Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36122985
5 декабря

Тренинг-менеджер / Тренинг-менеджер приходящий / Бизнес-тренер

150 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
33 года (22 февраля 1983), женский, высшее образование
Москва, готова к переезду в Воронеж
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 3 месяца

март 2013 — январь 2014
11 месяцев

Начальник отдела регистрации лекарственных средств, тренинг-менеджер

(Полная занятость)

ООО "ИНКОР", г. Москва.

Организовала отдел регистрации лекарственных средств, поставила на коммерческую основу, разработала стратегию привлечения клиентов (Заказчиков), работала с сайтом компании. Подбирала и обучала персонал. На момент моего ухода уже было три Заказчика, которые готовы были с нами сотрудничать.

Лично занималась разработкой и проведением тренингов.
Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Программа тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, тестов, собеседований, квалификационных и управленческих проб, пр.; анализ показателей результатов тренингов и эффективности их проведения.
Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга.

апрель 2012 — декабрь 2012
9 месяцев

Начальник отдела регистрации лекарственных средств

(Полная занятость)

ООО "Е. Т. С. Фарма", г. Москва.

Обязанности:

Организация работ и заключение договоров для регистрации и перерегистрации, внесения изменений в действующие регистрационные документы на ЛС.

Согласование комплекса необходимых мероприятий и требований к регистрационной документации по всем лекарственным средствам, планируемым к регистрации.

Подготовка пакета документов к предрегистрационной, регистрационной экспертизе ЛС с учетом действующих отраслевых требований Федерального закона №61-ФЗ, надлежащей производственной практики (GMP), надлежащей лабораторной практики (GLP) и надлежащей клинической практики (GCP) и соответствующих отраслевых аккредитованных экспертных органов РФ в области экспертизы ЛС.

Руководство подготовкой продукции к (лабораторной) фармацевтической экспертизе, а также осуществление мониторинга процесса экспертизы лекарственных средств в соответствующих регуляторных органах.

Мониторинг процесса экспертизы и регистрации ЛС; осуществление с этой целью регулярных проверок текущего статуса регистрации/перерегистрации, внесения изменений по электронной базе, а также контактов с указанными структурами и в соответствующих аккредитованных экспертных организациях РФ и другими организациями, осуществляющими выполнение различных видов договорных работ по разработке документации на лекарственные средства в соответствии с работой с регуляторными органами (ответы на письма и замечания).

Обязанности тренинг-менеджера в данной организации:

Обучение торговых представителей, мерчендайзеров, супервайзеров, менеджеров среднего звена, включая ролевые игры. Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании, разработка и адаптация методических и учебных материалов. Виды тренингов: Smart, Small talk, BTL и др.

Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Составление программы тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.

апрель 2011 — март 2012
1 год

Провизор-администратор

(Полная занятость)

ОАО "Трансфарма", г. Москва.

Участие в открытии аптечного пункта, проведение учёта аптечного товара, прием товара, маркировка товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.

август 2010 — апрель 2011
9 месяцев

Медицинский представитель

(Полная занятость)

ООО "ДИНАМИКА", г. Москва.

Информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях;
организация и проведение тренингов и презентаций по продукции компании;
поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки.
Изучение покупательского спроса на производимую продукцию, изучение потребностей покупателей.
Сбор сведений по закрепленной территории, составление базы данных.
Сбор информации о новинках конкурентов и изучение данной продукции.

октябрь 2009 — декабрь 2010
1 год и 3 месяца

Провизор

(Полная занятость)

ООО "Аптека Холдинг", г. Балашиха.

Прием товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.

февраль 2009 — август 2009
7 месяцев

Провизор

(Полная занятость)

ТС Аптечка, г. Москва.

Руководство аптечным пунктом, работа за первым столом. Контроль за деятельностью работников аптеки, ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота, поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС, организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.

ноябрь 2008 — январь 2009
3 месяца

Провизор

(Полная занятость)

ООО Медфарм, г. Россошь.

Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств,
контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.

август 2007 — ноябрь 2008
1 год и 4 месяца

Провизор технолог, заведующая аптечным пунктом

(Полная занятость)

ФРПП Фармация, г. Россошь.

Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, организация кадровой работы, в том числе связанной с рациональным использованием труда работников, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.

Обязанности провизора-технолога:

Прием рецептов и расчет, контроль за изготовлением л. ф. Помощь в изготовлении
л. ф. Физико-химический анализ л. ф. Разработка основ для мазей и кремов.

