Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1729123
13 февраля

Управляющий дополнительным офисом / Администратор / офис-менеджер

По договоренности
не имеет значения
на территории работодателя
62 года (12 мая 1954), женский, среднее специальное образование, замужем, есть дети
Москва, Новокосино, новогиреево, выхино, курская, м. Курская, м. Новогиреево, м. Выхино, готова к переезду
Работала
Общий рабочий стаж — 20 лет и 5 месяцев

январь 2015 — июль 2015
7 месяцев

Директор подразделения кадрового агентства

(Полная занятость)

ООО РОЙАЛ КЛУБ, г. Москва.

Создание нового подразделения, организация документооборота, поиск компаний на обслуживание, работа по оказанию услуг по трудоустройству соискателям. Подбор персонала по заявкам подразделений.
Составление профилей должностей.
Взаимодействие со СМИ, профильными образовательными учреждениями, центрами занятости, кадровыми агентствами.
Анализ рынка труда
2. Участие в КДП
3. Составление профилей должностей.
Организация работы по поддержанию базы должностных инструкций.
4. Участие в управлении персоналом
УВОЛИЛАСЬ ТАК КАК РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОФОРМЛЯЛ МЕНЯ НИКАК, И ЗАРПЛАТУ ВЫДАВАЛ ВМЕСТЕ С ПРОЦЕНТАМИ С БОЛЬШИМ ОПОЗДАНИЕМ.

апрель 2013 — декабрь 2014
1 год и 9 месяцев

Генеральный директор

ООО"ОЛЛ ТРЭВЭЛ", г. Москва.

15.04.13-по н\время
ДИРЕКТОР КОМПАНИИ
ООО «ОЛЛ ТРЭВЭЛ»г. Москва
Становление туристического бизнеса с нуля в составе холдинга (строительный бизнес, микрофинансовый бизнес, страховой бизнес,):
Организация в компании туристического направления, специализирующегося на медицинском туризме, сельхоз.туризме, рыболовных и охотничьих турах по всему миру и России
• Собственные исследования актуальных «модных» и необычных мест, событий и т.п. в области рыболовства и охоты.
• Мониторинг интересующих направлений, потребностей клиентов в определенном тематическом отдыхе. Выезды в поля к клиентам.
• Анализ потребностей клиентов, выделение совпадающих направлений.
• Предложение и организация захватывающих для клиентов поездок.
• Техническая организация выездных туров (места, гостиницы, оборудование, транспорт, обслуживание и т.д. и т.п.).
• Самостоятельные выезды в туры с клиентами, руководство турами \ группами.
• Работа самостоятельная (технические помощники - секретари в офисе) на постоянной основе на полный рабочий год

Организация и создание обособленных подразделений по всей России:
регионы-
• Дальний Восток с представительством в г. Хабаровске (13офисов), Сибирь с представительством в г. Новосибирске (5городов)
• Урал с представительством в г. Екатеринбурге (5городов)
• Южный Фед. Округ с представительством в г. Ростов-на Дону (6городов)
• Поволжье-с представительством в г. Казань (6городов)
• Санкт-Петербург и Ленинградская область
• Москва и Московская область
• Создание сайта с нуля и его наполнение, а также его продвижение;
• Составление и внедрение приказов;
• Составление планов по мероприятиям по всем офисам ежемесячно;
• Ведение выездных мероприятий для обсуждения условий на год и составление протокола встреч для руководства;
• Бюджетирование компании (составление ежедневных реестров по платежам);
• организация рекламной компании по всей России,
• поиск и подбор персонала для офиса в Москве и для офисов в регионах,
• организация обучения для сотрудников с выездами в командировки,
• организация заключения договоров с т\о и получение логинов и паролей,
• продвижение бренда агентства на рынке оказания тур.услуг,
• установление на сайте систем позволяющих оплачивать туры из дома;
• организация по заключению договоров с партнерами по продажам туров в кредит и в рассрочку и установка данных модулей на сайте,
• поиск партнера по франчайзингу из ведущих т\о,
• при условии загрузки менеджеров напрямую занималась продажей туров, консультированием клиентов, привлечением новых туристов и т.д.,
• составление планов по продажам как ежемесячных так и ежеквартальных и годовых,
• а также по результатам работы за месяц начисление мотивационыых выплат по всем регионам,
• составление сводных форм отчетности,
• расчет финансовых результатов,
• подписание договора со страховыми компаниями для продаж взр организация продаж жд и авиа билетов с тремя системами и т.д.
Организация обучения удаленных сотрудников по разным городам россии по направлению"менеджмент в туризме"и организация продаж авиа и ж\д билетов

