Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35634510Обновлено 4 июня
В избранные

Технолог швейного производства

80 000 Р, полный рабочий день
Жен., 48 лет (13 апреля 1969), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 10 месяцев
7 лет и 4 месяца
февраль 2009 — май 2016
Технолог швейного производства
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия)., Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Подбор и обучение производственных кадров
3 года и 3 месяца
декабрь 2005 — февраль 2009
Программист-Экономист
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), Ходжент, частичная занятость
Переписка с партнёрами:
Утверждение новой коллекции на новый сезон (Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.)
Контроль выполнения Генеральной программы по срокам поставок и ассортименту
Контроль фурнитуры, красителей, зап.частей, комплектующих и их заказ
Контроль по взаимооплатам и согласование цен на новую продукцию
3 года и 7 месяцев
июнь 2002 — декабрь 2005
Ответственный технолог швейного производства
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Положительный отчёт для партнёра от независимого иностранного аудитора по технологической части
Организация и запуск производства по пошиву джинс на дочернем предприятии компании с нуля
2 года и 2 месяца
май 2000 — июнь 2002
Технолог швейного производства
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Стажировка в Италии на производстве компании Carrera, обучение работе на системе моделирования одежды Lectra (создание лекал, градация, раскладка)
Обучение операторов системы Lectra на дочерних предприятиях компании Саrrera
Подбор и обучение производственных кадров
5 лет и 7 месяцев
ноябрь 1994 — май 2000
Заместитель директора швейного производства
СП "Сано" совместно с "Сor-Tex"(Канада), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Разработка нового ассортимента
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки
Руководство производством 200 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Получен положительный отчёт от независимого аудитора (компания "Табани"-Пакистан) для клиента в г Балтмор, США
1 год и 7 месяцев
май 1993 — ноябрь 1994
Менеджер по обучению
СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Подготовка квалифицированных:
швей-операторов,
раскройщиков,
мастеров на линии,
контролёров качества,
операторов системы АССU-MARK (Ввод лекал с дигитайзера в компьютер, корректировка лекал, градация, раскладка лекал и распечатка).
Запуск новых швейных линий с нуля.
1 год и 10 месяцев
август 1991 — май 1993
Мастер-инструктор швейного производства
СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), Ходжент, полная занятость
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Запуск продукции на линию
Своевременный выпуск готовой продукции соответствующей тех. требованиям
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Учёт готовой продукции, полуфабриката, фурнитуры
Подготовка швей-операторов для своей линии и других участков
Высшее образование
1991
ЛФТПИ
0569 Машины и аппараты швейной и обувной промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-Механик швейной и обувной промышленности
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), итальянский (технический).
Профессиональные навыки
Подбор и обучение персонала
Запуск производства с нуля
Подготовка коллекции к запуску в производство
Разработка поузловой обработки и разделения труда, подбор приспособлений и оборудования
Оптимизация методов пошива и организации труда с целью повышения качества и производительности
Сильные стороны: ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки, быстрая обучаемость техническим новинкам.
Уверенный пользователь ПК EXEL
Работала и обучала операторов на системе АССU MARK (введение и редактирование лекал, компьютерная раскладка лекал)
Стажировалась в Италии работе на системе LECTRA, работала и обучала операторов (создание лекал, градация, раскладка лекал)
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Технолог
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инженер-технолог, модельер-конструктор
По договоренности
Модельер-конструктор, Меховая мануфактура КАЛЯЕВ
Инженер-технолог, модельер-конструктор
Руководитель / технолог швейного производства
80 000 Р
Менеджер по продукту, технолог, Lady&jentleman CITY
Руководитель / технолог швейного производства
Смотреть все резюме
Резюме № 35634510 в открытом доступе Последнее обновление 4 июня, 15:10

