Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35634469
21 марта

Тренинг-менеджер, менеджер по обучению и развитию / T&D

80 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (20 июня 1971), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. Братиславская, м. Братиславская
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет и 8 месяцев

декабрь 2013 — н.в.
3 года и 4 месяца

Руководитель направления оценки и обучения

(Полная занятость)

Международный Университет Нейролидерства и Коучинга (NLC), г. Москва.

Поиск, формирование и поддержка активной базы клиентов.
Продажа программ: оценки и тестирования персонала; стресс-коучинга, sales-коучинга, wingwave-коучинга, модульного обучения,
Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений.
Продвижение в социальных сетях и профессиональных сообществах.
PR и работа со СМИ.
Подготовка и проведение тренингов, коучинговых сессий.
Проведение вебинаров
Написание и публикация статей.
Организация мероприятий (мастер-классы/бизнес-завтраки) и участие в отраслевых выставках.
Поиск подрядчиков и взаимодействие (переводчики, книгоиздатели, сувенирка, сайт, дизайнеры и т.д.)
Достижения:
Повышение узнаваемости бренда (сайт/соцсети/выступления/публикации).
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов. Программы лояльности.
Освоение инструментов оценки DISC/мотиваторы/медиация.

сентябрь 2006 — декабрь 2008
2 года и 4 месяца

Ведущий менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Национальная инвестиционно-строительная корпорация "НИКОР-Югра", г. Москва.

- Мониторинг и анализ рынка труда, предоставление аналитических материалов руководству.
- Планирование потребности компании в специалистах различных специальностей.
- Разработка и подготовка предложений по совершенствованию конкретных мероприятий и развитию персонала.
- Подбор и наем персонала соответствующей квалификации.
- Разработка профилей мотивации.
- Обеспечение благоприятной рабочей атмосферы.
- Разработка и внедрение программ введения в должность и профессиональной адаптации сотрудников.
- Организация тренингов для персонала.
- Организация и проведение праздников и корпоративных мероприятий.
Достижения:
Качественный и оперативный подбор персонала в соответствии с политикой компании.
Формирование программ обучения и развития персонала.

Ключевые навыки
Коучинг и консультирование.
Формирование программ обучения и оценка эффективности.
Проведение тренингов, мастер-классов, презентаций.
Тренинги продаж. Тренинги переговоров. Тренинги по управленческим компетенциям.
Профессиональные компетенции:
- стресс-коучинг
- повышение эффективности сотрудников и компании.
- оценка, обучение и развитие персонала.
- управление проектами.
- карьерный коучинг.
- управление талантами и инновациями.
- развитие лидерского потенциала.

Компьютерные навыки:
Офисные приложения, 1-С 7.7 "Торговля и склад".
Учился

по 2012

Московский гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики и управления. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Вечерняя.

по 2010

Академия Лайф Коучинга Уровень образования: Высшее. Факультет: Инновационный коучинг. Специальность: Коуч. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2007

Институт групповой и семейной психотерапии Уровень образования: Высшее. Факультет: Психодрама и ролевые игры. Специальность: Психодрама-терапевт. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2005

ИПК Госслужбы при Президенте РФ Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Педагог-психолог. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1990

Киевский Радиомеханический техникум Производство микроэлектронных устройств техник Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Wingwave-коучинг/Сертификация. Besser-Siegmund Institute (Германия), г. Москва

2013

Основы тренерского мастерства. Бюро Акцент, г. Москва

2010

Инновационный коучинг. Международный университет нейролидерства и коучинга, г. Москва

