Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26517768
14 ноября 2016

Территориальный управляющий

80 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
30 лет (21 августа 1986), мужской, неполное высшее образование, не женат, детей нет
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 10 месяцев

май 2016 — август 2016
4 месяца

Федеральный менеджер по исполнению проектов

(Полная занятость)

Лоцман ПРО, ООО, г. Москва.

- Комплексное сопровождение клиентов компании
- Участие в процессе коммерческих переговоров с клиентами
- Контроль формирования плановых затрат на реализацию проектов
- Участие в окончательном согласовании договоров
- Своевременное доведение до сотрудников целей/ задач/приоритетов
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Претензионная работа, разрешение конфликтов
- Выставление счетов, контроль дебиторской задолженности и контроль платежей

июль 2015 — май 2016
11 месяцев

Заместитель директора по развитию

(Полная занятость)

Агентство Сетевого Мерчендайзинга, г. Москва.

- Развитие и поддержание долгосрочных коммуникаций с заказчиками;
- Ведение ключевых клиентов;
- Расширение клиентской базы;Проведение презентаций на уровне первых лиц крупных компаний;
- Контролирование производственных процессов;
- Участие в коммерческих/государственных тендерах;
- Оформление документов, урегулирование конфликтных ситуаций;
- Осуществление эффективной коммуникации с внутренними подразделениями компании для обеспечения качественного обслуживания клиента;
- Контроль дебиторской задолженности и контроль платежей;
- Согласование договорных условий и обеспечение конечных продаж;
- Активное участие в жизни компании.

январь 2015 — июль 2015
7 месяцев

Руководитель отдела по работе с клиентами

(Полная занятость)

Агентство Сетевого Мерчендайзинга, г. Москва.

- Организация работы специалистов отдела;
- Контроль за работой сотрудников;
- Сбор и анализ информации по клиентам;
- Проведение деловых переговоров с клиентами (лично и по телефону);
- Планирование, организация и контроль при работе с дебиторской задолженностью;
- Курирование ключевых клиентов;
- Ведение отчетности

сентябрь 2014 — январь 2015
5 месяцев

Менеджер по работе с клиентами

(Полная занятость)

Агентство Сетевого Мерчендайзинга, г. Москва.

- Работа с постоянными клиентами;
- Выполнение договорных отношений;
- Сохранение и развитие клиентов;
- Управление полевыми сотрудниками;
- Постановка задач, контроль выполнения;
- Работа с дебиторской задолженностью, с первичной бухгалтерской документацией

ноябрь 2012 — июнь 2014
1 год и 8 месяцев

Руководитель группы магазинов

(Полная занятость)

X5 RETAIL GROUP, г. Москва.

- Курирование куста магазинов, с целью постоянного контроля их работы
- Контроль соблюдения стандартов компании
- Контроль за расходами согласно бюджета
- Соблюдения стандартов выкладки, бесперебойной работы торгового оборудования
- Принятие решений по оптимизации численности персонала в магазинах региона
- Планирование торговых показателей своего региона, достижение поставленных планов за счет повышения эффективности работы магазинов (увеличение товарооборота, среднего чека, количества клиентов, снижение потерь)
- Контроль заказов, поставок, выкладки, ценников. Соблюдение ассортиментной матриц
- Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов
- Проведение анализа изменений основных экономических показателей магазинов региона
- Осуществление рабочих контактов с должностными лицами местных органов исполнительной власти, контролирующих организаций в рамках действующего законодательства
- Поиск новых площадей под новые магазины
- Работа с персоналом: подбор административного состава, обучение, мотивация, ротация.
- Коммуникация со всеми отделами компании
- Решение всех вопросов касающих работы магазинов
- Проведение, контроль, обеспечение инструментами плановых инвентаризаций в магазинах
- Подготовка и ведение магазина на время рестайлинга
- Мониторинг и анализ ситуации в торговых точка сети
- Повышение трудового настроя сотрудников магазинов региона, мотивация сотрудников, командообразование

Достижения:
5 место в рейтинге Руководителей по Центральному Дивизиону (из 141 сотрудника)
3 магазина занимали топовые места в рейтинге (ТОП 10 из более чем 500 магазинов)
Снижен процент потерь по кусту с 5 до 1,8.

