Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1458998
23 ноября 2016

Управляющий / Руководитель

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
39 лет (20 сентября 1977), мужской, высшее образование, женат, детей нет
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 8 месяцев

март 2013 — н.в.
4 года

Руководитель проекта

(Полная занятость)

ОАО "Российский Аукционный Дом", г. Москва.

1. Формирование штата сотрудников (на первом этапе несколько подчиненных менеджеров).
2. Поиск и переговоры с клиентами по продаже объектов (АтомэнергоМаш, Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк и др.).
3. Согласование стратегии ведения сделки с собственниками объектов (реализация крупной коммерческой недвижимости через торги и по прямой продаже).
4. Подготовка и согласование документов по проекту.
5. Подготовка и проведение презентаций по объектам, организация просмотров объектов.
6. Реализация маркетинговых мероприятий: выбор рекламы, составление информационных сообщений об объекте для размещения в каталоге.
7. Контроль исполнения договоров (контроль оплат).
8. Работа с Банкротством (организация всех комплексных услуг по Банкротству, рекламные компании и продажа объекта).

Достижения:
Реализация объектов недвижимости по цене в 1,5-2 раза выше объявленной стоимости.

март 2011 — февраль 2013
2 года

Региональный менеджер

ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, г. Санкт-Петербург.

1. Организация продаж в курируемых дополнительных офисах Банка (в разное время от 11 до 15 отделений).
2. Формирование планов продаж ВСП, мониторинг и контроль их выполнения.
3. Анализ продуктов конкурентов, демонстрация преимуществ Банка сотрудникам доп.офисов, определение тактики работы с возражениями клиентов и стратегии продвижения услуг совместно с руководителями подразделений.
4. Разработка планов оперативных мероприятий (организация внутренних конкурсов среди ВСП, поиск новых партнеров, организация презентаций).
5. Профессиональное развитие руководителей на рабочем месте, трансляция лучших практик в розничной сети.
6. Текущий контроль стандартов качества обслуживание клиентов.
7. Контроль своевременности и качества выполнения филиалами задач в рамках предоставленных полномочий.
8. Взаимодействие с Отделом подбора персонала с целью привлечения кандидатов, проведение собеседований.
9. Работа с коллективами ВСП, мотивация сотрудников, формирование обратной связи по достигнутым результатам.
10. Подготовка отчетности по своему кусту для Высшего руководства Банка

Достижения:
Первые-вторые места по выполнению планов продаж по кредитным банковским картам.
Ежегодные высокие показатели качества обслуживания клиентов.
Карьерный рост внутри Банка подчиненных сотрудников (перевод на высшие должности).
Стабильные показатели выполнения планов продаж по всем направлениям.

Причина ухода: переезд в г. Москва, предложение оперативного трудоустройства в новом интересном направлении.

январь 2008 — март 2011
3 года и 3 месяца

Заведующий Дополнительным Офисом

(Полная занятость)

ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, г. Санкт-Петербург.

1. Разработка и формирование мероприятий по увеличению клиентопотока (работа с подчиненными, организация специализированных мероприятий, направленных на стимулирование интереса клиентов к банковским продуктам).
2. Самостоятельное выстраивание отношений с автосалонами, строительными организациями и другими потенциальными партнерами Банка.
3. Подключение организаций к зарплатным проектам.
4. Осуществление общего руководства дополнительным офисом, контроль качества обслуживания клиентов, соблюдения сотрудниками внутренних правил, операционно-кассовой дисциплины и норм банковского законодательства.
5. Работа с персоналом: постановка задач (планов) на месяц, неделю; проведение оперативных встреч, наставничество.
6. Текущий контроль за выполнением планов продаж, расстановка приоритетов, принятие компенсирующих мер.

июль 2006 — январь 2008
1 год и 7 месяцев

Кредитный инспектор

(Полная занятость)

ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, г. Санкт-Петербург.

