Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35490272
13 ноября

Управляющий, директор, руководитель

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
49 лет (5 января 1967), мужской, высшее образование
Москва, готов к переезду в Екатеринбург, Владимир, Севастополь
Работал
Общий рабочий стаж — 18 лет и 9 месяцев

сентябрь 2015 — апрель 2016
8 месяцев

Директор

Жилищный комитет г. Санкт-Петербурга ГУП РЭП "Прогресс", г. Санкт-Петербург.

Руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование услуг по управлению и эксплуатации недвижимости с учетом максимального удовлетворения требований заказчика; обеспечение выполнения компанией всех обязательства перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды; личный контакт с заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации и клинингу; участие в аукционах и конкурсах; обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и осуществление ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности; защита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления; ежеквартальные отчеты перед жителями и Жилищным Комитетом о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.. Подготовка и проведение собраний с жителями по вопросам улучшения качества обслуживания, содержания, текущего ремонта и другим рабочим моментам для повышения эффективности работы предприятия. Еженедельный 2-х разовый прием населения с целью разъяснения жилищной политики и урегулирования конфликтных ситуаций. Создание Советов домов и тесное с ними сотрудничество. Взаимодействие и решение вопросов с Администрацией района, ЖК, ГЖИ, ГКУЖА, Роспотребнадзором, пожарной инспекцией, прокуратурой и др. надзорными органами на уровне первых лиц.
 В управлении 122 МКД в трех районах площадью 500 тыс. Кв. Метров. В подчинении 250 человек.

август 2015 — сентябрь 2015
2 месяца

Заместитель генерального директора по финансовым вопросам

ООО "ЖКС г. Колпино", г. Санкт-Петербург.

Исполняющий обязанности ген. директора. 
В управлении 500 МКД площадью 2 млн. 400 тыс. Кв. Метров. В подчинении 400 человек.

май 2013 — июль 2015
2 года и 3 месяца

Генеральный директор

г. Санкт-Петербург ООО "ЖКС г. Ломоносов", г. Санкт-Петербург.

Руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование услуг по управлению и эксплуатации недвижимости с учетом максимального удовлетворения требований заказчика; обеспечение выполнения компанией всех обязательства перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); проведение переговоров на уровне первых лиц, организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды; личный контакт с заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации и клинингу; участие в аукционах и конкурсах; обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и осуществление ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности; защита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления; ежеквартальные отчеты перед жителями и Жилищным Комитетом о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Подготовка и проведение собраний с жителями по вопросам улучшения качества обслуживания, содержания, текущего ремонта и другим рабочим моментам для повышения эффективности работы предприятия. Еженедельный 2-х разовый прием населения с целью разъяснения жилищной политики и урегулирования конфликтных ситуаций. Создание Советов домов и тесное с ними сотрудничество. Взаимодействие и решение вопросов с Администрацией района, ЖК, ГЖИ, ГКУЖА, Роспотребнадзором, пожарной инспекцией, прокуратурой и др. надзорными органами на уровне первых лиц.
Всего в управлении 160 МКД площадью 700 тыс. Кв. Метров. В подчинении 160 человек.

октябрь 2012 — май 2013
8 месяцев

Первый зам.ген.директора

ООО "ЖКС №2 Василеостровского района", г. Санкт-Петербург.

Оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации в пределах полномочий; контроль за хозяйственно-финансовой деятельностью компании; контроль за заключением договоров и их исполнением; разработка мер по сбережению ресурсов; переговоры с подрядчиками, заказчиками; работа с надзорными органами (ЖК; ГЖИ; прокуратура, Роспотребнадзор, пожарная инспекция и др.) контроль за соблюдением трудовой дисциплины; проведение "фотографии рабочего дня", участие в планировании работы предприятия. В отсутствии ген. директора-исполнение его обязанностей.
Всего в управлении 672 МКД площадью 2 млн. 300 тыс. Кв. Метров. В подчинении 500 человек.

сентябрь 2011 — сентябрь 2012
1 год и 1 месяц

Зам.ген.директора по кадрам

ООО"Отличник" аутсорсинг, г. Москва.

Должностные обязанности: Подбор персонала; проведение собеседований; анкетирование; учет рабочего времени; обеспечение трудоустройства; постановка задач и контроль за исполнением должностных обязанностей персонала; оформление документов.

