Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36640005Обновлено 18 августа
В избранные

Управляющий, Директор магазина

80 000 Р
Жен., 24 года (21 ноября 1992), высшее образование
Москва , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 6 месяцев
8 месяцев
ноябрь 2016 — июнь 2017
Директор магазина
SUNLIGHT, Москва, полная занятость
http://sunlight.net
Сеть Ювелирных магазинов
В обязанности входило (выполняла):
- Выполнение KPI
- Выполнение плана продаж
- Управление продажами и командой
- Проведение ежедневных собраний
- Планирование продаж
- Ежедневный анализ результатов продаж, качества обслуживания и обратная связь по KPI сотрудникам
- Соблюдение всех стандартов компании
- Подбор и обучение персонала
- Командообразование
- ОС в течении дня персоналу по проделанной работе и консультациям, ос по контрольным точкам
- Ежедневная работа над улучшением качества обслуживания и консультаций по технике продаж, а так же планирование действий для развития
- На постоянной основе планинг дня, недели, месяца
- Контроль рабочего процесса
- Мотивация продавцов на работу в компании
- Управление персоналом, формирование команды, создание кадрового резерва
- Адаптация, оценка, поддержка персонала
- Обучение персонала личным примером эффективных продаж
- Обслуживание клиентов, решение конфликтных ситуаций
- Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»
- Контроль обеспечения высокого уровня сервиса каждому клиенту, наставничество, а так же обучение через ролевые игры по чек листу
- Контроль выполнения поставленных задач
- Работа в режиме многозадачности
- Контроль сохранности товаров и материальных ценностей
- Соблюдение принципов мерчендайзинга
- Ежедневная отчетность руководству по результатам KPI
- Прием товара каждые 2 дня
- Выкладка товара на 100%
- Инвентаризация товара
- Ежедневный пересчет группы риска
- Переоценка товара
- Инкассация
- Контроль чистоты зала и витрин ежечасно

Достижения: в 5-ке лучших магазинов сети по KPI, победа в 2 конкурсах по KPI с денежным призом, успешные личные продажи, хороший отзыв о работе магазина от проверяющих структур компании.
3 года и 10 месяцев
ноябрь 2012 — август 2016
Управляющий салоном
Много Мебели, Ставрополь, полная занятость
http://mnogomebeli.com
Сеть магазинов мягкой корпуснй мебели
Основной обязанностью было выполнение поставленных планов по продажам.
А так же в обязанности входило (выполняла):
- Подбор и обучение персонала
- Управление персоналом до 10 человек
- Мотивация персонала на результат, на работу в компании
- Правильная постановка целей на день, неделю, месяц
- Работа по стандартам компании и жесткое соблюдение регламентов
- Работа по азбуке продаж компании
- Контроль рабочего процесса на протяжении всего дня
- Поддержание дисциплины в команде
- Планирование дня, недели, месяца
- Анализ работы по периодам
- Выполнение всех поставленных задач в срок
- Создание команды
- Запрос обратной связи у сотрудников о проведенной работе
- Постпродажное обслуживание
- Работа с клиентом
- Работа с проблемными клиентами
- Ежедневная работа в ситуации изменений и стрессовых ситуациях
- Привлечение клиентов разными способами
- Саморазвитие
- Открытие салонов
- Отчет о проделанной работе ежедневно вышестоящему -руководству
- Контроль чистоты экспозиции
- Работа с кассой, а так же некоторые бухгалтерские обязонности
- Работа с программой 1С
- Подготовка ежемесячных отчетов

В компанию пришла на должность Продавец-консультант далее стала Старшим- продавцом, Управляющим салона, так же была Менеджером по подбору и адаптации персонала.