Резюме

Технолог швейного производства 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 13 апреля 1969, 48 лет.
Москва
02.2009—05.2016   7 лет 4 месяца
Технолог швейного производства
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия)., г. Ходжент, полная занятость.
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Подбор и обучение производственных кадров
12.2005—02.2009   3 года 3 месяца
Программист-Экономист
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), г. Ходжент, частичная занятость.
Переписка с партнёрами:
Утверждение новой коллекции на новый сезон (Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.)
Контроль выполнения Генеральной программы по срокам поставок и ассортименту
Контроль фурнитуры, красителей, зап.частей, комплектующих и их заказ
Контроль по взаимооплатам и согласование цен на новую продукцию
06.2002—12.2005   3 года 7 месяцев
Ответственный технолог швейного производства
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), г. Ходжент, полная занятость.
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Положительный отчёт для партнёра от независимого иностранного аудитора по технологической части
Организация и запуск производства по пошиву джинс на дочернем предприятии компании с нуля
05.2000—06.2002   2 года 2 месяца
Технолог швейного производства
СП "Textil-City" совместно с компанией "Carrera" (Италия), г. Ходжент, полная занятость.
Производство хлопчатобумажных мужских мужских и детских сорочек, брюк, курток, блуз.
Подготовка коллекции на новый сезон
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки.
Руководство производством 250 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Стажировка в Италии на производстве компании Carrera, обучение работе на системе моделирования одежды Lectra (создание лекал, градация, раскладка)
Обучение операторов системы Lectra на дочерних предприятиях компании Саrrera
Подбор и обучение производственных кадров
11.1994—05.2000   5 лет 7 месяцев
Заместитель директора швейного производства
СП "Сано" совместно с "Сor-Tex"(Канада), г. Ходжент, полная занятость.
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Разработка нового ассортимента
Пошив эталона-образца
Разработка поузловой обработки
Подготовка разделения труда
Расстановка оборудования
Расчёт расхода материалов
Запуск новой продукции на линию
Увеличение производительности за счёт организации производства
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер после стирки
Руководство производством 200 человек. (Полный цикл: опытный образец, раскрой, пошив, стирка, ВТО, упаковка, отправка.)
Ответственность за своевременный выпуск продукции в соответствии и программой отправок и тех документацией
Получен положительный отчёт от независимого аудитора (компания "Табани"-Пакистан) для клиента в г Балтмор, США
05.1993—11.1994   1 год 7 месяцев
Менеджер по обучению
СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), г. Ходжент, полная занятость.
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Подготовка квалифицированных:
швей-операторов,
раскройщиков,
мастеров на линии,
контролёров качества,
операторов системы АССU-MARK (Ввод лекал с дигитайзера в компьютер, корректировка лекал, градация, раскладка лекал и распечатка).
Запуск новых швейных линий с нуля.
08.1991—05.1993   1 год 10 месяцев
Мастер-инструктор швейного производства
СП "Сано" совместно с компанией "Сor-Tex"(Канада), г. Ходжент, полная занятость.
Производство хлопчатобумажных и джинсовых мужских, женских и детских брюк и курток; трикотажных футболок, спортивных костюмов, T-shirt
Запуск продукции на линию
Своевременный выпуск готовой продукции соответствующей тех. требованиям
Контроль качества пошива и соответствия табелю мер
Учёт готовой продукции, полуфабриката, фурнитуры
Подготовка швей-операторов для своей линии и других участков
Высшее
1991
ЛФТПИ
Факультет: 0569 Машины и аппараты швейной и обувной промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-Механик швейной и обувной промышленности
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
итальянский (технический).
Профессиональные навыки
Подбор и обучение персонала
Запуск производства с нуля
Подготовка коллекции к запуску в производство
Разработка поузловой обработки и разделения труда, подбор приспособлений и оборудования
Оптимизация методов пошива и организации труда с целью повышения качества и производительности
Сильные стороны: ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки, быстрая обучаемость техническим новинкам.
Уверенный пользователь ПК EXEL
Работала и обучала операторов на системе АССU MARK (введение и редактирование лекал, компьютерная раскладка лекал)
Стажировалась в Италии работе на системе LECTRA, работала и обучала операторов (создание лекал, градация, раскладка лекал)