Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23220661Обновлено 23 сентября 2016
В избранные

Технический директор

120 000 Р
Муж., 62 года (16 июня 1955), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Митино, м. Митино , готов к переезду в Рязань
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 22 года
2 года и 11 месяцев
ноябрь 2011 — сентябрь 2014
Технический-консультант
ООО «ЦЕДИМА», Москва, полная занятость
8 лет и 5 месяцев
июль 2003 — ноябрь 2011
Технический директор
ООО «ЦЕДИМА», Москва, полная занятость
Создание с «нуля» технической службы (сервисного центра) компании, запуск производственных процессов по производству и ремонту алмазного инструмента, дорожной и строительной техники и оборудования.
5 месяцев
февраль  — июнь 2003
Генеральный директор
ОАО «Мирдаймонд», Москва, полная занятость
Создание с «нуля» предприятия по огранке алмазов
10 месяцев
апрель 2002 — январь 2003
Директор по производству
ООО «ЭЛЕКТРО-ЛТ», Москва, полная занятость
4 года и 11 месяцев
май 1997 — март 2002
Директор завода
ЗАО «Завод электросварочного оборудования», Москва, полная занятость
Создание с «нуля» и эффективное управление успешным предприятием по производству сварочных агрегатов, генераторов и передвижных электростанций (третье место в РФ по объему производства).
1 год и 2 месяца
апрель 1996 — май 1997
Заместитель директора по производству
ЗАО «Завод электросварочного оборудования», Москва, полная занятость
3 года и 7 месяцев
октябрь 1992 — апрель 1996
Начальник производственного отдела
ИЧП «Элис», Москва, полная занятость
Высшее образование
1982
ХПИ
Автоматика и Приборостроение
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электрик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Выполнение всего круга обязанностей первого лица производственно-торгового предприятия:
- построение системы эффективного управления компанией; организация, планирование и управление производственно- финансовой деятельностью предприятия в полном объеме;
- оперативное управление предприятием в целом, координация деятельности и эффективного взаимодействия всех структурных бизнес-подразделений: производства (участки: заготовительный, сварочный, мехобработки, слесарно-сборочный, намоточный, электро- и радиомонтажный), сбыта, снабжения; управление финансовыми потоками;
- осуществление технического развития предприятия, организация и совершенствование работы технических и технологических служб и отделов; внедрение новых технологий, оборудования, материалов; НИОКР, организация и управление разработкой новой продукции;
- управление качеством продукции; внедрение технологий бережливого производства (Lean Production) по методу JIT (just-in-time); разработка и осуществление мероприятий по увеличению объема выпускаемой продукции путем повышения эффективности производства, производительности труда и сокращению затрат;
- расчет стоимости и сроков выполнения предстоящих работ; разработка и контроль исполнения сетевых и календарных графиков;
- создание сервисной службы, обучение клиентов, организация гарантийного и постгарантийного обслуживания, экспертиза и анализ рекламаций, выработка требований по изменению конструкций;
- организация, планирование и управление коммерческой деятельностью компании;
- формирование и контроль ценовой и ассортиментной политики;
- поиск и развитие коммерческих отношений с поставщиками, покупателями, корпоративными клиентами и ключевыми компаниями; формирование портфеля заказов;
- подготовка и проведение переговоров, заключение договоров на покупку (продажу) крупных партий комплектующих (продукции);
- работа с государственными контролирующими, правоохранительными и судебными структурами; лицензирование деятельности, регистрация и получение разрешений в гос. органах,
- сертификация производства и продукции на соответствие стандартам ISO 9000; патентование;
- осуществление мероприятий по обеспечению экологической, промышленной и экономической безопасности;
- набор (увольнение), обучение, мотивация и управление персоналом, повышение производительности труда, решение конфликтных ситуаций;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии, охраны окружающей среды и т.п. на рабочих местах;
- разработка и реализация стратегии компании и бизнес-подразделений, определение цели и ступеней развития, анализ факторов развития;
- постановка системы бизнес-планирования, бюджетирования, управленческого учета, маркетинга, логистики;
- разработка и контроль за реализацией перспективных и текущих бизнес-планов;
- разработка и поддержка в актуальном состоянии бюджетов подразделений, их консолидация в бюджет компании, контроль исполнения;
- ведение управленческого учета по подразделениям и составление внутренней отчетности;
- разработка отчетов текущей производственно-хозяйственной деятельности;
- расчет и контроль основных экономических показателей;
- экономический и финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия;
- организация мониторинга и аналитического исследования рынка, создание баз данных по поставщикам, конкурентам, конкурентной продукции в регионах и Москве и по существующим клиентам;
- организация поиска/поставок материалов и комплектующих, перевозок, складского хозяйства, оптимизации транспортных расходов;
- разработка и оптимизация организационной и финансовой структур (реструктуризация);
- регламентация и формализация деятельности отделов, руководителей и сотрудников (разработка нормативной документации: рабочих и должностных инструкций, рабочих регламентов, положений об отделах, функциональных обязанностей);
- выполнение всего спектра административно-хозяйственных функций; решение общих вопросов.