Ключевые навыки
Коммуникабельная, целеустремленная, легко обучаема. Увлекаюсь психологией на профессиональном уровне. Без вредных привычек. Способна к анализу информации и написанию статей. Занималась организацией фармбизнеса (выбор объекта, подготовка помещения, дизайнерская работа, подготовка всех необходимых документов, загрузка аптек товаром, мерчендайзинг, подбор персонала). Открыла 3 аптечных пункта.
Училась

по 2019

MBA SCHOOL Первая московская школа бизнеса при Президенте РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: Президентская программа подготовки управленческих кадров. Специальность: Бизнес администрирование. Форма обучения: Заочная.

по 2007

Пятигорская государственная фармацевтическая академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Фармацевтический. Специальность: Провизор. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

1 С Бухгалтерия предприятия 8,3. "Россошанский колледж мясной и молочной промышленности", г. Россошь

2010

1 С Бухгалтерия предприятия 8,0. "Россошанский колледж мясной и молочной промышленности", г. Росошь

2008

Интернатура. "ФУП Послевузовское образование", г. Пятигорск

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
О себе

Разрабатывала тренинги для (также и обучала): медицинских представителей, промоутеров и менеджеров по продажам. Занимаюсь преподавательской деятельностью (компьютерные курсы: стандартный пакет Microsoft Office), азы Фотошопа (дизайнерская работа: открытки), курсы 1 С Бухгалтерия 8,3. Помогаю соискателям составить Резюме и подготовить к собеседованию.
Увлекаюсь фотографией, ФШ. В портфолио - мои работы, открытки и фотографии.
Писала статьи в газете Россошь по теме Ароматерапия.
Имеются рекомендации, будут предоставлены по запросу.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36122985 обновлено 5 декабря, 20:14
Тренинг-менеджер / Тренинг-менеджер приходящий / Бизнес-тренер
150 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 33 года (22 февраля 1983)
Москва, готова к переезду в Воронеж
Опыт работы 6 лет и 3 месяца
Начальник отдела регистрации лекарственных средств, тренинг-менеджер
11 месяцев
март 2013  — январь 2014
ООО "ИНКОР", Москва, полная занятость
Организовала отдел регистрации лекарственных средств, поставила на коммерческую основу, разработала стратегию привлечения клиентов (Заказчиков), работала с сайтом компании. Подбирала и обучала персонал. На момент моего ухода уже было три Заказчика, которые готовы были с нами сотрудничать.

Лично занималась разработкой и проведением тренингов.
Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Программа тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, тестов, собеседований, квалификационных и управленческих проб, пр.; анализ показателей результатов тренингов и эффективности их проведения.
Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга.
Начальник отдела регистрации лекарственных средств
9 месяцев
апрель   — декабрь 2012
ООО "Е. Т. С. Фарма", Москва, полная занятость
Обязанности:

Организация работ и заключение договоров для регистрации и перерегистрации, внесения изменений в действующие регистрационные документы на ЛС.

Согласование комплекса необходимых мероприятий и требований к регистрационной документации по всем лекарственным средствам, планируемым к регистрации.

Подготовка пакета документов к предрегистрационной, регистрационной экспертизе ЛС с учетом действующих отраслевых требований Федерального закона №61-ФЗ, надлежащей производственной практики (GMP), надлежащей лабораторной практики (GLP) и надлежащей клинической практики (GCP) и соответствующих отраслевых аккредитованных экспертных органов РФ в области экспертизы ЛС.

Руководство подготовкой продукции к (лабораторной) фармацевтической экспертизе, а также осуществление мониторинга процесса экспертизы лекарственных средств в соответствующих регуляторных органах.

Мониторинг процесса экспертизы и регистрации ЛС; осуществление с этой целью регулярных проверок текущего статуса регистрации/перерегистрации, внесения изменений по электронной базе, а также контактов с указанными структурами и в соответствующих аккредитованных экспертных организациях РФ и другими организациями, осуществляющими выполнение различных видов договорных работ по разработке документации на лекарственные средства в соответствии с работой с регуляторными органами (ответы на письма и замечания).

Обязанности тренинг-менеджера в данной организации:

Обучение торговых представителей, мерчендайзеров, супервайзеров, менеджеров среднего звена, включая ролевые игры. Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании, разработка и адаптация методических и учебных материалов. Виды тренингов: Smart, Small talk, BTL и др.

