Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35634510
25 февраля

Технолог швейного производства

80 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
47 лет (13 апреля 1969), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 24 года и 10 месяцев

февраль 2009 — май 2016
7 лет и 4 месяца

Технолог швейного производства

(Полная занятость)

СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия)., г. Ходжент.

Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Подбор и обучение производственных кадров

декабрь 2005 — февраль 2009
3 года и 3 месяца

Программист-Экономист

(Частичная занятость)

СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), г. Ходжент.

Переписка с партнёрами:
Утверждение новой коллекции на новый сезон (Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.)
Контроль выполнения Генеральной программы по срокам поставок и ассортименту
Контроль фурнитуры, красителей, зап.частей, комплектующих и их заказ
Контроль по взаимооплатам и согласование цен на новую продукцию

июнь 2002 — декабрь 2005
3 года и 7 месяцев

Ответственный технолог швейного производства

(Полная занятость)

СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), г. Ходжент.

Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Положительный отчёт для партнёра от независимого иностранного аудитора по технологической части
Организация и запуск производства по пошиву джинс на дочернем предприятии компании с нуля

май 2000 — июнь 2002
2 года и 2 месяца

Технолог швейного производства

(Полная занятость)

СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), г. Ходжент.

Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Стажировка в Италии на производстве компании Carrera, обучение работе на системе моделирования одежды Lectra (создание лекал, градация, раскладка)
Обучение операторов системы Lectra на дочерних предприятиях компании Саrrera
Подбор и обучение производственных кадров

ноябрь 1994 — май 2000
5 лет и 7 месяцев

Заместитель директора швейного производства

(Полная занятость)

СП "Сано" совместно с "Сor-Tex"(Канада), г. Ходжент.

Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Разработка нового ассортимента
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки
Руководство производством 200 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Получен положительный отчёт от независимого аудитора (компания "Табани"-Пакистан) для клиента в г Балтмор, США

май 1993 — ноябрь 1994
1 год и 7 месяцев

Менеджер по обучению

(Полная занятость)

СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), г. Ходжент.

Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Подготовка квалифицированных:
швей-операторов,
раскройщиков,
мастеров на линии,
контролёров качества,
операторов системы АССU-MARK (Ввод лекал с дигитайзера в компьютер, корректировка лекал, градация, раскладка лекал и распечатка).
Запуск новых швейных линий с нуля.

август 1991 — май 1993
1 год и 10 месяцев

Мастер-инструктор швейного производства

(Полная занятость)

СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), г. Ходжент.

Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Запуск продукции на линию
Своевременный выпуск готовой продукции соответствующей тех. требованиям
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Учёт готовой продукции, полуфабриката, фурнитуры
Подготовка швей-операторов для своей линии и других участков

Ключевые навыки
Подбор и обучение персонала
Запуск производства с нуля
Подготовка коллекции к запуску в производство
Разработка поузловой обработки и разделения труда, подбор приспособлений и оборудования
Оптимизация методов пошива и организации труда с целью повышения качества и производительности
Сильные стороны: ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки, быстрая обучаемость техническим новинкам.
Уверенный пользователь ПК EXEL
Работала и обучала операторов на системе АССU MARK (введение и редактирование лекал, компьютерная раскладка лекал)
Стажировалась в Италии работе на системе LECTRA, работала и обучала операторов (создание лекал, градация, раскладка лекал)
Училась

по 1991

ЛФТПИ Уровень образования: Высшее. Факультет: 0569 Машины и аппараты швейной и обувной промышленности. Специальность: Инженер-Механик швейной и обувной промышленности. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык технический, итальянский язык технический
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Технолог»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35634510 обновлено 25 февраля, 08:21
Технолог швейного производства
80 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (13 апреля 1969)
Москва
Опыт работы 24 года и 10 месяцев
Технолог швейного производства
7 лет 4 месяца
февраль 2009  — май 2016
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия)., Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Подбор и обучение производственных кадров
Программист-Экономист
3 года 3 месяца
декабрь 2005  — февраль 2009
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), Ходжент, частичная занятость
Переписка с партнёрами:
Утверждение новой коллекции на новый сезон (Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.)
Контроль выполнения Генеральной программы по срокам поставок и ассортименту
Контроль фурнитуры, красителей, зап.частей, комплектующих и их заказ
Контроль по взаимооплатам и согласование цен на новую продукцию
Ответственный технолог швейного производства
3 года 7 месяцев
июнь 2002  — декабрь 2005
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Положительный отчёт для партнёра от независимого иностранного аудитора по технологической части
Организация и запуск производства по пошиву джинс на дочернем предприятии компании с нуля
Технолог швейного производства
2 года 2 месяца
май 2000  — июнь 2002
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Стажировка в Италии на производстве компании Carrera, обучение работе на системе моделирования одежды Lectra (создание лекал, градация, раскладка)
Обучение операторов системы Lectra на дочерних предприятиях компании Саrrera
Подбор и обучение производственных кадров
Заместитель директора швейного производства
5 лет 7 месяцев
ноябрь 1994  — май 2000
СП "Сано" совместно с "Сor-Tex"(Канада), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Разработка нового ассортимента
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки
Руководство производством 200 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Получен положительный отчёт от независимого аудитора (компания "Табани"-Пакистан) для клиента в г Балтмор, США
Менеджер по обучению
1 год 7 месяцев
май 1993  — ноябрь 1994
СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Подготовка квалифицированных:
швей-операторов,
раскройщиков,
мастеров на линии,
контролёров качества,
операторов системы АССU-MARK (Ввод лекал с дигитайзера в компьютер, корректировка лекал, градация, раскладка лекал и распечатка).
Запуск новых швейных линий с нуля.
Мастер-инструктор швейного производства
1 год 10 месяцев
август 1991  — май 1993
СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Запуск продукции на линию
Своевременный выпуск готовой продукции соответствующей тех. требованиям
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Учёт готовой продукции, полуфабриката, фурнитуры
Подготовка швей-операторов для своей линии и других участков
Высшее образование
1991
ЛФТПИ
0569 Машины и аппараты швейной и обувной промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-Механик швейной и обувной промышленности
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), итальянский (технический).
Профессиональные навыки
Подбор и обучение персонала
Запуск производства с нуля
Подготовка коллекции к запуску в производство
Разработка поузловой обработки и разделения труда, подбор приспособлений и оборудования
Оптимизация методов пошива и организации труда с целью повышения качества и производительности
Сильные стороны: ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки, быстрая обучаемость техническим новинкам.
Уверенный пользователь ПК EXEL
Работала и обучала операторов на системе АССU MARK (введение и редактирование лекал, компьютерная раскладка лекал)
Стажировалась в Италии работе на системе LECTRA, работала и обучала операторов (создание лекал, градация, раскладка лекал)