Ключевые достижения: самые высокие зарплаты сектора у всей команды, самый обученный персонал, первые места в различных конкурсах, денежные призы как у управляющего так и у продавцов, лучшие по России в комплексных продажах, рекордные цифры по объемам продаж за день / месяц в разных салонах, низкий % текучки персонала. В компании ежемесячно менялась мотивация и выходили различные мотивирующие конкурсы с различными наградами и призами поэтому всего не перечислить, подробно могу все рассказать на собеседовании.
Проходила много тренингов по продажам, и управлению персоналом от компании.
1 год
ноябрь 2011 — октябрь 2012
Продавец-консультант
Мегафон Ритейл, Москва, полная занятость
https://moscow.megafon.ru
Сотовый ритейл
Основной обязанностью было:
- Продажа услуг сотовой связи
- Продажа техники
- Продажа дополнительного товара
- Качественное обслуживание клиентов
- Обслуживание клиентов по возникшим ситуациям
- Изучение регламентов
- Прохождение тестов-аттестация
- Повышение квалификации
- Большой опыт общения с различными категориями людей
- Знание программы 1 С, а так же уверенный пользователь компьютерных программ
- Умение работы с кассой
- Работа с документацией (с различными видами документов)
- Открытие магазинов

Получила огромный опыт работы в продажах, а так же командообразовании. Основные достижения это самая высокая зарплата в коллективе, всегда хорошая оценка от клиента в специальном опросе для увеличения заработной платы, большой опыт в открытии новых магазинов.
Высшее образование
2016
Ставропольский государственный аграрный университет, Ставрополь
Бакалавр
Менеджмент, Управление человеческими ресурсами
Заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Турецкий (свободно владею).
Профессиональные навыки
Обучение персонала, жесткий контроль, дисциплина, командообразование, мотивация персонала на работу, управление командой, лидерство.

Обо мне:трудолюбивая, целеустремленная, чрезмерно ответственная.
Ищу работу с достойной высокой заработной платой, на которой действительно можно заработать. Минимально от 60 000 руб.
Готова-смогу обучится любой новой работе в короткий срок за достойную заработную плату. Заинтересованна в результате и готова работать с полной отдачей, готова зарабатывать, а не просто получать.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор магазина
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора магазина
По договоренности
Управляющий магазином, ООО"мясновь"
Заместитель директора магазина
По договоренности
Заместитель управляющего магазином, Дикси
Смотреть все резюме
Резюме № 36640005 в открытом доступе Последнее обновление 18 августа, 17:39

Резюме

Управляющий, Директор магазина 80 000
Дата рождения: 21 ноября 1992, 24 года.
Москва, готова к переезду
11.2016—06.2017   8 месяцев
Директор магазина
SUNLIGHT, г. Москва, полная занятость.
В обязанности входило (выполняла):
- Выполнение KPI
- Выполнение плана продаж
- Управление продажами и командой
- Проведение ежедневных собраний
- Планирование продаж
- Ежедневный анализ результатов продаж, качества обслуживания и обратная связь по KPI сотрудникам
- Соблюдение всех стандартов компании
- Подбор и обучение персонала
- Командообразование
- ОС в течении дня персоналу по проделанной работе и консультациям, ос по контрольным точкам
- Ежедневная работа над улучшением качества обслуживания и консультаций по технике продаж, а так же планирование действий для развития
- На постоянной основе планинг дня, недели, месяца
- Контроль рабочего процесса
- Мотивация продавцов на работу в компании
- Управление персоналом, формирование команды, создание кадрового резерва
- Адаптация, оценка, поддержка персонала
- Обучение персонала личным примером эффективных продаж
- Обслуживание клиентов, решение конфликтных ситуаций
- Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»
- Контроль обеспечения высокого уровня сервиса каждому клиенту, наставничество, а так же обучение через ролевые игры по чек листу
- Контроль выполнения поставленных задач
- Работа в режиме многозадачности
- Контроль сохранности товаров и материальных ценностей
- Соблюдение принципов мерчендайзинга
- Ежедневная отчетность руководству по результатам KPI
- Прием товара каждые 2 дня
- Выкладка товара на 100%
- Инвентаризация товара
- Ежедневный пересчет группы риска
- Переоценка товара
- Инкассация
- Контроль чистоты зала и витрин ежечасно

