Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26719888
20 апреля

Территориальный менеджер, Кустовой директор, Координатор, Территориальный директор, Управляющий магазином

65 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
32 года (5 августа 1984), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Ювао, м. Рязанский проспект
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 4 года и 2 месяца

октябрь 2014 — январь 2017
2 года и 4 месяца

Управляющий салона-бутика

(Полная занятость)

Мода, г. Москва.

Работа с Vip-клиентами;управление персоналом; контроль заказа поставок/подсортировок; управление запасом товара; мерчендайзинг; комбинаторика/стилистика (формирование look/total look с нуля);мимизация инвентаризационных потерь; взаимодействие с администрацией ТЦ и головным офисом (документооборот); охрана труда и пожарная безопасность, составление отчетов, анализ работы магазина (экономическая отчетность), составление табеля рабочего времени и контроль; проведение собеседований при отборе кандидатов по вопросам трудоустройства, оценка компетенции и аттестация на рабочих местах сотрудников; знание регламентов работы (закон о защите прав потребителя, правила торговли, ТК РФ и.т.д.).

апрель 2014 — октябрь 2014
7 месяцев

Руководитель отдела персонала/ Директор розницы

ИП "Кассандра", г. Москва.

декабрь 2012 — апрель 2014
1 год и 5 месяцев

Территориальный менеджер

ООО "ТВОЕ", г. Москва.

Управление продажами, мониторинг, контроль, организация всех бизнес процессов, формирование кадрового резерва, ежемесячные ассесманты руководящего состава на позиции управляющего магазина (заместителей), выявление лидерских качеств, управление более 20 торговых объектов (регионы, московская область, Москва), соблюдение всех стандартов компании визуального мерчендайзинга (еженедельная оценка чек-листов), оценка знаний и умений общения персонала о продукте компании, презентации, озвучка акций, знание ассортимента, индивидуальный подход к каждому покупателю, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Увеличение товарооборота магазина сравнение разрез по месяцам отношение 2012 к 2013- факторы:(оценка работы персонала, повышение квалификации, мерчендайзинг, презентация товара, загрузка магазина актуальным товаром отталкиваясь от анализа продаж, путем изучения отчета, проходимость, расположение торговой секции в ТЦ, наличие внутренней и внешней рекламы.
Мимизация инвентаризационных потерь, минимальная текучка персонала, повышения внутри куста руководителей в рамках офиса на выше стоящие должности.
Подробнее могу презентовать работу пошагово на этапе собеседования.

Ключевые навыки
Автоматизация процессов управления персоналомАктивные продажиГрамотная речьЗнание ключевых программ, 1С, World, XL, Novision и.т.д. Кадровый резервКоммуникабельностьОптимизация запросовПланирование карьерыПроведение опросовПрограммы лояльностиСтатистикаСтатистический анализСтрессоустойчивостьУправление персоналомУправление продажамиЭкономический анализактивная жизненная позицаянацеленность на результат
Учился

по 2013

Первый профессиональный институт психологии Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, французский язык базовый
О себе

Спорт, бег, музыка, активный отдых, и так далее. Опыт в розничной торговле более 11 лет, на управленческих должностях позиции территориального менеджера 3 года, предыдущее место работы ОАО " Мэлон Фэшн Групп"-кустовой директор (управлении более 2 брендов

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26719888 обновлено 20 апреля, 13:36
Территориальный менеджер, Кустовой директор, Координатор, Территориальный директор, Управляющий магазином
65 000 Р
Мужчина, 32 года (5 августа 1984)
Высшее образование
не женат, детей нет
Москва, Ювао (м. Рязанский проспект)
гражданство Россия
Опыт работы 4 года и 2 месяца
2 года 4 месяца
октябрь 2014  — январь 2017
Мода, Москва, полная занятость
Управляющий салона-бутика
Работа с Vip-клиентами;управление персоналом; контроль заказа поставок/подсортировок; управление запасом товара; мерчендайзинг; комбинаторика/стилистика (формирование look/total look с нуля);мимизация инвентаризационных потерь; взаимодействие с администрацией ТЦ и головным офисом (документооборот); охрана труда и пожарная безопасность, составление отчетов, анализ работы магазина (экономическая отчетность), составление табеля рабочего времени и контроль; проведение собеседований при отборе кандидатов по вопросам трудоустройства, оценка компетенции и аттестация на рабочих местах сотрудников; знание регламентов работы (закон о защите прав потребителя, правила торговли, ТК РФ и.т.д.).
7 месяцев
апрель   — октябрь 2014
ИП "Кассандра", Москва
Руководитель отдела персонала/ Директор розницы
1 год 5 месяцев
декабрь 2012  — апрель 2014
ООО "ТВОЕ", Москва
Территориальный менеджер
Управление продажами, мониторинг, контроль, организация всех бизнес процессов, формирование кадрового резерва, ежемесячные ассесманты руководящего состава на позиции управляющего магазина (заместителей), выявление лидерских качеств, управление более 20 торговых объектов (регионы, московская область, Москва), соблюдение всех стандартов компании визуального мерчендайзинга (еженедельная оценка чек-листов), оценка знаний и умений общения персонала о продукте компании, презентации, озвучка акций, знание ассортимента, индивидуальный подход к каждому покупателю, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Увеличение товарооборота магазина сравнение разрез по месяцам отношение 2012 к 2013- факторы:(оценка работы персонала, повышение квалификации, мерчендайзинг, презентация товара, загрузка магазина актуальным товаром отталкиваясь от анализа продаж, путем изучения отчета, проходимость, расположение торговой секции в ТЦ, наличие внутренней и внешней рекламы.
Мимизация инвентаризационных потерь, минимальная текучка персонала, повышения внутри куста руководителей в рамках офиса на выше стоящие должности.
Подробнее могу презентовать работу пошагово на этапе собеседования.
Высшее образование
2013
Первый профессиональный институт психологии
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Профессиональные навыки
Автоматизация процессов управления персоналомАктивные продажиГрамотная речьЗнание ключевых программ, 1С, World, XL, Novision и.т.д. Кадровый резервКоммуникабельностьОптимизация запросовПланирование карьерыПроведение опросовПрограммы лояльностиСтатистикаСтатистический анализСтрессоустойчивостьУправление персоналомУправление продажамиЭкономический анализактивная жизненная позицаянацеленность на результат
Дополнительные сведения
Спорт, бег, музыка, активный отдых, и так далее. Опыт в розничной торговле более 11 лет, на управленческих должностях позиции территориального менеджера 3 года, предыдущее место работы ОАО " Мэлон Фэшн Групп"-кустовой директор (управлении более 2 брендов