апрель 2012 — апрель 2013
1 год и 1 месяц

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО" бизнес-коннект, г. Москва.

Создание организации, ее структуры, организация издательстского дома, создание базы данных для прозвона и составления книги в формате альманаха, поиск и набор сотрудников, организация работы, составление деловых писем и презентаций для привлечения участников в данный проект, помощь сотрудникам при составлении устных предложений при продажах рекламных мест. Оказываю помощь руководителю при поиске и подборе помещений для организации предприятия по питанию, постоянно провожу консулльтации по ведению бизнеса, и по ведению бизнеса с правилами бух.учета, поиск и подбор песонала для работы на всех создаваемых объектах, и т.д. Хочу уволиться из-за несоответствия объма работы и оплаты труда.

январь 2011 — апрель 2012
1 год и 4 месяца

Директор по развитию и продажам

ТУРИЗМ, г. Москва.

ООО Южный берег-2 УПОЛНОМОЧЕННОЕ АГЕНТСТВО ТЕЗ ТУР, г. Москва. Оказание услуг в туризме-руководство 5 офисами продаж в Москве и Московской области

Должностные обязанности и достижения: - Разработка стратегии развития компании, организация и построение бизнес-процессов в компании по обслуживанию клиентов и взаимодействию с поставщиками и контрагентами, расчет сезонных программ по направлениям, создание и развитие туристических направлений с "0". контроль и развитие продаж по офисам (5), организация рекламных компаний и проведение различных маркетинговых исследований, наращивание объемов.
- Организация работы пяти офисов продаж, структура подразделений, штат сотрудников, разграничение полномочий, структуры подчиненности, должностных обязанностей, постановка управленческого учета и бухгалтерского учета, организация обучения персонала, внутреннего и внешнего документооборота, форм текущей отчетности.
- Работа с зарубежными партнерами, отелям, консульскими службами, посольствами, управлениями продажами. -Организация продукта (мониторинг рынка, ориентирование на ключевого клиента, развитие отношений с бизнес-партнерами, расчет сезонных программ, оптимизация и снижение затрат на единицу турпродукта.
- Развитие и продвижение бренда компании на рынке корпоративных туристических услуг.
- Поиск новых партнеров для оказания данного вида услуг, составление и рассылка ком.предложений по организации данных мероприятий, разработка нестандартных схем привлечения клиентов.
- Организация и создание отдела по обслуживанию MICE- туризма, составление смет по обслуживанию корпоративных клиентов, подбор отелей и презентация их и т. д. под ключ, продвижение на рынке туристких услуг по развитию индивидуальных туров, организация оформления дополнительных видов туристких услуг таких как визовое обслуживание и оформление загранпаспортов, страховых услуг в ВЗР, участие в создании сайта компании, наполнение его информацией и т.д.
- Развитие и продвижение бренда компании на рынке туристических услуг. Организация отдела по обслуживанию MICE-туризма, составление смет по обслуживанию корпоративных клиентов, подбор отелей и презентация их и т.д.под ключ, продвижение на рынке туристких услуг по развитию индивидуальных туров, организация оформления дополнительных видов туристких услуг таких как визовое обслуживание и оформление загранпаспортов, страховых услуг в взр, участие в создании сайта компании, наполнение его специальной информацией и т.д.
- Поиск и подбор персонала, менеджеров, промоутеров, бухгалтеров, администраторов сайта, курьеров и т.д.
- Проведение психологического и профессионального тестирования работающих менеджеров.написание циклов лекций для работающих менеджеров для улучшения качества оказываемых услуг, оформление приказов и распоряжений руководства, составление характеристик на менеджеров, подбор для организации стажировки на базе основного офиса менеджеров без опыта работы, поиск помещений лдля организации доп.офисов и их развитие.
- Организация повышения квалификации работающих менеджеров-15 человек через обучение тонкостям туризма для улучшения качества оказываемых услуг, оформление приказов и распоряжений руководства, составление характеристик на менеджеров, подбор для организации стажировки на базе основного офиса менеджеров без опыта работы, поиск помещений лдля организации доп.офисов и их развитие.

