Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24634285Обновлено 4 апреля
В избранные

Управляющий, генеральный директор, руководитель проекта

По договоренности
Муж., 42 года (11 июня 1975), высшее образование, есть дети
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 6 месяцев
2 года и 11 месяцев
ноябрь 2014 — н.в.
Генеральный директор
ООО " ВИДИ Групп " Сеть семейных десертных кафе, Москва, полная занятость
• Организация бизнеса "с нуля"
• Разработка стратегии развития компании
• Подбор сотрудников и формирование команды, разработка должностных инструкций, оперативное управление и т.д.
• Проведение детских и семейных праздников
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям деятельности компании
• Обеспечение эффективного и квалифицированного обслуживания гостей (разработка единых стандартов, контроль соблюдения рецептуры, постоянный аудит соответствия качества обслуживания и т.д.)
• Работа с гостями кафе, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию и привлечению новых гостей, руководство процессом расширения спектра проектов, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)

Общая численность компании 45 человек.
1 год и 6 месяцев
июнь 2013 — ноябрь 2014
Генеральный директор
ООО "Альянссервис" Услуги по озеленению, клининг, прочие сервисные услуги, Москва
• Формирование команды, разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров и т.д. для различных категорий сотрудников
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обслуживанию клиентов (разработка стандартов обслуживания, постоянный аудит соответствия качества обслуживания клиентов и т.д.)
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с клиентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию клиентов, руководство процессом расширения спектра услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании.

Основные достижения: запуск с «0», собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база клиентов, через 6 мес. – выход на точку безубыточности
1 год и 6 месяцев
декабрь 2011 — май 2013
Генеральный директор
ООО "Глобальный мир" Образовательный центр при МГУ им. Ломоносова Н.В., Москва, полная занятость
• Подбор помещения
• Подбор подрядчиков, контроль над проведением ремонтно-отделочных работ
• Формирование команды, разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обучению абитуриентов
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с абитуриентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию абитуриентов, руководство процессом расширения спектра образовательных услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения образовательного центра
• Организация и контроль за проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над рациональным оформлением помещением, обновлением и состоянием рекламы в помещении и на здании

Основные достижения: запуск образовательного центра с «0», собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база абитуриентов, достигнуты соглашения с учебными заведениями на проведение дополнительного образования учащихся.
8 месяцев
май  — декабрь 2011
Кризисный управляющий
ООО " Студия красоты Шоколад", Москва, полная занятость
Проведение анализа эффективности салона красоты.
Выявление управленческой неэффективности и составление плана вывода салона на положительные показатели прибыли.
Внедрение компьютерной системы учета
• Разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обслуживанию клиентов
• Создание системы контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с клиентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию клиентов, руководство процессом расширения спектра услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения салона красоты
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над рациональным оформлением помещением, обновлением и состоянием рекламы в помещении и на здании

Основные достижения: За 6 месяцев салон выведен на положительные показатели прибыли, собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база клиентов
1 год и 2 месяца
апрель 2010 — май 2011
Генеральный директор
ООО "Мечты Виктории" Салон красоты, Москва, полная занятость
• Подбор помещения
• Подбор подрядчиков, контроль над проведением ремонтно-отделочных работ
• Формирование команды, разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров и т.д. для различных категорий сотрудников
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обслуживанию клиентов (разработка стандартов обслуживания, постоянный аудит соответствия качества обслуживания клиентов и т.д.)
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с клиентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию клиентов, руководство процессом расширения спектра услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения салона
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над рациональным оформлением помещением, обновлением и состоянием рекламы в помещении и на здании

