Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2405928Обновлено 13 сентября 2016
В избранные

Управляющий делами

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 52 года (5 июня 1965), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Добрынинская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 23 года и 3 месяца
8 лет и 5 месяцев
июнь 2009 — н.в.
Начальник управления делами
Банк, Москва, полная занятость
1 Практическая организаторская работа по выполнению решений руководящих органов банка (акционеры), своевременное и полное выполнение решаемых задач.

2. Управление собственностью банка, помещениями, земельными участками.
• Организация и контроль материально-технического обеспечения и структурных подразделений Банка;
• Составление бюджета, контроль использования средств;
• Организация и контроль текущего и капитального ремонта помещений Банка, филиалов.
• Установление договорных отношений и проведение тендеров с соответствующими организациями на выполнение ремонтных работ, аренду, эксплуатацию и содержание зданий, также на оказание других необходимых услуг для деятельности Банка;
• Организация и контроль обеспечения структурных подразделений Банка легковым автотранспортом;
• Организация и контроль реализации работ по документационному обеспечению Банка;
• Организация и контроль реализации работ по обеспечению сохранности документов, поступивших на архивное хранение;
• Организация и выполнение противопожарных мероприятий в помещениях Банка, согласно требованиям Госпожнадзора;
• Поддержание состояния инженерных систем в офисных помещениях Банка в исправном состоянии (энергоснабжение, вентиляция, кондиционирование отопление, водоснабжение);
• Организация переездов

3. Решение вопросов, с администрацией города, района, другими организациями. Заключение и подписание соответствующих договоров в пределах предоставленной компетенции.

4. Взаимодействие со структурными подразделениями:

​ с Юридическим Управлением – по правовым вопросам, связанным с текущей деятельностью Управления;

​ с Управлением внутреннего контроля – по результатам проведенных проверок и по вопросам, возникающим в процессе деятельности и требующим разъяснения на предмет соответствия законодательству РФ и нормативным документам надзорных органов;

​ с Управлением автоматизации банковских технологий – по вопросам обеспечения компьютерным оборудованием, программным обеспечением, копировально-множительной техникой, средствами связи, их сопровождения, доступа к базам данных автоматизированной банковской системы и других программных комплексов Банка;

​ с Директором по персоналу – по вопросам подбора, расстановки кадров и повышения квалификации;

​ с Общим отделом – по вопросам согласования внутренних документов Банка, затрагивающих вопросы деятельности Управления, доведения нормативных документов надзорных органов до сведения руководителей структурных подразделений Банка;

​ с Бухгалтерией – по вопросам учета и контроля за сохранностью материальных ценностей и расходованием денежных средств.

5. Недвижимость: покупка, продажа, аренда.

