Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36122985Обновлено 23 мая
В избранные

Тренинг-менеджер / Тренинг-менеджер приходящий / Бизнес-тренер

120 000 Р, полный рабочий день
Жен., 34 года, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
2 года и 4 месяца
февраль 2015 — н.в.
Приходящий тренинг менеджер
Москва, частичная занятость
Участие в сборе и анализе информации о потребностях в обучении сотрудников.
Составление плана проведения корпоративных тренингов и разработка тренингов для сотрудников.
Подготовка учебных, информационных и методических материалов по вопросам управления персоналом.
Проведение корпоративных семинаров и тренингов.
Разработка проектов по формированию единой позитивной корпоративной культуры.
Оказание помощи при решении определенных задач деятельности сотрудников компании.
Соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Компании.
11 месяцев
март 2013 — январь 2014
Начальник отдела регистрации лекарственных средств, тренинг-менеджер
ООО "ИНКОР", Москва, полная занятость
Организовала отдел регистрации лекарственных средств, поставила на коммерческую основу, разработала стратегию привлечения клиентов (Заказчиков), работала с сайтом компании. Подбирала и обучала персонал. На момент моего ухода уже было три Заказчика, которые готовы были с нами сотрудничать.

Лично занималась разработкой и проведением тренингов.
Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Программа тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, тестов, собеседований, квалификационных и управленческих проб, пр.; анализ показателей результатов тренингов и эффективности их проведения.
Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга.
9 месяцев
апрель  — декабрь 2012
Начальник отдела регистрации лекарственных средств
ООО "Е. Т. С. Фарма", Москва, полная занятость
Обязанности:

Организация работ и заключение договоров для регистрации и перерегистрации, внесения изменений в действующие регистрационные документы на ЛС.

Согласование комплекса необходимых мероприятий и требований к регистрационной документации по всем лекарственным средствам, планируемым к регистрации.

Подготовка пакета документов к предрегистрационной, регистрационной экспертизе ЛС с учетом действующих отраслевых требований Федерального закона №61-ФЗ, надлежащей производственной практики (GMP), надлежащей лабораторной практики (GLP) и надлежащей клинической практики (GCP) и соответствующих отраслевых аккредитованных экспертных органов РФ в области экспертизы ЛС.

Руководство подготовкой продукции к (лабораторной) фармацевтической экспертизе, а также осуществление мониторинга процесса экспертизы лекарственных средств в соответствующих регуляторных органах.

Мониторинг процесса экспертизы и регистрации ЛС; осуществление с этой целью регулярных проверок текущего статуса регистрации/перерегистрации, внесения изменений по электронной базе, а также контактов с указанными структурами и в соответствующих аккредитованных экспертных организациях РФ и другими организациями, осуществляющими выполнение различных видов договорных работ по разработке документации на лекарственные средства в соответствии с работой с регуляторными органами (ответы на письма и замечания).

Обязанности тренинг-менеджера в данной организации:

Обучение торговых представителей, мерчендайзеров, супервайзеров, менеджеров среднего звена, включая ролевые игры. Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании, разработка и адаптация методических и учебных материалов. Виды тренингов: Smart, Small talk, BTL и др.

Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Составление программы тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
1 год
апрель 2011 — март 2012
Провизор-администратор
ОАО "Трансфарма", Москва, полная занятость
Участие в открытии аптечного пункта, проведение учёта аптечного товара, прием товара, маркировка товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.
9 месяцев
август 2010 — апрель 2011
Медицинский представитель
ООО "ДИНАМИКА", Москва, полная занятость
Информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях;
организация и проведение тренингов и презентаций по продукции компании;
поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки.
Изучение покупательского спроса на производимую продукцию, изучение потребностей покупателей.
Сбор сведений по закрепленной территории, составление базы данных.
Сбор информации о новинках конкурентов и изучение данной продукции.
1 год и 3 месяца
октябрь 2009 — декабрь 2010
Провизор
ООО "Аптека Холдинг", Балашиха, полная занятость
Прием товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.
7 месяцев
февраль  — август 2009
Провизор
ТС Аптечка, Москва, полная занятость
Руководство аптечным пунктом, работа за первым столом. Контроль за деятельностью работников аптеки, ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота, поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС, организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.
3 месяца
ноябрь 2008 — январь 2009
Провизор
ООО Медфарм, Россошь, полная занятость
Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств,
контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.
1 год и 4 месяца
август 2007 — ноябрь 2008
Провизор технолог, заведующая аптечным пунктом
ФРПП Фармация, Россошь, полная занятость
Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, организация кадровой работы, в том числе связанной с рациональным использованием труда работников, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.

