Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35417088
1 ноября

Управляющий / директор розничной сети

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (4 января 1971), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 7 месяцев

июнь 2015 — май 2016
1 год

Директор розничной сети

ООО " Мега 1", г. Москва.

Управление сетью магазинов детской одежды "KANZ" (Германия)
Выставление планов продаж и планов по KPI показателям,
Управление и обеспечение эффективной работы персонала
Разработка системы мотивации персонала
Подбор, адаптация и обучение персонала
Анализ работы магазинов и персонала по выполнению планов по обороту и KPI
показателям (конверсия, чек/вещь, средний чек).
Оптимизация штата и графиков работы персонала
Анализ продаж хитов и аутсайдеров, контроль товарного наполнения магазинов
Контроль выполнения стандартов Компании
Разработка, проведение, контроль и анализ итогов промо акций

май 2014 — апрель 2015
1 год

Директор розничной сети

ООО "ВНСтолица" Сеть магазинов муж. одежды "The Windsor Knot", г. Москва.

Управление Сетью магазинов мужской одежды "The Windsor Knot" (40 магазинов в Москве и Регионах)
Выставление планов по обороту и показателям KPI.
Управление и обеспечение эффективной работы персонала
Постановка задач и контроль их выполнения перед сетевыми управляющими Сети
Анализ работы магазинов и персонала,
Контроль выполнения стандартов и регламентов Компании
Оптимизация штатного расписания и графиков работы персонала
Подбор и обучение персонала
Разработка, проведение и анализ эффективности маркетинговых и промо акций

май 2012 — январь 2013
9 месяцев

Директор розничной сети

ООО "Юнайк", г. Москва.

ООО "Юнайк" сеть магазинов муж. одежды "KANZLER"
Москва, kanzler-style.ru — Розничная торговля
Директор розничной сети
Управление отделом розничных продаж сети магазинов мужской одежды "KANZLER". (70 магазинов: в Москве - 23 и в Регионах - 47);
Обеспечение выполнения плана продаж, KPI показателей;
Организация эффективной работы и управление персоналом;
Анализ розничных показателей магазинов и торгового персонала;
Разработка, внедрение стандартов и регламентов розничной сети и работы персонала. Обеспечение их выполнения;
Разработка системы мотивации персонала;
Выставление планов продаж;
Составление бюджета отдела;
Участие в разработке дизайн-проектов новых магазинов;
Организация открытия новых магазинов;
Подбор и обучение персонала (территориальных директоров и директоров магазинов);
Участие в разработке, проведение и анализ эффективности рекламных и маркетинговых акций;
Взаимодействие со смежными отделами Компании;
Увеличение динамики продаж и показателей KPI.
Разработка системы мотивации персонала;
Подбор и обучение персонала (территориальных директоров и директоров магазинов);
Увеличение динамики продаж и розничных показателей.

август 2007 — май 2012
4 года и 10 месяцев

Директор по рознице

OOO "Скафен", г. Москва.

Управление Региональными мульти брендовыми магазинами сетей "Элегант" (муж. одежда) и "Посольство Моды" (универмаги мужской и женской одежды и обуви до 1 500 кв. м.);
Управление работой территориальных директоров и торгового персонала;
Разработка, внедрение стандартов и регламентов розничной сети и работы персонала, контроль их выполнения;
Разработка системы мотивации персонала;
Подбор и обучение персонала (территориальных директоров и директоров магазинов);
Увеличение динамики продаж и розничных показателей.

ноябрь 2003 — июль 2007
3 года и 9 месяцев

Менеджер отдела развития

ООО "Юнайк", г. Москва.

Поиск и подбор помещений в Регионах для магазинов сети муж.одежды "Элегант" (площадь магазинов 150 кв.м.) и для универмагов одежды и обуви "Посольство Моды" (площадь магазинов от 700 до 1400 кв.м.);
Проведение переговоров с арендодателями;
Заключение договоров аренды;
Подготовка и открытие магазинов с "0";
Участие в разработке новой концепции и торгового оборудования магазинов;
Подбор персонала для новых магазинов;
Обучение директоров новых магазинов и линейного персонала;
За указанный период было открыто около 25 магазинов "Элегант" и "Посольство Моды" в Самаре, Казани, Уфе, Тюмени, Волгограде, Чебоксарах, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Туле, Ростове-на-Дону, Сургуте, Тольятти и др

июль 2001 — ноябрь 2003
2 года и 5 месяцев

Продавец-кассир

Ключевые навыки
Опыт работы в сфере торговли более 17 лет;
• Опыт успешного руководства коллективом до 500 человек;
• Умение формировать эффективную команду;
• Знание розничных бизнес процессов;
• Умение обучать;
• Ответственность.
Учился