6. Организация культурно-массовых мероприятий и программ
7. Корпоративное питание
8 лет и 4 месяца
март 2001 — июнь 2009
Административный директор
"Идеи для здоровья-Группа компаний ", Москва, полная занятость
Административный директор (подчинение генеральному директору компании).
Сложившаяся ситуация: На момент прихода в компании не было полностью сформированной административно - хозяйственной службы и она была не структурирована. В 2005 году в компании появился еще одно направление бизнеса, где нужно было создать заново административно – хозяйственную службу, а 2006 году компания была преобразована в компанию холдингово типа во главе с управляющей компанией ООО «Идеи для здоровья. Группа компаний» где нужно было с "0" выстроить вертикально подчиненную административно-хозяйственную службу. При этом компания имела отдельно стоящее здание с земельным участком в р-не Московской области, и три офисно-производственных помещения в различных административных округах г. Москвы.
Задачи: На каждом этапе существования и развития компании нужно было построить административно-хозяйственную службу, соответствующую на корпоративной структуре и обеспечивающую функции как технического содержания, обслуживания офисно-производственных помещений и эксплуатации зданий, так и обеспечение функционирования бизнеса (транспорт, материально-техническое снабжение, взаимодействие с органами государственной власти, муниципальными органами, органами конрольно-разрешительной системы (СЭС, пожарные, миграционная служба, военкомат, Ростехназор, лицензирующие органы и т.д.).
Решение: 1. На каждом этапе административно-хозяйственные службы полностью соответствовали структуре бизнеса.
В конечном итоге:
• управление административно хозяйственной деятельностью было сосредоточено в управляющей компании, том числе: контроль за техническим состоянием зданий и помещений, управление закупками товарно-материальных ценностей и контроль за их расходованием, контроль и планирование транспорта, взаимодействие с органами власти и контрольно разрешительными органами
• каждая бизнес единица имела необходимый штат квалифицированных специалистов для обеспечения технического содержания, текущего обслуживания офисно-производственных помещений и эксплуатации зданий, их охраны, а так же организации хранения и учета материальных ценностей.
В подчинении следующие подразделения (50чел.):
• административно хозяйственный отдел;
материально-техническоe снабжение;
• служба охраны;
• секретариат;
• складское хозяйство;
• технический отдел;
• транспортная служба;
• IT – служба;
- столовая;
Функционал:
• формирование организационной структуры административно-хозяйственной службы "холдинга" и участие в подборе персонала;
• оперативное руководство административно-хозяйственной деятельностью "холдинга";
• обеспечение и контроль за капитальным строительством и текущим ремонтом;
• участие в бюджетном процессе компании, на уровне формирования бюджета административно-хозяйственных служб бизнес единиц и компании, а так же контроль за его исполнением;
• договорная работа;
• взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, а так же лизинговыми и страховыми компаниями;
• взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, конрольно-разрешительной системой
4 года и 7 месяцев
сентябрь 1993 — март 1998
Заместитель директора
ООО " Полистройкомплекс", Казань, полная занятость
ВВ подчинении следующие подразделения:
• служба главного инженера;
• служба эксплуатации;
• административно хозяйственный отдел;
• отдел транспорта;
• секретариат.
2 года и 1 месяц
сентябрь 1991 — сентябрь 1993
Ведущий инженер отдел материально-технического снабжения
Минсельхоз . Управление капитального строительства, Казань, полная занятость

• заключение и ведение договоров;
• переговоры с поставщиками и покупателями;
• вопросы материально-технического снабжения.
Высшее образование
2001
Московский институт экономики статистики информатики
Юриспруденция
Юрист
1991
Казанский государственный университет культуры и искусств
Общественно политическая литература
Организатор культ-массовых мероприятий
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Опыт подбора и "открытия" офисно-производственных помещений, отдельно стоящих зданий и земельных участков в Москве и Московской области.
• Опыт организации технического содержания, обслуживания офисно-производственных помещений и эксплуатации зданий в целом и их охраны.
• Опыт создания с "0" административно – хозяйственной подразделений, управление и контроль их деятельности;
• Опыт в разработке и контроль за утверждением проектной документации, знание нормативов, расценок, обоснование бюджета, надзор за качеством, выполняемых строительно-ремонтных работ.
• Опыт согласования с разрешительными организациями проводимых работ.
• Организация работ по монтажу внутренних инженерных систем отопления, газоснабжения, водопровода, канализации, вентиляции и кондиционирования, пуско-наладочные работы, монтаж оборудования.
• Организация материально-технического снабжения компании.
• Оперативное управление в рамках стратегии развития компании.
• Участие в формирование бюджета компании и контроль его исполнения на уровне подразделений.
• Подготовка договоров, участие в их подписании.
• Опыт в создании организационной структуры, формировании команды и управлении персоналом (до 50 чел.).
• Обеспечение и контроль внутреннего трудового распорядка, охрана труда, тех. безопасности в компании.
• Решение финансовых, технических и организационных вопросов
• Опыт представления компании в государственных, муниципальных, судебных органах.
• Успешный опыт ведения переговоров с коммерческими организациями, в том числе с банками, лизинговыми и страховыми компаниями, с поставщиками, подрядчиками и покупателями.
Дополнительные сведения
• Про-активность и скорость в решении вопросов;
• Готовность и умение решать нестандартные вопросы;
• Грамотность, аккуратность, высокая эрудиция;
• Управленческие навыки!
• Личные качества: организованность, умение четко планировать рабочий процесс;
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, коммуникабельность;
• Умение работать в команде, инициативность, ответственность, трудолюбие, оптимизм.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий
225 000 Р
Генеральный директор, ООО «МЕГА-Авто»
Управляющий
Управляющий / операционный / исполнительный директор, COO
По договоренности
Генеральный директор, ДЗО АО "Спецремонт"/АО "Ремвооружение"
Управляющий / операционный / исполнительный директор, COO
Коммерческий директор / Управляющий медицинского центра / косметологической клиники
120 000 Р
Коммерческий директор, Медицинский центр "Евроклиник" ГК "Еврогрупп" (ООО "Формула")
Коммерческий директор / Управляющий медицинского центра / косметологической клиники
Смотреть все резюме
Резюме № 2405928 в открытом доступе Последнее обновление 13 сентября 2016, 14:12