Основные достижения: запуск салона с «0», собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база клиентов, через 6 мес. – выход на точку безубыточности
14 лет
октябрь 1995 — сентябрь 2009
Управляющий сетью салонов красоты
Сеть салонов красоты "Мысин студио", Москва, полная занятость
• Обеспечение постоянной и стабильной работы салонов сети – 8 салонов красоты
• Планирование затрат и прибыльности подразделений
• Координация работы менеджеров салонов сети
• Обеспечение и контроль над выполнением коммерческих планов
• Подбор административного персонала
• Работа с поставщиками
• Взаимодействие с проверяющими инстанциями
• Поддержание имиджа компании на рынке
• Взаимодействие с профессиональными ассоциациями и объединениями
• Подготовка и организация участия в выставках и других профессиональных мероприятиях
• Стандартизация услуг
• Разработка и реализация персональных программ для VIP-клиентов
• Составление финансовых планов и контроль над их исполнением
• Ценообразование
• Разработка и проведение специальных акций
Численность компании: 156 чел.
Основные достижения: создание и развитие сети салонов, открытие новых салонов, увеличение прибыли по каждой «точке», расширение клиентской базы и пакета услуг, разработка и внедрение единых стандартов обслуживания в салонах сети.
Высшее образование
1999
Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет)
Промышленное и гражданское строительство
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-строитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
● Опыт стратегического и оперативного планирования
● Опыт бюджетирования
● Опыт антикризисного управления и сокращения затрат
● Опыт организации предприятия с «0»
● Опыт руководства коллективом более 100 чел
● Опыт формирования результативных команд

Личные качества

● Отличные организаторские способности
● Умение четко ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение
● Высокие коммуникативные навыки
● Стратегическое мышление. Системный подход к работе
● Высокий уровень ответственности в принятии решений
● Аналитические способности
● Умение работать с большим объемом информации
● Целеустремленность и последовательность
● Готовность к принятию на себя ответственности
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Управляющий директор
По договоренности
Генеральный директор, ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит"
Генеральный директор / Руководитель
По договоренности
Генеральный директор, АО "Сухиничский молочный завод"
Генеральный директор / Руководитель
Генеральный директор
100 000 Р
Директор филиала Москва и ЦФО, ГК СибТопПром (STP Group)
Генеральный директор
Смотреть все резюме
Резюме № 24634285 в открытом доступе Последнее обновление 4 апреля, 07:07

Резюме

Управляющий, генеральный директор, руководитель проекта По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 11 июня 1975, 42 года. Есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
11.2014—н.в.   2 года 11 месяцев
Генеральный директор
ООО " ВИДИ Групп " Сеть семейных десертных кафе, г. Москва, полная занятость.
• Организация бизнеса "с нуля"
• Разработка стратегии развития компании
• Подбор сотрудников и формирование команды, разработка должностных инструкций, оперативное управление и т.д.
• Проведение детских и семейных праздников
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям деятельности компании
• Обеспечение эффективного и квалифицированного обслуживания гостей (разработка единых стандартов, контроль соблюдения рецептуры, постоянный аудит соответствия качества обслуживания и т.д.)
• Работа с гостями кафе, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию и привлечению новых гостей, руководство процессом расширения спектра проектов, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)

Общая численность компании 45 человек.
06.2013—11.2014   1 год 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "Альянссервис" Услуги по озеленению, клининг, прочие сервисные услуги, г. Москва.
• Формирование команды, разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров и т.д. для различных категорий сотрудников
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обслуживанию клиентов (разработка стандартов обслуживания, постоянный аудит соответствия качества обслуживания клиентов и т.д.)
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с клиентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию клиентов, руководство процессом расширения спектра услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании.

Основные достижения: запуск с «0», собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база клиентов, через 6 мес. – выход на точку безубыточности
12.2011—05.2013   1 год 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "Глобальный мир" Образовательный центр при МГУ им. Ломоносова Н.В., г. Москва, полная занятость.
• Подбор помещения
• Подбор подрядчиков, контроль над проведением ремонтно-отделочных работ
• Формирование команды, разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обучению абитуриентов
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с абитуриентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию абитуриентов, руководство процессом расширения спектра образовательных услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения образовательного центра
• Организация и контроль за проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над рациональным оформлением помещением, обновлением и состоянием рекламы в помещении и на здании

