Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7123381Обновлено 24 января
В избранные

Технический директор

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 41 год (23 апреля 1976), высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. О. Раменский р-он
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 3 месяца
10 месяцев
август 2013 — май 2014
Управляющий директор
ООО ФемелиАвтосервисплюс, Котельники, полная занятость
Открытие с "нуля" СТОА.
Заключение договоров с поставщиками оборудования и услуг, с целью, правильного, с точки зрения, эффективности предприятия.
Внедрение 1с 8.3 для полнейшего учета и правильной работы СТОА. Разработка WEB - интерфейса для клиентов, с целью повышения качества обслуживания, помимо идеального качества кузовных работ и профессионального общения.
Прием на работу сотрудников, создание структуры.

Создание клиентской базы. Контроль качества оказываемых услуг.
8 месяцев
январь  — август 2013
Руководитель кузовного цеха
ООО Рольф, Москва, полная занятость
Знание и внедрение процессов кузовного производства, с целью максимальной маржинальности.
Заключение, пролонгация договоров с ск (агентский, основной)
Взаимодействие с представительствами. Соблюдение стандартов.
Аудиты как основные, так и представительские.
Взаимодействие с HR - отделом, выработки программ привлечения сотрудников.
Выработка с двух камер 9000 н\ч.
Значительное увеличение удельной производительности персонала.
1 год и 1 месяц
январь 2012 — январь 2013
Начальник автопарка транспортной компании
Москва, полная занятость
Организация и обеспечение бесперебойной работы автопарка состоящего из 35 автотранспортных единиц (в т.ч.спецтехники);участок авторемонта для обслуживания как грузового, так и легкового транспорта.
Привлечение и обслуживание автопарков других транспортных компаний, с целью максимальной дозагрузки ремонтных площадей с максимальной эфективностью (круглосуточная работа)
Кадровый вопрос:прием и увольнение автомеханников, водителей, ит состав.
управление коллективом 70 человек; проведение инструктажей; контроль процесса ремонта автотранспорта; закупка и списание запасных частей; заключение договоров; учёт ГСМ; совместная работа с органами ГИБДД
Технический надзор на опасных производственных объектах (грузоподъёмные краны, сосуды), работа с надзорной организацией Ростехнадзор;
Заключение договоров медобслуживания для правильного выпуска водителей на линию.
Разработка графиков ремонта и технического обслуживания, проведения диагностики и испытаний техники, станков и оборудования;
Организация работы по учету наличия и движения техники, станков и оборудования на рабочих участках организации, составление и оформление технической и отчетной документации;
Участие в комиссиях по рассмотрению рационализаторских предложений;
Разработка и организация мероприятий по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования и автомашин.
1 год и 1 месяц
январь 2011 — январь 2012
Технический директор
Ред Алети, Москва, полная занятость
Руководство мультибрендовым техцентром. 2000 кв.м.
Открытие новых направлений, развитие действующих, внедрение новых технологий. Направленость на максимальный результат, на арендованных площадях.
Повышение показателей. Контроль производства.
За непродолжительное время удалось значительно повысить удельную маржинальность с каждого рабочего поста.
3 месяца
март  — май 2009
Начальник кузовного цеха
ООО "Германика", Москва, полная занятость
Официальный дилер Фольксваген, Группа компаний Автомир.
Налаживание производства после переезда участка с другой территории:
Оборудование - дозакупка и профилактика
Инструмент- учет, покупка через тендерный комитет.
Персонал - формирование структуры участка, селекция, обучение.
ФОЛЬКСВАГЕН ГРУП РУС - Работа с представительством WV в Москве по линии гарантийных работ, обучения персонала, оптимизация производства учитывая специфику бренда.
Минимизация производственных издержек - Внедрение приемлемой системы учета расходных метериалов и комплектующих колористики.
Страховые компании - создание условий для выгодной работы кузовного цеха, используя все возможные варианты.
Корпоративные клиенты- стимулирование мотивации у менеджеров крупных компаний с целью дозагрузки участка.
4 месяца
ноябрь 2008 — февраль 2009
Технический директор
ООО «Блок Восток». ГК «Блок», Москва, полная занятость
Реорганизация производства и оптимизация работы автосалона.
Работа с заводом изготовителем, представительством.
Формирование бюджета.
Маркетинговые программы.
Обучение персонала (разработка программ и внедрение).
Совершенствование обслуживания как покупателей автосалона, так и клиентов СЦ.
Улучшение гарантийной политики.
1 год и 8 месяцев
апрель 2007 — ноябрь 2008
Начальник кузовного цеха (с 05.2008 совмещение с должностью технического руководителя техце
ООО «Шоори-Субару сервис» ГК"Блок", Москва, полная занятость
Работа со страховыми компаниями (договора, разногласия)
Персонал:прием, обучение, повышение квалификации на месте.
Работа с поставщиками.
Контроль, модернизация оборудования.
Совершенствование, внедрение новых технологий.
Минимизация производственных издержек.
8 месяцев
апрель  — ноябрь 2006
Руководитель приемки сервисного центра
ООО"Сатари", Москва
Графики работы персонала. Прием на работу. Обучение.
Оптимизация работы отдела.
Работа с 1С (разработка интерфейса, взаимодействие с програмистами)
Контроль качества выполненных работ.
Увеличение загрузки производства, за счет минимизации производственных издержек.
Притензионная работа.
Высшее образование
2002
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА
Вечерняя форма обучения
ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ТРАНСПОРТНЫХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ МАШИН И ОБОРУДОВАНИЯ (СЕРВИС НА АВТОМОБ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), немецкий (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Мои достижения - большой опыт в сфере авторемонтного бизнеса.
Знание технологий по ремонту а/м-3 года агрегатчик, 7 лет автожестянщик, знание специфики каждой должности в структуре техцентра. С 2000 года на руководящих должностях включая мастера, руководителя приемки, начальника кузовного производства, директора.

