Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36417513
10 января

Технический директор, директор производства

100 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
53 года (13 сентября 1963), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 9 месяцев

май 2015 — июнь 2016
1 год и 2 месяца

Технический директор

(Полная занятость)

АО "90 Экспериментальный завод", г. Москва.

Управление производством, техническими и ремонтными службами в полном объёме. Восстановление завода, внедрение современных методов управления, разработка новой продукции, восстановление и ремонт производственных мощностей.
Выпуск продукции в рамках ГОЗ

ноябрь 2007 — февраль 2014
6 лет и 4 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Формула производства", г. Москва.

Управление IT компанией в полном объёме.
За время работы создан комплекс программ для автоматизации управления производством. Являюсь автором этих программ. Внедрение осуществлено на десятках предприятий в разных регионах РФ. Достигнуто повышение эффективности этих предприятий до 35-40%.

август 2003 — октябрь 2007
4 года и 3 месяца

Главный инженер

(Полная занятость)

ООО "Термопроцесс", г. Солнечногорск.

Строительство и запуск производства с "0" до полного осуществления проекта. Оперативное управление всеми техническими и производственными подразделениями. Оперативное планирование. Координация запланированных работ и контроль выполнения количественных и качественных показателей. Разработка организационной структуры и построение системы управления производством, включая мотивацию персонала.

Ключевые навыки
- Ответственность, профессионализм, направленность на результат. Первый опыт управления производством получил на ЛЛМЗ (1985-1990гг) пройдя путь от мастера до первого заместителя начальника Сталелитейного цеха. В цехе работало более 1 тыс человек.
- Умение подобрать и мотивировать команду профессионалов. Опыт реорганизации производства только за счёт мотивации персонала получил на фабрике Сакко и Ванцетти (1990-1991гг)
- Богатый опыт проведения анализа деятельности предприятия и разработки мер повышения его доходности.
- Опыт антикризисного управления. Построение долгосрочной стратегии развития. Проведение технического перевооружения и запуск новых производств. В 2000-2003 годах руководил инвестиционным проектом включающим реорганизацию действующего предприятия, с изменением его формы собственности, и параллельное создание нового завода. В рамках воплощения проекта получил опыт общения на областном уровне.
- Построение прозрачной системы учёта затрат, разработка и внедрение системы мер по снижению издержек. Становление управленческого учёта, в результате значительное повышение эффективности бизнеса. применение полученных навыков - это реорганизация управления десятков предприятий в рамках внедрения АСУПП "Формула производства"
- Параллельно обучал руководителей среднего звена космической отрасли методам планирования, управления и автоматизации управления в рамках института повышения квалификации.
- Полное понимание процессов организации производства и экономики производственного процесса.
- Умение грамотно совместить технологический процесс, взаимоотношения служб и мотивацию персонала для достижения результата.
Учился

по 1985

Московский институт стали и сплавов. (МИСиС) Уровень образования: Высшее. Факультет: Технологический. Специальность: Теплотехника и автоматизация металлургического производства. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36417513 обновлено 10 января, 10:33
Технический директор, директор производства
100 000 Р
Мужчина, 53 года (13 сентября 1963)
Москва
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
Технический директор
1 год 2 месяца
май 2015  — июнь 2016
АО "90 Экспериментальный завод", Москва, полная занятость
Управление производством, техническими и ремонтными службами в полном объёме. Восстановление завода, внедрение современных методов управления, разработка новой продукции, восстановление и ремонт производственных мощностей.
Выпуск продукции в рамках ГОЗ
Генеральный директор
6 лет 4 месяца
ноябрь 2007  — февраль 2014
ООО "Формула производства", Москва, полная занятость
Управление IT компанией в полном объёме.
За время работы создан комплекс программ для автоматизации управления производством. Являюсь автором этих программ. Внедрение осуществлено на десятках предприятий в разных регионах РФ. Достигнуто повышение эффективности этих предприятий до 35-40%.
Главный инженер
4 года 3 месяца
август 2003  — октябрь 2007
ООО "Термопроцесс", Солнечногорск, полная занятость
Строительство и запуск производства с "0" до полного осуществления проекта. Оперативное управление всеми техническими и производственными подразделениями. Оперативное планирование. Координация запланированных работ и контроль выполнения количественных и качественных показателей. Разработка организационной структуры и построение системы управления производством, включая мотивацию персонала.
Высшее образование
1985
Московский институт стали и сплавов. (МИСиС)
Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Теплотехника и автоматизация металлургического производства
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- Ответственность, профессионализм, направленность на результат. Первый опыт управления производством получил на ЛЛМЗ (1985-1990гг) пройдя путь от мастера до первого заместителя начальника Сталелитейного цеха. В цехе работало более 1 тыс человек.
- Умение подобрать и мотивировать команду профессионалов. Опыт реорганизации производства только за счёт мотивации персонала получил на фабрике Сакко и Ванцетти (1990-1991гг)
- Богатый опыт проведения анализа деятельности предприятия и разработки мер повышения его доходности.
- Опыт антикризисного управления. Построение долгосрочной стратегии развития. Проведение технического перевооружения и запуск новых производств. В 2000-2003 годах руководил инвестиционным проектом включающим реорганизацию действующего предприятия, с изменением его формы собственности, и параллельное создание нового завода. В рамках воплощения проекта получил опыт общения на областном уровне.
- Построение прозрачной системы учёта затрат, разработка и внедрение системы мер по снижению издержек. Становление управленческого учёта, в результате значительное повышение эффективности бизнеса. применение полученных навыков - это реорганизация управления десятков предприятий в рамках внедрения АСУПП "Формула производства"
- Параллельно обучал руководителей среднего звена космической отрасли методам планирования, управления и автоматизации управления в рамках института повышения квалификации.
- Полное понимание процессов организации производства и экономики производственного процесса.
- Умение грамотно совместить технологический процесс, взаимоотношения служб и мотивацию персонала для достижения результата.