Обязанности провизора-технолога:

Прием рецептов и расчет, контроль за изготовлением л. ф. Помощь в изготовлении
л. ф. Физико-химический анализ л. ф. Разработка основ для мазей и кремов.
Высшее образование
2019
MBA SCHOOL Первая московская школа бизнеса при Президенте РФ
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Заочная форма обучения
Бизнес администрирование
2007
Пятигорская государственная фармацевтическая академия
Фармацевтический
Дневная/Очная форма обучения
Провизор
Курсы
2016
"Россошанский колледж мясной и молочной промышленности"
1 С Бухгалтерия предприятия 8,3
Россошь
2010
"Россошанский колледж мясной и молочной промышленности"
1 С Бухгалтерия предприятия 8,0
Росошь
2008
"ФУП Послевузовское образование"
Интернатура
Пятигорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Коммуникабельная, целеустремленная, легко обучаема. Увлекаюсь психологией на профессиональном уровне. Без вредных привычек. Способна к анализу информации и написанию статей. Занималась организацией фармбизнеса (выбор объекта, подготовка помещения, дизайнерская работа, подготовка всех необходимых документов, загрузка аптек товаром, мерчендайзинг, подбор персонала). Открыла 3 аптечных пункта.
Дополнительные сведения
Разрабатывала тренинги для (также и обучала): медицинских представителей, промоутеров и менеджеров по продажам. Занимаюсь преподавательской деятельностью (компьютерные курсы: стандартный пакет Microsoft Office), азы Фотошопа (дизайнерская работа: открытки), курсы 1 С Бухгалтерия 8,3. Помогаю соискателям составить Резюме и подготовить к собеседованию.
Увлекаюсь фотографией, ФШ. В портфолио - мои работы, открытки и фотографии.
Писала статьи в газете Россошь по теме Ароматерапия.
Имеются рекомендации, будут предоставлены по запросу.
Имеются полезные контакты (регистрация БАДов и лекарственных средств).
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по управлению персоналом, Бизнес-тренер
По договоренности
Менеджер по управлению персоналом, Московский авиационный институт
Бизнес-тренер
120 000 Р
Бизнес-тренер, Предприниматель, Фриланс
Бизнес-тренер
Технический специалист, бизнес-тренер
По договоренности
Руководитель отдела обучения и развития персонала, МДМ-КОМПЛЕКТ
Технический специалист, бизнес-тренер
46 резюме
Резюме № 36122985 в открытом доступе Последнее обновление 23 мая, 14:58

Резюме

Тренинг-менеджер / Тренинг-менеджер приходящий / Бизнес-тренер 120 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 22 февраля 1983, 34 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Щелковская)
02.2015—н.в.   2 года 4 месяца
Приходящий тренинг менеджер
Частичная занятость.
Участие в сборе и анализе информации о потребностях в обучении сотрудников.
Составление плана проведения корпоративных тренингов и разработка тренингов для сотрудников.
Подготовка учебных, информационных и методических материалов по вопросам управления персоналом.
Проведение корпоративных семинаров и тренингов.
Разработка проектов по формированию единой позитивной корпоративной культуры.
Оказание помощи при решении определенных задач деятельности сотрудников компании.
Соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Компании.
03.2013—01.2014   11 месяцев
Начальник отдела регистрации лекарственных средств, тренинг-менеджер
ООО "ИНКОР", г. Москва, полная занятость.
Организовала отдел регистрации лекарственных средств, поставила на коммерческую основу, разработала стратегию привлечения клиентов (Заказчиков), работала с сайтом компании. Подбирала и обучала персонал. На момент моего ухода уже было три Заказчика, которые готовы были с нами сотрудничать.

Лично занималась разработкой и проведением тренингов.
Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Программа тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, тестов, собеседований, квалификационных и управленческих проб, пр.; анализ показателей результатов тренингов и эффективности их проведения.
Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга.
04.2012—12.2012   9 месяцев
Начальник отдела регистрации лекарственных средств
ООО "Е. Т. С. Фарма", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:

Организация работ и заключение договоров для регистрации и перерегистрации, внесения изменений в действующие регистрационные документы на ЛС.

Согласование комплекса необходимых мероприятий и требований к регистрационной документации по всем лекарственным средствам, планируемым к регистрации.

Подготовка пакета документов к предрегистрационной, регистрационной экспертизе ЛС с учетом действующих отраслевых требований Федерального закона №61-ФЗ, надлежащей производственной практики (GMP), надлежащей лабораторной практики (GLP) и надлежащей клинической практики (GCP) и соответствующих отраслевых аккредитованных экспертных органов РФ в области экспертизы ЛС.

