Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34271876Обновлено 21 февраля
В избранные

Территориальный менеджер

55 000 Р, полный рабочий день
Жен., 35 лет (3 января 1982), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 8 месяцев
4 месяца
октябрь 2016 — январь 2017
Старший территориальный специалист
Вымпелком, Москва
Работа вне офиса на закрепленной территории (разъездной характер работы);Обеспечение максимальной доступности всей продукции Компании на территории;Выполнение задач развития эксклюзивной системы продаж и прямой доставки на территории;Мерчендайзинг;Контроль стандартов визуализации;Обучение сотрудников;Анализ и контроль уровня знаний сотрудников;Анализ рынка и конкурентов;Отчетность.
3 года и 2 месяца
сентябрь 2006 — октябрь 2009
Заместитель руководителя розничных продаж
Евросеть, Москва, полная занятость
- Организация и обеспечение продаж, в т.ч. планирование продаж по магазинам и контроль за их выполнением.
- Осуществление координации работы салонов с другими подразделениями компании.
- Контроль за работой магазинов от составления расписания для каждого отдельно взятого салона до оценки конкурентной среды и открытие салонов с «нуля», в т.ч. командировки в регионы.
- Анализ рентабельности магазинов и закрытие нерентабельных объектов
- Вывод на рынок и продвижение новых продуктов
- Выстраивание системы "сервисного обслуживания"
- Ведение переговоров с арендодателями и различными контролирующими органами.
- Решение спорных ситуаций с покупателями.
- Работа с персоналом (участие в подборе, обучении и помощь в дальнейшей адаптации). Развитие сотрудников.
- Постановка задач и контроль работы менеджеров до 100 человек. - Определение сотрудников для прохождения дополнительных тренингов.
Достижения:
- Увеличение роста продаж по ключевым показателям в процентном соотношении.
- Оптимизация рабочих процессов.
- Минимальное количество претензий по уровню обслуживания продавцами.
- Карьерный рост с позиции продавца до заместителя руководителя розничных продаж. - Большое количество выигранных мотивационных акций от вендоров и партнеров.
- «Лучший руководитель» в течение 6-и месяцев
1 год и 2 месяца
июль 2005 — август 2006
Старший продавец
Евросеть, Москва, полная занятость
Управление Магазином
1 год
июль 2004 — июнь 2005
Продавец
Евросеть, Москва, полная занятость
Продажи
Высшее образование
2004
Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского
Факультет иностранных языков, Английская и Немецкая филология
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель
Курсы
2016
ПАО Выспелком
Стандарты продаж и обслуживания
Москва
2008
С. Д. Дерябо
«Ситуационный подход к руководству и обратная связь подчиненных»
Москва
2008
М. Журило
«Эффективное интервью, нестандартные подходы к оценке персонала»
2007
М. Самохин, тренинги
Тренинг-маркетинг розничной сети и мерчендайзинг
2007
Ф. Пьюселек, тренинги
Модель человеческой мотивации
2007
С. Д. Дерябо, тренинги, сертификат
Мотивация и стимулирование
2007
Дж. Шоул, семинар
Основы сервисного обслуживания
2006
А. Гурихин, тренинги
Результативное управление
2006
А. Деревицкий, сертификат
Тренинг управленческих навыков
2004
Ю. В. Каткова, тренинги
Стрессменеджмент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Анализ продаж, Контроль исполнения решений, Управление продажами, Управление персоналом, Организаторские навыки, Развитие продаж, Планирование продаж, Ориентация на результат, Управление командой, Мотивация персонала, Руководство коллективом
Дополнительные сведения
Замужем. Двое детей. В последние годы находилась в декретном отпуске.

Личные качества:
нацеленность на результат и ориентация на качество, оперативное принятие решений, мобильность, развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, гибкость, целеустремленность, повышенное чувство ответственности, наличие чувства юмора. Трудоголик
Профессиональные навыки:
Опыт эффективного руководства большим коллективом (до ста человек) и формирования команд.
Работа с кадровым резервом, передача личного опыта, обучение
Опыт открытия и развития салонов с "нуля", в т.ч. и в регионах.
Мерчендайзинг.
Проектная работа. (работа на выставках, наставничество, сервисные магазины и т. д)
Работа с фин.показателями

ПК-пользователь (1С, 1С Рарус, MS Office и др.)
Готовность к командировкам.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
По договоренности
Директор кафе, Кафе СИРИЯНА
Менеджер по продажам, Курьер на личном автомобиле
50 000 Р
Курьер отдела прямых продаж, Zetta Страхование
Менеджер по продажам, Курьер на личном автомобиле
Региональный менеджер
По договоренности
Менеджер по развитию бизнеса, ООО METRO Cash & Carry
Региональный менеджер
1421 резюме
Резюме № 34271876 в открытом доступе Последнее обновление 21 февраля, 15:33

