Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35972660Обновлено 30 мая 2017
В избранные

Трейдер / Управляющий активами / Руководитель

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 40 лет (5 октября 1977), высшее образование
Ярославль , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
1 год и 8 месяцев
август 2015 — март 2017
Менеджер по работе с клиентами
Форекс Клуб, Ярославль, полная занятость
Руководство работой филиала колл центра:
- Административная работа
- Планирование продаж
- Подбор персонала
- Личные продажи услуг по телефону (холодные и горячие звонки)
- Узкая сегментация базы клиентов в CRM
- Разработка конкретных предложений и акций для разных типов клиентов
- Постановка индивидуальных планов для менеджеров
- Обучение технике продаж по телефону, разработка скриптов
- Контроль работы менеджеров, анализ звонков, работа над ошибками
- Маркетинг
- Удержание и возврат старых клиентов
- Разработка стратегий для выполнение плана продаж
- Анализ финансовых рынков
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, инвесторами
- Написание аналитических обзоров, прогнозов
- Аналитика для клиентов
- Работа с терминалом и советниками
- Ведение курсов и вебинаров по графическому и фундаментальному анализу
- Управление счетами клиентов
- Работа с автоматическими торговыми системами.
- Владею техническим и фундаментальным анализом
- Персональный трейдинг
- Разработка и тестирование торговых стратегий
- Работа с юр.лицами-инвесторами
- Разработка инвестиционных портферей
- Имею ряд собственных разработок в сфере трейдинга

По результатам работы филиал всегда входил в ТОП-5 по дивизиону с выполнением плана более 80%
1 год и 2 месяца
июль 2014 — август 2015
Менеджер
КПК "Центральный Сберегательный", Ярославль, полная занятость
- Реклама,
- Мониторинг рынка,
- Взаимодействие с государственными органами и фондами,
- Планирование, контроль и выполнение плановых показателей,
- Разработка и внедрение акций по финансовым продуктам (кредиты, вклады, удержание вкладчиков, стимулирование выплат задолженности),
- Работа с просроченной задолженностью,
- Работа по кредитованию корпоративных клиентов под залог,
- Работа по хозяйственной части (ремонты, снабжение),
- Работа по заключению/расторжению договоров с контрагентами на выгодных условиях, юридическое сопровождение,
- Отчётность
1 год и 1 месяц
июль 2013 — июль 2014
Супервайзер отдела продаж
Эр-Телеком Холдинг, Ярославль, полная занятость
Управление сетью центров продаж:
- Планирование работы центров продаж
- Контроль выполнения плана
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Проведение полевых тренингов
- Контроль работы
- Мотивация сотрудников
- Проведение мероприятий по увеличению продаж
- Анализ работы сотрудников
- Открытие новых центров продаж
- Договорная работа
- Отчётность
- Работа по хозяйственной части, снабжение
5 лет и 5 месяцев
февраль 2008 — июнь 2013
Региональный супервайзер
Redmond-Russia, Ярославль, полная занятость
1. РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ
• Подбор персонала, формирование команды
• Поддержание необходимого количества персонала на торговой точке
• Анализ продаж, выделение наиболее «слабых продавцов», определение потребности в обучении
• Предоставление рекомендаций по темам обучения тренинг-менеджерам
• Организация регулярного прохождения обучения своих сотрудников
• Организация обучения торгового персонала клиентов с целью повышения лояльности к нашему товару
• Проведение личных мастер-классов по продажам на местах (полевых тренингов)
• Проверка квалификации сотрудников на практике в процессе продажи
• Участие в оценке квалификации сотрудников в процессе аттестации
• Контрольный объезд торговых точек с целью поддержания дисциплины на местах и качества выполнения обязанностей промоутерами
• Мотивация сотрудников

2. РАБОТА С АССОРТИМЕНТОМ
• Стимулирование продаж закрытых позиций
• Рекомендации заведующим отделов
• Оперативное решение вопросов брака
• Рекомендации менеджерам по введению новых позиций
• Анализ продаж конкурентов
• Регулярный мониторинг рынка (появившиеся новинки, проводимые акции и пр.)

