Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35964558
22 ноября

Территориальный менеджер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
35 лет (5 августа 1981), мужской, неполное высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 7 месяцев

ноябрь 2014 — январь 2016
1 год и 3 месяца

Супервайзер торговых представителей

(Полная занятость)

ООО Этель - Торг, г. Чебоксары.

В 2014 году ноябрь был принят в ООО Этель - Торг (компания занимается дистрибьюцией замороженных продуктов, мороженого, морепродуктов и бакалеи всех самых известных брендов, представлена во всех каналах сбыта) на должность Супервайзер торговых представителей.
- Выставление каждому сотруднику команды (5-торговых представителей,) измеримые, достижимые, понятные, соотнесенные с должностными обязанностями и четко определены во времени задачи, соответствующие целям и планам.
- Возглавление и направление процесса принятия решений.
- Контроль данных по результатам работы каждого сотрудника команды на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе, используя рабочие инструменты.
- Анализ достигнутых результатов на еженедельных собраниях.
- Обучение Торговых представителей на их территориях с обязательными показательными посещениями клиентов.
- Организация и проведение обучения всех сотрудников команды.
- Регулярное личное посещение ключевых клиентов на маршрутах для понимания их потребностей.
- Организация и проведение маркетинговых акций и другие мероприятий, направленные на увеличение объема продаж и продвижение продукции.
- Постоянная мотивация всех сотрудников своей команды на обучение и достижение поставленных планов и задач, в том числе и личным примером.
- Контроль ДЗ, формирование маршрутов.
- Своевременное и качественное исполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Достижения:
- За три месяца увеличил продажи на 34% за счет пострения маршрутов и обучения торговых представителей (тренинги, полевое обучение).

март 2008 — май 2014
6 лет и 3 месяца

Территориальный менеджер

(Полная занятость)

PepsiCo, г. Чебоксары.

В 2008 году (март) был принят в ООО PepsiCo (компания занимается продажей безалкогольных напитков: pepsi,7 up, mirinda, lipton ice tea, adrenaline rush и т.д., соки: фруктовый сад, Я, тонус, J 7 и т.д., молочная продукция: домик в деревне, веселый молочник, чудо, мажитель и т.д., снеки: lays, cheetos, хрус team, детское питание:чудо детки, агуша) на должность Торговый Представитель.
- Переговоры на уровне первых лиц, проведения промо акций как для конечного потребителя так и для самой торговой точки.
- Работа с ДЗ, ПДЗ. Мерчендайнг.
Достижения:
- Увеличение обьема продаж в 1,8 раза, увеличение доли рынка в 2 раза за счет расположения товара и оборудования согласно стандартам компании.
- В 60% торговых точек маршрута достигнута договоренность работы за НАЛ.
В 2010 сентябрь переведен на маршрут S -1 ТОП 70 ТТ.
- Переговоры на уровне первых лиц.
- Проведения промо акций как для конечного потребителя так и для самой торговой точки.
- Работа с ДЗ, ПДЗ. Мерчендайзинг.
Достижения:
- Увеличение обьема продаж на выделенной территории в 2 раза, установка в 80% торговых точках ХО, увеличение доли рынка в 2 раза.
- С 60% АКБ достигнута договоренность о сотрудничестве в эксклюзиве.
В 2011 году (октябрь) переведен на должность Менеджер по территориальным продажам (TSM).
- Выставление каждому сотруднику территориальной команды (6-торговых представителей,1- релиф,1-ТС,1-ADR) измеримые, достижимые, понятные, соотнесенные с должностными обязанностями и четко определены во времени задачи, соответствующие целям и планам.
- Возглавление и направление процесса принятия решений.
- Контроль данных по результатам работы каждого сотрудника команды на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе, используя рабочие инструменты.
- Анализ достигнутых результатов на еженедельных собраниях.
- Обучение Торговых представителей на их территориях с обязательными показательными посещениями Клиентов.
- Организация и проведение обучения всех сотрудников территориальной команды.
- Регулярное личное посещение ключевых клиентов на маршрутах для понимания их потребностей.
- Организация и проведение маркетинговых акций и другие мероприятий, направленные на увеличение обьема продаж и продвижение продукции.
- Отслеживание соблюдения стандартов мерчендайзинга, в том числе в специальном торговом и холодильном оборудование.
- Постоянная мотивация всех сотрудников своей команды на обучение и достижение поставленных планов и задач в том числе и личным примером.
- Контроль ДЗ, формирование маршрутов.
- Своевременное и качественное исполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Достижения:
- Выполнение годового плана продаж 2012 год 103%,2013 год 106%
- Увеличение объема продаж на выделенной территории в 1,8 раза.
- Сократил текучесть персонала с 28 до 14%.

