Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36310079
27 октября

Тендер-менеджер, менеджер по работе с государственными заказчиками

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (28 июля 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 5 лет и 4 месяца

февраль 2014 — н.в.
2 года и 11 месяцев

Тендер-менеджер, менеджер по работе с государственными заказчиками

ООО «Биннофарм Дистрибуция», г. Москва.

Обязанности:
1. Мониторинг объявленных тендеров –ЭА. Headway Company.
• Анализ рынка государственных заказчиков, анализ конкурентной среды и мониторинг итогов предыдущих закупок
2. Работа с ЭТП в рамках 44ФЗ, 223ФЗ:
• Получение электронно-цифровой подписи
• Аккредитация, регистрация ЭТП.
• Контроль наличия соответствующих документов на ЭТП, контроль движения денежных средств на ЭТП
3. ЭА:
• Анализ целесообразности участия в тендере ЭА
• Подготовка тендерной документации для участия в ЭА, запросе котировок и предложений
• Составление и направление запросов на разъяснение аукционной документации заказчику
• Подача заявок на ЭА
• Проведение, участие в ЭА, контроль прохождения этапов торгов
• Предоставление сводной отчетности по итогам ЭА
4. Оформление обеспечения исполнения обязательств по контракту:
• Оформление проекта банковской гарантии, работа с банком по выпуску БГ
• Работа с финансовым отделом компании (1С) по выпуску платежного поручения
• Контроль возврата обеспечения по исполнению контракта
5. Претензионная работа. Координация документации для оформления жалоб в ФАС на неправомерные действия заказчика.
6. Работа с государственными заказчиками:
• Прогноз поставок по заключенным контрактам
• Исполнение государственных контрактов
• Формирование платежного календаря по ДС
• Контроль дебиторской задолженности

август 2012 — февраль 2014
1 год и 7 месяцев

Training & Development Manager

ООО «Биннофарм Дистрибуция», г. Москва.

Обязанности:
1. Marketing Manager с 03.2013
Участие в разработке, осуществлении маркетинговой стратегии продвижения RX препарата (неврология) Star tup. Подготовка планирования, бюджетирования, контроль его исполнения. Формирование графика платежей. Анализ рынка (первичные, вторичные, розничные продажи – 1С, DSM) Аналитика, динамика объемов продаж. Оценка конкурентной среды. SWOT Анализ. Взаимодействие с Opinion Leaders (OL – неврология) Участие в специализированных научных конференциях федерального и регионального значениях, научно – практических «школах – семинарах» под курацией ДЗ г. Москвы. Формирование базы данных - видео и фото отчетов мероприятий ОМ. Ведение электронного документооборота отдела маркетинга CRM (Подготовка пакета документов для согласования договора/Акты/Счета.) Составление, оформление приказов по внутренней/внешней деятельности отдела. Ведение склада отдела маркетинга 1С (заказ покупателя, списание брендированной продукции) Составление отчетов по продажам. Предоставление руководству отчетности по результатам проекта. Подготовка организация корпоративных мероприятий и праздников компании.
2. HR Recruitment Кадровый проект отдела маркетинга
Активный поиск кандидатов, составление заявок на подбор кандидатов на вакансии, проведение телефонных интервью, отбор соискателей на открытые вакансии отдела, проведение личных собеседований с кандидатами. Оценка личностных, профессиональных качеств и компетенции кандидатов. Организация процесса собеседования кандидатов с руководителями и дирекцией. Координация работы сотрудника на испытательном сроке. Проведение психологических тестирований для успешной адаптации новых сотрудников компании.
3. HR Администрирование
Ведение табеля учета рабочего времени структурного подразделения, составление графика отпусков, согласование с руководством. Контроль изменения штатного расписания и штатно-должностной расстановки персонала в соответствии со стратегией отдела маркетинга. Подготовка пакета документов успешного кандидата. Трудоустройство. Мониторинг рынка труда. Создание базы данных кадрового резерва отдела.
4. HR Обучение
Планирование, организация, проведение внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов, семинаров для сотрудников, дистрибьюторов, фармацевтов и работников аптек. Организация системы обучения полевых сотрудников. Определение потребностей сотрудников отдела в обучении Подготовка, разработка POS материалов, презентаций по продукту. Оценка эффективности проведенного обучения
5. Контроль деятельности персонала.
Контроль, анализ уровня знаний и навыков сотрудников отдела маркетинга во время двойных и/или тройных визитов. Анализ эффективности работы МП. Выборочный мониторинг, проверка работы полевых сотрудников медицинского звена. Формирование аккумулированной отчетности МП. Ведение табеля учета рабочего времени отдела маркетинга..