ноябрь 2011 — ноябрь 2012
1 год и 1 месяц

Супервайзер

(Полная занятость)

ТД Молочная Лига, г. Москва.

- Руководство командной Торговых представителей на выделенной территории ответственности.
- Обеспечение выполнение планов продаж на выделенной территории.
- Наращивание объемов продаж путем эффективного руководства, мотивации и контроля выделенной командой ТП. Добиваться выполнения ими своих обязанностей по достижению качественной дистрибуции всего портфеля продукции компании в обслуживаемых торговых точках.
- Постоянный контроль и расширение уровня дистрибуции и присутствия продукции компании на закрепленной территории.
- Разработка целей, стратегии продаж, месячных планов и контроль выполнения плана по объему и ассортименту продаж, контроль и совершенствование экспозиции продукции компании.
- Координация и контроль работы каналов сбыта.
- Контроль сбора дебиторской задолженности.
- Контроль представленности продукции, в т.ч. посещение магазинов.
- Контроль точного заполнения и своевременного предоставления всех отчётных и других документов сотрудниками команды.
- Поддержание дисциплины и рабочей атмосферы в команде.
- Обучение сотрудников методам и техникам продаж.
- Участие в трейд-маркетинговых акциях.
- Мониторинг и анализ активности конкурентов.

Достижения: Увеличение АКБ на 50% (за счет развития нового сотрудника на новой территории и развития существующей территории)

март 2011 — ноябрь 2011
9 месяцев

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

(Полная занятость)

ТД НЕО Продукт, г. Москва.

- продвижение продукции Компании на рынке;
- анализ рынка, мониторинг активностей конкурентов;
- переговоры с дистрибьюторами;
- ведение переговоров на уровне первых лиц;
- мотивация дистрибюьторов и торговых представителей;
- аудит торговых представителей в полях;
- обучение торговых представителей в полях;
- составление коммерческого предложения;
- проведение презентации;
- развитие и поддержание хороших партнерских отношений
- работа с дебиторской задолженностью;
- оформление и ведение заказов от начала и до конца;
- регулярная отчетность по проделанной работе.

Достижения: Внедрение в работу новой системы отчетности и мониторинга за клиентами с учетом сезонности продукции

сентябрь 2009 — февраль 2011
1 год и 6 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

ООО "ТЦ Комус", г. Москва.

- Продвижение продукции компании в закрепленных территориях
- Ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств
- Работа с дебиторской задолженностью
- Отслеживание заказов/отгрузок
- Участие в маркетинговых мероприятиях
- Формирование отчетности, документооборот
- Развитие и поддержание хороших партнерских отношений с такими крупными партнерами как Сырный завод Карат, нефтедобывающей компании Русвьетпетро и многими другими.
- Успешно пройдены такие тренинги как:
"12 ступеней профессионала"
"Я охотник"
"34 ступени к вершине" и др.

Прирост АКБ-за год в 2,5 раза
Прирост прибыли с 800 тысяч, до 3 млн за весь период работы

Ключевые навыки
SAP BW
Мотивация персонала
Проведение презентаций
Индивидуальное обучение
Учился

по 2018

Российский государственный университет туризма и сервиса Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Антикризисный Управляющий. Форма обучения: Заочная.

по 2018

НОУ ВО МосТех Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Антикризисное управление. Форма обучения: Дистанционная.
Курсы и тренинги

2016

Участник конференции "Социальный маркетинг и коммуникации". 3 Международная конференция, г. Москва

2015

Трейдер Финансовых Рынков. Profit Group, г. Москва

2014

Введение в предпринимательство для ИТ-проектов. Национальный Открытый Университет "Интуит", г. Москва

2014

Сертификат участника "XIV ежегодная конференция "Новые правила работы в 2015 году: взносы, НДС, кассовые операции". Газета "Учет. Налоги. Право", Налоговое законодательство на практике, г. Москва

2013

Обучение и мотивация взрослых. Х5 Retail Group, г. Москва

2013

Sap erp, sap nq. Х5 Retail Group, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

- Хорошие коммуникативные навыки
- Большой опыт делового общения с первыми лицами компаний
- Умение работать как в команде, так и полностью самостоятельно
- Умение подстраиваться под рабочую обстановку и эффективно работать в самых разных условиях
- Дипломатичность, умение быстро налаживать рабочие контакты
- Про-активность