2009

Эффективная презентация. ООК Линк, г. Москва

2008

Креативное письмо. Академия Лайф Коучинга, г. Москва

2006

Ассесмент своими силами. Эффект-Консалтинг, г. Москва

2005

Тренинг тренеров. Международный Институт Тренинга, г. Москва

2004

Эффективные продажи ". "Эффект-Консалтинг", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Написание статей и пресс-релизов, проведение деловых игр, оптимизация бизнес-процессов.
Опыт работы в оптово-розничной торговле и услугах - более 20 лет.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35634469 обновлено 21 марта, 15:19
Тренинг-менеджер, менеджер по обучению и развитию / T&D
80 000 Р, готов к командировкам
Мужчина, 45 лет (20 июня 1971)
Высшее образование
Среднее специальное образование
женат, есть дети
Москва, М. Братиславская (м. Братиславская)
Опыт работы 5 лет и 8 месяцев
3 года 4 месяца
декабрь 2013  — н.в.
Международный Университет Нейролидерства и Коучинга (NLC), Москва, полная занятость
Руководитель направления оценки и обучения
Поиск, формирование и поддержка активной базы клиентов.
Продажа программ: оценки и тестирования персонала; стресс-коучинга, sales-коучинга, wingwave-коучинга, модульного обучения,
Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений.
Продвижение в социальных сетях и профессиональных сообществах.
PR и работа со СМИ.
Подготовка и проведение тренингов, коучинговых сессий.
Проведение вебинаров
Написание и публикация статей.
Организация мероприятий (мастер-классы/бизнес-завтраки) и участие в отраслевых выставках.
Поиск подрядчиков и взаимодействие (переводчики, книгоиздатели, сувенирка, сайт, дизайнеры и т.д.)
Достижения:
Повышение узнаваемости бренда (сайт/соцсети/выступления/публикации).
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов. Программы лояльности.
Освоение инструментов оценки DISC/мотиваторы/медиация.
2 года 4 месяца
сентябрь 2006  — декабрь 2008
Национальная инвестиционно-строительная корпорация "НИКОР-Югра", Москва, полная занятость
Ведущий менеджер по персоналу
- Мониторинг и анализ рынка труда, предоставление аналитических материалов руководству.
- Планирование потребности компании в специалистах различных специальностей.
- Разработка и подготовка предложений по совершенствованию конкретных мероприятий и развитию персонала.
- Подбор и наем персонала соответствующей квалификации.
- Разработка профилей мотивации.
- Обеспечение благоприятной рабочей атмосферы.
- Разработка и внедрение программ введения в должность и профессиональной адаптации сотрудников.
- Организация тренингов для персонала.
- Организация и проведение праздников и корпоративных мероприятий.
Достижения:
Качественный и оперативный подбор персонала в соответствии с политикой компании.
Формирование программ обучения и развития персонала.
Высшее образование
2012
Московский гуманитарный университет
Экономики и управления
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
2010
Академия Лайф Коучинга
Инновационный коучинг
Очно-заочная форма обучения
Коуч
2007
Институт групповой и семейной психотерапии
Психодрама и ролевые игры
Очно-заочная форма обучения
Психодрама-терапевт
Среднее специальное образование
2005
ИПК Госслужбы при Президенте РФ
Очно-заочная форма обучения
Педагог-психолог
1990
Киевский Радиомеханический техникум Производство микроэлектронных устройств техник
Дневная/Очная форма обучения
Техник-технолог
Курсы
2015
Besser-Siegmund Institute (Германия)
Wingwave-коучинг/Сертификация
Москва
2013
Бюро Акцент
Основы тренерского мастерства
Москва
2010
Международный университет нейролидерства и коучинга
Инновационный коучинг
Москва
2009
ООК Линк
Эффективная презентация
Москва
2008
Академия Лайф Коучинга
Креативное письмо
Москва
2006
Эффект-Консалтинг
Ассесмент своими силами
Москва
2005
Международный Институт Тренинга
Тренинг тренеров
Москва
2004
"Эффект-Консалтинг"
Эффективные продажи "
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Коучинг и консультирование.
Формирование программ обучения и оценка эффективности.
Проведение тренингов, мастер-классов, презентаций.
Тренинги продаж. Тренинги переговоров. Тренинги по управленческим компетенциям.
Профессиональные компетенции:
- стресс-коучинг
- повышение эффективности сотрудников и компании.
- оценка, обучение и развитие персонала.
- управление проектами.
- карьерный коучинг.
- управление талантами и инновациями.
- развитие лидерского потенциала.

Компьютерные навыки:
Офисные приложения, 1-С 7.7 "Торговля и склад".
Дополнительные сведения
Написание статей и пресс-релизов, проведение деловых игр, оптимизация бизнес-процессов.
Опыт работы в оптово-розничной торговле и услугах - более 20 лет.