1. Активное привлечение клиентов - физических лиц (формирование коммерческих предложений, презентации кредитных продуктов потенциальным заемщикам).
2. Заключение договоров с коммерческими организациями о комплексном кредитовании сотрудников данных организаций.
3. Заключение договоров с автосалонами на предмет взаимовыгодного сотрудничества.
4. Сопровождение ипотечных сделок по всем видам объектов недвижимости (комнаты, квартиры первичного и вторичного рынка, земельные участки, загородные дома, индивидуальное строительство).
5. Анализ документации по строящимся объектам недвижимости и заключение договоров с застройщиками о взаимовыгодном сотрудничестве.
6. Оформление полного пакета документов для получения кредита (кредитный договор, договор поручительства, договор залога и т.д.).

июнь 2002 — май 2004
2 года

Экономист отдела кредитования

(Полная занятость)

ОАО Юго-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, г. Гулькевичи.

1. Работа с юридическими лицами по всем видам кредитных продуктов.
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценка кредитоспособности потенциального заемщика в соответствии с утвержденной методикой.
3. Подготовка заключений и прохождение процедуры кредитного комитета.
4. Формирование полного пакета документов для получения кредита (кредитный договор, договор поручительства, договор залога, бухгалтерская документация и т.д.).
5. Формирование кредитного досье клиента и его ведение до полного исполнения заемщиком обязательств перед банком.
6. Работа с просроченной задолженностью, возвратом проблемных кредитов (взаимодействие со службой безопасности банка, юридическим управлением, судебными органами и т.д.).
7. Мониторинг финансового состояния и залогового имущества предприятия.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
PC – продвинутый пользователь, RS-bank, IBSO, офисный пакет программ – в совершенстве (Word, Excel, Power Point, Project, Visio, Интернет приложения)
Учился

по 2000

Кировоградкий институт коммерции Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B,C
О себе

Более 10 лет успешного опыта в сфере активных продаж (из них более 5 лет на руководящих должностях), ориентир на выполнение поставленных задач, эффективная работа с персоналом (формирование команды, коучинг).

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1458998 обновлено 23 ноября 2016, 09:03
Управляющий / Руководитель
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 39 лет (20 сентября 1977)
Женат, детей нет
Москва
Опыт работы 12 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта
4 года
март 2013  — н.в.
ОАО "Российский Аукционный Дом", Москва, полная занятость
1. Формирование штата сотрудников (на первом этапе несколько подчиненных менеджеров).
2. Поиск и переговоры с клиентами по продаже объектов (АтомэнергоМаш, Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк и др.).
3. Согласование стратегии ведения сделки с собственниками объектов (реализация крупной коммерческой недвижимости через торги и по прямой продаже).
4. Подготовка и согласование документов по проекту.
5. Подготовка и проведение презентаций по объектам, организация просмотров объектов.
6. Реализация маркетинговых мероприятий: выбор рекламы, составление информационных сообщений об объекте для размещения в каталоге.
7. Контроль исполнения договоров (контроль оплат).
8. Работа с Банкротством (организация всех комплексных услуг по Банкротству, рекламные компании и продажа объекта).

Достижения:
Реализация объектов недвижимости по цене в 1,5-2 раза выше объявленной стоимости.
Региональный менеджер
2 года
март 2011  — февраль 2013
ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Санкт-Петербург
1. Организация продаж в курируемых дополнительных офисах Банка (в разное время от 11 до 15 отделений).
2. Формирование планов продаж ВСП, мониторинг и контроль их выполнения.
3. Анализ продуктов конкурентов, демонстрация преимуществ Банка сотрудникам доп.офисов, определение тактики работы с возражениями клиентов и стратегии продвижения услуг совместно с руководителями подразделений.
4. Разработка планов оперативных мероприятий (организация внутренних конкурсов среди ВСП, поиск новых партнеров, организация презентаций).
5. Профессиональное развитие руководителей на рабочем месте, трансляция лучших практик в розничной сети.
6. Текущий контроль стандартов качества обслуживание клиентов.
7. Контроль своевременности и качества выполнения филиалами задач в рамках предоставленных полномочий.
8. Взаимодействие с Отделом подбора персонала с целью привлечения кандидатов, проведение собеседований.
9. Работа с коллективами ВСП, мотивация сотрудников, формирование обратной связи по достигнутым результатам.
10. Подготовка отчетности по своему кусту для Высшего руководства Банка