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26517768 обновлено 14 ноября 2016, 12:12
Территориальный управляющий
80 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 30 лет (21 августа 1986)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 6 лет и 10 месяцев
Федеральный менеджер по исполнению проектов
4 месяца
май   — август 2016
Лоцман ПРО, ООО, Москва, полная занятость
- Комплексное сопровождение клиентов компании
- Участие в процессе коммерческих переговоров с клиентами
- Контроль формирования плановых затрат на реализацию проектов
- Участие в окончательном согласовании договоров
- Своевременное доведение до сотрудников целей/ задач/приоритетов
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Претензионная работа, разрешение конфликтов
- Выставление счетов, контроль дебиторской задолженности и контроль платежей
Заместитель директора по развитию
11 месяцев
июль 2015  — май 2016
Агентство Сетевого Мерчендайзинга, Москва, полная занятость
- Развитие и поддержание долгосрочных коммуникаций с заказчиками;
- Ведение ключевых клиентов;
- Расширение клиентской базы;Проведение презентаций на уровне первых лиц крупных компаний;
- Контролирование производственных процессов;
- Участие в коммерческих/государственных тендерах;
- Оформление документов, урегулирование конфликтных ситуаций;
- Осуществление эффективной коммуникации с внутренними подразделениями компании для обеспечения качественного обслуживания клиента;
- Контроль дебиторской задолженности и контроль платежей;
- Согласование договорных условий и обеспечение конечных продаж;
- Активное участие в жизни компании.
Руководитель отдела по работе с клиентами
7 месяцев
январь   — июль 2015
Агентство Сетевого Мерчендайзинга, Москва, полная занятость
- Организация работы специалистов отдела;
- Контроль за работой сотрудников;
- Сбор и анализ информации по клиентам;
- Проведение деловых переговоров с клиентами (лично и по телефону);
- Планирование, организация и контроль при работе с дебиторской задолженностью;
- Курирование ключевых клиентов;
- Ведение отчетности
Менеджер по работе с клиентами
5 месяцев
сентябрь 2014  — январь 2015
Агентство Сетевого Мерчендайзинга, Москва, полная занятость
- Работа с постоянными клиентами;
- Выполнение договорных отношений;
- Сохранение и развитие клиентов;
- Управление полевыми сотрудниками;
- Постановка задач, контроль выполнения;
- Работа с дебиторской задолженностью, с первичной бухгалтерской документацией
Руководитель группы магазинов
1 год 8 месяцев
ноябрь 2012  — июнь 2014
X5 RETAIL GROUP, Москва, полная занятость
- Курирование куста магазинов, с целью постоянного контроля их работы
- Контроль соблюдения стандартов компании
- Контроль за расходами согласно бюджета
- Соблюдения стандартов выкладки, бесперебойной работы торгового оборудования
- Принятие решений по оптимизации численности персонала в магазинах региона
- Планирование торговых показателей своего региона, достижение поставленных планов за счет повышения эффективности работы магазинов (увеличение товарооборота, среднего чека, количества клиентов, снижение потерь)
- Контроль заказов, поставок, выкладки, ценников. Соблюдение ассортиментной матриц
- Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов
- Проведение анализа изменений основных экономических показателей магазинов региона
- Осуществление рабочих контактов с должностными лицами местных органов исполнительной власти, контролирующих организаций в рамках действующего законодательства
- Поиск новых площадей под новые магазины
- Работа с персоналом: подбор административного состава, обучение, мотивация, ротация.
- Коммуникация со всеми отделами компании
- Решение всех вопросов касающих работы магазинов
- Проведение, контроль, обеспечение инструментами плановых инвентаризаций в магазинах
- Подготовка и ведение магазина на время рестайлинга
- Мониторинг и анализ ситуации в торговых точка сети
- Повышение трудового настроя сотрудников магазинов региона, мотивация сотрудников, командообразование

