Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30832401Обновлено 28 февраля
В избранные

Тренинг-менеджер

По договоренности
Жен., 42 года (22 июля 1975), высшее образование
Москва, м. Теплый Стан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 5 месяцев
10 месяцев
август 2013 — май 2014
Бизнес-тренер
ООО«Brillare», Москва
Оптовая торговля собственного производства (верхняя одежда).
CRM-cистема.
Составление коммерческих предложений.
Переговоры с партнерами.
Управление и организация торгового процесса.
Обучение персонала и проведение корпоративных тренингов:.
- Технология эффективных продаж
- Телефонные переговоры.
- Управление персоналом.
- Продакт тренинги.
- Командообразование.
5 лет и 7 месяцев
январь 2007 — июль 2012
Ведущий тренинг менеджер, руководитель проекта, руководитель корпоративной школы продавцов
ТД «Снежная Королева», Москва
Сфера деятельности компании:
розничная торговля одеждой из меха, кожи, текстиля, трикотажа, аксессуаров
Обязанности и основные функции:
- планирование, разработка, организация и проведение навыковых тренингов (продажи), а также тренингов по продукту и командообразующих под запрос и потребности заказчиков для персонала розницы;
- создание раздаточных материалов по тематике тренингов;
- ведение учета, статистики, составление отчетности по направлениям деятельности;
Профессиональные достижения:
Создала программу "Школа продавцов" (10-и дневный курс) отвечающий потребностям компании.
Цель программы: адаптировать и обучить особенностям работы с продуктом Компании и коммуникативным особенностям. (с учетом потребности в обучении для каждой должности, продавец - консультант, старший продавец, менеджер
Темы тренингов:
Клиентоориентированный сервис;
Тренинг по наставничеству и адаптации персонала в сети «Снежная Королева»;
Тренинг продаж (1 и 2-й уровни);
Тренинг по продукту
Лидерство и командообразование
Высшее образование
1995
Красноярский государственный торгово-экономический институт
Управление и экономика в торговле
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Большой опыт проведения групповых тренингов по специально разработанным программам, коучинга «в полях», в т. ч. и в регионах, мастер класс в торговом зале, создание презентаций в PowerPoin, проведение презентаций, проведение аттестаций для линейного и управленческого состава, анализ потребности персонала в обучении, подбор и адаптация новых сотрудников.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Тренинг-менеджер, Сервис-менеджер для домашнего персонала
10 000 Р
Тренинг-менеджер, Агентство «Очень Важный Персонал»
Тренинг-менеджер, Сервис-менеджер для домашнего персонала
Тренинг-менеджер
По договоренности
Психолог, Межрегиональный благотворительный фонд "Качество жизни"
Тренинг-менеджер
Ведущий тренинг-менеджер, тренинг-менеджер
По договоренности
Руководитель учебного центра, Крупная туристическая компания
Ведущий тренинг-менеджер, тренинг-менеджер
Смотреть все резюме
Резюме № 30832401 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля, 12:33

Резюме

Тренинг-менеджер По договоренности
Дата рождения: 22 июля 1975, 42 года.
Москва (м. Теплый Стан)
08.2013—05.2014   10 месяцев
Бизнес-тренер
ООО«Brillare», г. Москва.
Оптовая торговля собственного производства (верхняя одежда).
CRM-cистема.
Составление коммерческих предложений.
Переговоры с партнерами.
Управление и организация торгового процесса.
Обучение персонала и проведение корпоративных тренингов:.
- Технология эффективных продаж
- Телефонные переговоры.
- Управление персоналом.
- Продакт тренинги.
- Командообразование.
01.2007—07.2012   5 лет 7 месяцев
Ведущий тренинг менеджер, руководитель проекта, руководитель корпоративной школы продавцов
ТД «Снежная Королева», г. Москва.
Сфера деятельности компании:
розничная торговля одеждой из меха, кожи, текстиля, трикотажа, аксессуаров
Обязанности и основные функции:
- планирование, разработка, организация и проведение навыковых тренингов (продажи), а также тренингов по продукту и командообразующих под запрос и потребности заказчиков для персонала розницы;
- создание раздаточных материалов по тематике тренингов;
- ведение учета, статистики, составление отчетности по направлениям деятельности;
Профессиональные достижения:
Создала программу "Школа продавцов" (10-и дневный курс) отвечающий потребностям компании.
Цель программы: адаптировать и обучить особенностям работы с продуктом Компании и коммуникативным особенностям. (с учетом потребности в обучении для каждой должности, продавец - консультант, старший продавец, менеджер
Темы тренингов:
Клиентоориентированный сервис;
Тренинг по наставничеству и адаптации персонала в сети «Снежная Королева»;
Тренинг продаж (1 и 2-й уровни);
Тренинг по продукту
Лидерство и командообразование
Высшее
1995
Красноярский государственный торгово-экономический институт
Факультет: Управление и экономика в торговле
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Большой опыт проведения групповых тренингов по специально разработанным программам, коучинга «в полях», в т. ч. и в регионах, мастер класс в торговом зале, создание презентаций в PowerPoin, проведение презентаций, проведение аттестаций для линейного и управленческого состава, анализ потребности персонала в обучении, подбор и адаптация новых сотрудников.