май 2007 — январь 2008
9 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

ООО НБК Дирол, г. Чебоксары.

В 2007 году (май) был принят в ООО НБК (продажи продукции компании "Дирол Кэдбери" жевательная резинка, шоколад, леденцы Холс) на должность торговый представитель. Переговоры на уровне первых лиц, проведения промо акций как для конечного потребителя так и для самой торговой, объем продаж, мерчендайзинг, размещение оборудования компании, переговоры на уровне первых лиц (директора, завмаг)
Смешанные ТТ (магазины через прилавок, самообслуживания, кафе, бары, рестораны)
Достижения:
- Увеличение обьема продаж в 2 раза.установка оборудования компании в 90% торговых точках.
- Увеличение клиентской базы в 2 раза.

июль 2005 — апрель 2007
1 год и 10 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

ООО Форпост ( Балтика Чебоксары), г. Чебоксары.

В 2005 году (июль) был принят в ООО Форпост (продажи продукции пивоваренной компании "Балтика") на должность торговый представитель (ВЭН), мерчендайзинг, размещение оборудования компании, переговоры на уровне первых лиц (директора, завмаг)
Смешанные ТТ (магазины через прилавок, самообслуживания, кафе, бары, рестораны.
Достижения:
- Увеличение объема продаж в 2,3 раза. Установка холодильного оборудования в 80% торговых точках. Увеличение доли рынка на выделенной территории в 2 раза. Увеличение клиентской базы в 2 раза.

октябрь 2004 — март 2005
6 месяцев

Торговый представитель

ОАО Чебоксарский хлебокомбинат - 4.

Увеличение АКБ, объем продаж.
Развитие ТТ:мерчендайзинг, переговоры на уровне первых лиц (директора, завмаг)
Смешанные ТТ (магазины через прилавок, самообслуживания)

Ключевые навыки
Обучение и развитие. Полевые визиты владение техникой продаж. Ведение и расширение клиентской базы. Контроль отгрузок, контроль платежей планирование и постановка задач по развитию. Владение компьютером на уровне пользователя, водительское удостоверение "АВС" стаж с 2000 года, собственный автомобиль.
Учился

по 2019

Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономика. Специальность: Экономика предприятий и организаций. Форма обучения: Заочная.

по 2001

Чебоксарский механико-технологический техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу.. ООО " ЦОО Нетология - групп", г. Чебоксары

2016

Способы повышения эффективности сотрудников. ООО " ЦОО Нетология - групп", г. Чебоксары

2013

First Time Manager. OOO PepsiCo, г. Казань

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B,C
О себе

Тренинги и сертификаты компании PepsiCo.
Читаю тренинги 8 шагов, двигатели продаж. Дружелюбный, отзывчивый, тактичный, уравновешенный, справедливый, обязательный, внимательный, порядочный, постоянно работаю над собой.
Хобби: рыбалка.

Столько есть всего, о чем надо подумать.
Зачем забивать себе голову тем, чего уже не вернешь, - надо думать о том, что еще можно изменить!

