Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36663928
30 ноября

Управляющий, директор

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (20 августа 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 3 месяца

октябрь 2005 — н.в.
11 лет и 3 месяца

Администратор магазина

ООО Шериф, г. Тирасполь.

Ключевые навыки
Знание иностранных языков (испанский)
знание кассовой дисциплины;навыки общения с клиентами;
навыки организаторской работы;
навыки работы в программе 1С;
навыки работы с оргтехникой;навыки управления персоналом.
Училась

Приднестровский государственный университет им. Т. Г. Шевченко Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: МЕНЕДЖМЕНТ. Форма обучения: Заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36663928 обновлено 30 ноября, 22:35
Управляющий, директор
По договоренности
Женщина, 34 года (20 августа 1982)
Москва
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
Администратор магазина
11 лет 3 месяца
октябрь 2005  — н.в.
ООО Шериф, Тирасполь
Высшее образование
Приднестровский государственный университет им. Т. Г. Шевченко
Экономический
Заочная форма обучения
МЕНЕДЖМЕНТ
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание иностранных языков (испанский)
знание кассовой дисциплины;навыки общения с клиентами;
навыки организаторской работы;
навыки работы в программе 1С;
навыки работы с оргтехникой;навыки управления персоналом.