Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32503870
24 февраля

Территориальный менеджер

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
43 года (10 ноября 1973), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Г. Химки
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет и 4 месяца

ноябрь 2015 — апрель 2016
6 месяцев

Территориальный управляющий

ООО "ТД ДОП №1" (межкомнатные двери "Porta Prima") www.portaprima.ru, г. Москва.

Руководство розничной сетью (6 салонов)
Организация бизнес процессов с целью повышения объема продаж:
Управление продажами (воронка продаж, CRM)
Подбор персонала
Обучение и руководство персоналом согласно стандартов по обслуживанию клиентов
Утверждение проектов по застройке подиумов и их экспозиции
Подбор экспозиции, ротация
Расчет з/п и премиальной части
Ведение переговоров с представителями администраций ТЦ по вопросам аренды, рекламы и доп.услуг
Открытие новых торговых точек
Причина ухода: уровень дохода

август 2014 — сентябрь 2015
1 год и 2 месяца

Руководитель проекта / управляющий розничной сетью

(Полная занятость)

ООО "Интер Уют" (опт, розница) www.nicolettihome.ru, г. Москва.

Итальянская мягкая мебель. предметы интерьера, аксессуары (премиальный сегмент)
Руководство розничной сетью (6 салонов) + офис
Управление продажами (воронка продаж, CRM)
Подбор персонала, обучение, аттестация
Разработка и внедрение стандартов по обслуживанию клиентов
Разработка и внедрение регламентов связанных с процессом продаж
Разработка системы мотивации для сотрудников розничной сети
Запуск акций и системы скидок в т.ч. по работе с дизайнерами
Разработка и внедрение элементов направленных на узнаваемость бренда и лояльность
клиента
Корректировки прайс-листа (опт, розница), коэффициентов
Расчет з/п и премиальной части
Ведение переговоров с представителями администраций ТЦ
Открытие новых торговых точек
Утверждение проектов по застройке подиумов и их экспозиции
Подбор экспозиции, ротация
Регулярные ТЗ на корректировку и обновления страниц официального сайта
Причина ухода: изменения условий и оплаты труда

март 2013 — июль 2014
1 год и 5 месяцев

Руководитель бизнес-направления

(Полная занятость)

ООО "Ди Эм Ай Рус" (мебельная компания "Дятьково") (опт, розница) www.dmi-group.ru, г. Москва.

Итальянская мягкая мебель. предметы интерьера, аксессуары (премиальный сегмент)
Основная идея:
Интерьерные решения для конечного покупателя.
Основные задачи:
"Погружение" нового продукта компании-партнера "Natuzzi " во все основные подразделения;
Повышение узнаваемости торговой марки и ее продукции;
Повышение потребительской лояльности;
Повышение конкурентной способности и клиентоориентированости направления компании.
Основные функции:
Организация бизнес-процессов между подразделениям компании и розничной сетью
Курирование собственной розничной сети: 10 мебельных салонов по г. Москва
Обучение коучеров и персонала торговой сети
Участие в аттестации персонала розничной сети
Создание методических пособий и инструкций по работе с новым продуктом
Формирование ассортиментной политики: товарная матрица розничных магазинов, складская программа, управление ротацией ассортимента
Аналитика продаж ассортимента действующих торговых точек
Составление отчетов и прогнозов
Решение организационных вопросов в период действия мебельных выставок
Мониторинг рынка конкурентов
Причина ухода: еврозависимый продукт, проект закрыли

январь 2012 — март 2013
1 год и 3 месяца

Директор по развитию торговой марки Amika Moda

(Полная занятость)

OOO "Italdesign" (опт, розница) www.amikamoda.ru, г. Москва.

Основные задачи:
увеличения объемов продаж по продукции мебельной фабрики "NATUZZI" в фирменной сети, развитие дилерской сети, открытие новых торговых площадей;
Основные обязанности:
маркетинговые исследования, изучение конкурентной среды, создание методических материалов для обучения персонала продукту, подбор и обучение персонала; систематизирование отчётности, создание документооборота для работы с конечным покупателем; отслеживание "кредитной" задолжности дилеров; работа с рекламациями и претензиями, мерчандайзинг, логистика; создание складской программы и "комплектация машин" в Италию (работа с инвойсами); участие в создании макетов для рекламных носителей.