Достижения: в 5-ке лучших магазинов сети по KPI, победа в 2 конкурсах по KPI с денежным призом, успешные личные продажи, хороший отзыв о работе магазина от проверяющих структур компании.
11.2012—08.2016   3 года 10 месяцев
Управляющий салоном
Много Мебели, г. Ставрополь, полная занятость.
Основной обязанностью было выполнение поставленных планов по продажам.
А так же в обязанности входило (выполняла):
- Подбор и обучение персонала
- Управление персоналом до 10 человек
- Мотивация персонала на результат, на работу в компании
- Правильная постановка целей на день, неделю, месяц
- Работа по стандартам компании и жесткое соблюдение регламентов
- Работа по азбуке продаж компании
- Контроль рабочего процесса на протяжении всего дня
- Поддержание дисциплины в команде
- Планирование дня, недели, месяца
- Анализ работы по периодам
- Выполнение всех поставленных задач в срок
- Создание команды
- Запрос обратной связи у сотрудников о проведенной работе
- Постпродажное обслуживание
- Работа с клиентом
- Работа с проблемными клиентами
- Ежедневная работа в ситуации изменений и стрессовых ситуациях
- Привлечение клиентов разными способами
- Саморазвитие
- Открытие салонов
- Отчет о проделанной работе ежедневно вышестоящему -руководству
- Контроль чистоты экспозиции
- Работа с кассой, а так же некоторые бухгалтерские обязонности
- Работа с программой 1С
- Подготовка ежемесячных отчетов

В компанию пришла на должность Продавец-консультант далее стала Старшим- продавцом, Управляющим салона, так же была Менеджером по подбору и адаптации персонала.

Ключевые достижения: самые высокие зарплаты сектора у всей команды, самый обученный персонал, первые места в различных конкурсах, денежные призы как у управляющего так и у продавцов, лучшие по России в комплексных продажах, рекордные цифры по объемам продаж за день / месяц в разных салонах, низкий % текучки персонала. В компании ежемесячно менялась мотивация и выходили различные мотивирующие конкурсы с различными наградами и призами поэтому всего не перечислить, подробно могу все рассказать на собеседовании.
Проходила много тренингов по продажам, и управлению персоналом от компании.
11.2011—10.2012   1 год
Продавец-консультант
Мегафон Ритейл, г. Москва, полная занятость.
Основной обязанностью было:
- Продажа услуг сотовой связи
- Продажа техники
- Продажа дополнительного товара
- Качественное обслуживание клиентов
- Обслуживание клиентов по возникшим ситуациям
- Изучение регламентов
- Прохождение тестов-аттестация
- Повышение квалификации
- Большой опыт общения с различными категориями людей
- Знание программы 1 С, а так же уверенный пользователь компьютерных программ
- Умение работы с кассой
- Работа с документацией (с различными видами документов)
- Открытие магазинов

Получила огромный опыт работы в продажах, а так же командообразовании. Основные достижения это самая высокая зарплата в коллективе, всегда хорошая оценка от клиента в специальном опросе для увеличения заработной платы, большой опыт в открытии новых магазинов.
Высшее (бакалавр)
2016
Ставропольский государственный аграрный университет, Ставрополь
Факультет: Менеджмент, Управление человеческими ресурсами
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Турецкий (свободно владею).
Профессиональные навыки
Обучение персонала, жесткий контроль, дисциплина, командообразование, мотивация персонала на работу, управление командой, лидерство.

Обо мне:трудолюбивая, целеустремленная, чрезмерно ответственная.
Ищу работу с достойной высокой заработной платой, на которой действительно можно заработать. Минимально от 60 000 руб.
Готова-смогу обучится любой новой работе в короткий срок за достойную заработную плату. Заинтересованна в результате и готова работать с полной отдачей, готова зарабатывать, а не просто получать.