Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35062031Обновлено 28 декабря 2017
В избранные

Территориальный управляющий, директор, руководитель, менеджер

По договоренности
Муж., 39 лет (24 апреля 1978), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 9 месяцев
3 года и 8 месяцев
апрель 2014 — ноябрь 2017
Территориальный управляющий
"Рубеж" "Солдат Удачи" Московская розничная сеть магазинов по продаже мужской отрибутики и товаров для отдыха., Москва
• Управление розничными магазинами; в зоне ответственности 10 розничных магазинов площадью от 80 до 250 кв.м;
• Развитие сети, организация поиска и подбора объектов под открытие новых магазинов (представление интересов компании перед арендодателями)
• Ввод новых объектов в эксплуатацию (открытие);
• Планирование продаж, аналитика продаж, обеспечение выполнения плановых показателей сети магазинов, увеличение товарооборота магазинов;
• Бюджетирование. Контроль исполнения бюджета;
• Формирование оптимального количества и состава персонала, их должностных обязанностей и зон ответственности;
• Организация работы персонала: подбор, адаптация новых сотрудников, оценка компетенций, организация и проведение аттестаций;
• Обеспечение высоких стандартов обслуживания. Повышение качества клиентского сервиса;
• Разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения персонала;
• Управление торговым процессом. Постановка задач и контроль работы директоров магазина;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания; стандартов мерчандайзинга;
• Анализ рынка (компаний-конкурентов);
• Анализ ассортимента и формирование обоснованных предложений по ассортиментной матрице;
• Обеспечение реализации маркетинговых и рекламных мероприятий по сети, разработка предложений и предоставление отчетности об эффективности рекламных мероприятий и акций;
• Контроль соблюдения магазинами норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка;
• Оперативное решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с проверяющими органами.
• Организация инвентаризаций и осуществление контроля за сохранность ТМЦ;
• Составление и своевременное предоставление отчетности установленных форм, а так же, необходимой статистической информации;
• Разрешение конфликтных и спорных ситуаций;
• Контроль ведения кассовых дисциплин;
• Обеспечение наличия в магазинах всей необходимой документацией, регулярный контроль ее соответствия требованиям законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами.
1 год и 6 месяцев
ноябрь 2012 — апрель 2014
Управляющий сетью магазинов
ООО «Модные Истории» Розничная сеть магазинов аксессуаров, Москва
• Организация работы проекта (start up);
• Участие в разработке нового магазина/сети;
• Ввод новых магазинов в эксплуатацию;
• Управление розничными магазинами;
• Расчет и анализ экономической эффективности объектов под розничный магазин;
• Планирование продаж, аналитика продаж, обеспечение выполнения плановых показателей сети магазинов, увеличение товарооборота магазинов;
• Оптимизация затрат розничной сети, распределение бюджета сети магазинов;
• Планирование маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж;
• Формирование штата, определение оптимального количества и состава персонала, их должностных обязанностей и зон ответственности;
• Адаптация новых сотрудников, оценка компетенций, организация и проведение аттестаций, разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения персонала;
• Управление торговым процессом. Постановка задач и контроль работы директоров магазинов;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания; стандартов мерчандайзинга;
• Решение административных и хозяйственных вопросов связанных с функционированием магазинов (взаимодействие с государственными органами)
• Организация инвентаризаций и осуществление контроля за сохранность ТМЦ;
• Составление и своевременное предоставление отчетности установленных форм, а так же, необходимой статистической информации;
• Контроль соблюдения магазинами норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.
1 год и 4 месяца
июль 2011 — октябрь 2012
Территориальный директор
ООО «Табер Трейд» Московская розничная сеть магазинов по продаже косметики и парфюмерии., Москва
• Руководство магазинами собственной розничной сети компании в количестве 20 магазинов;
• Управление торговым процессом. Постановка задач и контроль работы директоров магазинов;
• Планирование продаж, аналитика продаж, обеспечение выполнения плановых показателей сети магазинов, увеличению товарооборота магазинов;
• Обеспечение ежегодного прироста по экономическим показателям;
• Планирование маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж;
• Достижение ключевых показателей эффективной деятельности розничной сети;
• Оптимизация затрат розничной сети;
• Организация инвентаризаций и осуществление контроля за сохранность ТМЦ;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания;
• Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;
• Координация взаимодействия розничного подразделения со смежными отделами (логистика, маркетинг, закупки, IT, СВК)
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности;
• Организация работы персонала: подбор, адаптация новых сотрудников, оценка компетенций, организация и проведение аттестаций;
• Разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения персонала;
• Развитие сети, организация поиска и подбора объектов под открытие новых магазинов (представление интересов компании перед арендодателями)
• Анализ и экономическое обоснование открытия объектов. Изучение, согласование всех параметров (расположение, помещение, тип, возможность размещения рекламы, оборудования)
• Распределение бюджета сети магазинов;
• Контроль соблюдения магазинами норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка;
• Оперативное решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с проверяющими органами.