май 2004 — январь 2012
7 лет и 9 месяцев

Менеджер коммерческого отдела

(Полная занятость)

Фабрика мебели "BRITANNICA" ("Холдинг фабрики мебели "8 МАРТА") (розница), г. Москва.

Основные обязанности: курирование сети салонов (10-15 салонов), постановка перспективных и текущих задач перед персоналом, направленных на увеличение прибыльности салонов розничной торговли. Юридические аспекты обеспечения деятельности салонов.
Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов.
Маркетинговые исследования и планирование, рекламная поддержка.
Ведение переговоров на разных уровнях, разрешение конфликтных ситуаций.
Участие в подборе, обучении и мотивации персонала.
Управление торговым персоналом (30 чел.)

ноябрь 2002 — апрель 2004
1 год и 6 месяцев

Агент по недвижимости, менеджер по продажам новостроек

(Полная занятость)

ЗАО «АМТ-Строй», г. Москва.

Заключение договоров, презентации и выезды на объекты, рекламное сопровождение.

декабрь 2001 — октябрь 2002
11 месяцев

Руководитель отдела рекламы

(Полная занятость)

OOO «Fashion Promotion Group».

Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, организация участия в выставках, участие в создании рекламных макетов для издания.
Общее руководство отделом (6 чел.)

Ключевые навыки
Мерчандайзинг, Обучение персонала, Наставничество, Организация бизнес-процессов, Управление персоналом, Управление продажами,
Ведение переговоров с первыми лицами, Создание сплоченной команды, корпоративного духа и внутренней атмосферы для созидания и достижения результатов.
Учился

по 2001

Южный федеральный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Менеджмент в организации. Форма обучения: Заочная.

по 1994

Свердловский Архитектурный Институт Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Дизайн. Специальность: Дизайнер ТНП (товары народного потребления). Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2009

НЛП - практик. Московский Центр НЛП, г. 4

2006

«Искусство проведения делового совещания», «Наставничество в управлении», «Сплочение и работа в команде». Институт экономики и финансов «Синергия», г. 4

