Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25904810Обновлено 14 декабря
В избранные

Supply Chain Manager

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 50 лет (2 декабря 1967), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, м. Каширская , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 25 лет и 8 месяцев
7 лет и 10 месяцев
март 2010 — н.в.
Бизнес-аналитик
Консалтинговая компания, полная занятость
Обязанности и достижения:
- консультирование по вопросам логистики и SCM (управление цепями поставок)
- проведение независимых аудитов логистической системы (закупки, склад, транспорт, производство, распределение, система учета), описание процессов «as is», «to bi», выявление «тонких мест» по методу «ТОС» (Э. Голдратта)
- проведение аудитов действующих систем описания бизнес-процессов, разработка и структурирование бизнес-процессов в форматах IDEF0, ARIS, при помощи инструментов MS Visio, Busines Stydio, прочие
- организация проектной деятельности компании, внедрение бизнес-процессов, в рамках соответствующих проектов, в составе Рабочей группы
- расчет складов и складских комплексов, на основании данных аудита логистических систем, разработка концепций складской логистики (проектирование новых и реконструкция действующих складов, в соответствии с утвержденной концепцией складской логистики)
- автоматизация бизнес-процессов, в том числе на складах, в транспорте, в производстве, розничной торговле, внедрение готовых программных продуктов (WMS TMS, MES, CRM, прочие),
- разработка собственных решений по автоматизации бизнес-процессов (внесение изменений в конфигурацию 1С8) в закупочной, транспортной, складской, производственной и распределительной логистике, в том числе в розничной торговле.
- постановка управленческого учета в производственных и дистрибьюторских компаниях
- внедрение системы электронного документооборота, структуризация документооборота (Glossary)
- внедрение системы мотивации персонала по методу — “МВО" (Управление по целям).

Ключевые достижения:
- проведение внутренних аудитов логистических систем, с целью выявления наиболее «тонких мест» действующих бизнес-процессов, с выходом на проекты по повышению их эффективности, за счет формализации и автоматизации (более 25 аудитов)
- организация и ведение проектов в составе Рабочей группы по реорганизации логистических систем, на основании данных независимого аудита (более 5 проектов)
- ре инжиниринг действующих бизнес-процессов, разработка и внедрение систем описания и структурирования бизнес-процессов в формате IDEF0 и прочих, внедрение формализованных бизнес-процессов в реальном бизнесе (несколько успешных проектов)
- расчет, проектирование и запуск складских комплексов от 500 до 10000 м кв и более, класса А, В, С, в том числе холодильные склады (более 15 реальных объектов)
- автоматизация складских и транспортных бизнес-процессов с использованием готовых решений в складской логистике (WMS "Севко"), в транспортной логистике (ТМS - "AntorLogisticsMaster"), а так же внедрение некоторых собственных технологических решений в складской транспортной, производственной и закупочной логистике, оттестированных на реальных процессах
- разработка и внедрение эффективно работающих систем управления запасам (несколько внедрений готовых и собственных решений по автоматизации систем управления запасами)
- разработка и внедрение систем документооборота («сшитие» бизнес-процессов в единый структурируемый каталог (Glossary) – несколько успешных проектов
- несколько успешных проектов по внедрению системы мотивации по методу «МВО" (Управление по целям).