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35964558 обновлено 22 ноября, 12:49
Территориальный менеджер
По договоренности
Мужчина, 35 лет (5 августа 1981)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей
1 год 3 месяца
ноябрь 2014 — январь 2016
ООО Этель - Торг, Чебоксары, полная занятость
В 2014 году ноябрь был принят в ООО Этель - Торг (компания занимается дистрибьюцией замороженных продуктов, мороженого, морепродуктов и бакалеи всех самых известных брендов, представлена во всех каналах сбыта) на должность Супервайзер торговых представителей.
- Выставление каждому сотруднику команды (5-торговых представителей,) измеримые, достижимые, понятные, соотнесенные с должностными обязанностями и четко определены во времени задачи, соответствующие целям и планам.
- Возглавление и направление процесса принятия решений.
- Контроль данных по результатам работы каждого сотрудника команды на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе, используя рабочие инструменты.
- Анализ достигнутых результатов на еженедельных собраниях.
- Обучение Торговых представителей на их территориях с обязательными показательными посещениями клиентов.
- Организация и проведение обучения всех сотрудников команды.
- Регулярное личное посещение ключевых клиентов на маршрутах для понимания их потребностей.
- Организация и проведение маркетинговых акций и другие мероприятий, направленные на увеличение объема продаж и продвижение продукции.
- Постоянная мотивация всех сотрудников своей команды на обучение и достижение поставленных планов и задач, в том числе и личным примером.
- Контроль ДЗ, формирование маршрутов.
- Своевременное и качественное исполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Достижения:
- За три месяца увеличил продажи на 34% за счет пострения маршрутов и обучения торговых представителей (тренинги, полевое обучение).
Территориальный менеджер
6 лет 3 месяца
март 2008 — май 2014
PepsiCo, Чебоксары, полная занятость
В 2008 году (март) был принят в ООО PepsiCo (компания занимается продажей безалкогольных напитков: pepsi,7 up, mirinda, lipton ice tea, adrenaline rush и т.д., соки: фруктовый сад, Я, тонус, J 7 и т.д., молочная продукция: домик в деревне, веселый молочник, чудо, мажитель и т.д., снеки: lays, cheetos, хрус team, детское питание:чудо детки, агуша) на должность Торговый Представитель.
- Переговоры на уровне первых лиц, проведения промо акций как для конечного потребителя так и для самой торговой точки.
- Работа с ДЗ, ПДЗ. Мерчендайнг.
Достижения:
- Увеличение обьема продаж в 1,8 раза, увеличение доли рынка в 2 раза за счет расположения товара и оборудования согласно стандартам компании.
- В 60% торговых точек маршрута достигнута договоренность работы за НАЛ.
В 2010 сентябрь переведен на маршрут S -1 ТОП 70 ТТ.
- Переговоры на уровне первых лиц.
- Проведения промо акций как для конечного потребителя так и для самой торговой точки.
- Работа с ДЗ, ПДЗ. Мерчендайзинг.
Достижения:
- Увеличение обьема продаж на выделенной территории в 2 раза, установка в 80% торговых точках ХО, увеличение доли рынка в 2 раза.
- С 60% АКБ достигнута договоренность о сотрудничестве в эксклюзиве.
В 2011 году (октябрь) переведен на должность Менеджер по территориальным продажам (TSM).
- Выставление каждому сотруднику территориальной команды (6-торговых представителей,1- релиф,1-ТС,1-ADR) измеримые, достижимые, понятные, соотнесенные с должностными обязанностями и четко определены во времени задачи, соответствующие целям и планам.
- Возглавление и направление процесса принятия решений.
- Контроль данных по результатам работы каждого сотрудника команды на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе, используя рабочие инструменты.
- Анализ достигнутых результатов на еженедельных собраниях.
- Обучение Торговых представителей на их территориях с обязательными показательными посещениями Клиентов.