Резюме

Управляющий делами По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 5 июня 1965, 52 года. Женат, есть дети.
Москва, Добрынинская
06.2009—н.в.   8 лет 5 месяцев
Начальник управления делами
Банк, г. Москва, полная занятость.
1 Практическая организаторская работа по выполнению решений руководящих органов банка (акционеры), своевременное и полное выполнение решаемых задач.

2. Управление собственностью банка, помещениями, земельными участками.
• Организация и контроль материально-технического обеспечения и структурных подразделений Банка;
• Составление бюджета, контроль использования средств;
• Организация и контроль текущего и капитального ремонта помещений Банка, филиалов.
• Установление договорных отношений и проведение тендеров с соответствующими организациями на выполнение ремонтных работ, аренду, эксплуатацию и содержание зданий, также на оказание других необходимых услуг для деятельности Банка;
• Организация и контроль обеспечения структурных подразделений Банка легковым автотранспортом;
• Организация и контроль реализации работ по документационному обеспечению Банка;
• Организация и контроль реализации работ по обеспечению сохранности документов, поступивших на архивное хранение;
• Организация и выполнение противопожарных мероприятий в помещениях Банка, согласно требованиям Госпожнадзора;
• Поддержание состояния инженерных систем в офисных помещениях Банка в исправном состоянии (энергоснабжение, вентиляция, кондиционирование отопление, водоснабжение);
• Организация переездов

3. Решение вопросов, с администрацией города, района, другими организациями. Заключение и подписание соответствующих договоров в пределах предоставленной компетенции.

4. Взаимодействие со структурными подразделениями:

​ с Юридическим Управлением – по правовым вопросам, связанным с текущей деятельностью Управления;

​ с Управлением внутреннего контроля – по результатам проведенных проверок и по вопросам, возникающим в процессе деятельности и требующим разъяснения на предмет соответствия законодательству РФ и нормативным документам надзорных органов;

​ с Управлением автоматизации банковских технологий – по вопросам обеспечения компьютерным оборудованием, программным обеспечением, копировально-множительной техникой, средствами связи, их сопровождения, доступа к базам данных автоматизированной банковской системы и других программных комплексов Банка;

​ с Директором по персоналу – по вопросам подбора, расстановки кадров и повышения квалификации;

​ с Общим отделом – по вопросам согласования внутренних документов Банка, затрагивающих вопросы деятельности Управления, доведения нормативных документов надзорных органов до сведения руководителей структурных подразделений Банка;

​ с Бухгалтерией – по вопросам учета и контроля за сохранностью материальных ценностей и расходованием денежных средств.

5. Недвижимость: покупка, продажа, аренда.