Дополнительные сведения
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Новаторство: долгосрочное прогнозирование и предотвращение проблем, интеграция идей и фактов в
четкие концепции, поощрение новаторских идей в коллективе.
Компетентность: выделение ключевых вопросов в комплексных задачах, последовательность в
непредсказуемых и стрессовых ситуациях, определение критериев принятия решений.
Исполнительность: принятие решений, расстановка приоритетов или определение задач в свете
максимальной выгоды и на основе финансового анализа, концентрация сил и умений на поставленных
задачах.
Работа в команде/партнерство: ведущая роль в организации и поддержании связей как внутри организации,
так и вне ее, понимание неозвученных мотивов и причин поведения членов коллектива, партнеров и коллег.
Лидерство: создание здоровой рабочей обстановки для достижения наилучших показателей деятельности,
передача прав и полномочий компетентным сотрудникам с целью их дальнейшего развития, подбор и
правильная расстановка кадров в соответствии с их талантами и многопрофильностью, оценка
деятельности сотрудников и наставничество.
Нацелен на результат, амбициозен, доброжелателен, стрессоустойчив, инициативен, требователен,
эрудирован, дисциплинирован, порядочен, коммуникабелен, терпелив, настойчив, всесторонне развит.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель проекта / Технический директор
120 000 Р
Начальник отдела продаж, ООО "ТД "Гарден Хаус"
Руководитель проекта / Технический директор
Технический директор
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО "ТСК САРМАД"
Руководитель проекта / Генеральный директор / Технический директор / Горный инженер
По договоренности
Руководитель горных проектов, Ciberplat
Руководитель проекта / Генеральный директор / Технический директор / Горный инженер
Смотреть все резюме
Резюме № 23220661 в открытом доступе Последнее обновление 23 сентября 2016, 04:34

Резюме

Технический директор 120 000
Дата рождения: 16 июня 1955, 62 года. Не женат, есть дети.
Москва, Митино (м. Митино), готов к переезду в Рязань
11.2011—09.2014   2 года 11 месяцев
Технический-консультант
ООО «ЦЕДИМА», г. Москва, полная занятость.
07.2003—11.2011   8 лет 5 месяцев
Технический директор
ООО «ЦЕДИМА», г. Москва, полная занятость.
Создание с «нуля» технической службы (сервисного центра) компании, запуск производственных процессов по производству и ремонту алмазного инструмента, дорожной и строительной техники и оборудования.
02.2003—06.2003   5 месяцев
Генеральный директор
ОАО «Мирдаймонд», г. Москва, полная занятость.
Создание с «нуля» предприятия по огранке алмазов
04.2002—01.2003   10 месяцев
Директор по производству
ООО «ЭЛЕКТРО-ЛТ», г. Москва, полная занятость.
05.1997—03.2002   4 года 11 месяцев
Директор завода
ЗАО «Завод электросварочного оборудования», г. Москва, полная занятость.
Создание с «нуля» и эффективное управление успешным предприятием по производству сварочных агрегатов, генераторов и передвижных электростанций (третье место в РФ по объему производства).
04.1996—05.1997   1 год 2 месяца
Заместитель директора по производству
ЗАО «Завод электросварочного оборудования», г. Москва, полная занятость.
10.1992—04.1996   3 года 7 месяцев
Начальник производственного отдела
ИЧП «Элис», г. Москва, полная занятость.
