Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28095706Обновлено 3 мая
В избранные

Территориальный управляющий, управляющий, супервайзер, директор магазина

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 40 лет (14 мая 1977), неполное высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва , готова к переезду в Ярославль, Иваново
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
1 год и 5 месяцев
декабрь 2015 — апрель 2017
Управляющий салонами
Кухни ЗОВ, Москва
1. Обучение продавцов
2. Контроль за выполнением плана продаж
3. Ведение хозяйственной деятельности торговых точек и магазинов
4. Решение кадровых вопросов внутри направления
5. Мониторинг конкурентов
6. Исполнение заданий, поставленных руководителем розничного направления.
7. Административная деятельность
8. Обеспечение оформления магазинов
9. Проведение собеседования с кандидатами на должности продавцов
10. Контроль планирования выхода сотрудников на работу
11. Создание мотивированной и сплоченной команды.
12. Расчет заработной платы менеджерам
13. Формирование необходимой отчетности и ее анализ
14. Взаимодействие и решение текущих вопросов с администрацией торгового центра с проверяющими и контролирующими органами.
15. Контроль соблюдения стандартов
16. Урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе и с покупателями
17. Организация выставочной композиции
18 Поиск и подбор персонала для розничных магазинов компании
19 Работа с претензиями клиентов
8 месяцев
май  — декабрь 2015
Территориальный Управляющий салонами
Мир Диванов, Москва, полная занятость
1 Поиск и подбор персонала
2 Управление персоналом 5 салонов в подчинении15 человек
3 Административно хозяйственная деятельность
4 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
5 Работа с персоналом по повышению числа продаж и качества обслуживания:(проведение собраний, постановка целей и задач, контроль исполнения задач, обратная связь).
6 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
7 Взаимодействие с администрацией торговых центров
8 Поиск торговых площадей
9Контроль работы консультантов на местах продаж (дисциплина, посещаемость, внешний вид и т.д.),
10 Организация выставочной композиции образцов мебели
11 Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
12 Расчет и начисление заработной платы
13 Составление графиков работы и отпусков
6 месяцев
ноябрь 2014 — апрель 2015
Управляющий салонами
МЦ5 групп, Москва, полная занятость
1. Контроль и организация торгового процесса в зале магазина.
2. Организация выставочной композиции образцов мебели
3. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
4 Подбор персонала, проведение собеседований (организация торгового процесса, проведение мини тренингов по технологиям и материалам, развитие персональных навыков, мотивация, командообразование).
5. Работа с персоналом по повышению числа продаж и качества обслуживания:(проведение собраний, постановка целей и задач, контроль исполнения задач, обратная связь).
6 Создание мотивированной и сплоченной команды.
7. Оперативное решение конфликтных ситуаций.
8. Управление персоналом (в подчинении 4 салона 15 продавцов).
9. Работа с клиентской базой, учет заказов, помощь сотрудникам салона.
10. Осуществление взаимодействия с техническим отделом, сервисным отделом и фабрикой-производителем.
11 Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
12. Решение организационно-технических вопросов
13. Работа со статистической информацией и анализ коммерческих показателей
11 месяцев
декабрь 2013 — октябрь 2014
Управляющий Администратор салонов
ООО Диванпорт, Подольск, полная занятость
1 Управление персоналом магазина (в подчинении 4 салона 13 продавцов); контроль соблюдения техники продаж, составление и согласование графиков работы и отпусков продавцов-консультантов
2 Расчет и выдача заработной платы и премий
3 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
4 Административно-хозяйственная деятельность
5 Кассовая дисциплина, заполнение необходимых документов, инкассация
6 Организация выставочной композиции образцов мебели
7 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
8 Работа с рекламациями
9 Взаимодействие с администрацией торговых центров
10 Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
7 лет и 9 месяцев
апрель 2006 — декабрь 2013
Директор магазина
Диваны и кресла, Москва, полная занятость
1 Управление персоналом 10 человек (обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина; контроль соблюдения техники продаж, нормативных документов Компании)
2 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
3 Административно-хозяйственная деятельность
4 Кассовая дисциплина, заполнение необходимых документов
5 Организация выставочной композиции образцов мебели
6 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
7 Работа с рекламациями
8 Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Word, Excel 1С7 10 Оформление кредитов и рассрочек через банк КЕБ и Русфинанс с оформлением документов
11 Проведение переговоров с представителями исполнительных органов власти и администрации арендодателей.
12 Проведение инвентаризации.