8 месяцев
февраль  — сентябрь 2009
Директор розничной сети
Розничная сеть магазинов "Винегрет", Воронеж
- запуск розничной сети магазинов под брендом "Винегрет" "с нуля"
- аудит используемого программного продукта и выбор наиболее оптимального продукта под конкретные задачи данной розничной сети
- участие в запуске новых магазинов, выборе модельного ряда оборудования магазина, участие в закупке оборудования и его размещении в новых магазинах
- подбор и обучение персонала магазинов и центрального офиса
- участие в формировании ассортиментной матрицы сети
- взаимодействие с внешними контролирующими органами
- оформление внешней разрешительной документации (лицензии, регистрация кассового оборудование и прочее)
- контроль процесса обеспечения магазинов сети товаром, в соответствии с установленными регламентами
- организация и участие в проведении инвентаризаций
- обеспечение бесперебойной работы сети магазинов, в соответствии с планами и целями компании
1 год
ноябрь 2007 — октябрь 2008
Заместитель директора по логистике
Группа компаний \"Аскон\", Воронеж, полная занятость
Обязанности и достижения:
- разработка системы взаимодействия между логистическим предприятием (логистические услуги) и контрактными предприятиями (держатели дистрибьюторских контрактов) внутри группы компаний под единым управлением;
- реорганизация, в соответствии с новой концепцией, логистической компании, состоящей из более 20 филиалов, расположенных в Центральном, Центрально-Черноземном, Южном и Северо-западном регионах РФ (склады от 100 до 10 000 м кв., собственный и наемный транспорт);
- разработка и согласование концепции складской транспортной и распределительной логистики;
- расчет основных параметров складских помещений, необходимых для выполнения оптимальных логистических процессов;
- анализ складской недвижимости в регионах, выбор оптимальных решений по имеющимся объектам под склады и поиск новых помещений с учетом развития компании;
- разработка и внедрение логистических схем (реконструкция) по 5 удаленным региональным складам (общей площадью более 5000 м кв), плюс реконструкция действующего распределительного центра в г. Воронеже (7000 м кв) и реконструкция помещения под распределительный центр продукции компании PepsiCo (8000 м кв);
- подбор обучение и адаптация персонала, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности работы персонала (KPI);
- текущая деятельность по обеспечение бесперебойной доставки товара по всей цепи поставок с минимальными издержками;
- подготовка и внедрение системы автоматизации доставки («AntorLogisticsMaster»);
- подготовка и внедрение системы автоматизации складских процессов (WMS «Севко») на распределительном центре в г. Воронеже в сжатые сроки и с минимальными издержками, настройка системы.
1 год и 7 месяцев
март 2006 — сентябрь 2007
Директор департамента логистики
Федеральная розничная сеть \"Копейка\", Воронежский дивизион (ЦЧР), Москва, полная занятость
Обязанности и достижения:
- создание департамента логистики «с нуля».
- подбор, обучение и адаптация персонала;
- планирование работы департамента логистики, участие в разработке концепции Распределительного центра;
- поиск по установленным критериям и подготовка Представлений на более чем 10 объектов под строительство/реконструкцию Распределительного центра;
- подбор помещения под временный РЦ до запуска основного, организация работы временного склада и транспортной службы, обеспечение доставки товара в магазины сети с временного РЦ, совместно со специалистами Московского дивизиона
- непосредственного участие в запуске Распределительного центра (класс «А», 10000 м. кв., 5 - ярусное хранение, 4 температурных режима, персонал в количестве более 500 человек)
- непосредственное участие в запуске транспортной службы дивизиона с «нуля», расчет необходимого количества транспорта, разработка и оптимизация маршрутов доставки товара, приобретение и регистрация автомобилей (11 новых автомобилей MAN с прицепами);
- адаптация и внедрение бизнес-процессов на основе программного обеспечения SAP/R3;
- обеспечение ежедневной бесперебойной доставки товара в магазины сети по Графику (40 магазинов, плечо доставки – до 450 км от РЦ);
- непосредственное участие в запуске магазинов сбытовой сети, в части разработки технических заданий на строительство/реконструкцию узлов разгрузки, в соответствии с действующими в Компании стандартами (более 40 магазинов), организация доставки материалов и оборудования в процессе запуска магазинов, в соответствии с планами-графиками запуска;
- обеспечение выполнения целей департамента логистики с минимальными издержками.
2 года и 11 месяцев
август 2002 — июнь 2005
Начальник дирекции логистики
Компания \"Пятерочка\" (первый франчайзинговый проект), Воронеж, полная занятость
Обязанности и достижения:
- создание «с нуля» Дирекции логистики в соответствии с рекомендациями компании-франшизера;
- подбор, обучение и адаптация персонала;
- внедрение бизнес-процессов, действующих в компании, доработка и внесение изменений в рекомендованные документы в процессе внедрения;
- подбор соответствующего помещения для организации транспортно-складского комплекса (ТСК), в соответствии с требованиями Компании - владельца франшизы;
- разработка и согласование логистической схемы ТСК и технического задания на проектирование ТСК («сухой склад» - 2000 м кв. (1000 п/м, 3 ярусное хранение; холодильный склад – 1100 м куб., 3 температурных режима) плюс автотранспортное предприятие (собственный транспорт);
- запуск ТСК в сжатые сроки (2-3 месяца) и обеспечение начала поставок в магазины сети (после запуска 5 -го магазина);
- планирование работы служб и подразделений Дирекции логистики в условиях интенсивного запуска сети (до 3 магазинов в месяц);
- внедрение системы мотивации персонала - «Management by Objectives» (Управления по целям) в соответствии с КPI (Ключевые показатели эффективности);
- планирование бюджета дирекции логистики и контроль над его исполнением;
- достижение нормативов на выполнение складских и транспортных операций, в соответствии с рекомендациями Компании-франшизера;
- обеспечение оптимального распределения товара в магазины сбытовой сети на основании технологии компании-франшизера («оптимальный автозаказ»).