3 года и 9 месяцев
август 2007 — апрель 2011
Руководитель сети магазинов
ООО «Аванта». Сеть магазинов одежды «SAVAGE»., Москва
• Руководство двадцатью магазинами собственной розничной сети компании;
• Организация эффективного торгового процесса в сети магазинов;
• Обеспечение и выполнение плана по объему продаж;
• Анализ продаж и аналитика торговых процессов;
• Развитие сети, определение потенциальных мест для открытия новых магазинов в соответствии со стратегией компании;
• Проведение переговоров с арендодателями;
• Координация и контроль открытия новых магазинов;
• Внедрение единых стандартов для всех магазинов для повышения конкурентноспособности и максимальной эффективности магазинов сети;
• Анализ ассортимента и формирование обоснованных предложений по ассортиментной матрице;
• Контроль стандартов мерчендайзинга;
• Заказ и формирование товарного запаса для магазинов сети;
• Обеспечение бесперебойного снабжения магазинов;
• Разработка мероприятий, направленных на повышение рентабельности розничных магазинов;
• Предложение и проведение мероприятий по стимулированию сбыта;
• Составление бюджета и обеспечение его соблюдения;
• Анализ рынка (компаний-конкурентов);
• Анализ эффективности использования торговых площадей;
• Обеспечение реализации маркетинговых и рекламных мероприятий по сети, разработка предложений и предоставление отчетности об эффективности рекламных мероприятий и акций;
• Управление персоналом, обучение в соответствии с требованиями компании, разработка мотивации, развитие сотрудников, адаптация;
• Формирование и внедрение процедур, способствующих повышению эффективности работы персонала;
• Разрешение конфликтных и спорных ситуаций;
• Контроль ведения кассовых дисциплин;
• Обеспечение наличия в магазинах всей необходимой документацией, регулярный контроль ее соответствия требованиям законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Представление отчетности по экономическим показателям магазинов сети руководству компании;
• Непосредственное подчинение директору департамента продаж.
6 лет и 8 месяцев
январь 2001 — август 2007
Директор магазина
Торговая фирма ООО «НЬЮ ВЭЙВ»., Москва
• планирование, организация и координирование работы магазинов для обеспечения выполнения плана продаж;
• организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с утвержденным режимом и графиком;
• работа с ассортиментом и поставщиками;
• подбор, обучение, мотивация и руководство персоналом, постановка задач и контроль исполнения;
• работа с финансовой документацией; инкассации;
• определение покупательского спроса на группу товаров;
• обеспечение поддержания программ по продвижению торговых марок;
• работа с проверяющими и контролирующими организациями;
• решение административных вопросов и конфликтных ситуаций;
• поддержание режима сохранности материальных ценностей, находящихся в магазине, проведение инвентаризаций;
• отчетность перед руководством компании, взаимодействие с руководством компании.
Высшее образование
2012
Московский национальный институт бизнеса, на базе МГУ
Экономика и право
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
2001
Сибирский государственный иниверситет г. Красноярск
Психолого-педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель. Физика, математика.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Способность работать в команде, умение принимать решение, способность к быстрому обучению и обучать других, навыки управления временем и людьми, навыки продаж, надежности, ответственности. А так же, активная жизненная позиция, желание и умение много работать, готовность к работе в интенсивном режиме, умение предложить идею и воплотить её в конечный результат, высокий уровень управленческих навыков, уверенный в себе, амбициозный и готовый реализовать накопленный управленческий и профессиональный опыт в новых для себя условиях, уметь брать на себя инициативу и отвечать за свои действия, умение организовать и координировать работу, подчиненность, целеустремленность, результативность, добросовестность, коммуникабельность, опыт открытия магазинов с «0», организация и контроль работы сети магазинов, выполнение поставленных планов и задач, командировки.