Компьютерные навыки:
Знание оптимальной архитектуры IT для эффективной работы технического центра.
Опыт интеграции ERP и CRM систем.
Формирование процессов нормативно-справочной информации. Построение каталогизации. Эталонизация НСИ - сокращение издержек производства, складов.
Построение процессов автоматизации при обслуживании клиентов и производства.
Продвинутый пользователь.
Знание Маркетинговой методологии при создании тематических порталов, сайтов, форумов. Техническая поддержка данных решений.
MS Office. 1c (7.7,8.0,8.1,8.2).Eurotax.Autodata.SilverDat.Audatex (Web, shoori) Oracle.
Дополнительные сведения
Полное отсутствие вредных привычек. Мастер спорта по двум видам, один силовой, второй стендовая стрельба.
Личный загородный дом, семья.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Технический директор / Административный директор
По договоренности
Технический директор / Начальник АХО, ГК "Инград"
Технический директор / Административный директор
Руководитель проектов КСБ (Технический директор)
100 000 Р
Заместитель Генерального директора по строительству, ООО "ИнтелСтройГрупп"
Руководитель проектов КСБ (Технический директор)
Заместитель директора, руководитель, начальник технического отдела / участка
По договоренности
Заместитель начальника технического отдела, МАУ "Спортивно-оздоровительный комплекс " ЗЕНИТ" им. Юрия Морозова"
Смотреть все резюме
Резюме № 7123381 в открытом доступе Последнее обновление 24 января, 09:21

Резюме

Технический директор По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 апреля 1976, 41 год. Женат, есть дети.
Москва, М. О. Раменский р-он
08.2013—05.2014   10 месяцев
Управляющий директор
ООО ФемелиАвтосервисплюс, г. Котельники, полная занятость.
Открытие с "нуля" СТОА.
Заключение договоров с поставщиками оборудования и услуг, с целью, правильного, с точки зрения, эффективности предприятия.
Внедрение 1с 8.3 для полнейшего учета и правильной работы СТОА. Разработка WEB - интерфейса для клиентов, с целью повышения качества обслуживания, помимо идеального качества кузовных работ и профессионального общения.
Прием на работу сотрудников, создание структуры.