- бесперебойное обеспечение сбытовой сети, состоящей из 18 магазинов, необходимым количеством товара с ТСК;
- участие в запуске сбытовой сети в части проектирования и строительства/реконструкции узлов разгрузки (в 18 магазинах);
- обеспечение выполнения целей дирекции логистики с минимальными издержками;
- идеологическая работа с персоналом дирекции в целях поддержания корпоративной культуры.
2 года и 3 месяца
май 1999 — июль 2001
Логист
Компания \"Нарзан\" (Воронежский филиал), Москва, полная занятость
Обязанности и достижения:
- поиск необходимых складских и офисных помещений, регистрация филиала, заключение договоров аренды и ответхранения;
- наработка первичной клиентской базы оптовых покупателей, организация продаж со склада филиала;
- организация учета движения товара на складах филиала, разработка форм отчетности о движении товара на складах филиала, инструкций, распоряжений;
- подбор, обучение и адаптация персонала;
- разработка и согласование концепции движения товара через систему удаленных складов;
- поиск помещений и запуск 7 удаленных складов на территории Центрально-Черноземного региона, в соответствии с утвержденной концепцией и Распределительного склада (запас - более 50 вагонов товара единовременно);
- проведение инвентаризаций на складах филиала по всему ЦЧР;
- организация процесса приема, отправки и переадресовки грузов ж/д транспортом;
- разработка товарного плана, плана автомобильных, ж/д отгрузок филиала (как между поставщиком и головным складом, так и между головным складом и удаленными складами филиала), организация внутри складских перемещений товара;
- управление запасами продукции, обеспечение потребности филиала собственным и наемным автотранспортом, работа с перевозчиками, оптимизация затрат на обеспечение перевозок;
- работа с местными органами власти по вопросам получения лицензий на ведение оптовой и розничной торговли продуктами питания (прочие виды деятельности);
- организация «с нуля» ВЭД (внешнеэкономической деятельности) филиала, обеспечение экспортных поставок товара;
- обеспечение бесперебойной доставки товара по розничным каналам сбыта
9 лет и 5 месяцев
декабрь 1989 — апрель 1999
Ведущий экономист Отдела материально-технического снабжения
Воронежский экскаваторный завод, Воронеж, полная занятость
Обязанности и достижения:
- обеспечение производства необходимым ассортиментом металлопродукции, в основном от производителей металлопроката;
- частые командировки в различные города РФ и СНГ на металлургические комбинаты Урала, Западной Сибири, Севера России, Украины, Белоруссии, Грузии, Прибалтики и др..
- знание структуры металлургического производства, наработанные долговременные связи с руководством сбытовых структур металлургических комбинатов
- обеспечение производства тяжелых экскаваторов листовым и сортовым металлопрокатом в соответствии с планом производства (более 15000 sku).
Высшее образование
1995
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Управление материальными ресурсами
Очно-заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1987
Техникум механизации с/х
Дневная/Очная форма обучения
Техник механик
Курсы
2004
\"Центр тренинга\"
Тренинг \"Формирование команд\"
Воронеж
2003
Российский государственный торгово-экономический университет
Рекламный менеджмет
Воронеж
2002
Компания \"Пятерочка\"
Сертификат \"Компания \"Пятерочка\" \"Начальник дирекции логистики\"
Санкт-Петербург
1999
Mti
\"Efficient sale\"
Кисловодск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Эксперт-практик в области логистики и SCM (управление цепями поставок).
Практический опыт работы в логистике и SCM - более 17 лет.
Учусь на курсах английского языка.