Имею водительское удостоверение, категория В, С. Стаж вождения 19-лет. Автомобиль. Загранпаспорт.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 35062031 в открытом доступе Последнее обновление 28 декабря 2017, 22:15

Резюме

Территориальный управляющий, директор, руководитель, менеджер По договоренности
Дата рождения: 24 апреля 1978, 39 лет.
Москва
04.2014—11.2017   3 года 8 месяцев
Территориальный управляющий
"Рубеж" "Солдат Удачи" Московская розничная сеть магазинов по продаже мужской отрибутики и товаров для отдыха., г. Москва.
• Управление розничными магазинами; в зоне ответственности 10 розничных магазинов площадью от 80 до 250 кв.м;
• Развитие сети, организация поиска и подбора объектов под открытие новых магазинов (представление интересов компании перед арендодателями)
• Ввод новых объектов в эксплуатацию (открытие);
• Планирование продаж, аналитика продаж, обеспечение выполнения плановых показателей сети магазинов, увеличение товарооборота магазинов;
• Бюджетирование. Контроль исполнения бюджета;
• Формирование оптимального количества и состава персонала, их должностных обязанностей и зон ответственности;
• Организация работы персонала: подбор, адаптация новых сотрудников, оценка компетенций, организация и проведение аттестаций;
• Обеспечение высоких стандартов обслуживания. Повышение качества клиентского сервиса;
• Разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения персонала;
• Управление торговым процессом. Постановка задач и контроль работы директоров магазина;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания; стандартов мерчандайзинга;
• Анализ рынка (компаний-конкурентов);
• Анализ ассортимента и формирование обоснованных предложений по ассортиментной матрице;
• Обеспечение реализации маркетинговых и рекламных мероприятий по сети, разработка предложений и предоставление отчетности об эффективности рекламных мероприятий и акций;
• Контроль соблюдения магазинами норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка;
• Оперативное решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с проверяющими органами.
• Организация инвентаризаций и осуществление контроля за сохранность ТМЦ;
• Составление и своевременное предоставление отчетности установленных форм, а так же, необходимой статистической информации;
• Разрешение конфликтных и спорных ситуаций;
• Контроль ведения кассовых дисциплин;
• Обеспечение наличия в магазинах всей необходимой документацией, регулярный контроль ее соответствия требованиям законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами.
11.2012—04.2014   1 год 6 месяцев
Управляющий сетью магазинов
ООО «Модные Истории» Розничная сеть магазинов аксессуаров, г. Москва.
• Организация работы проекта (start up);
• Участие в разработке нового магазина/сети;
• Ввод новых магазинов в эксплуатацию;
• Управление розничными магазинами;
• Расчет и анализ экономической эффективности объектов под розничный магазин;
• Планирование продаж, аналитика продаж, обеспечение выполнения плановых показателей сети магазинов, увеличение товарооборота магазинов;
• Оптимизация затрат розничной сети, распределение бюджета сети магазинов;
• Планирование маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж;
• Формирование штата, определение оптимального количества и состава персонала, их должностных обязанностей и зон ответственности;
• Адаптация новых сотрудников, оценка компетенций, организация и проведение аттестаций, разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения персонала;
• Управление торговым процессом. Постановка задач и контроль работы директоров магазинов;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания; стандартов мерчандайзинга;
• Решение административных и хозяйственных вопросов связанных с функционированием магазинов (взаимодействие с государственными органами)
• Организация инвентаризаций и осуществление контроля за сохранность ТМЦ;
• Составление и своевременное предоставление отчетности установленных форм, а так же, необходимой статистической информации;
• Контроль соблюдения магазинами норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.
07.2011—10.2012   1 год 4 месяца
Территориальный директор
ООО «Табер Трейд» Московская розничная сеть магазинов по продаже косметики и парфюмерии., г. Москва.
• Руководство магазинами собственной розничной сети компании в количестве 20 магазинов;
• Управление торговым процессом. Постановка задач и контроль работы директоров магазинов;
• Планирование продаж, аналитика продаж, обеспечение выполнения плановых показателей сети магазинов, увеличению товарооборота магазинов;
• Обеспечение ежегодного прироста по экономическим показателям;
• Планирование маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж;
• Достижение ключевых показателей эффективной деятельности розничной сети;
• Оптимизация затрат розничной сети;
• Организация инвентаризаций и осуществление контроля за сохранность ТМЦ;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания;
• Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;
• Координация взаимодействия розничного подразделения со смежными отделами (логистика, маркетинг, закупки, IT, СВК)
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности;
• Организация работы персонала: подбор, адаптация новых сотрудников, оценка компетенций, организация и проведение аттестаций;
• Разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения персонала;
• Развитие сети, организация поиска и подбора объектов под открытие новых магазинов (представление интересов компании перед арендодателями)
• Анализ и экономическое обоснование открытия объектов. Изучение, согласование всех параметров (расположение, помещение, тип, возможность размещения рекламы, оборудования)
• Распределение бюджета сети магазинов;
• Контроль соблюдения магазинами норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка;
• Оперативное решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с проверяющими органами.