Достижения:
5 место в рейтинге Руководителей по Центральному Дивизиону (из 141 сотрудника)
3 магазина занимали топовые места в рейтинге (ТОП 10 из более чем 500 магазинов)
Снижен процент потерь по кусту с 5 до 1,8.
Супервайзер
1 год 1 месяц
ноябрь 2011  — ноябрь 2012
ТД Молочная Лига, Москва, полная занятость
- Руководство командной Торговых представителей на выделенной территории ответственности.
- Обеспечение выполнение планов продаж на выделенной территории.
- Наращивание объемов продаж путем эффективного руководства, мотивации и контроля выделенной командой ТП. Добиваться выполнения ими своих обязанностей по достижению качественной дистрибуции всего портфеля продукции компании в обслуживаемых торговых точках.
- Постоянный контроль и расширение уровня дистрибуции и присутствия продукции компании на закрепленной территории.
- Разработка целей, стратегии продаж, месячных планов и контроль выполнения плана по объему и ассортименту продаж, контроль и совершенствование экспозиции продукции компании.
- Координация и контроль работы каналов сбыта.
- Контроль сбора дебиторской задолженности.
- Контроль представленности продукции, в т.ч. посещение магазинов.
- Контроль точного заполнения и своевременного предоставления всех отчётных и других документов сотрудниками команды.
- Поддержание дисциплины и рабочей атмосферы в команде.
- Обучение сотрудников методам и техникам продаж.
- Участие в трейд-маркетинговых акциях.
- Мониторинг и анализ активности конкурентов.

Достижения: Увеличение АКБ на 50% (за счет развития нового сотрудника на новой территории и развития существующей территории)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
9 месяцев
март   — ноябрь 2011
ТД НЕО Продукт, Москва, полная занятость
- продвижение продукции Компании на рынке;
- анализ рынка, мониторинг активностей конкурентов;
- переговоры с дистрибьюторами;
- ведение переговоров на уровне первых лиц;
- мотивация дистрибюьторов и торговых представителей;
- аудит торговых представителей в полях;
- обучение торговых представителей в полях;
- составление коммерческого предложения;
- проведение презентации;
- развитие и поддержание хороших партнерских отношений
- работа с дебиторской задолженностью;
- оформление и ведение заказов от начала и до конца;
- регулярная отчетность по проделанной работе.

Достижения: Внедрение в работу новой системы отчетности и мониторинга за клиентами с учетом сезонности продукции
Торговый представитель
1 год 6 месяцев
сентябрь 2009  — февраль 2011
ООО "ТЦ Комус", Москва, полная занятость
- Продвижение продукции компании в закрепленных территориях
- Ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств
- Работа с дебиторской задолженностью
- Отслеживание заказов/отгрузок
- Участие в маркетинговых мероприятиях
- Формирование отчетности, документооборот
- Развитие и поддержание хороших партнерских отношений с такими крупными партнерами как Сырный завод Карат, нефтедобывающей компании Русвьетпетро и многими другими.
- Успешно пройдены такие тренинги как:
"12 ступеней профессионала"
"Я охотник"
"34 ступени к вершине" и др.

Прирост АКБ-за год в 2,5 раза
Прирост прибыли с 800 тысяч, до 3 млн за весь период работы
Неполное высшее образование
2018
Российский государственный университет туризма и сервиса
Экономический
Заочная форма обучения
Антикризисный Управляющий
2018
НОУ ВО МосТех
Экономический
Дистанционная форма обучения
Антикризисное управление
Курсы
2016
3 Международная конференция
Участник конференции "Социальный маркетинг и коммуникации"
Москва
2015
Profit Group
Трейдер Финансовых Рынков
Москва
2014
Национальный Открытый Университет "Интуит"
Введение в предпринимательство для ИТ-проектов
Москва
2014
Газета "Учет. Налоги. Право", Налоговое законодательство на практике
Сертификат участника "XIV ежегодная конференция "Новые правила работы в 2015 году: взносы, НДС, кассовые операции"
Москва
2013
Х5 Retail Group
Обучение и мотивация взрослых
Москва
2013
Х5 Retail Group
Sap erp, sap nq
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
SAP BW
Мотивация персонала
Проведение презентаций
Индивидуальное обучение
Дополнительные сведения
- Хорошие коммуникативные навыки
- Большой опыт делового общения с первыми лицами компаний
- Умение работать как в команде, так и полностью самостоятельно
- Умение подстраиваться под рабочую обстановку и эффективно работать в самых разных условиях
- Дипломатичность, умение быстро налаживать рабочие контакты
- Про-активность