Дополнительные сведения
Хобби:
Diving, судомоделизм
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по закупкам / снабжению / логистике
По договоренности
Руководитель коммерческого отдела, ООО «ТД «Научное оборудование»
Ведущий специалист по закупкам и логистике, ВЭД
По договоренности
Директор по логистике и закупкам, АО "Научно-производственная компания Медиана-Фильтр"
Ведущий специалист по закупкам и логистике, ВЭД
Смотреть все резюме
Резюме № 25904810 в открытом доступе Последнее обновление 14 декабря, 10:27

Резюме

Supply Chain Manager По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 декабря 1967, 50 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Каширская), готов к переезду
03.2010—н.в.   7 лет 10 месяцев
Бизнес-аналитик
Консалтинговая компания, полная занятость.
Обязанности и достижения:
- консультирование по вопросам логистики и SCM (управление цепями поставок)
- проведение независимых аудитов логистической системы (закупки, склад, транспорт, производство, распределение, система учета), описание процессов «as is», «to bi», выявление «тонких мест» по методу «ТОС» (Э. Голдратта)
- проведение аудитов действующих систем описания бизнес-процессов, разработка и структурирование бизнес-процессов в форматах IDEF0, ARIS, при помощи инструментов MS Visio, Busines Stydio, прочие
- организация проектной деятельности компании, внедрение бизнес-процессов, в рамках соответствующих проектов, в составе Рабочей группы
- расчет складов и складских комплексов, на основании данных аудита логистических систем, разработка концепций складской логистики (проектирование новых и реконструкция действующих складов, в соответствии с утвержденной концепцией складской логистики)
- автоматизация бизнес-процессов, в том числе на складах, в транспорте, в производстве, розничной торговле, внедрение готовых программных продуктов (WMS TMS, MES, CRM, прочие),
- разработка собственных решений по автоматизации бизнес-процессов (внесение изменений в конфигурацию 1С8) в закупочной, транспортной, складской, производственной и распределительной логистике, в том числе в розничной торговле.
- постановка управленческого учета в производственных и дистрибьюторских компаниях
- внедрение системы электронного документооборота, структуризация документооборота (Glossary)
- внедрение системы мотивации персонала по методу — “МВО" (Управление по целям).

Ключевые достижения:
- проведение внутренних аудитов логистических систем, с целью выявления наиболее «тонких мест» действующих бизнес-процессов, с выходом на проекты по повышению их эффективности, за счет формализации и автоматизации (более 25 аудитов)
- организация и ведение проектов в составе Рабочей группы по реорганизации логистических систем, на основании данных независимого аудита (более 5 проектов)
- ре инжиниринг действующих бизнес-процессов, разработка и внедрение систем описания и структурирования бизнес-процессов в формате IDEF0 и прочих, внедрение формализованных бизнес-процессов в реальном бизнесе (несколько успешных проектов)
- расчет, проектирование и запуск складских комплексов от 500 до 10000 м кв и более, класса А, В, С, в том числе холодильные склады (более 15 реальных объектов)
- автоматизация складских и транспортных бизнес-процессов с использованием готовых решений в складской логистике (WMS "Севко"), в транспортной логистике (ТМS - "AntorLogisticsMaster"), а так же внедрение некоторых собственных технологических решений в складской транспортной, производственной и закупочной логистике, оттестированных на реальных процессах
- разработка и внедрение эффективно работающих систем управления запасам (несколько внедрений готовых и собственных решений по автоматизации систем управления запасами)
- разработка и внедрение систем документооборота («сшитие» бизнес-процессов в единый структурируемый каталог (Glossary) – несколько успешных проектов
- несколько успешных проектов по внедрению системы мотивации по методу «МВО" (Управление по целям).
02.2009—09.2009   8 месяцев
Директор розничной сети
Розничная сеть магазинов "Винегрет", г. Воронеж.
- запуск розничной сети магазинов под брендом "Винегрет" "с нуля"
- аудит используемого программного продукта и выбор наиболее оптимального продукта под конкретные задачи данной розничной сети
- участие в запуске новых магазинов, выборе модельного ряда оборудования магазина, участие в закупке оборудования и его размещении в новых магазинах
- подбор и обучение персонала магазинов и центрального офиса
- участие в формировании ассортиментной матрицы сети
- взаимодействие с внешними контролирующими органами
- оформление внешней разрешительной документации (лицензии, регистрация кассового оборудование и прочее)
- контроль процесса обеспечения магазинов сети товаром, в соответствии с установленными регламентами
- организация и участие в проведении инвентаризаций
- обеспечение бесперебойной работы сети магазинов, в соответствии с планами и целями компании
11.2007—10.2008   1 год
Заместитель директора по логистике
Группа компаний \"Аскон\", г. Воронеж, полная занятость.
