Обязанности:
Разработка системы обучения и развития персонала розничной сети
Разработка профиля компетенций:
- директоров магазинов
- заведующих отделами
- менеджеров по продажам
Разработка и проведение Ассессмент-центр руководителей
Разработка и проведение оценки методом "360 градусов"
Проведение оценки персонала розничной сети
Разработка критериев эффективности работы менеджеров по продажам
Разработка продуктового обучения
Разработка и проведение тренингов для руководителей
Участие в создании учебных фильмов
Проведение консультаций руководителей в области управления персонала
Участие в разрешение конфликтных ситуациях в магазинах