по 1994

Орехово-Зуевский Педагогический Институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Биолого-химический. Специальность: Преподаватель. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор розничной сети»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35417088 обновлено 1 ноября, 11:08
Управляющий / директор розничной сети
По договоренности
Мужчина, 45 лет (4 января 1971)
Москва
Опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети
1 год
июнь 2015  — май 2016
ООО " Мега 1", Москва
Управление сетью магазинов детской одежды "KANZ" (Германия)
Выставление планов продаж и планов по KPI показателям,
Управление и обеспечение эффективной работы персонала
Разработка системы мотивации персонала
Подбор, адаптация и обучение персонала
Анализ работы магазинов и персонала по выполнению планов по обороту и KPI
показателям (конверсия, чек/вещь, средний чек).
Оптимизация штата и графиков работы персонала
Анализ продаж хитов и аутсайдеров, контроль товарного наполнения магазинов
Контроль выполнения стандартов Компании
Разработка, проведение, контроль и анализ итогов промо акций
Директор розничной сети
1 год
май 2014  — апрель 2015
ООО "ВНСтолица" Сеть магазинов муж. одежды "The Windsor Knot", Москва
Управление Сетью магазинов мужской одежды "The Windsor Knot" (40 магазинов в Москве и Регионах)
Выставление планов по обороту и показателям KPI.
Управление и обеспечение эффективной работы персонала
Постановка задач и контроль их выполнения перед сетевыми управляющими Сети
Анализ работы магазинов и персонала,
Контроль выполнения стандартов и регламентов Компании
Оптимизация штатного расписания и графиков работы персонала
Подбор и обучение персонала
Разработка, проведение и анализ эффективности маркетинговых и промо акций
Директор розничной сети
9 месяцев
май 2012  — январь 2013
ООО "Юнайк", Москва
ООО "Юнайк" сеть магазинов муж. одежды "KANZLER"
Москва, kanzler-style.ru — Розничная торговля
Директор розничной сети
Управление отделом розничных продаж сети магазинов мужской одежды "KANZLER". (70 магазинов: в Москве - 23 и в Регионах - 47);
Обеспечение выполнения плана продаж, KPI показателей;
Организация эффективной работы и управление персоналом;
Анализ розничных показателей магазинов и торгового персонала;
Разработка, внедрение стандартов и регламентов розничной сети и работы персонала. Обеспечение их выполнения;
Разработка системы мотивации персонала;
Выставление планов продаж;
Составление бюджета отдела;
Участие в разработке дизайн-проектов новых магазинов;
Организация открытия новых магазинов;
Подбор и обучение персонала (территориальных директоров и директоров магазинов);
Участие в разработке, проведение и анализ эффективности рекламных и маркетинговых акций;
Взаимодействие со смежными отделами Компании;
Увеличение динамики продаж и показателей KPI.
Разработка системы мотивации персонала;
Подбор и обучение персонала (территориальных директоров и директоров магазинов);
Увеличение динамики продаж и розничных показателей.
Директор по рознице
4 года 10 месяцев
август 2007  — май 2012
OOO "Скафен", Москва
Управление Региональными мульти брендовыми магазинами сетей "Элегант" (муж. одежда) и "Посольство Моды" (универмаги мужской и женской одежды и обуви до 1 500 кв. м.);
Управление работой территориальных директоров и торгового персонала;
Разработка, внедрение стандартов и регламентов розничной сети и работы персонала, контроль их выполнения;
Разработка системы мотивации персонала;
Подбор и обучение персонала (территориальных директоров и директоров магазинов);
Увеличение динамики продаж и розничных показателей.
Менеджер отдела развития
3 года 9 месяцев
ноябрь 2003  — июль 2007
ООО "Юнайк", Москва
Поиск и подбор помещений в Регионах для магазинов сети муж.одежды "Элегант" (площадь магазинов 150 кв.м.) и для универмагов одежды и обуви "Посольство Моды" (площадь магазинов от 700 до 1400 кв.м.);
Проведение переговоров с арендодателями;
Заключение договоров аренды;
Подготовка и открытие магазинов с "0";
Участие в разработке новой концепции и торгового оборудования магазинов;
Подбор персонала для новых магазинов;
Обучение директоров новых магазинов и линейного персонала;
За указанный период было открыто около 25 магазинов "Элегант" и "Посольство Моды" в Самаре, Казани, Уфе, Тюмени, Волгограде, Чебоксарах, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Туле, Ростове-на-Дону, Сургуте, Тольятти и др
Продавец-кассир
2 года 5 месяцев
июль 2001  — ноябрь 2003
Высшее образование
1994
Орехово-Зуевский Педагогический Институт
Биолого-химический
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в сфере торговли более 17 лет;
• Опыт успешного руководства коллективом до 500 человек;
• Умение формировать эффективную команду;
• Знание розничных бизнес процессов;
• Умение обучать;
• Ответственность.