Резюме «Супервайзер» в Москве

Найдено 23 692 резюме
После регистрации будет доступно 45 527 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:11
60 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Супервайзер 2 года (по май 2017)
ITM Трейд маркетинговое агентство
Супервайзер: Работа с группой мерчендайзеров (12-15 человек), проведение собеседований, набор команды, обучение, введение в должность, мотивация, постановка задач, обеспечение всем необходимым сотрудников для их работы в полях, мотивация, отчётность, коучинг в полях, аудиты, проведение собраний каждую неделю, организация допусков в торговые точки, разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива и в торговых точках, работа с администрацией Т. Т, составление табеля учета рабочего времени, табеля отпусков, предоставление отчетности по каждому сотруднику, маршрутизация и перемаршрутизация Т. Т, контроль за подчинёнными, контроль за установкой оборудования (дисплеи напольные, дисплеи навесные). Совмещённый мерчендайзинг, работа с таймингами. Работа с проектами Reckitt Benckiser и Colgate-Palmolive. Проведение собеседований, увольнение. Плотное сотрудничество с директорами сетей. Работа со всеми гипермаркетами, супермаркетами и дискаунтерами города Москва. Старший супервайзер: Постановка задач супервайзерам и контроль за территорией супервайзеров, мотивация, аудиты, коучинг в полях, ведение зарплатного табеля, мотивация, контроль за перемаршрутизацией, Совместные аудмиты с территориальными менеджерами Reckitt Benckiser. Проведение собеседований, проведение собраний и с мерчендайзерами и с супервайзерами, отчётность. Достижения: Постоянное соблюдение планограмы в ТТ, выкладка, своевременное выполнение промо акций, подготовка к промо акциям, регулярные звонки мерчендайзеров на горячую линию по Out-of-stock (один из KPI), в итоге полное присутствие матрицы. Благодарственные письма от территориальных менеджеров Reckitt Benckiser.
Супервайзер торговых представителей, Менеджер по продажам / Совместный бизнес, Управляющий менеджер, Технический директор, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 20:59
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Супервайзер 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
ООО "Прод менеджмент"(Охлажденная продукция Ультра-Фреш, скоропорт)
- Помощь КАМ менеджеру в управлении продажами в закрепленных сетях Лента, Билла, Азбука Вкуса (предоставление актуальной информации из полей по конкурентам, ценам, акциям, наличии продукции); - Обучение Торговых представителей (3 чел), мерчендайзеров (8 чел), наставничество; - Составление маршрутных листов для ТП, ведение табеля рабочего времени; - Замещение торговых представителей на время их отпусков, больничных; - Решение конфликтных ситуаций (по неприёме товара, недопоставке, с управляющими магазинов или руководителями отдела сервиса) - Обеспечение постоянного присутствия согласованного (обязательного) ассортимента на полке; - Соблюдение стандартов выкладки товара на полке (согласно матрице) - Контроль соблюдения контрактных условий. - Осуществление мероприятий для выполнения плановых показателей.
Кам, Директор по развитию, Региональный менеджер/Территориальный директор, Директор по продажам скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 20:56
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела региональных продаж 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭКОТИ"
ООО «ЭКОТИ» филиал Китайской чайной компании «Хунань Цзиньчжоу чай» в России ТМ «SHENNUN», ТМ «KingTea» Руководитель отдела региональных продаж - Продажа собственных торговых марок в регионах РФ, - Работа с активной клиентской базой (оформление и отправка заказа, контроль за дебиторской задолженностью), - Поиск новых клиентов (заключение договоров с потенциальными клиентами (дистрибьюторы, дилеры, супермаркеты)), - Проведение переговоров с сетями и ключевыми клиентами в регионах на уровне первых лиц компании (заключение договоров с дистрибьюторами и региональными торговыми сетями), - Выполнение установленных планов по продажам (планирование и управление продажами на вверенной территории). - Разработка и внедрение мотивационных программ с целью: увеличение количественной и качественной дистрибуции; увеличение объемов продаж; сокращение дебиторской задолженности; Достижения: Развитие продаж с нуля, формирование клиентской базы в 40 клиентов (дистрибьюторы, супермаркеты, производственные чайные компании). Заключил договора с сетями: «Аникс», «Холидей», «Мария-РА», «Новые торговые системы», «Вулкан (Иркутск)», «Осень (Великий Новгород)», «КОМУС»
Директор по продажам, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 20:50
70 000 Р , 29 лет , Москва , стаж 7 лет и 1 месяц
Бухгалтер 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "НИКАС АВТО"
Ведение бухгалтерского учета, касса, банк, книга покупок и продаж, журнал учета выставленных и полученных счетов-фактур, сдача отчетности.