3. РАБОТА ПО ВЫКЛАДКЕ
• Обеспечение наилучшего размещения
• Организация промомест
• Подключение образцов
• Раздача доп. материалов
• Личная демонстрация
• Контроль наличия, предоставление информации менеджерам

4. РАБОТА НА АКЦИИ
• Внесение предложений по проведению акций на торговой точке
• Контроль полного соответствия проведения акции разработанной технологии
• Своевременнее информирование об акции всех сотрудников

5. РАБОТА С АДМИНИСТРАЦИЕЙ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ
• Формирование и поддержание лояльного отношения к компании и товару
• Достижение договоренности о лучшей выкладке, промоместах
• Поддержка пожеланий по ассортименту и мероприятиям, отправляемым в отдел закупки от заведующего отделом
• Привлечение к контролю своих подчиненных

6. ФОРМИРОВАНИЕ РАЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ В СЛЕДУЮЩИХ СФЕРАХ
• По организации выкладки
• По изменению дизайна изделий
• По продаваемому ассортименту у конкурентов
• По нанесению информационных наклеек
• Иные

7. ОТЧЁТНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ
- Создание сводных таблиц
- Выставление плана продаж на регион
- Анализ выполнения плана
- Внесение корректив

Регион показывал существенный рост продаж и квалификации персонала.
Имел в подчинении 70 - 80 человек,
Руководил работой 70 - 80 торговыми точками.
Каждый месяц объезжал все точки.
Установил трудовую дисциплину и дисциплину по отчётности на достаточно высоком уровне.
Выполнение ежемесячного плана продаж на 80 - 100%
Высшее образование
2015
Международная Академия Инвестиций и Трейдинга
Работа на финансовых рынках
Очно-заочная форма обучения
Аналитик, трейдер
2000
Ярославский государственный университет имени П.Г.Демидова
Физика
Дневная/Очная форма обучения
Микроэлектроника
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми, умение убеждать, находить подход, умение ставить задачи персоналу и осуществлять контроль, умение быстро принимать оперативные решения и работать с несколькими проектами одновременно, умение общаться с топ-менеджерами торговых сетей, заключать договора, умение аргументировать, видеть причины разных ситуаций.
Владею разговорным английским языком, ПК на уровне уверенного пользователя или администратора, имею управленческие навыки и опыт в трейдинге, управлении капиталом, телемаркетинге, аналитике финансовых рынков
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 35972660 в открытом доступе Последнее обновление 30 мая 2017, 02:07

Резюме

Трейдер / Управляющий активами / Руководитель 70 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 октября 1977, 40 лет.
Ярославль, готов к переезду
08.2015—03.2017   1 год 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
Форекс Клуб, г. Ярославль, полная занятость.
Руководство работой филиала колл центра:
- Административная работа
- Планирование продаж
- Подбор персонала
- Личные продажи услуг по телефону (холодные и горячие звонки)
- Узкая сегментация базы клиентов в CRM
- Разработка конкретных предложений и акций для разных типов клиентов
- Постановка индивидуальных планов для менеджеров
- Обучение технике продаж по телефону, разработка скриптов
- Контроль работы менеджеров, анализ звонков, работа над ошибками
- Маркетинг
- Удержание и возврат старых клиентов
- Разработка стратегий для выполнение плана продаж
- Анализ финансовых рынков
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, инвесторами
- Написание аналитических обзоров, прогнозов
- Аналитика для клиентов
- Работа с терминалом и советниками
- Ведение курсов и вебинаров по графическому и фундаментальному анализу
- Управление счетами клиентов
- Работа с автоматическими торговыми системами.
- Владею техническим и фундаментальным анализом
- Персональный трейдинг
- Разработка и тестирование торговых стратегий
- Работа с юр.лицами-инвесторами
- Разработка инвестиционных портферей
- Имею ряд собственных разработок в сфере трейдинга

