Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36136823Обновлено 29 августа 2016
В избранные

Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Руководитель отдела обучения

80 000 Р
Жен., 29 лет (2 марта 1988), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 3 года и 4 месяца
3 года и 4 месяца
апрель 2013 — июль 2016
Тренинг-менеджер, Руководитель Учебного Центра
ООО "Е-Лайт Телеком", Кемерово, полная занятость
* Сформирована тренерская команда;
* Создана система дистанционного обучения с нуля;
* Создано более 20 тренинговых программ;
* За период работы лично мной обучено более 1000 человек и проведено 120 тренингов;
* Созданы целостные системы адаптации, обучения и вхождения в должность сотрудников компании.

Обязанности:
* Работа с тренерским составом (7 человек) и специалистом по дистанционному обучению, осуществление полного управленческого цикла;
* Координирование разработок новых тренинговых программ;
* Участие в проектной деятельности, планирование ресурсов;
* Развитие тренеров - систематическое повышение уровня компетенций;
* Планирование и формирование бюджетов на внутреннее и внешнее обучение;
* Участие в проведение проекта "Кадровый Резерв";
* Проведение тренингов по управленческим компетенциям и личностному росту;
* Разработка программ обучения для фронт-линий B2B, B2C;
* Обучение модераторов;
* Контроль и анализ критериев эффективности проводимых тренинговых программ;
* Разработка продающих сценариев продаж;
* Проведение аттестаций и подготовка материалов к ним;
* Продвижение корпоративной культуры и помощь в организации мероприятий.

Любимые тренинговые программы:

* Welcome-тренинг;
* Базовые управленческие навыки;
* Мотивация персонала;
* Подача обратной связи;
* 7 навыков высокоэффективных людей;
* Агрессивные продажи;
* Работа с сопротивлениями, возражениями и удержание клиентов;
* Публичные выступления;
* Time Management.

Обо мне:

Воспитала и развила в себе навык проактивности и ответственности за себя и команду. Любое начатое дело довожу до конца, целеустремленная. Гибкая к изменениям, всегда ищу только положительное и могу применить это относительно себя или же работы.
Что касается работы, если я что-то делаю, то делаю это с любовью и 100% отдачей, иначе не могу.
Переезжаю из Новокузнецка в Москву 5 сентября и с удовольствием рассмотрю интересные предложения по работе.
Высшее образование
2010
Кузбасская государственная педагогическая академия
Иностранных Языков
Дневная/Очная форма обучения
Учитель английского и немецкого языков
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Дистанционное обучение
Корпоративная культура
Аттестация персонала
Управленческие навыки
Проведение тренингов для отдела продаж
Обучение и развитие Управление персоналом
Оценка персонала
Управление бюджетом проведение тренингов
Организаторские навыки
Проведение тренинга для новых сотрудников
Планирование
Управление командой
Тренинги
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 36136823 в открытом доступе Последнее обновление 29 августа 2016, 12:40

Резюме

Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Руководитель отдела обучения 80 000
Дата рождения: 2 марта 1988, 29 лет.
Москва
04.2013—07.2016   3 года 4 месяца
Тренинг-менеджер, Руководитель Учебного Центра
ООО "Е-Лайт Телеком", г. Кемерово, полная занятость.
* Сформирована тренерская команда;
* Создана система дистанционного обучения с нуля;
* Создано более 20 тренинговых программ;
* За период работы лично мной обучено более 1000 человек и проведено 120 тренингов;
* Созданы целостные системы адаптации, обучения и вхождения в должность сотрудников компании.

Обязанности:
* Работа с тренерским составом (7 человек) и специалистом по дистанционному обучению, осуществление полного управленческого цикла;
* Координирование разработок новых тренинговых программ;
* Участие в проектной деятельности, планирование ресурсов;
* Развитие тренеров - систематическое повышение уровня компетенций;
* Планирование и формирование бюджетов на внутреннее и внешнее обучение;
* Участие в проведение проекта "Кадровый Резерв";
* Проведение тренингов по управленческим компетенциям и личностному росту;
* Разработка программ обучения для фронт-линий B2B, B2C;
* Обучение модераторов;
* Контроль и анализ критериев эффективности проводимых тренинговых программ;
* Разработка продающих сценариев продаж;
* Проведение аттестаций и подготовка материалов к ним;
* Продвижение корпоративной культуры и помощь в организации мероприятий.

Любимые тренинговые программы:

* Welcome-тренинг;
* Базовые управленческие навыки;
* Мотивация персонала;
* Подача обратной связи;
* 7 навыков высокоэффективных людей;
* Агрессивные продажи;
* Работа с сопротивлениями, возражениями и удержание клиентов;
* Публичные выступления;
* Time Management.

Обо мне:

Воспитала и развила в себе навык проактивности и ответственности за себя и команду. Любое начатое дело довожу до конца, целеустремленная. Гибкая к изменениям, всегда ищу только положительное и могу применить это относительно себя или же работы.
Что касается работы, если я что-то делаю, то делаю это с любовью и 100% отдачей, иначе не могу.
Переезжаю из Новокузнецка в Москву 5 сентября и с удовольствием рассмотрю интересные предложения по работе.
Высшее
2010
Кузбасская государственная педагогическая академия
Факультет: Иностранных Языков
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель английского и немецкого языков
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Дистанционное обучение
Корпоративная культура
Аттестация персонала
Управленческие навыки
Проведение тренингов для отдела продаж
Обучение и развитие Управление персоналом
Оценка персонала
Управление бюджетом проведение тренингов
Организаторские навыки
Проведение тренинга для новых сотрудников
Планирование
Управление командой
Тренинги
Мотивация персонала
Адаптация персонала