2 года и 1 месяц
март 2004 — март 2006
Продавец-консультант
Шатура мебель, Подольск, полная занятость
1 Консультация клиента в торговом зале
2 Оформление сопроводительной документации на товар
3 Умение работать в команде и в режиме многозадачности
4 Выполнение планов продаж
5 Поддержание порядка в торговом зале;
6 Предоставление покупателям необходимой информации о товаре, сервисных услугах, проводимых мероприятиях и акциях, о работе салона и Компании в целом
7 Активные личные продажи
2 года и 1 месяц
ноябрь 2001 — ноябрь 2003
Старший продавец-кассир
ООО Подольский мебельный комбинат, Подольк, полная занятость
1 Работа с покупателями
2 Оформление сопроводительной документации на товар
3 Работа на складе прием и отгрузка товара
4 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
5 Административно-хозяйственная деятельность
6 Кассовая дисциплина, заполнение необходимых документов, инкассация
7 Организация выставочной композиции образцов мебели
8 Контроль над сохранностью денежных средств, товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, прочего имущества организации
9 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
10 Управление магазином площадью 1000 кв. м
11 Управление персоналом, опыт руководства коллективом 4 человека (обучение и наставничество персонала, контроль соблюдения техники продаж)
Неполное высшее образование
2016
(РосНОУ) Российский новый университет, климовск
Экономика
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция.
умение:
правильно распланировать и организовать рабочий процесс
добиваться поставленных задач.
находить правильный подход к людям
правильно расставлять приоритеты
налаживать и поддерживать контакты
урегулировать конфликты
высокая работоспособность
достижение целей компании на закрепленной территории
знание методов и техники продаж, этики делового общения
желание работать и развиваться вместе с компанией
Коммуникабельность. Доброжелательность. Исполнительность. Целеустремленность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Ориентированность на результат. Умение работать с персоналом. Ответственность. Добросовестность. Аккуратность в работе с документами. Стремление к развитию, Лидерские качества. Высокая работоспособность и самоорганизация. Умение работать в команде и в режиме многозадачности. Грамотность. Разумная инициативность. Уверенный пользователь ПК (Word. Excel. 1C8 PRO100 Битрикс)
Дополнительные сведения
Посещение тренингов:
1) Мастер продаж
2) Как из посетителя сделать покупателя
3) Курс Продавец Управленец (Бизнес Молодость)
4) Обучение ММКЦ
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий салоном / Директор магазина
60 000 Р
Директор магазина, ООО "Титан", м-н FOX (женская, мужская, детская одежда)
Управляющий салоном / Директор магазина
Директор магазина
По договоренности
Руководитель объектов, ООО "Фаворит ПремиуМ"
Директор магазина / Управляющий магазина
70 000 Р
Директор трёх магазинов, ИП
724 резюме
Резюме № 28095706 в открытом доступе Последнее обновление 3 мая, 10:38

Резюме

Территориальный управляющий, управляющий, супервайзер, директор магазина 60 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 мая 1977, 40 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва, готова к переезду в Ярославль, Иваново
12.2015—04.2017   1 год 5 месяцев
Управляющий салонами
Кухни ЗОВ, г. Москва.
1. Обучение продавцов
2. Контроль за выполнением плана продаж
3. Ведение хозяйственной деятельности торговых точек и магазинов
4. Решение кадровых вопросов внутри направления
5. Мониторинг конкурентов
6. Исполнение заданий, поставленных руководителем розничного направления.
7. Административная деятельность
8. Обеспечение оформления магазинов
9. Проведение собеседования с кандидатами на должности продавцов
10. Контроль планирования выхода сотрудников на работу
11. Создание мотивированной и сплоченной команды.
12. Расчет заработной платы менеджерам
13. Формирование необходимой отчетности и ее анализ
14. Взаимодействие и решение текущих вопросов с администрацией торгового центра с проверяющими и контролирующими органами.
15. Контроль соблюдения стандартов
16. Урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе и с покупателями
17. Организация выставочной композиции
18 Поиск и подбор персонала для розничных магазинов компании
19 Работа с претензиями клиентов
05.2015—12.2015   8 месяцев
Территориальный Управляющий салонами
Мир Диванов, г. Москва, полная занятость.
1 Поиск и подбор персонала
2 Управление персоналом 5 салонов в подчинении15 человек
3 Административно хозяйственная деятельность
4 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
5 Работа с персоналом по повышению числа продаж и качества обслуживания:(проведение собраний, постановка целей и задач, контроль исполнения задач, обратная связь).
6 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
7 Взаимодействие с администрацией торговых центров
8 Поиск торговых площадей
9Контроль работы консультантов на местах продаж (дисциплина, посещаемость, внешний вид и т.д.),
10 Организация выставочной композиции образцов мебели
11 Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
12 Расчет и начисление заработной платы
13 Составление графиков работы и отпусков
11.2014—04.2015   6 месяцев
Управляющий салонами
МЦ5 групп, г. Москва, полная занятость.