08.2007—04.2011   3 года 9 месяцев
Руководитель сети магазинов
ООО «Аванта». Сеть магазинов одежды «SAVAGE»., г. Москва.
• Руководство двадцатью магазинами собственной розничной сети компании;
• Организация эффективного торгового процесса в сети магазинов;
• Обеспечение и выполнение плана по объему продаж;
• Анализ продаж и аналитика торговых процессов;
• Развитие сети, определение потенциальных мест для открытия новых магазинов в соответствии со стратегией компании;
• Проведение переговоров с арендодателями;
• Координация и контроль открытия новых магазинов;
• Внедрение единых стандартов для всех магазинов для повышения конкурентноспособности и максимальной эффективности магазинов сети;
• Анализ ассортимента и формирование обоснованных предложений по ассортиментной матрице;
• Контроль стандартов мерчендайзинга;
• Заказ и формирование товарного запаса для магазинов сети;
• Обеспечение бесперебойного снабжения магазинов;
• Разработка мероприятий, направленных на повышение рентабельности розничных магазинов;
• Предложение и проведение мероприятий по стимулированию сбыта;
• Составление бюджета и обеспечение его соблюдения;
• Анализ рынка (компаний-конкурентов);
• Анализ эффективности использования торговых площадей;
• Обеспечение реализации маркетинговых и рекламных мероприятий по сети, разработка предложений и предоставление отчетности об эффективности рекламных мероприятий и акций;
• Управление персоналом, обучение в соответствии с требованиями компании, разработка мотивации, развитие сотрудников, адаптация;
• Формирование и внедрение процедур, способствующих повышению эффективности работы персонала;
• Разрешение конфликтных и спорных ситуаций;
• Контроль ведения кассовых дисциплин;
• Обеспечение наличия в магазинах всей необходимой документацией, регулярный контроль ее соответствия требованиям законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Представление отчетности по экономическим показателям магазинов сети руководству компании;
• Непосредственное подчинение директору департамента продаж.
01.2001—08.2007   6 лет 8 месяцев
Директор магазина
Торговая фирма ООО «НЬЮ ВЭЙВ»., г. Москва.
• планирование, организация и координирование работы магазинов для обеспечения выполнения плана продаж;
• организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с утвержденным режимом и графиком;
• работа с ассортиментом и поставщиками;
• подбор, обучение, мотивация и руководство персоналом, постановка задач и контроль исполнения;
• работа с финансовой документацией; инкассации;
• определение покупательского спроса на группу товаров;
• обеспечение поддержания программ по продвижению торговых марок;
• работа с проверяющими и контролирующими организациями;
• решение административных вопросов и конфликтных ситуаций;
• поддержание режима сохранности материальных ценностей, находящихся в магазине, проведение инвентаризаций;
• отчетность перед руководством компании, взаимодействие с руководством компании.
Высшее
2012
Московский национальный институт бизнеса, на базе МГУ
Факультет: Экономика и право
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Высшее
2001
Сибирский государственный иниверситет г. Красноярск
Факультет: Психолого-педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель. Физика, математика.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Способность работать в команде, умение принимать решение, способность к быстрому обучению и обучать других, навыки управления временем и людьми, навыки продаж, надежности, ответственности. А так же, активная жизненная позиция, желание и умение много работать, готовность к работе в интенсивном режиме, умение предложить идею и воплотить её в конечный результат, высокий уровень управленческих навыков, уверенный в себе, амбициозный и готовый реализовать накопленный управленческий и профессиональный опыт в новых для себя условиях, уметь брать на себя инициативу и отвечать за свои действия, умение организовать и координировать работу, подчиненность, целеустремленность, результативность, добросовестность, коммуникабельность, опыт открытия магазинов с «0», организация и контроль работы сети магазинов, выполнение поставленных планов и задач, командировки.
Имею водительское удостоверение, категория В, С. Стаж вождения 19-лет. Автомобиль. Загранпаспорт.