март 2007 — декабрь 2010
3 года и 10 месяцев

Заместитель руководителя отдела снабжения

ООО "Олимп-У", г. Москва.

Руководство работой отдела по планированию закупок материалов; анализ движения материалов на складах; контроль и корректировка потребностей; инвентаризация; контроль работы складов по хранению, учету и использованию материальных ресурсов.

июнь 2006 — февраль 2007
9 месяцев

Плотник

ЗАО "Электон", г. Владимир.

ноябрь 2004 — февраль 2006
1 год и 4 месяца

Плотник

ООО"Элекстрой", г. Владимир.

декабрь 2003 — апрель 2004
5 месяцев

Слесарь-монтажник

ООО"Энергоспецавтоматика", г. Владимир.

Ремонт промышленных котлов

июль 1992 — ноябрь 1995
3 года и 5 месяцев

Монтажник сантехсистем и оборудования

Госпредприятие ЖКХ"Экспресс", г. Владимир.

сентябрь 1989 — апрель 1990
8 месяцев

Тренер-преподаватель

Областной комитет профсоюзов, г. Владимир.

февраль 1988 — август 1989
1 год и 7 месяцев

Рыбак

Балаганский рыбзавод, г. Иркутская область.

май 1985 — май 1987
2 года и 1 месяц

Служба в СА

Ключевые навыки
Успешное руководство большим коллективом (200-500 чел и более), ведение переговоров на различных уровнях (от рабочих до первых лиц города), работа в режиме многозадачности, оперативное решение проблемных вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций, навыки общения с контролирующими органами, опыт проведения собраний с жителями, деловая переписка, ответы на жалобы, разработка инструкций. Пользователь ПК. Права категории В
Учился

по 2013

Институт образования и науки Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджер по специальности «Менеджмент организации». Форма обучения: Заочная.

по 2002

ФГБУ Высшего профессионального образования РГУФКСиТ(ГЦОЛИФК) Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Физкультура и спорт. Специальность: Тренер-преподаватель. Форма обучения: Очно-заочная.
О себе