январь 2010 — июль 2010
7 месяцев

Начальник отдела по подготовке кадров

(Полная занятость)

Ооо легитим, г. Москва.

Создавала учебный центр от составления устава, регистрация ноу, поиск и подбор преподавателей, создание образовательных программ, организация екламной компании, продажа данных видов услуг. Уволилась из-за низкой оплаты труда.

июнь 2007 — май 2009
2 года

Главный менеджер

(Частичная занятость)

Институт Бизнеса и Политики, г. Москва.

Организовала и создала службу трудоустройства для выпускников Вуза. Создала кадровое агентство с "0". Разработала систему документооборота для работы к/а. Осуществила поиск и подбор менеджеров для работы в офисе. Они осуществляли поиск и подбор вакансий среди работодателей, на которые подбирались специалисты, находящиеся в базе данных кадрового агентства.

апрель 2007 — апрель 2009
2 года и 1 месяц

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

ФГУ"ФАГССАПП" при Министерстве сельского хозяйства России, г. Москва.

Занималась решением вопросов по организации поиска и подбора персонала для трех дочерних компаний ФГУ, решением орг.вопросолв по организации и проведению международных конференций с участием представителей: Министерства СЕльского хозяйства РОссии, Департамента сельского хозяйства Канады, а также представителей гос.власти Испании. Как в канаде, так и в Испании, так ив Москве. Проводила контроль за выполнением поручений руководства. Осуществляла контроль зва деятельностью персонала. Организовывала встречи руководства с руководителями крупных страховых компаний для участия их в круглых столах проыводимыми Министерством Сельского хозяйстваа России-Министром иего заместителями, а также представителей Гос. Думы.

А также по поручению руководителяв 2008-2009 году -в честь дня работника сельского хозяйства мне было поручено создать колл-центр и организовать при помощи операторов выпуск Альиманаха
" АПК в лицах"тиражом 10000экз. В связи с этим, мною было создан колл-центр, в котором работало 8 операторов-менеджеров. Под моим руководством находился труд операторов, где я контролировала по хронометражу время их работы, время их перекуров, мною были составлены и утверждены руководитеолем должностные инструкции для них, я осуществляла контроль за их исполнением, операторами было прозвонено более 3000-х тысяч руководителей колхозов и совхозов по всей России (базу которых я составляла сама), из которых более 500 руководителей изъявили желание публиковаться и впоследствии ими было оплачено рекламное место в Альманахе. После чего редакторским отделом был составлен Альманах вчерновую и сдан в печать.
И с помощью тех-же операторов, практически весь тираж был продан.
Чистая прибыль от этого проекта, составила более 300тыс.долларов.
Из-за наступления кризиса- от издания второго тома руководство отказалось

март 1994 — апрель 2007
13 лет и 2 месяца

Директор НОУ Бизнес колледжа Топаз-Империал

(Полная занятость)

Бизнес колледж"Топаз- Империал", г. Москва.