- Организация и проведение обучения всех сотрудников территориальной команды.
- Регулярное личное посещение ключевых клиентов на маршрутах для понимания их потребностей.
- Организация и проведение маркетинговых акций и другие мероприятий, направленные на увеличение обьема продаж и продвижение продукции.
- Отслеживание соблюдения стандартов мерчендайзинга, в том числе в специальном торговом и холодильном оборудование.
- Постоянная мотивация всех сотрудников своей команды на обучение и достижение поставленных планов и задач в том числе и личным примером.
- Контроль ДЗ, формирование маршрутов.
- Своевременное и качественное исполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Достижения:
- Выполнение годового плана продаж 2012 год 103%,2013 год 106%
- Увеличение объема продаж на выделенной территории в 1,8 раза.
- Сократил текучесть персонала с 28 до 14%.
Торговый представитель
9 месяцев
май 2007 — январь 2008
ООО НБК Дирол, Чебоксары, полная занятость
В 2007 году (май) был принят в ООО НБК (продажи продукции компании "Дирол Кэдбери" жевательная резинка, шоколад, леденцы Холс) на должность торговый представитель. Переговоры на уровне первых лиц, проведения промо акций как для конечного потребителя так и для самой торговой, объем продаж, мерчендайзинг, размещение оборудования компании, переговоры на уровне первых лиц (директора, завмаг)
Смешанные ТТ (магазины через прилавок, самообслуживания, кафе, бары, рестораны)
Достижения:
- Увеличение обьема продаж в 2 раза.установка оборудования компании в 90% торговых точках.
- Увеличение клиентской базы в 2 раза.
Торговый представитель
1 год 10 месяцев
июль 2005 — апрель 2007
ООО Форпост ( Балтика Чебоксары), Чебоксары, полная занятость
В 2005 году (июль) был принят в ООО Форпост (продажи продукции пивоваренной компании "Балтика") на должность торговый представитель (ВЭН), мерчендайзинг, размещение оборудования компании, переговоры на уровне первых лиц (директора, завмаг)
Смешанные ТТ (магазины через прилавок, самообслуживания, кафе, бары, рестораны.
Достижения:
- Увеличение объема продаж в 2,3 раза. Установка холодильного оборудования в 80% торговых точках. Увеличение доли рынка на выделенной территории в 2 раза. Увеличение клиентской базы в 2 раза.
Торговый представитель
6 месяцев
октябрь 2004 — март 2005
ОАО Чебоксарский хлебокомбинат - 4
Увеличение АКБ, объем продаж.
Развитие ТТ:мерчендайзинг, переговоры на уровне первых лиц (директора, завмаг)
Смешанные ТТ (магазины через прилавок, самообслуживания)
Неполное высшее образование
2019
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова
Экономика
Заочная форма обучения
Экономика предприятий и организаций
Среднее специальное образование
2001
Чебоксарский механико-технологический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник
Курсы
2016
ООО " ЦОО Нетология - групп"
Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу.
Чебоксары
2016
ООО " ЦОО Нетология - групп"
Способы повышения эффективности сотрудников
Чебоксары
2013
OOO PepsiCo
First Time Manager
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Обучение и развитие. Полевые визиты владение техникой продаж. Ведение и расширение клиентской базы. Контроль отгрузок, контроль платежей планирование и постановка задач по развитию. Владение компьютером на уровне пользователя, водительское удостоверение "АВС" стаж с 2000 года, собственный автомобиль.
Дополнительные сведения
Тренинги и сертификаты компании PepsiCo.
Читаю тренинги 8 шагов, двигатели продаж. Дружелюбный, отзывчивый, тактичный, уравновешенный, справедливый, обязательный, внимательный, порядочный, постоянно работаю над собой.
Хобби: рыбалка.

Столько есть всего, о чем надо подумать.
Зачем забивать себе голову тем, чего уже не вернешь, - надо думать о том, что еще можно изменить!