сентябрь 2011 — август 2012
1 год

Помощник генерального директора

ООО «Биннофарм Дистрибуция», г. Москва.

Планирование, координация и ведение рабочего графика генерального директора. Организация внутренних/внешних встреч и телефонных переговоров. Координация работы, осуществление контроля взаимодействия структурных подразделений по выполнению распоряжений, поставленных задач ген. директора. Делопроизводство. Составление, оформление приказов, служебных записок, претензий, гарантийных/деловых писем, протоколов совещаний). Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, контроль исполнения выполнения. Реестр договоров. Организация поездок и командировок ген. директора. Осуществление визовой поддержки, бронирование гостиниц. Оформление командировочных документов. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярия, экспресс почта)

Ключевые навыки
Цель:
Работа в крупной, стабильной интенсивно развивающейся компании. Применение накопленных навыков работы и получение новых возможностей для расширения профессиональных компетенции.

Ключевые навыки:
• Проектная работа в рамках 44ФЗ, 223ФЗ
• Аналитическая работа с базой данных Headway Company, DSM (Excel (сводные таблицы, формулы, макросы, АВС анализ)
• Создание команды единомышленников. Безупречные навыки коммуникации, организаторские способности
• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Умение оценивать и распределять поставленные задачи по приоритету

Личные качества:
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление на основе серьезного технического образования, умение работать в команде, творческий подход к решению задач.
• Природная деликатность, располагающая внешность, интуитивное чутье к урегулированию конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость, позитивность, ответственность за результат, пунктуальность.
Училась

по 2012

Современная гуманитарная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Психология управления. Форма обучения: Дистанционная.