1. Контроль и организация торгового процесса в зале магазина.
2. Организация выставочной композиции образцов мебели
3. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
4 Подбор персонала, проведение собеседований (организация торгового процесса, проведение мини тренингов по технологиям и материалам, развитие персональных навыков, мотивация, командообразование).
5. Работа с персоналом по повышению числа продаж и качества обслуживания:(проведение собраний, постановка целей и задач, контроль исполнения задач, обратная связь).
6 Создание мотивированной и сплоченной команды.
7. Оперативное решение конфликтных ситуаций.
8. Управление персоналом (в подчинении 4 салона 15 продавцов).
9. Работа с клиентской базой, учет заказов, помощь сотрудникам салона.
10. Осуществление взаимодействия с техническим отделом, сервисным отделом и фабрикой-производителем.
11 Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
12. Решение организационно-технических вопросов
13. Работа со статистической информацией и анализ коммерческих показателей
12.2013—10.2014   11 месяцев
Управляющий Администратор салонов
ООО Диванпорт, г. Подольск, полная занятость.
1 Управление персоналом магазина (в подчинении 4 салона 13 продавцов); контроль соблюдения техники продаж, составление и согласование графиков работы и отпусков продавцов-консультантов
2 Расчет и выдача заработной платы и премий
3 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
4 Административно-хозяйственная деятельность
5 Кассовая дисциплина, заполнение необходимых документов, инкассация
6 Организация выставочной композиции образцов мебели
7 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
8 Работа с рекламациями
9 Взаимодействие с администрацией торговых центров
10 Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
04.2006—12.2013   7 лет 9 месяцев
Директор магазина
Диваны и кресла, г. Москва, полная занятость.
1 Управление персоналом 10 человек (обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина; контроль соблюдения техники продаж, нормативных документов Компании)
2 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
3 Административно-хозяйственная деятельность
4 Кассовая дисциплина, заполнение необходимых документов
5 Организация выставочной композиции образцов мебели
6 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
7 Работа с рекламациями
8 Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Word, Excel 1С7 10 Оформление кредитов и рассрочек через банк КЕБ и Русфинанс с оформлением документов
11 Проведение переговоров с представителями исполнительных органов власти и администрации арендодателей.
12 Проведение инвентаризации.
03.2004—03.2006   2 года 1 месяц
Продавец-консультант
Шатура мебель, г. Подольск, полная занятость.
1 Консультация клиента в торговом зале
2 Оформление сопроводительной документации на товар
3 Умение работать в команде и в режиме многозадачности
4 Выполнение планов продаж
5 Поддержание порядка в торговом зале;
6 Предоставление покупателям необходимой информации о товаре, сервисных услугах, проводимых мероприятиях и акциях, о работе салона и Компании в целом
7 Активные личные продажи
11.2001—11.2003   2 года 1 месяц
Старший продавец-кассир
ООО Подольский мебельный комбинат, г. Подольк, полная занятость.
1 Работа с покупателями
2 Оформление сопроводительной документации на товар
3 Работа на складе прием и отгрузка товара
4 Управление торговыми процессами (выполнение плана продаж, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями)
5 Административно-хозяйственная деятельность
6 Кассовая дисциплина, заполнение необходимых документов, инкассация
7 Организация выставочной композиции образцов мебели
8 Контроль над сохранностью денежных средств, товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, прочего имущества организации
9 Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
10 Управление магазином площадью 1000 кв. м
11 Управление персоналом, опыт руководства коллективом 4 человека (обучение и наставничество персонала, контроль соблюдения техники продаж)
Неполное высшее
2016
(РосНОУ) Российский новый университет, климовск
Факультет: Экономика
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция.
умение:
правильно распланировать и организовать рабочий процесс
добиваться поставленных задач.
находить правильный подход к людям
правильно расставлять приоритеты
налаживать и поддерживать контакты
урегулировать конфликты
высокая работоспособность
достижение целей компании на закрепленной территории
знание методов и техники продаж, этики делового общения
желание работать и развиваться вместе с компанией
Коммуникабельность. Доброжелательность. Исполнительность. Целеустремленность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Ориентированность на результат. Умение работать с персоналом. Ответственность. Добросовестность. Аккуратность в работе с документами. Стремление к развитию, Лидерские качества. Высокая работоспособность и самоорганизация. Умение работать в команде и в режиме многозадачности. Грамотность. Разумная инициативность. Уверенный пользователь ПК (Word. Excel. 1C8 PRO100 Битрикс)
Дополнительные сведения
Посещение тренингов:
1) Мастер продаж
2) Как из посетителя сделать покупателя
3) Курс Продавец Управленец (Бизнес Молодость)
4) Обучение ММКЦ