Резюме

Территориальный менеджер 55 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 3 января 1982, 35 лет.
Москва
10.2016—01.2017   4 месяца
Старший территориальный специалист
Вымпелком, г. Москва.
Работа вне офиса на закрепленной территории (разъездной характер работы);Обеспечение максимальной доступности всей продукции Компании на территории;Выполнение задач развития эксклюзивной системы продаж и прямой доставки на территории;Мерчендайзинг;Контроль стандартов визуализации;Обучение сотрудников;Анализ и контроль уровня знаний сотрудников;Анализ рынка и конкурентов;Отчетность.
09.2006—10.2009   3 года 2 месяца
Заместитель руководителя розничных продаж
Евросеть, г. Москва, полная занятость.
- Организация и обеспечение продаж, в т.ч. планирование продаж по магазинам и контроль за их выполнением.
- Осуществление координации работы салонов с другими подразделениями компании.
- Контроль за работой магазинов от составления расписания для каждого отдельно взятого салона до оценки конкурентной среды и открытие салонов с «нуля», в т.ч. командировки в регионы.
- Анализ рентабельности магазинов и закрытие нерентабельных объектов
- Вывод на рынок и продвижение новых продуктов
- Выстраивание системы "сервисного обслуживания"
- Ведение переговоров с арендодателями и различными контролирующими органами.
- Решение спорных ситуаций с покупателями.
- Работа с персоналом (участие в подборе, обучении и помощь в дальнейшей адаптации). Развитие сотрудников.
- Постановка задач и контроль работы менеджеров до 100 человек. - Определение сотрудников для прохождения дополнительных тренингов.
Достижения:
- Увеличение роста продаж по ключевым показателям в процентном соотношении.
- Оптимизация рабочих процессов.
- Минимальное количество претензий по уровню обслуживания продавцами.
- Карьерный рост с позиции продавца до заместителя руководителя розничных продаж. - Большое количество выигранных мотивационных акций от вендоров и партнеров.
- «Лучший руководитель» в течение 6-и месяцев
07.2005—08.2006   1 год 2 месяца
Старший продавец
Евросеть, г. Москва, полная занятость.
Управление Магазином
07.2004—06.2005   1 год
Продавец
Евросеть, г. Москва, полная занятость.
Продажи
Высшее
2004
Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского
Факультет: Факультет иностранных языков, Английская и Немецкая филология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель
Курсы и тренинги
2016
ПАО Выспелком
Стандарты продаж и обслуживания
Москва
2008
С. Д. Дерябо
«Ситуационный подход к руководству и обратная связь подчиненных»
Москва
2008
М. Журило
«Эффективное интервью, нестандартные подходы к оценке персонала»
2007
М. Самохин, тренинги
Тренинг-маркетинг розничной сети и мерчендайзинг
2007
Ф. Пьюселек, тренинги
Модель человеческой мотивации
2007
С. Д. Дерябо, тренинги, сертификат
Мотивация и стимулирование
2007
Дж. Шоул, семинар
Основы сервисного обслуживания
2006
А. Гурихин, тренинги
Результативное управление
2006
А. Деревицкий, сертификат
Тренинг управленческих навыков
2004
Ю. В. Каткова, тренинги
Стрессменеджмент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Анализ продаж, Контроль исполнения решений, Управление продажами, Управление персоналом, Организаторские навыки, Развитие продаж, Планирование продаж, Ориентация на результат, Управление командой, Мотивация персонала, Руководство коллективом
Дополнительные сведения
Замужем. Двое детей. В последние годы находилась в декретном отпуске.

Личные качества:
нацеленность на результат и ориентация на качество, оперативное принятие решений, мобильность, развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, гибкость, целеустремленность, повышенное чувство ответственности, наличие чувства юмора. Трудоголик
Профессиональные навыки:
Опыт эффективного руководства большим коллективом (до ста человек) и формирования команд.
Работа с кадровым резервом, передача личного опыта, обучение
Опыт открытия и развития салонов с "нуля", в т.ч. и в регионах.
Мерчендайзинг.
Проектная работа. (работа на выставках, наставничество, сервисные магазины и т. д)
Работа с фин.показателями

ПК-пользователь (1С, 1С Рарус, MS Office и др.)
Готовность к командировкам.