Создала данную учебную структуру с "0", т.е.организовала данный колледж, как обучающий центр в области дополнительного проф.образования, с получением лицензий, с составлением программ обучения, с подбором преподавателей, и с организацией рекламы в СМИ, и с заключением договоров в предприятиями Москвы и с Центрами занятьсти Москвы и Московской области, на перкквалификацию специалистов и сдальнейшим их трудоустройством в компаниии и предприятия Москвы.
СОЗДАЛА НА БАЗЕ КОЛЛЕДЖА КУРСЫ ПАРПИХМАХЕРСКОГО ИССКУСЧТВА, КОСМЕТОЛОГОВ, СТИЛИСТОВ, МАССАЭЖИСТОВ, ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИЛОСЬ НА БАЗЕ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА, А ПРАКТИКА ПРОВОДИЛАСЬ В СПЕЦИАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ КУДА ОБРАЩАЮТСЯ МАЛОИМУЩИЕ,
А ТАКЖЕ БЫЛИ ОРГАНИЗОВАНЫ КУРПСЫ БУХГАЛТЕРОВ МЕНЕДЖЕРОВ ЮРИСТОВ
А для работы кадрового агентства оздала спец.отдел, с помощью которого создавалась база данных работодателей, которая последовательно прозванивалась, для поиска вакансий, по которым постоянно проводились встречи с соискателями, подходящими под их требования.

Ключевые навыки
Есть опыт работы в разных сферах бизнеса опыт преподавания на курсах по подготовке менеджеров по персоналу и в туризме и гостиночном секторе, а также бух учет в этих сферах бизнеса
в1995 года мною был созан с 0 бизнес колледж в области дополнителбного образования который занимался обучением по разным специальностям востребованным на рынке труда и образования.
в 1996 году мною в дополнение было создано туристическое агенство при помощи которого слушатели колледжа могли проходить практику по специальности, которое работает по настояще время, заключала договора, вела деловую переписку, находила новых парнеров участвуя в выставках и в рекламных турах.за 12 лет работы накоплен огромный банк работодателей с которыми я работала.
Училась

по 1976

финансово кредитный техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник по механизации учета. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2001

Управление персоналом. Бизнес-колледж" Алетия", г. Москва

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
О себе

Имею прекрасный опыт делового общения, обладаю коммуникативными навыками, а также отличными способностями управленца.
Высокий уровень ответсвенности, довожу любую задачу до логического завершегния, обладаю навыками самоконтроля, умею (и не раз уже доказала) создавать команду, и умею мотивировать их на результат.
Прекрасно знаю систему договоров для ведения хозяйственной деятельности предприятия, имею опыт работы заказов и стройматериалов, и с организациями, представляющих органы власти и т.д.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1729123 обновлено 13 февраля, 21:44
Управляющий дополнительным офисом / Администратор / офис-менеджер
По договоренности, работа на территории работодателя
Женщина, 62 года (12 мая 1954)
Среднее специальное образование
замужем, есть дети
Москва, Новокосино, новогиреево, выхино, курская (м. Курская, м. Новогиреево, м. Выхино), готова к переезду
Опыт работы 20 лет и 5 месяцев
7 месяцев
январь   — июль 2015
ООО РОЙАЛ КЛУБ, Москва, полная занятость
Директор подразделения кадрового агентства
Создание нового подразделения, организация документооборота, поиск компаний на обслуживание, работа по оказанию услуг по трудоустройству соискателям. Подбор персонала по заявкам подразделений.
Составление профилей должностей.
Взаимодействие со СМИ, профильными образовательными учреждениями, центрами занятости, кадровыми агентствами.
Анализ рынка труда
2. Участие в КДП
3. Составление профилей должностей.
Организация работы по поддержанию базы должностных инструкций.
4. Участие в управлении персоналом
УВОЛИЛАСЬ ТАК КАК РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОФОРМЛЯЛ МЕНЯ НИКАК, И ЗАРПЛАТУ ВЫДАВАЛ ВМЕСТЕ С ПРОЦЕНТАМИ С БОЛЬШИМ ОПОЗДАНИЕМ.
1 год 9 месяцев
апрель 2013  — декабрь 2014
ООО"ОЛЛ ТРЭВЭЛ", Москва
Генеральный директор
15.04.13-по н\время
ДИРЕКТОР КОМПАНИИ
ООО «ОЛЛ ТРЭВЭЛ»г. Москва
Становление туристического бизнеса с нуля в составе холдинга (строительный бизнес, микрофинансовый бизнес, страховой бизнес,):
Организация в компании туристического направления, специализирующегося на медицинском туризме, сельхоз.туризме, рыболовных и охотничьих турах по всему миру и России
• Собственные исследования актуальных «модных» и необычных мест, событий и т.п. в области рыболовства и охоты.
• Мониторинг интересующих направлений, потребностей клиентов в определенном тематическом отдыхе. Выезды в поля к клиентам.
• Анализ потребностей клиентов, выделение совпадающих направлений.
• Предложение и организация захватывающих для клиентов поездок.
• Техническая организация выездных туров (места, гостиницы, оборудование, транспорт, обслуживание и т.д. и т.п.).
• Самостоятельные выезды в туры с клиентами, руководство турами \ группами.
• Работа самостоятельная (технические помощники - секретари в офисе) на постоянной основе на полный рабочий год