по 2005

Московский Государственный Институт Стали и Сплавов (технический университет) дневная форма обучения. Уровень образования: Высшее. Факультет: Металловедение и термическая обработка металлов.. Специальность: Металловедение цветных и драгоценных металлов. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Менеджер»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36310079 обновлено 27 октября, 12:10
Тендер-менеджер, менеджер по работе с государственными заказчиками
По договоренности
Женщина, 34 года (28 июля 1982)
Москва
Опыт работы 5 лет и 4 месяца
Тендер-менеджер, менеджер по работе с государственными заказчиками
2 года 11 месяцев
февраль 2014  — н.в.
ООО «Биннофарм Дистрибуция», Москва
Обязанности:
1. Мониторинг объявленных тендеров –ЭА. Headway Company.
• Анализ рынка государственных заказчиков, анализ конкурентной среды и мониторинг итогов предыдущих закупок
2. Работа с ЭТП в рамках 44ФЗ, 223ФЗ:
• Получение электронно-цифровой подписи
• Аккредитация, регистрация ЭТП.
• Контроль наличия соответствующих документов на ЭТП, контроль движения денежных средств на ЭТП
3. ЭА:
• Анализ целесообразности участия в тендере ЭА
• Подготовка тендерной документации для участия в ЭА, запросе котировок и предложений
• Составление и направление запросов на разъяснение аукционной документации заказчику
• Подача заявок на ЭА
• Проведение, участие в ЭА, контроль прохождения этапов торгов
• Предоставление сводной отчетности по итогам ЭА
4. Оформление обеспечения исполнения обязательств по контракту:
• Оформление проекта банковской гарантии, работа с банком по выпуску БГ
• Работа с финансовым отделом компании (1С) по выпуску платежного поручения
• Контроль возврата обеспечения по исполнению контракта
5. Претензионная работа. Координация документации для оформления жалоб в ФАС на неправомерные действия заказчика.
6. Работа с государственными заказчиками:
• Прогноз поставок по заключенным контрактам
• Исполнение государственных контрактов
• Формирование платежного календаря по ДС
• Контроль дебиторской задолженности
Training & Development Manager
1 год 7 месяцев
август 2012  — февраль 2014
ООО «Биннофарм Дистрибуция», Москва
Обязанности:
1. Marketing Manager с 03.2013
Участие в разработке, осуществлении маркетинговой стратегии продвижения RX препарата (неврология) Star tup. Подготовка планирования, бюджетирования, контроль его исполнения. Формирование графика платежей. Анализ рынка (первичные, вторичные, розничные продажи – 1С, DSM) Аналитика, динамика объемов продаж. Оценка конкурентной среды. SWOT Анализ. Взаимодействие с Opinion Leaders (OL – неврология) Участие в специализированных научных конференциях федерального и регионального значениях, научно – практических «школах – семинарах» под курацией ДЗ г. Москвы. Формирование базы данных - видео и фото отчетов мероприятий ОМ. Ведение электронного документооборота отдела маркетинга CRM (Подготовка пакета документов для согласования договора/Акты/Счета.) Составление, оформление приказов по внутренней/внешней деятельности отдела. Ведение склада отдела маркетинга 1С (заказ покупателя, списание брендированной продукции) Составление отчетов по продажам. Предоставление руководству отчетности по результатам проекта. Подготовка организация корпоративных мероприятий и праздников компании.
2. HR Recruitment Кадровый проект отдела маркетинга
Активный поиск кандидатов, составление заявок на подбор кандидатов на вакансии, проведение телефонных интервью, отбор соискателей на открытые вакансии отдела, проведение личных собеседований с кандидатами. Оценка личностных, профессиональных качеств и компетенции кандидатов. Организация процесса собеседования кандидатов с руководителями и дирекцией. Координация работы сотрудника на испытательном сроке. Проведение психологических тестирований для успешной адаптации новых сотрудников компании.
3. HR Администрирование
Ведение табеля учета рабочего времени структурного подразделения, составление графика отпусков, согласование с руководством. Контроль изменения штатного расписания и штатно-должностной расстановки персонала в соответствии со стратегией отдела маркетинга. Подготовка пакета документов успешного кандидата. Трудоустройство. Мониторинг рынка труда. Создание базы данных кадрового резерва отдела.
4. HR Обучение
Планирование, организация, проведение внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов, семинаров для сотрудников, дистрибьюторов, фармацевтов и работников аптек. Организация системы обучения полевых сотрудников. Определение потребностей сотрудников отдела в обучении Подготовка, разработка POS материалов, презентаций по продукту. Оценка эффективности проведенного обучения
5. Контроль деятельности персонала.
Контроль, анализ уровня знаний и навыков сотрудников отдела маркетинга во время двойных и/или тройных визитов. Анализ эффективности работы МП. Выборочный мониторинг, проверка работы полевых сотрудников медицинского звена. Формирование аккумулированной отчетности МП. Ведение табеля учета рабочего времени отдела маркетинга..
Помощник генерального директора
1 год
сентябрь 2011  — август 2012
ООО «Биннофарм Дистрибуция», Москва
Планирование, координация и ведение рабочего графика генерального директора. Организация внутренних/внешних встреч и телефонных переговоров. Координация работы, осуществление контроля взаимодействия структурных подразделений по выполнению распоряжений, поставленных задач ген. директора. Делопроизводство. Составление, оформление приказов, служебных записок, претензий, гарантийных/деловых писем, протоколов совещаний). Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, контроль исполнения выполнения. Реестр договоров. Организация поездок и командировок ген. директора. Осуществление визовой поддержки, бронирование гостиниц. Оформление командировочных документов. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярия, экспресс почта)
Высшее образование
2012
Современная гуманитарная академия
Психология
Дистанционная форма обучения
Психология управления
2005
Московский Государственный Институт Стали и Сплавов (технический университет) дневная форма обучения.
Металловедение и термическая обработка металлов.
Дневная/Очная форма обучения
Металловедение цветных и драгоценных металлов
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Цель:
Работа в крупной, стабильной интенсивно развивающейся компании. Применение накопленных навыков работы и получение новых возможностей для расширения профессиональных компетенции.

Ключевые навыки:
• Проектная работа в рамках 44ФЗ, 223ФЗ
• Аналитическая работа с базой данных Headway Company, DSM (Excel (сводные таблицы, формулы, макросы, АВС анализ)
• Создание команды единомышленников. Безупречные навыки коммуникации, организаторские способности
• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Умение оценивать и распределять поставленные задачи по приоритету

Личные качества:
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление на основе серьезного технического образования, умение работать в команде, творческий подход к решению задач.
• Природная деликатность, располагающая внешность, интуитивное чутье к урегулированию конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость, позитивность, ответственность за результат, пунктуальность.