Руководство подготовкой продукции к (лабораторной) фармацевтической экспертизе, а также осуществление мониторинга процесса экспертизы лекарственных средств в соответствующих регуляторных органах.

Мониторинг процесса экспертизы и регистрации ЛС; осуществление с этой целью регулярных проверок текущего статуса регистрации/перерегистрации, внесения изменений по электронной базе, а также контактов с указанными структурами и в соответствующих аккредитованных экспертных организациях РФ и другими организациями, осуществляющими выполнение различных видов договорных работ по разработке документации на лекарственные средства в соответствии с работой с регуляторными органами (ответы на письма и замечания).

Обязанности тренинг-менеджера в данной организации:

Обучение торговых представителей, мерчендайзеров, супервайзеров, менеджеров среднего звена, включая ролевые игры. Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании, разработка и адаптация методических и учебных материалов. Виды тренингов: Smart, Small talk, BTL и др.

Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Составление программы тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
04.2011—03.2012   1 год
Провизор-администратор
ОАО "Трансфарма", г. Москва, полная занятость.
Участие в открытии аптечного пункта, проведение учёта аптечного товара, прием товара, маркировка товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.
08.2010—04.2011   9 месяцев
Медицинский представитель
ООО "ДИНАМИКА", г. Москва, полная занятость.
Информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях;
организация и проведение тренингов и презентаций по продукции компании;
поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки.
Изучение покупательского спроса на производимую продукцию, изучение потребностей покупателей.
Сбор сведений по закрепленной территории, составление базы данных.
Сбор информации о новинках конкурентов и изучение данной продукции.
10.2009—12.2010   1 год 3 месяца
Провизор
ООО "Аптека Холдинг", г. Балашиха, полная занятость.
Прием товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.
02.2009—08.2009   7 месяцев
Провизор
ТС Аптечка, г. Москва, полная занятость.
Руководство аптечным пунктом, работа за первым столом. Контроль за деятельностью работников аптеки, ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота, поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС, организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.
11.2008—01.2009   3 месяца
Провизор
ООО Медфарм, г. Россошь, полная занятость.
Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств,
контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.
08.2007—11.2008   1 год 4 месяца
Провизор технолог, заведующая аптечным пунктом
ФРПП Фармация, г. Россошь, полная занятость.
Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, организация кадровой работы, в том числе связанной с рациональным использованием труда работников, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.

Обязанности провизора-технолога:

Прием рецептов и расчет, контроль за изготовлением л. ф. Помощь в изготовлении
л. ф. Физико-химический анализ л. ф. Разработка основ для мазей и кремов.
Высшее
2019
MBA SCHOOL Первая московская школа бизнеса при Президенте РФ
Факультет: Президентская программа подготовки управленческих кадров
Заочная форма обучения
Специальность: Бизнес администрирование
Высшее
2007
Пятигорская государственная фармацевтическая академия
Факультет: Фармацевтический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Провизор
Курсы и тренинги
2016
"Россошанский колледж мясной и молочной промышленности"
1 С Бухгалтерия предприятия 8,3
Россошь
2010
"Россошанский колледж мясной и молочной промышленности"
1 С Бухгалтерия предприятия 8,0
Росошь
2008
"ФУП Послевузовское образование"
Интернатура
Пятигорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Коммуникабельная, целеустремленная, легко обучаема. Увлекаюсь психологией на профессиональном уровне. Без вредных привычек. Способна к анализу информации и написанию статей. Занималась организацией фармбизнеса (выбор объекта, подготовка помещения, дизайнерская работа, подготовка всех необходимых документов, загрузка аптек товаром, мерчендайзинг, подбор персонала). Открыла 3 аптечных пункта.
Дополнительные сведения
Разрабатывала тренинги для (также и обучала): медицинских представителей, промоутеров и менеджеров по продажам. Занимаюсь преподавательской деятельностью (компьютерные курсы: стандартный пакет Microsoft Office), азы Фотошопа (дизайнерская работа: открытки), курсы 1 С Бухгалтерия 8,3. Помогаю соискателям составить Резюме и подготовить к собеседованию.
Увлекаюсь фотографией, ФШ. В портфолио - мои работы, открытки и фотографии.
Писала статьи в газете Россошь по теме Ароматерапия.
Имеются рекомендации, будут предоставлены по запросу.
Имеются полезные контакты (регистрация БАДов и лекарственных средств).