Высшее
1982
ХПИ
Факультет: Автоматика и Приборостроение
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-электрик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Выполнение всего круга обязанностей первого лица производственно-торгового предприятия:
- построение системы эффективного управления компанией; организация, планирование и управление производственно- финансовой деятельностью предприятия в полном объеме;
- оперативное управление предприятием в целом, координация деятельности и эффективного взаимодействия всех структурных бизнес-подразделений: производства (участки: заготовительный, сварочный, мехобработки, слесарно-сборочный, намоточный, электро- и радиомонтажный), сбыта, снабжения; управление финансовыми потоками;
- осуществление технического развития предприятия, организация и совершенствование работы технических и технологических служб и отделов; внедрение новых технологий, оборудования, материалов; НИОКР, организация и управление разработкой новой продукции;
- управление качеством продукции; внедрение технологий бережливого производства (Lean Production) по методу JIT (just-in-time); разработка и осуществление мероприятий по увеличению объема выпускаемой продукции путем повышения эффективности производства, производительности труда и сокращению затрат;
- расчет стоимости и сроков выполнения предстоящих работ; разработка и контроль исполнения сетевых и календарных графиков;
- создание сервисной службы, обучение клиентов, организация гарантийного и постгарантийного обслуживания, экспертиза и анализ рекламаций, выработка требований по изменению конструкций;
- организация, планирование и управление коммерческой деятельностью компании;
- формирование и контроль ценовой и ассортиментной политики;
- поиск и развитие коммерческих отношений с поставщиками, покупателями, корпоративными клиентами и ключевыми компаниями; формирование портфеля заказов;
- подготовка и проведение переговоров, заключение договоров на покупку (продажу) крупных партий комплектующих (продукции);
- работа с государственными контролирующими, правоохранительными и судебными структурами; лицензирование деятельности, регистрация и получение разрешений в гос. органах,
- сертификация производства и продукции на соответствие стандартам ISO 9000; патентование;
- осуществление мероприятий по обеспечению экологической, промышленной и экономической безопасности;
- набор (увольнение), обучение, мотивация и управление персоналом, повышение производительности труда, решение конфликтных ситуаций;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии, охраны окружающей среды и т.п. на рабочих местах;
- разработка и реализация стратегии компании и бизнес-подразделений, определение цели и ступеней развития, анализ факторов развития;
- постановка системы бизнес-планирования, бюджетирования, управленческого учета, маркетинга, логистики;
- разработка и контроль за реализацией перспективных и текущих бизнес-планов;
- разработка и поддержка в актуальном состоянии бюджетов подразделений, их консолидация в бюджет компании, контроль исполнения;
- ведение управленческого учета по подразделениям и составление внутренней отчетности;
- разработка отчетов текущей производственно-хозяйственной деятельности;
- расчет и контроль основных экономических показателей;
- экономический и финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия;
- организация мониторинга и аналитического исследования рынка, создание баз данных по поставщикам, конкурентам, конкурентной продукции в регионах и Москве и по существующим клиентам;
- организация поиска/поставок материалов и комплектующих, перевозок, складского хозяйства, оптимизации транспортных расходов;
- разработка и оптимизация организационной и финансовой структур (реструктуризация);
- регламентация и формализация деятельности отделов, руководителей и сотрудников (разработка нормативной документации: рабочих и должностных инструкций, рабочих регламентов, положений об отделах, функциональных обязанностей);
- выполнение всего спектра административно-хозяйственных функций; решение общих вопросов.
Дополнительные сведения
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Новаторство: долгосрочное прогнозирование и предотвращение проблем, интеграция идей и фактов в
четкие концепции, поощрение новаторских идей в коллективе.
Компетентность: выделение ключевых вопросов в комплексных задачах, последовательность в
непредсказуемых и стрессовых ситуациях, определение критериев принятия решений.
Исполнительность: принятие решений, расстановка приоритетов или определение задач в свете
максимальной выгоды и на основе финансового анализа, концентрация сил и умений на поставленных
задачах.
Работа в команде/партнерство: ведущая роль в организации и поддержании связей как внутри организации,
так и вне ее, понимание неозвученных мотивов и причин поведения членов коллектива, партнеров и коллег.
Лидерство: создание здоровой рабочей обстановки для достижения наилучших показателей деятельности,
передача прав и полномочий компетентным сотрудникам с целью их дальнейшего развития, подбор и
правильная расстановка кадров в соответствии с их талантами и многопрофильностью, оценка
деятельности сотрудников и наставничество.
Нацелен на результат, амбициозен, доброжелателен, стрессоустойчив, инициативен, требователен,
эрудирован, дисциплинирован, порядочен, коммуникабелен, терпелив, настойчив, всесторонне развит.