Оценка деятельности персонала; определение потребности в обучении персонала.
Составление программы тренингов по направлениям:
— командообразование ("климат" в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
— управление временем (принципы организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем; пр.);
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков; комплектация группы для проведения тренингов.
Проведение ознакомительных тренингов для новых работников, тренинговых курсов для работников предприятия, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов по ситуации на предприятии.
Консультирование менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом.
Проведение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров среднего и нижнего уровней.
Разработка мероприятий по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Слежение за развитием технического и организационного прогресса, прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации на предприятии.
Провизор-администратор
1 год
апрель 2011  — март 2012
ОАО "Трансфарма", Москва, полная занятость
Участие в открытии аптечного пункта, проведение учёта аптечного товара, прием товара, маркировка товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.
Медицинский представитель
9 месяцев
август 2010  — апрель 2011
ООО "ДИНАМИКА", Москва, полная занятость
Информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях;
организация и проведение тренингов и презентаций по продукции компании;
поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки.
Изучение покупательского спроса на производимую продукцию, изучение потребностей покупателей.
Сбор сведений по закрепленной территории, составление базы данных.
Сбор информации о новинках конкурентов и изучение данной продукции.
Провизор
1 год 3 месяца
октябрь 2009  — декабрь 2010
ООО "Аптека Холдинг", Балашиха, полная занятость
Прием товара, выкладка товара, работа за первым столом, составление дефектуры, поддержание фармпорядка в отделе, контроль наличия товаров и сроков их годности, отпуск лекарств населению. Участие в инвентаризациях.
Провизор
7 месяцев
февраль   — август 2009
ТС Аптечка, Москва, полная занятость
Руководство аптечным пунктом, работа за первым столом. Контроль за деятельностью работников аптеки, ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота, поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС, организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.
Провизор
3 месяца
ноябрь 2008  — январь 2009
ООО Медфарм, Россошь, полная занятость
Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств,
контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.
Провизор технолог, заведующая аптечным пунктом
1 год 4 месяца
август 2007  — ноябрь 2008
ФРПП Фармация, Россошь, полная занятость
Руководство аптечным пунктом, контроль за деятельностью работников аптеки,
ведение журналов по аптечной деятельности (по контролю за сроками годности, температурным режимом и др.), организация и ведение документооборота,
поддержание обязательного ассортимента лекарственных средств, организация кадровой работы, в том числе связанной с рациональным использованием труда работников, контроль за соблюдением приказов Минздрава, в том числе по ЖНВЛС,
организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки, разрешение конфликтов с потребителями.

Обязанности провизора-технолога:

Прием рецептов и расчет, контроль за изготовлением л. ф. Помощь в изготовлении
л. ф. Физико-химический анализ л. ф. Разработка основ для мазей и кремов.
Высшее образование
2019
MBA SCHOOL Первая московская школа бизнеса при Президенте РФ
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Заочная форма обучения
Бизнес администрирование
2007
Пятигорская государственная фармацевтическая академия
Фармацевтический
Дневная/Очная форма обучения
Провизор
Курсы
2016
"Россошанский колледж мясной и молочной промышленности"
1 С Бухгалтерия предприятия 8,3
Россошь
2010
"Россошанский колледж мясной и молочной промышленности"
1 С Бухгалтерия предприятия 8,0
Росошь
2008
"ФУП Послевузовское образование"
Интернатура
Пятигорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Коммуникабельная, целеустремленная, легко обучаема. Увлекаюсь психологией на профессиональном уровне. Без вредных привычек. Способна к анализу информации и написанию статей. Занималась организацией фармбизнеса (выбор объекта, подготовка помещения, дизайнерская работа, подготовка всех необходимых документов, загрузка аптек товаром, мерчендайзинг, подбор персонала). Открыла 3 аптечных пункта.
Дополнительные сведения
Разрабатывала тренинги для (также и обучала): медицинских представителей, промоутеров и менеджеров по продажам. Занимаюсь преподавательской деятельностью (компьютерные курсы: стандартный пакет Microsoft Office), азы Фотошопа (дизайнерская работа: открытки), курсы 1 С Бухгалтерия 8,3. Помогаю соискателям составить Резюме и подготовить к собеседованию.
Увлекаюсь фотографией, ФШ. В портфолио - мои работы, открытки и фотографии.
Писала статьи в газете Россошь по теме Ароматерапия.
Имеются рекомендации, будут предоставлены по запросу.