Организация и создание обособленных подразделений по всей России:
регионы-
• Дальний Восток с представительством в г. Хабаровске (13офисов), Сибирь с представительством в г. Новосибирске (5городов)
• Урал с представительством в г. Екатеринбурге (5городов)
• Южный Фед. Округ с представительством в г. Ростов-на Дону (6городов)
• Поволжье-с представительством в г. Казань (6городов)
• Санкт-Петербург и Ленинградская область
• Москва и Московская область
• Создание сайта с нуля и его наполнение, а также его продвижение;
• Составление и внедрение приказов;
• Составление планов по мероприятиям по всем офисам ежемесячно;
• Ведение выездных мероприятий для обсуждения условий на год и составление протокола встреч для руководства;
• Бюджетирование компании (составление ежедневных реестров по платежам);
• организация рекламной компании по всей России,
• поиск и подбор персонала для офиса в Москве и для офисов в регионах,
• организация обучения для сотрудников с выездами в командировки,
• организация заключения договоров с т\о и получение логинов и паролей,
• продвижение бренда агентства на рынке оказания тур.услуг,
• установление на сайте систем позволяющих оплачивать туры из дома;
• организация по заключению договоров с партнерами по продажам туров в кредит и в рассрочку и установка данных модулей на сайте,
• поиск партнера по франчайзингу из ведущих т\о,
• при условии загрузки менеджеров напрямую занималась продажей туров, консультированием клиентов, привлечением новых туристов и т.д.,
• составление планов по продажам как ежемесячных так и ежеквартальных и годовых,
• а также по результатам работы за месяц начисление мотивационыых выплат по всем регионам,
• составление сводных форм отчетности,
• расчет финансовых результатов,
• подписание договора со страховыми компаниями для продаж взр организация продаж жд и авиа билетов с тремя системами и т.д.
Организация обучения удаленных сотрудников по разным городам россии по направлению"менеджмент в туризме"и организация продаж авиа и ж\д билетов
1 год 1 месяц
апрель 2012  — апрель 2013
ООО" бизнес-коннект, Москва, полная занятость
Директор по персоналу
Создание организации, ее структуры, организация издательстского дома, создание базы данных для прозвона и составления книги в формате альманаха, поиск и набор сотрудников, организация работы, составление деловых писем и презентаций для привлечения участников в данный проект, помощь сотрудникам при составлении устных предложений при продажах рекламных мест. Оказываю помощь руководителю при поиске и подборе помещений для организации предприятия по питанию, постоянно провожу консулльтации по ведению бизнеса, и по ведению бизнеса с правилами бух.учета, поиск и подбор песонала для работы на всех создаваемых объектах, и т.д. Хочу уволиться из-за несоответствия объма работы и оплаты труда.
1 год 4 месяца
январь 2011  — апрель 2012
ТУРИЗМ, Москва
Директор по развитию и продажам
ООО Южный берег-2 УПОЛНОМОЧЕННОЕ АГЕНТСТВО ТЕЗ ТУР, г. Москва. Оказание услуг в туризме-руководство 5 офисами продаж в Москве и Московской области