По результатам работы филиал всегда входил в ТОП-5 по дивизиону с выполнением плана более 80%
07.2014—08.2015   1 год 2 месяца
Менеджер
КПК "Центральный Сберегательный", г. Ярославль, полная занятость.
- Реклама,
- Мониторинг рынка,
- Взаимодействие с государственными органами и фондами,
- Планирование, контроль и выполнение плановых показателей,
- Разработка и внедрение акций по финансовым продуктам (кредиты, вклады, удержание вкладчиков, стимулирование выплат задолженности),
- Работа с просроченной задолженностью,
- Работа по кредитованию корпоративных клиентов под залог,
- Работа по хозяйственной части (ремонты, снабжение),
- Работа по заключению/расторжению договоров с контрагентами на выгодных условиях, юридическое сопровождение,
- Отчётность
07.2013—07.2014   1 год 1 месяц
Супервайзер отдела продаж
Эр-Телеком Холдинг, г. Ярославль, полная занятость.
Управление сетью центров продаж:
- Планирование работы центров продаж
- Контроль выполнения плана
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Проведение полевых тренингов
- Контроль работы
- Мотивация сотрудников
- Проведение мероприятий по увеличению продаж
- Анализ работы сотрудников
- Открытие новых центров продаж
- Договорная работа
- Отчётность
- Работа по хозяйственной части, снабжение
02.2008—06.2013   5 лет 5 месяцев
Региональный супервайзер
Redmond-Russia, г. Ярославль, полная занятость.
1. РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ
• Подбор персонала, формирование команды
• Поддержание необходимого количества персонала на торговой точке
• Анализ продаж, выделение наиболее «слабых продавцов», определение потребности в обучении
• Предоставление рекомендаций по темам обучения тренинг-менеджерам
• Организация регулярного прохождения обучения своих сотрудников
• Организация обучения торгового персонала клиентов с целью повышения лояльности к нашему товару
• Проведение личных мастер-классов по продажам на местах (полевых тренингов)
• Проверка квалификации сотрудников на практике в процессе продажи
• Участие в оценке квалификации сотрудников в процессе аттестации
• Контрольный объезд торговых точек с целью поддержания дисциплины на местах и качества выполнения обязанностей промоутерами
• Мотивация сотрудников

2. РАБОТА С АССОРТИМЕНТОМ
• Стимулирование продаж закрытых позиций
• Рекомендации заведующим отделов
• Оперативное решение вопросов брака
• Рекомендации менеджерам по введению новых позиций
• Анализ продаж конкурентов
• Регулярный мониторинг рынка (появившиеся новинки, проводимые акции и пр.)

3. РАБОТА ПО ВЫКЛАДКЕ
• Обеспечение наилучшего размещения
• Организация промомест
• Подключение образцов
• Раздача доп. материалов
• Личная демонстрация
• Контроль наличия, предоставление информации менеджерам

4. РАБОТА НА АКЦИИ
• Внесение предложений по проведению акций на торговой точке
• Контроль полного соответствия проведения акции разработанной технологии
• Своевременнее информирование об акции всех сотрудников

5. РАБОТА С АДМИНИСТРАЦИЕЙ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ
• Формирование и поддержание лояльного отношения к компании и товару
• Достижение договоренности о лучшей выкладке, промоместах
• Поддержка пожеланий по ассортименту и мероприятиям, отправляемым в отдел закупки от заведующего отделом
• Привлечение к контролю своих подчиненных

6. ФОРМИРОВАНИЕ РАЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ В СЛЕДУЮЩИХ СФЕРАХ
• По организации выкладки
• По изменению дизайна изделий
• По продаваемому ассортименту у конкурентов
• По нанесению информационных наклеек
• Иные

7. ОТЧЁТНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ
- Создание сводных таблиц
- Выставление плана продаж на регион
- Анализ выполнения плана
- Внесение корректив

Регион показывал существенный рост продаж и квалификации персонала.
Имел в подчинении 70 - 80 человек,
Руководил работой 70 - 80 торговыми точками.
Каждый месяц объезжал все точки.
Установил трудовую дисциплину и дисциплину по отчётности на достаточно высоком уровне.
Выполнение ежемесячного плана продаж на 80 - 100%
Высшее
2015
Международная Академия Инвестиций и Трейдинга
Факультет: Работа на финансовых рынках
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Аналитик, трейдер
Высшее
2000
Ярославский государственный университет имени П.Г.Демидова
Факультет: Физика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Микроэлектроника
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми, умение убеждать, находить подход, умение ставить задачи персоналу и осуществлять контроль, умение быстро принимать оперативные решения и работать с несколькими проектами одновременно, умение общаться с топ-менеджерами торговых сетей, заключать договора, умение аргументировать, видеть причины разных ситуаций.
Владею разговорным английским языком, ПК на уровне уверенного пользователя или администратора, имею управленческие навыки и опыт в трейдинге, управлении капиталом, телемаркетинге, аналитике финансовых рынков