Создание клиентской базы. Контроль качества оказываемых услуг.
01.2013—08.2013   8 месяцев
Руководитель кузовного цеха
ООО Рольф, г. Москва, полная занятость.
Знание и внедрение процессов кузовного производства, с целью максимальной маржинальности.
Заключение, пролонгация договоров с ск (агентский, основной)
Взаимодействие с представительствами. Соблюдение стандартов.
Аудиты как основные, так и представительские.
Взаимодействие с HR - отделом, выработки программ привлечения сотрудников.
Выработка с двух камер 9000 н\ч.
Значительное увеличение удельной производительности персонала.
01.2012—01.2013   1 год 1 месяц
Начальник автопарка транспортной компании
Полная занятость.
Организация и обеспечение бесперебойной работы автопарка состоящего из 35 автотранспортных единиц (в т.ч.спецтехники);участок авторемонта для обслуживания как грузового, так и легкового транспорта.
Привлечение и обслуживание автопарков других транспортных компаний, с целью максимальной дозагрузки ремонтных площадей с максимальной эфективностью (круглосуточная работа)
Кадровый вопрос:прием и увольнение автомеханников, водителей, ит состав.
управление коллективом 70 человек; проведение инструктажей; контроль процесса ремонта автотранспорта; закупка и списание запасных частей; заключение договоров; учёт ГСМ; совместная работа с органами ГИБДД
Технический надзор на опасных производственных объектах (грузоподъёмные краны, сосуды), работа с надзорной организацией Ростехнадзор;
Заключение договоров медобслуживания для правильного выпуска водителей на линию.
Разработка графиков ремонта и технического обслуживания, проведения диагностики и испытаний техники, станков и оборудования;
Организация работы по учету наличия и движения техники, станков и оборудования на рабочих участках организации, составление и оформление технической и отчетной документации;
Участие в комиссиях по рассмотрению рационализаторских предложений;
Разработка и организация мероприятий по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования и автомашин.
01.2011—01.2012   1 год 1 месяц
Технический директор
Ред Алети, г. Москва, полная занятость.
Руководство мультибрендовым техцентром. 2000 кв.м.
Открытие новых направлений, развитие действующих, внедрение новых технологий. Направленость на максимальный результат, на арендованных площадях.
Повышение показателей. Контроль производства.
За непродолжительное время удалось значительно повысить удельную маржинальность с каждого рабочего поста.
03.2009—05.2009   3 месяца
Начальник кузовного цеха
ООО "Германика", г. Москва, полная занятость.
Официальный дилер Фольксваген, Группа компаний Автомир.
Налаживание производства после переезда участка с другой территории:
Оборудование - дозакупка и профилактика
Инструмент- учет, покупка через тендерный комитет.
Персонал - формирование структуры участка, селекция, обучение.
ФОЛЬКСВАГЕН ГРУП РУС - Работа с представительством WV в Москве по линии гарантийных работ, обучения персонала, оптимизация производства учитывая специфику бренда.
Минимизация производственных издержек - Внедрение приемлемой системы учета расходных метериалов и комплектующих колористики.
Страховые компании - создание условий для выгодной работы кузовного цеха, используя все возможные варианты.
Корпоративные клиенты- стимулирование мотивации у менеджеров крупных компаний с целью дозагрузки участка.
11.2008—02.2009   4 месяца
Технический директор
ООО «Блок Восток». ГК «Блок», г. Москва, полная занятость.
Реорганизация производства и оптимизация работы автосалона.
Работа с заводом изготовителем, представительством.
Формирование бюджета.
Маркетинговые программы.
Обучение персонала (разработка программ и внедрение).
Совершенствование обслуживания как покупателей автосалона, так и клиентов СЦ.
Улучшение гарантийной политики.
04.2007—11.2008   1 год 8 месяцев
Начальник кузовного цеха (с 05.2008 совмещение с должностью технического руководителя техце
ООО «Шоори-Субару сервис» ГК"Блок", г. Москва, полная занятость.
Работа со страховыми компаниями (договора, разногласия)
Персонал:прием, обучение, повышение квалификации на месте.
Работа с поставщиками.
Контроль, модернизация оборудования.
Совершенствование, внедрение новых технологий.
Минимизация производственных издержек.
04.2006—11.2006   8 месяцев
Руководитель приемки сервисного центра
ООО"Сатари", г. Москва.
Графики работы персонала. Прием на работу. Обучение.
Оптимизация работы отдела.
Работа с 1С (разработка интерфейса, взаимодействие с програмистами)
Контроль качества выполненных работ.
Увеличение загрузки производства, за счет минимизации производственных издержек.
Притензионная работа.
Высшее
2002
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Факультет: АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА
Вечерняя форма обучения
Специальность: ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ТРАНСПОРТНЫХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ МАШИН И ОБОРУДОВАНИЯ (СЕРВИС НА АВТОМОБ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
немецкий (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Мои достижения - большой опыт в сфере авторемонтного бизнеса.
Знание технологий по ремонту а/м-3 года агрегатчик, 7 лет автожестянщик, знание специфики каждой должности в структуре техцентра. С 2000 года на руководящих должностях включая мастера, руководителя приемки, начальника кузовного производства, директора.

Компьютерные навыки:
Знание оптимальной архитектуры IT для эффективной работы технического центра.
Опыт интеграции ERP и CRM систем.
Формирование процессов нормативно-справочной информации. Построение каталогизации. Эталонизация НСИ - сокращение издержек производства, складов.
Построение процессов автоматизации при обслуживании клиентов и производства.
Продвинутый пользователь.
Знание Маркетинговой методологии при создании тематических порталов, сайтов, форумов. Техническая поддержка данных решений.
MS Office. 1c (7.7,8.0,8.1,8.2).Eurotax.Autodata.SilverDat.Audatex (Web, shoori) Oracle.
Дополнительные сведения
Полное отсутствие вредных привычек. Мастер спорта по двум видам, один силовой, второй стендовая стрельба.
Личный загородный дом, семья.