Обязанности и достижения:
- разработка системы взаимодействия между логистическим предприятием (логистические услуги) и контрактными предприятиями (держатели дистрибьюторских контрактов) внутри группы компаний под единым управлением;
- реорганизация, в соответствии с новой концепцией, логистической компании, состоящей из более 20 филиалов, расположенных в Центральном, Центрально-Черноземном, Южном и Северо-западном регионах РФ (склады от 100 до 10 000 м кв., собственный и наемный транспорт);
- разработка и согласование концепции складской транспортной и распределительной логистики;
- расчет основных параметров складских помещений, необходимых для выполнения оптимальных логистических процессов;
- анализ складской недвижимости в регионах, выбор оптимальных решений по имеющимся объектам под склады и поиск новых помещений с учетом развития компании;
- разработка и внедрение логистических схем (реконструкция) по 5 удаленным региональным складам (общей площадью более 5000 м кв), плюс реконструкция действующего распределительного центра в г. Воронеже (7000 м кв) и реконструкция помещения под распределительный центр продукции компании PepsiCo (8000 м кв);
- подбор обучение и адаптация персонала, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности работы персонала (KPI);
- текущая деятельность по обеспечение бесперебойной доставки товара по всей цепи поставок с минимальными издержками;
- подготовка и внедрение системы автоматизации доставки («AntorLogisticsMaster»);
- подготовка и внедрение системы автоматизации складских процессов (WMS «Севко») на распределительном центре в г. Воронеже в сжатые сроки и с минимальными издержками, настройка системы.
03.2006—09.2007   1 год 7 месяцев
Директор департамента логистики
Федеральная розничная сеть \"Копейка\", Воронежский дивизион (ЦЧР), г. Москва, полная занятость.
Обязанности и достижения:
- создание департамента логистики «с нуля».
- подбор, обучение и адаптация персонала;
- планирование работы департамента логистики, участие в разработке концепции Распределительного центра;
- поиск по установленным критериям и подготовка Представлений на более чем 10 объектов под строительство/реконструкцию Распределительного центра;
- подбор помещения под временный РЦ до запуска основного, организация работы временного склада и транспортной службы, обеспечение доставки товара в магазины сети с временного РЦ, совместно со специалистами Московского дивизиона
- непосредственного участие в запуске Распределительного центра (класс «А», 10000 м. кв., 5 - ярусное хранение, 4 температурных режима, персонал в количестве более 500 человек)
- непосредственное участие в запуске транспортной службы дивизиона с «нуля», расчет необходимого количества транспорта, разработка и оптимизация маршрутов доставки товара, приобретение и регистрация автомобилей (11 новых автомобилей MAN с прицепами);
- адаптация и внедрение бизнес-процессов на основе программного обеспечения SAP/R3;
- обеспечение ежедневной бесперебойной доставки товара в магазины сети по Графику (40 магазинов, плечо доставки – до 450 км от РЦ);
- непосредственное участие в запуске магазинов сбытовой сети, в части разработки технических заданий на строительство/реконструкцию узлов разгрузки, в соответствии с действующими в Компании стандартами (более 40 магазинов), организация доставки материалов и оборудования в процессе запуска магазинов, в соответствии с планами-графиками запуска;
- обеспечение выполнения целей департамента логистики с минимальными издержками.
08.2002—06.2005   2 года 11 месяцев
Начальник дирекции логистики
Компания \"Пятерочка\" (первый франчайзинговый проект), г. Воронеж, полная занятость.
