Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33876672
31 января

Управляющий

55 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
27 лет (1 июня 1989), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет

февраль 2011 — январь 2016
5 лет

Управляющий рестораном

ООО "4ПАПАС", г. Москва.

Обязанности: Управление финансовой деятельностью, руководство работой с кадрами, контроль соблюдения стандартов компании.
Достижения:ежемесячное выполнение плановых показателей продаж, самый низкий показатель претенциозности клиентов среди ресторанов сети, успешное решение задач взаимодействия с поставщиками, а также управляющими компаниями-арендодателями, многочисленные благодарности за проведение благотворительных мероприятий ("Мир твоих возможностей")

Ключевые навыки
Управление финансовой деятельностью ресторана:
Контроль поступления денежных средств и уровня продаж
Контроль выплаты по заработной плате
Контроль расходов предприятия
Составление текущих торгово-административных планов
Разработка и организация системы отчетности по выполнению плановых экономических показателей
Знания кассовой дисциплины
Знания стандартов Роспотребнадзора
Работа с жалобами/благодарностями (решение конфликтных ситуаций)
Руководство работой с кадрами:
Осуществление приема и увольнения персонала на работу.
Проведение инструктажа
Организация аттестации персонала и мероприятия по повышению его квалификации. - Формирование кадрового резерва.
Осуществление кадровых перестановок.
Контроль работы персонала.
Составление графиков работы по сменам и отпусков.
Поддержка производственной дисциплины среди сотрудников.
Формирование корпоративной культуры персонала.
Учился

по 2011

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Физической культуры. Специальность: Менеджмент в физической культуре и спорте. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33876672 обновлено 31 января, 19:55
Управляющий
55 000 Р
Мужчина, 27 лет (1 июня 1989)
Москва
Опыт работы 5 лет
Управляющий рестораном
5 лет
февраль 2011  — январь 2016
ООО "4ПАПАС", Москва
Обязанности: Управление финансовой деятельностью, руководство работой с кадрами, контроль соблюдения стандартов компании.
Достижения:ежемесячное выполнение плановых показателей продаж, самый низкий показатель претенциозности клиентов среди ресторанов сети, успешное решение задач взаимодействия с поставщиками, а также управляющими компаниями-арендодателями, многочисленные благодарности за проведение благотворительных мероприятий ("Мир твоих возможностей")
Высшее образование
2011
Московский педагогический государственный университет
Физической культуры
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент в физической культуре и спорте
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Управление финансовой деятельностью ресторана:
Контроль поступления денежных средств и уровня продаж
Контроль выплаты по заработной плате
Контроль расходов предприятия
Составление текущих торгово-административных планов
Разработка и организация системы отчетности по выполнению плановых экономических показателей
Знания кассовой дисциплины
Знания стандартов Роспотребнадзора
Работа с жалобами/благодарностями (решение конфликтных ситуаций)
Руководство работой с кадрами:
Осуществление приема и увольнения персонала на работу.
Проведение инструктажа
Организация аттестации персонала и мероприятия по повышению его квалификации. - Формирование кадрового резерва.
Осуществление кадровых перестановок.
Контроль работы персонала.
Составление графиков работы по сменам и отпусков.
Поддержка производственной дисциплины среди сотрудников.
Формирование корпоративной культуры персонала.