Достижения:
Первые-вторые места по выполнению планов продаж по кредитным банковским картам.
Ежегодные высокие показатели качества обслуживания клиентов.
Карьерный рост внутри Банка подчиненных сотрудников (перевод на высшие должности).
Стабильные показатели выполнения планов продаж по всем направлениям.

Причина ухода: переезд в г. Москва, предложение оперативного трудоустройства в новом интересном направлении.
Заведующий Дополнительным Офисом
3 года 3 месяца
январь 2008  — март 2011
ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Санкт-Петербург, полная занятость
1. Разработка и формирование мероприятий по увеличению клиентопотока (работа с подчиненными, организация специализированных мероприятий, направленных на стимулирование интереса клиентов к банковским продуктам).
2. Самостоятельное выстраивание отношений с автосалонами, строительными организациями и другими потенциальными партнерами Банка.
3. Подключение организаций к зарплатным проектам.
4. Осуществление общего руководства дополнительным офисом, контроль качества обслуживания клиентов, соблюдения сотрудниками внутренних правил, операционно-кассовой дисциплины и норм банковского законодательства.
5. Работа с персоналом: постановка задач (планов) на месяц, неделю; проведение оперативных встреч, наставничество.
6. Текущий контроль за выполнением планов продаж, расстановка приоритетов, принятие компенсирующих мер.
Кредитный инспектор
1 год 7 месяцев
июль 2006  — январь 2008
ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Санкт-Петербург, полная занятость
1. Активное привлечение клиентов - физических лиц (формирование коммерческих предложений, презентации кредитных продуктов потенциальным заемщикам).
2. Заключение договоров с коммерческими организациями о комплексном кредитовании сотрудников данных организаций.
3. Заключение договоров с автосалонами на предмет взаимовыгодного сотрудничества.
4. Сопровождение ипотечных сделок по всем видам объектов недвижимости (комнаты, квартиры первичного и вторичного рынка, земельные участки, загородные дома, индивидуальное строительство).
5. Анализ документации по строящимся объектам недвижимости и заключение договоров с застройщиками о взаимовыгодном сотрудничестве.
6. Оформление полного пакета документов для получения кредита (кредитный договор, договор поручительства, договор залога и т.д.).
Экономист отдела кредитования
2 года
июнь 2002  — май 2004
ОАО Юго-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Гулькевичи, полная занятость
1. Работа с юридическими лицами по всем видам кредитных продуктов.
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценка кредитоспособности потенциального заемщика в соответствии с утвержденной методикой.
3. Подготовка заключений и прохождение процедуры кредитного комитета.
4. Формирование полного пакета документов для получения кредита (кредитный договор, договор поручительства, договор залога, бухгалтерская документация и т.д.).
5. Формирование кредитного досье клиента и его ведение до полного исполнения заемщиком обязательств перед банком.
6. Работа с просроченной задолженностью, возвратом проблемных кредитов (взаимодействие со службой безопасности банка, юридическим управлением, судебными органами и т.д.).
7. Мониторинг финансового состояния и залогового имущества предприятия.
Высшее образование
2000
Кировоградкий институт коммерции
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
PC – продвинутый пользователь, RS-bank, IBSO, офисный пакет программ – в совершенстве (Word, Excel, Power Point, Project, Visio, Интернет приложения)
Дополнительные сведения
Более 10 лет успешного опыта в сфере активных продаж (из них более 5 лет на руководящих должностях), ориентир на выполнение поставленных задач, эффективная работа с персоналом (формирование команды, коучинг).