Основные достижения: запуск образовательного центра с «0», собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база абитуриентов, достигнуты соглашения с учебными заведениями на проведение дополнительного образования учащихся.
05.2011—12.2011   8 месяцев
Кризисный управляющий
ООО " Студия красоты Шоколад", г. Москва, полная занятость.
Проведение анализа эффективности салона красоты.
Выявление управленческой неэффективности и составление плана вывода салона на положительные показатели прибыли.
Внедрение компьютерной системы учета
• Разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обслуживанию клиентов
• Создание системы контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с клиентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию клиентов, руководство процессом расширения спектра услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения салона красоты
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над рациональным оформлением помещением, обновлением и состоянием рекламы в помещении и на здании

Основные достижения: За 6 месяцев салон выведен на положительные показатели прибыли, собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база клиентов
04.2010—05.2011   1 год 2 месяца
Генеральный директор
ООО "Мечты Виктории" Салон красоты, г. Москва, полная занятость.
• Подбор помещения
• Подбор подрядчиков, контроль над проведением ремонтно-отделочных работ
• Формирование команды, разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, подбор и прием на работу сотрудников, решения о прохождение испытательного срока, контроль деятельности сотрудников, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и т.д.
• Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров и т.д. для различных категорий сотрудников
• Обеспечение работы по эффективному и квалифицированному обслуживанию клиентов (разработка стандартов обслуживания, постоянный аудит соответствия качества обслуживания клиентов и т.д.)
• Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей (выручки, оборудования, расходных материалов и т.д.)
• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам
• Поиск и взаимодействие с поставщиками по различным направлениям
• Работа с клиентами, в том числе: разработка и реализация программ по удержанию клиентов, руководство процессом расширения спектра услуг, поддержание существующий и реализация новых направлений, разрешение спорных ситуаций
• Бюджетирование
• Ценообразование
• Взаимодействие с проверяющими и другими государственными органами
• Разработка программ продвижения салона
• Организация и контроль над проведением рекламных мероприятий
• Взаимодействие с банком
• Ведение отчетности, документации, предоставление ежемесячных отчетов учредителям компании
• Осуществление контроля над рациональным оформлением помещением, обновлением и состоянием рекламы в помещении и на здании

Основные достижения: запуск салона с «0», собрана профессиональная команда, сформирована постоянная база клиентов, через 6 мес. – выход на точку безубыточности
10.1995—09.2009   14 лет
Управляющий сетью салонов красоты
Сеть салонов красоты "Мысин студио", г. Москва, полная занятость.
• Обеспечение постоянной и стабильной работы салонов сети – 8 салонов красоты
• Планирование затрат и прибыльности подразделений
• Координация работы менеджеров салонов сети
• Обеспечение и контроль над выполнением коммерческих планов
• Подбор административного персонала
• Работа с поставщиками
• Взаимодействие с проверяющими инстанциями
• Поддержание имиджа компании на рынке
• Взаимодействие с профессиональными ассоциациями и объединениями
• Подготовка и организация участия в выставках и других профессиональных мероприятиях
• Стандартизация услуг
• Разработка и реализация персональных программ для VIP-клиентов
• Составление финансовых планов и контроль над их исполнением
• Ценообразование
• Разработка и проведение специальных акций
Численность компании: 156 чел.
Основные достижения: создание и развитие сети салонов, открытие новых салонов, увеличение прибыли по каждой «точке», расширение клиентской базы и пакета услуг, разработка и внедрение единых стандартов обслуживания в салонах сети.
Высшее
1999
Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Промышленное и гражданское строительство
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-строитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
● Опыт стратегического и оперативного планирования
● Опыт бюджетирования
● Опыт антикризисного управления и сокращения затрат
● Опыт организации предприятия с «0»
● Опыт руководства коллективом более 100 чел
● Опыт формирования результативных команд

Личные качества

● Отличные организаторские способности
● Умение четко ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение
● Высокие коммуникативные навыки
● Стратегическое мышление. Системный подход к работе
● Высокий уровень ответственности в принятии решений
● Аналитические способности
● Умение работать с большим объемом информации
● Целеустремленность и последовательность
● Готовность к принятию на себя ответственности