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Увлечения: художественные, фото и профессиональные выставки по дизайну и архитектуре, авторский кинематограф, театр,
фитнес, волейбол, пляжный теннис, большой теннис, профессиональный бадминтон.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Менеджер»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32503870 обновлено 24 февраля, 12:24
Территориальный менеджер
100 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 43 года (10 ноября 1973)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Г. Химки
Опыт работы 14 лет и 4 месяца
Территориальный управляющий
6 месяцев
ноябрь 2015  — апрель 2016
ООО "ТД ДОП №1" (межкомнатные двери "Porta Prima") www.portaprima.ru, Москва
Руководство розничной сетью (6 салонов)
Организация бизнес процессов с целью повышения объема продаж:
Управление продажами (воронка продаж, CRM)
Подбор персонала
Обучение и руководство персоналом согласно стандартов по обслуживанию клиентов
Утверждение проектов по застройке подиумов и их экспозиции
Подбор экспозиции, ротация
Расчет з/п и премиальной части
Ведение переговоров с представителями администраций ТЦ по вопросам аренды, рекламы и доп.услуг
Открытие новых торговых точек
Причина ухода: уровень дохода
Руководитель проекта / управляющий розничной сетью
1 год 2 месяца
август 2014  — сентябрь 2015
ООО "Интер Уют" (опт, розница) www.nicolettihome.ru, Москва, полная занятость
Итальянская мягкая мебель. предметы интерьера, аксессуары (премиальный сегмент)
Руководство розничной сетью (6 салонов) + офис
Управление продажами (воронка продаж, CRM)
Подбор персонала, обучение, аттестация
Разработка и внедрение стандартов по обслуживанию клиентов
Разработка и внедрение регламентов связанных с процессом продаж
Разработка системы мотивации для сотрудников розничной сети
Запуск акций и системы скидок в т.ч. по работе с дизайнерами
Разработка и внедрение элементов направленных на узнаваемость бренда и лояльность
клиента
Корректировки прайс-листа (опт, розница), коэффициентов
Расчет з/п и премиальной части
Ведение переговоров с представителями администраций ТЦ
Открытие новых торговых точек
Утверждение проектов по застройке подиумов и их экспозиции
Подбор экспозиции, ротация
Регулярные ТЗ на корректировку и обновления страниц официального сайта
Причина ухода: изменения условий и оплаты труда
Руководитель бизнес-направления
1 год 5 месяцев
март 2013  — июль 2014
ООО "Ди Эм Ай Рус" (мебельная компания "Дятьково") (опт, розница) www.dmi-group.ru, Москва, полная занятость
Итальянская мягкая мебель. предметы интерьера, аксессуары (премиальный сегмент)
Основная идея:
Интерьерные решения для конечного покупателя.
Основные задачи:
"Погружение" нового продукта компании-партнера "Natuzzi " во все основные подразделения;
Повышение узнаваемости торговой марки и ее продукции;
Повышение потребительской лояльности;
Повышение конкурентной способности и клиентоориентированости направления компании.
Основные функции:
Организация бизнес-процессов между подразделениям компании и розничной сетью
Курирование собственной розничной сети: 10 мебельных салонов по г. Москва
Обучение коучеров и персонала торговой сети
Участие в аттестации персонала розничной сети
Создание методических пособий и инструкций по работе с новым продуктом
Формирование ассортиментной политики: товарная матрица розничных магазинов, складская программа, управление ротацией ассортимента
Аналитика продаж ассортимента действующих торговых точек
Составление отчетов и прогнозов
Решение организационных вопросов в период действия мебельных выставок
Мониторинг рынка конкурентов
Причина ухода: еврозависимый продукт, проект закрыли
Директор по развитию торговой марки Amika Moda
1 год 3 месяца
январь 2012  — март 2013
OOO "Italdesign" (опт, розница) www.amikamoda.ru, Москва, полная занятость
Основные задачи:
увеличения объемов продаж по продукции мебельной фабрики "NATUZZI" в фирменной сети, развитие дилерской сети, открытие новых торговых площадей;
Основные обязанности:
маркетинговые исследования, изучение конкурентной среды, создание методических материалов для обучения персонала продукту, подбор и обучение персонала; систематизирование отчётности, создание документооборота для работы с конечным покупателем; отслеживание "кредитной" задолжности дилеров; работа с рекламациями и претензиями, мерчандайзинг, логистика; создание складской программы и "комплектация машин" в Италию (работа с инвойсами); участие в создании макетов для рекламных носителей.
Менеджер коммерческого отдела
7 лет 9 месяцев
май 2004  — январь 2012
Фабрика мебели "BRITANNICA" ("Холдинг фабрики мебели "8 МАРТА") (розница), Москва, полная занятость
Основные обязанности: курирование сети салонов (10-15 салонов), постановка перспективных и текущих задач перед персоналом, направленных на увеличение прибыльности салонов розничной торговли. Юридические аспекты обеспечения деятельности салонов.
Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов.
Маркетинговые исследования и планирование, рекламная поддержка.
Ведение переговоров на разных уровнях, разрешение конфликтных ситуаций.
Участие в подборе, обучении и мотивации персонала.
Управление торговым персоналом (30 чел.)
Агент по недвижимости, менеджер по продажам новостроек
1 год 6 месяцев
ноябрь 2002  — апрель 2004
ЗАО «АМТ-Строй», Москва, полная занятость
Заключение договоров, презентации и выезды на объекты, рекламное сопровождение.
Руководитель отдела рекламы
11 месяцев
декабрь 2001  — октябрь 2002
OOO «Fashion Promotion Group», полная занятость
Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, организация участия в выставках, участие в создании рекламных макетов для издания.
Общее руководство отделом (6 чел.)
Высшее образование
2001
Южный федеральный университет
Экономический
Заочная форма обучения
Менеджмент в организации
Неполное высшее образование
1994
Свердловский Архитектурный Институт
Дизайн
Дневная/Очная форма обучения
Дизайнер ТНП (товары народного потребления)
Курсы
2009
Московский Центр НЛП
НЛП - практик
4
2006
Институт экономики и финансов «Синергия»
«Искусство проведения делового совещания», «Наставничество в управлении», «Сплочение и работа в команде»
4
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Мерчандайзинг, Обучение персонала, Наставничество, Организация бизнес-процессов, Управление персоналом, Управление продажами,
Ведение переговоров с первыми лицами, Создание сплоченной команды, корпоративного духа и внутренней атмосферы для созидания и достижения результатов.
Дополнительные сведения
Увлечения: художественные, фото и профессиональные выставки по дизайну и архитектуре, авторский кинематограф, театр,
фитнес, волейбол, пляжный теннис, большой теннис, профессиональный бадминтон.