6. Организация культурно-массовых мероприятий и программ
7. Корпоративное питание
03.2001—06.2009   8 лет 4 месяца
Административный директор
"Идеи для здоровья-Группа компаний ", г. Москва, полная занятость.
Административный директор (подчинение генеральному директору компании).
Сложившаяся ситуация: На момент прихода в компании не было полностью сформированной административно - хозяйственной службы и она была не структурирована. В 2005 году в компании появился еще одно направление бизнеса, где нужно было создать заново административно – хозяйственную службу, а 2006 году компания была преобразована в компанию холдингово типа во главе с управляющей компанией ООО «Идеи для здоровья. Группа компаний» где нужно было с "0" выстроить вертикально подчиненную административно-хозяйственную службу. При этом компания имела отдельно стоящее здание с земельным участком в р-не Московской области, и три офисно-производственных помещения в различных административных округах г. Москвы.
Задачи: На каждом этапе существования и развития компании нужно было построить административно-хозяйственную службу, соответствующую на корпоративной структуре и обеспечивающую функции как технического содержания, обслуживания офисно-производственных помещений и эксплуатации зданий, так и обеспечение функционирования бизнеса (транспорт, материально-техническое снабжение, взаимодействие с органами государственной власти, муниципальными органами, органами конрольно-разрешительной системы (СЭС, пожарные, миграционная служба, военкомат, Ростехназор, лицензирующие органы и т.д.).
Решение: 1. На каждом этапе административно-хозяйственные службы полностью соответствовали структуре бизнеса.
В конечном итоге:
• управление административно хозяйственной деятельностью было сосредоточено в управляющей компании, том числе: контроль за техническим состоянием зданий и помещений, управление закупками товарно-материальных ценностей и контроль за их расходованием, контроль и планирование транспорта, взаимодействие с органами власти и контрольно разрешительными органами
• каждая бизнес единица имела необходимый штат квалифицированных специалистов для обеспечения технического содержания, текущего обслуживания офисно-производственных помещений и эксплуатации зданий, их охраны, а так же организации хранения и учета материальных ценностей.
В подчинении следующие подразделения (50чел.):
• административно хозяйственный отдел;
материально-техническоe снабжение;
• служба охраны;
• секретариат;
• складское хозяйство;
• технический отдел;
• транспортная служба;
• IT – служба;
- столовая;
Функционал:
• формирование организационной структуры административно-хозяйственной службы "холдинга" и участие в подборе персонала;
• оперативное руководство административно-хозяйственной деятельностью "холдинга";
• обеспечение и контроль за капитальным строительством и текущим ремонтом;
• участие в бюджетном процессе компании, на уровне формирования бюджета административно-хозяйственных служб бизнес единиц и компании, а так же контроль за его исполнением;
• договорная работа;
• взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, а так же лизинговыми и страховыми компаниями;
• взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, конрольно-разрешительной системой
09.1993—03.1998   4 года 7 месяцев
Заместитель директора
ООО " Полистройкомплекс", г. Казань, полная занятость.
ВВ подчинении следующие подразделения:
• служба главного инженера;
• служба эксплуатации;
• административно хозяйственный отдел;
• отдел транспорта;
• секретариат.
09.1991—09.1993   2 года 1 месяц
Ведущий инженер отдел материально-технического снабжения
Минсельхоз . Управление капитального строительства, г. Казань, полная занятость.

• заключение и ведение договоров;
• переговоры с поставщиками и покупателями;
• вопросы материально-технического снабжения.
Высшее
2001
Московский институт экономики статистики информатики
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист
Высшее
1991
Казанский государственный университет культуры и искусств
Факультет: Общественно политическая литература
Специальность: Организатор культ-массовых мероприятий
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Опыт подбора и "открытия" офисно-производственных помещений, отдельно стоящих зданий и земельных участков в Москве и Московской области.
• Опыт организации технического содержания, обслуживания офисно-производственных помещений и эксплуатации зданий в целом и их охраны.
• Опыт создания с "0" административно – хозяйственной подразделений, управление и контроль их деятельности;
• Опыт в разработке и контроль за утверждением проектной документации, знание нормативов, расценок, обоснование бюджета, надзор за качеством, выполняемых строительно-ремонтных работ.
• Опыт согласования с разрешительными организациями проводимых работ.
• Организация работ по монтажу внутренних инженерных систем отопления, газоснабжения, водопровода, канализации, вентиляции и кондиционирования, пуско-наладочные работы, монтаж оборудования.
• Организация материально-технического снабжения компании.
• Оперативное управление в рамках стратегии развития компании.
• Участие в формирование бюджета компании и контроль его исполнения на уровне подразделений.
• Подготовка договоров, участие в их подписании.
• Опыт в создании организационной структуры, формировании команды и управлении персоналом (до 50 чел.).
• Обеспечение и контроль внутреннего трудового распорядка, охрана труда, тех. безопасности в компании.
• Решение финансовых, технических и организационных вопросов
• Опыт представления компании в государственных, муниципальных, судебных органах.
• Успешный опыт ведения переговоров с коммерческими организациями, в том числе с банками, лизинговыми и страховыми компаниями, с поставщиками, подрядчиками и покупателями.
Дополнительные сведения
• Про-активность и скорость в решении вопросов;
• Готовность и умение решать нестандартные вопросы;
• Грамотность, аккуратность, высокая эрудиция;
• Управленческие навыки!
• Личные качества: организованность, умение четко планировать рабочий процесс;
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, коммуникабельность;
• Умение работать в команде, инициативность, ответственность, трудолюбие, оптимизм.