Обязанности и достижения:
- создание «с нуля» Дирекции логистики в соответствии с рекомендациями компании-франшизера;
- подбор, обучение и адаптация персонала;
- внедрение бизнес-процессов, действующих в компании, доработка и внесение изменений в рекомендованные документы в процессе внедрения;
- подбор соответствующего помещения для организации транспортно-складского комплекса (ТСК), в соответствии с требованиями Компании - владельца франшизы;
- разработка и согласование логистической схемы ТСК и технического задания на проектирование ТСК («сухой склад» - 2000 м кв. (1000 п/м, 3 ярусное хранение; холодильный склад – 1100 м куб., 3 температурных режима) плюс автотранспортное предприятие (собственный транспорт);
- запуск ТСК в сжатые сроки (2-3 месяца) и обеспечение начала поставок в магазины сети (после запуска 5 -го магазина);
- планирование работы служб и подразделений Дирекции логистики в условиях интенсивного запуска сети (до 3 магазинов в месяц);
- внедрение системы мотивации персонала - «Management by Objectives» (Управления по целям) в соответствии с КPI (Ключевые показатели эффективности);
- планирование бюджета дирекции логистики и контроль над его исполнением;
- достижение нормативов на выполнение складских и транспортных операций, в соответствии с рекомендациями Компании-франшизера;
- обеспечение оптимального распределения товара в магазины сбытовой сети на основании технологии компании-франшизера («оптимальный автозаказ»).
- бесперебойное обеспечение сбытовой сети, состоящей из 18 магазинов, необходимым количеством товара с ТСК;
- участие в запуске сбытовой сети в части проектирования и строительства/реконструкции узлов разгрузки (в 18 магазинах);
- обеспечение выполнения целей дирекции логистики с минимальными издержками;
- идеологическая работа с персоналом дирекции в целях поддержания корпоративной культуры.
05.1999—07.2001   2 года 3 месяца
Логист
Компания \"Нарзан\" (Воронежский филиал), г. Москва, полная занятость.
Обязанности и достижения:
- поиск необходимых складских и офисных помещений, регистрация филиала, заключение договоров аренды и ответхранения;
- наработка первичной клиентской базы оптовых покупателей, организация продаж со склада филиала;
- организация учета движения товара на складах филиала, разработка форм отчетности о движении товара на складах филиала, инструкций, распоряжений;
- подбор, обучение и адаптация персонала;
- разработка и согласование концепции движения товара через систему удаленных складов;
- поиск помещений и запуск 7 удаленных складов на территории Центрально-Черноземного региона, в соответствии с утвержденной концепцией и Распределительного склада (запас - более 50 вагонов товара единовременно);
- проведение инвентаризаций на складах филиала по всему ЦЧР;
- организация процесса приема, отправки и переадресовки грузов ж/д транспортом;
- разработка товарного плана, плана автомобильных, ж/д отгрузок филиала (как между поставщиком и головным складом, так и между головным складом и удаленными складами филиала), организация внутри складских перемещений товара;
- управление запасами продукции, обеспечение потребности филиала собственным и наемным автотранспортом, работа с перевозчиками, оптимизация затрат на обеспечение перевозок;
- работа с местными органами власти по вопросам получения лицензий на ведение оптовой и розничной торговли продуктами питания (прочие виды деятельности);
- организация «с нуля» ВЭД (внешнеэкономической деятельности) филиала, обеспечение экспортных поставок товара;
- обеспечение бесперебойной доставки товара по розничным каналам сбыта
12.1989—04.1999   9 лет 5 месяцев
Ведущий экономист Отдела материально-технического снабжения
Воронежский экскаваторный завод, г. Воронеж, полная занятость.
Обязанности и достижения:
- обеспечение производства необходимым ассортиментом металлопродукции, в основном от производителей металлопроката;
- частые командировки в различные города РФ и СНГ на металлургические комбинаты Урала, Западной Сибири, Севера России, Украины, Белоруссии, Грузии, Прибалтики и др..
- знание структуры металлургического производства, наработанные долговременные связи с руководством сбытовых структур металлургических комбинатов
- обеспечение производства тяжелых экскаваторов листовым и сортовым металлопрокатом в соответствии с планом производства (более 15000 sku).
Высшее
1995
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Факультет: Управление материальными ресурсами
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
1987
Техникум механизации с/х
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник механик
Курсы и тренинги
2004
\"Центр тренинга\"
Тренинг \"Формирование команд\"
Воронеж
2003
Российский государственный торгово-экономический университет
Рекламный менеджмет
Воронеж
2002
Компания \"Пятерочка\"
Сертификат \"Компания \"Пятерочка\" \"Начальник дирекции логистики\"
Санкт-Петербург
1999
Mti
\"Efficient sale\"
Кисловодск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Эксперт-практик в области логистики и SCM (управление цепями поставок).
Практический опыт работы в логистике и SCM - более 17 лет.
Учусь на курсах английского языка.
Дополнительные сведения
Хобби:
Diving, судомоделизм