Квалификационный аттестат № 78-000229 от 12.02.2015 выдан Государственной Жилищной Инспекцией г. Санкт-Петербурга. Сертификат ГО и ЧС. Удостоверение по пожарной безопасности.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Управляющий директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35490272 обновлено 13 ноября, 12:16
Управляющий, директор, руководитель
50 000 Р
Мужчина, 49 лет (5 января 1967)
Москва, готов к переезду в Екатеринбург, Владимир, Севастополь
Опыт работы 18 лет и 9 месяцев
Директор
8 месяцев
сентябрь 2015  — апрель 2016
Жилищный комитет г. Санкт-Петербурга ГУП РЭП "Прогресс", Санкт-Петербург
Руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование услуг по управлению и эксплуатации недвижимости с учетом максимального удовлетворения требований заказчика; обеспечение выполнения компанией всех обязательства перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды; личный контакт с заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации и клинингу; участие в аукционах и конкурсах; обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и осуществление ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности; защита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления; ежеквартальные отчеты перед жителями и Жилищным Комитетом о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.. Подготовка и проведение собраний с жителями по вопросам улучшения качества обслуживания, содержания, текущего ремонта и другим рабочим моментам для повышения эффективности работы предприятия. Еженедельный 2-х разовый прием населения с целью разъяснения жилищной политики и урегулирования конфликтных ситуаций. Создание Советов домов и тесное с ними сотрудничество. Взаимодействие и решение вопросов с Администрацией района, ЖК, ГЖИ, ГКУЖА, Роспотребнадзором, пожарной инспекцией, прокуратурой и др. надзорными органами на уровне первых лиц.
 В управлении 122 МКД в трех районах площадью 500 тыс. Кв. Метров. В подчинении 250 человек.
Заместитель генерального директора по финансовым вопросам
2 месяца
август   — сентябрь 2015
ООО "ЖКС г. Колпино", Санкт-Петербург
Исполняющий обязанности ген. директора. 
В управлении 500 МКД площадью 2 млн. 400 тыс. Кв. Метров. В подчинении 400 человек.
Генеральный директор
2 года 3 месяца
май 2013  — июль 2015
г. Санкт-Петербург ООО "ЖКС г. Ломоносов", Санкт-Петербург
Руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование услуг по управлению и эксплуатации недвижимости с учетом максимального удовлетворения требований заказчика; обеспечение выполнения компанией всех обязательства перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); проведение переговоров на уровне первых лиц, организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды; личный контакт с заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации и клинингу; участие в аукционах и конкурсах; обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и осуществление ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности; защита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления; ежеквартальные отчеты перед жителями и Жилищным Комитетом о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Подготовка и проведение собраний с жителями по вопросам улучшения качества обслуживания, содержания, текущего ремонта и другим рабочим моментам для повышения эффективности работы предприятия. Еженедельный 2-х разовый прием населения с целью разъяснения жилищной политики и урегулирования конфликтных ситуаций. Создание Советов домов и тесное с ними сотрудничество. Взаимодействие и решение вопросов с Администрацией района, ЖК, ГЖИ, ГКУЖА, Роспотребнадзором, пожарной инспекцией, прокуратурой и др. надзорными органами на уровне первых лиц.
Всего в управлении 160 МКД площадью 700 тыс. Кв. Метров. В подчинении 160 человек.
Первый зам.ген.директора
8 месяцев
октябрь 2012  — май 2013
ООО "ЖКС №2 Василеостровского района", Санкт-Петербург
Оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации в пределах полномочий; контроль за хозяйственно-финансовой деятельностью компании; контроль за заключением договоров и их исполнением; разработка мер по сбережению ресурсов; переговоры с подрядчиками, заказчиками; работа с надзорными органами (ЖК; ГЖИ; прокуратура, Роспотребнадзор, пожарная инспекция и др.) контроль за соблюдением трудовой дисциплины; проведение "фотографии рабочего дня", участие в планировании работы предприятия. В отсутствии ген. директора-исполнение его обязанностей.
Всего в управлении 672 МКД площадью 2 млн. 300 тыс. Кв. Метров. В подчинении 500 человек.
Зам.ген.директора по кадрам
1 год 1 месяц
сентябрь 2011  — сентябрь 2012
ООО"Отличник" аутсорсинг, Москва
Должностные обязанности: Подбор персонала; проведение собеседований; анкетирование; учет рабочего времени; обеспечение трудоустройства; постановка задач и контроль за исполнением должностных обязанностей персонала; оформление документов.
Заместитель руководителя отдела снабжения
3 года 10 месяцев
март 2007  — декабрь 2010
ООО "Олимп-У", Москва
Руководство работой отдела по планированию закупок материалов; анализ движения материалов на складах; контроль и корректировка потребностей; инвентаризация; контроль работы складов по хранению, учету и использованию материальных ресурсов.
Плотник
9 месяцев
июнь 2006  — февраль 2007
ЗАО "Электон", Владимир
Плотник
1 год 4 месяца
ноябрь 2004  — февраль 2006
ООО"Элекстрой", Владимир
Слесарь-монтажник
5 месяцев
декабрь 2003  — апрель 2004
ООО"Энергоспецавтоматика", Владимир
Ремонт промышленных котлов
Монтажник сантехсистем и оборудования
3 года 5 месяцев
июль 1992  — ноябрь 1995
Госпредприятие ЖКХ"Экспресс", Владимир
Тренер-преподаватель
8 месяцев
сентябрь 1989  — апрель 1990
Областной комитет профсоюзов, Владимир
Рыбак
1 год 7 месяцев
февраль 1988  — август 1989
Балаганский рыбзавод, Иркутская область
Служба в СА
2 года 1 месяц
май 1985  — май 1987
Высшее образование
2013
Институт образования и науки
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер по специальности «Менеджмент организации»
Неполное высшее образование
2002
ФГБУ Высшего профессионального образования РГУФКСиТ(ГЦОЛИФК)
Физкультура и спорт
Очно-заочная форма обучения
Тренер-преподаватель
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Успешное руководство большим коллективом (200-500 чел и более), ведение переговоров на различных уровнях (от рабочих до первых лиц города), работа в режиме многозадачности, оперативное решение проблемных вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций, навыки общения с контролирующими органами, опыт проведения собраний с жителями, деловая переписка, ответы на жалобы, разработка инструкций. Пользователь ПК. Права категории В
Дополнительные сведения
Квалификационный аттестат № 78-000229 от 12.02.2015 выдан Государственной Жилищной Инспекцией г. Санкт-Петербурга. Сертификат ГО и ЧС. Удостоверение по пожарной безопасности.