Должностные обязанности и достижения: - Разработка стратегии развития компании, организация и построение бизнес-процессов в компании по обслуживанию клиентов и взаимодействию с поставщиками и контрагентами, расчет сезонных программ по направлениям, создание и развитие туристических направлений с "0". контроль и развитие продаж по офисам (5), организация рекламных компаний и проведение различных маркетинговых исследований, наращивание объемов.
- Организация работы пяти офисов продаж, структура подразделений, штат сотрудников, разграничение полномочий, структуры подчиненности, должностных обязанностей, постановка управленческого учета и бухгалтерского учета, организация обучения персонала, внутреннего и внешнего документооборота, форм текущей отчетности.
- Работа с зарубежными партнерами, отелям, консульскими службами, посольствами, управлениями продажами. -Организация продукта (мониторинг рынка, ориентирование на ключевого клиента, развитие отношений с бизнес-партнерами, расчет сезонных программ, оптимизация и снижение затрат на единицу турпродукта.
- Развитие и продвижение бренда компании на рынке корпоративных туристических услуг.
- Поиск новых партнеров для оказания данного вида услуг, составление и рассылка ком.предложений по организации данных мероприятий, разработка нестандартных схем привлечения клиентов.
- Организация и создание отдела по обслуживанию MICE- туризма, составление смет по обслуживанию корпоративных клиентов, подбор отелей и презентация их и т. д. под ключ, продвижение на рынке туристких услуг по развитию индивидуальных туров, организация оформления дополнительных видов туристких услуг таких как визовое обслуживание и оформление загранпаспортов, страховых услуг в ВЗР, участие в создании сайта компании, наполнение его информацией и т.д.
- Развитие и продвижение бренда компании на рынке туристических услуг. Организация отдела по обслуживанию MICE-туризма, составление смет по обслуживанию корпоративных клиентов, подбор отелей и презентация их и т.д.под ключ, продвижение на рынке туристких услуг по развитию индивидуальных туров, организация оформления дополнительных видов туристких услуг таких как визовое обслуживание и оформление загранпаспортов, страховых услуг в взр, участие в создании сайта компании, наполнение его специальной информацией и т.д.
- Поиск и подбор персонала, менеджеров, промоутеров, бухгалтеров, администраторов сайта, курьеров и т.д.
- Проведение психологического и профессионального тестирования работающих менеджеров.написание циклов лекций для работающих менеджеров для улучшения качества оказываемых услуг, оформление приказов и распоряжений руководства, составление характеристик на менеджеров, подбор для организации стажировки на базе основного офиса менеджеров без опыта работы, поиск помещений лдля организации доп.офисов и их развитие.
- Организация повышения квалификации работающих менеджеров-15 человек через обучение тонкостям туризма для улучшения качества оказываемых услуг, оформление приказов и распоряжений руководства, составление характеристик на менеджеров, подбор для организации стажировки на базе основного офиса менеджеров без опыта работы, поиск помещений лдля организации доп.офисов и их развитие.
7 месяцев
январь   — июль 2010
Ооо легитим, Москва, полная занятость
Начальник отдела по подготовке кадров
Создавала учебный центр от составления устава, регистрация ноу, поиск и подбор преподавателей, создание образовательных программ, организация екламной компании, продажа данных видов услуг. Уволилась из-за низкой оплаты труда.
2 года
июнь 2007  — май 2009
Институт Бизнеса и Политики, Москва, частичная занятость
Главный менеджер
Организовала и создала службу трудоустройства для выпускников Вуза. Создала кадровое агентство с "0". Разработала систему документооборота для работы к/а. Осуществила поиск и подбор менеджеров для работы в офисе. Они осуществляли поиск и подбор вакансий среди работодателей, на которые подбирались специалисты, находящиеся в базе данных кадрового агентства.
2 года 1 месяц
апрель 2007  — апрель 2009
ФГУ"ФАГССАПП" при Министерстве сельского хозяйства России, Москва, полная занятость
Руководитель отдела персонала
Занималась решением вопросов по организации поиска и подбора персонала для трех дочерних компаний ФГУ, решением орг.вопросолв по организации и проведению международных конференций с участием представителей: Министерства СЕльского хозяйства РОссии, Департамента сельского хозяйства Канады, а также представителей гос.власти Испании. Как в канаде, так и в Испании, так ив Москве. Проводила контроль за выполнением поручений руководства. Осуществляла контроль зва деятельностью персонала. Организовывала встречи руководства с руководителями крупных страховых компаний для участия их в круглых столах проыводимыми Министерством Сельского хозяйстваа России-Министром иего заместителями, а также представителей Гос. Думы.

А также по поручению руководителяв 2008-2009 году -в честь дня работника сельского хозяйства мне было поручено создать колл-центр и организовать при помощи операторов выпуск Альиманаха
" АПК в лицах"тиражом 10000экз. В связи с этим, мною было создан колл-центр, в котором работало 8 операторов-менеджеров. Под моим руководством находился труд операторов, где я контролировала по хронометражу время их работы, время их перекуров, мною были составлены и утверждены руководитеолем должностные инструкции для них, я осуществляла контроль за их исполнением, операторами было прозвонено более 3000-х тысяч руководителей колхозов и совхозов по всей России (базу которых я составляла сама), из которых более 500 руководителей изъявили желание публиковаться и впоследствии ими было оплачено рекламное место в Альманахе. После чего редакторским отделом был составлен Альманах вчерновую и сдан в печать.
И с помощью тех-же операторов, практически весь тираж был продан.
Чистая прибыль от этого проекта, составила более 300тыс.долларов.
Из-за наступления кризиса- от издания второго тома руководство отказалось
13 лет 2 месяца
март 1994  — апрель 2007
Бизнес колледж"Топаз- Империал", Москва, полная занятость
Директор НОУ Бизнес колледжа Топаз-Империал
Создала данную учебную структуру с "0", т.е.организовала данный колледж, как обучающий центр в области дополнительного проф.образования, с получением лицензий, с составлением программ обучения, с подбором преподавателей, и с организацией рекламы в СМИ, и с заключением договоров в предприятиями Москвы и с Центрами занятьсти Москвы и Московской области, на перкквалификацию специалистов и сдальнейшим их трудоустройством в компаниии и предприятия Москвы.
СОЗДАЛА НА БАЗЕ КОЛЛЕДЖА КУРСЫ ПАРПИХМАХЕРСКОГО ИССКУСЧТВА, КОСМЕТОЛОГОВ, СТИЛИСТОВ, МАССАЭЖИСТОВ, ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИЛОСЬ НА БАЗЕ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА, А ПРАКТИКА ПРОВОДИЛАСЬ В СПЕЦИАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ КУДА ОБРАЩАЮТСЯ МАЛОИМУЩИЕ,
А ТАКЖЕ БЫЛИ ОРГАНИЗОВАНЫ КУРПСЫ БУХГАЛТЕРОВ МЕНЕДЖЕРОВ ЮРИСТОВ
А для работы кадрового агентства оздала спец.отдел, с помощью которого создавалась база данных работодателей, которая последовательно прозванивалась, для поиска вакансий, по которым постоянно проводились встречи с соискателями, подходящими под их требования.
Среднее специальное образование
1976
финансово кредитный техникум
Очно-заочная форма обучения
Техник по механизации учета
Курсы
2001
Бизнес-колледж" Алетия"
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Есть опыт работы в разных сферах бизнеса опыт преподавания на курсах по подготовке менеджеров по персоналу и в туризме и гостиночном секторе, а также бух учет в этих сферах бизнеса
в1995 года мною был созан с 0 бизнес колледж в области дополнителбного образования который занимался обучением по разным специальностям востребованным на рынке труда и образования.
в 1996 году мною в дополнение было создано туристическое агенство при помощи которого слушатели колледжа могли проходить практику по специальности, которое работает по настояще время, заключала договора, вела деловую переписку, находила новых парнеров участвуя в выставках и в рекламных турах.за 12 лет работы накоплен огромный банк работодателей с которыми я работала.
Дополнительные сведения
Имею прекрасный опыт делового общения, обладаю коммуникативными навыками, а также отличными способностями управленца.
Высокий уровень ответсвенности, довожу любую задачу до логического завершегния, обладаю навыками самоконтроля, умею (и не раз уже доказала) создавать команду, и умею мотивировать их на результат.
Прекрасно знаю систему договоров для ведения хозяйственной деятельности предприятия, имею опыт работы заказов и стройматериалов, и с организациями, представляющих органы власти и т.д.