Обновлено в 20:37
По договоренности , 32 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Территориальный представитель по торговому маркетингу 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
British American Tobacco Russia (АО Международные Услуги по Маркетингу Табака)
1. Выполнение планов Компании по продаже табачной продукции путем: 1.1. обеспечения продаж посредствам команды торговых представителей на базе дистрибутора (Компания СНС) 1.2. достижения запланированной доли рынка 1.3. конкурентного преимущества в каждой торговой точки через реализацию маркетинговых активностей в соответствии с принципами, стандартами Компании 2. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений со всеми клиентами и сотрудниками торговых точек, представителями дистрибутора на территории (ТК Премьер, СапСан Регион) 3. Заключение и оформление договорных отношений с контрагентами Компании, а так же подписание закрывающих документов 4. Контролирование выполнения условий контракта торговыми точками 5. Проведение переговоров с крупными клиентами: 5.1. по расширению ассортимента Компании 5.2. по размещению оборудования Компании 6. Предотвращение ситуации временного отсутствия продукции Компании в торговых точках путем: 6.1. обучение сотрудников торговой точки расчетам оптимального заказа продукта 6.2. контроль своевременного посещения представителей дистрибутора 7. Взаимодействие с представителям дистрибутора с целью выполнения планов Компании: 7.1. совместные визиты в торговые точки (тандем) с целью решения конфликтных ситуаций 7.2. проведение мини тренингов торговых представителей дистрибутора 8. Контрольные визиты в торговые точки с целью контроля качества работы торговых представителей дистрибутора 9. Работа с командой мерчендайзеров: 9.1. обучение стандартом компании по выкладке продукции 9.2. составление маршрутов 9.3. контроль выполнения маркетинговых активностей в торговых точках 10. Работа с рекламным агентством: 10.1. предоставление торговых точек для проведения промо активностей 10.2. контроль над качеством работы консультантов в торговой точки 11. Ежедневное, ежемесячное предоставление отчетов в системе SAP Business Objects
Эксклюзивный торговый представитель, Торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено в 20:35
По договоренности , 32 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Супервайзер 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Толедо
Развитие бизнеса компании на закрепленной территории, Поиск клиентов, наработка клиентской базы, увеличение продаж на вверенной территории. - Анализ рынка и расстановка приоритетов; - Составление бизнес-планов развития территории; - Постановка задач торговым представителям и контроль их выполнения; - Управление командой представителей, их мотивация и обучение навыкам продаж; - Непосредственное проведение переговоров с ключевыми клиентами с целью увеличения продаж; - Развитие взаимоотношений с сетевыми, розничными и оптовыми клиентами..
Менеджер по развитию, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 20:19
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отделения бытовой службы 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Московский коксогазовый завод"
• Обеспечение эффективной работы отделения бытовой службы и решение хозяйственных вопросов • Заключение договоров со сторонними организациями • Управление персоналом отделения (организация и контроль работы персонала) • Обеспечение сохранности ТМЦ • Подбор, обучение, повышение квалификации персонала • Проведение инвентаризаций • Взаимодействие с государственными структурами
Руководитель торговых точек, Директор, Директор розничной сети, Консультант, Региональный директор/Территориальный директор, Территориальный директор/Директор магазина скрыть
Обновлено в 20:18
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отделения бытовой службы 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Московский коксогазовый завод"
• Обеспечение эффективной работы отделения бытовой службы и решение хозяйственных вопросов • Заключение договоров со сторонними организациями • Управление персоналом отделения (организация и контроль работы персонала) • Обеспечение сохранности ТМЦ • Подбор, обучение, повышение квалификации персонала • Проведение инвентаризаций • Взаимодействие с государственными структурами
Руководитель торговых точек, Директор, Директор розничной сети, Консультант, Региональный директор/Территориальный директор, Директор магазина скрыть
Обновлено в 20:14
45 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 7 лет и 2 месяца
Торговый представитель 3 года (по апрель 2017)
ООО Вирга
Формирование заказов в точках продаж, ведение актуальной базы данных на вверенной территории, сбор информации об активностях конкурентов, проведение рекламных мероприятий в точках продаж. Ведение отчётности. Формирование НТЗ в точках продаж. Детейлинг по продуктам. Мерчендайзинг согласно стандартам Компании. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Торговый представитель (сети), Торговый представитель (розница) скрыть
Обновлено в 20:03
По договоренности , 29 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Феодосию, Сочи и еще 2 города , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист службы технической поддержки 1 год и 6 месяцев (по май 2017)
Ronin Project
(Квалифицированный специалист) Должностные обязанности и достижения: - техническая поддержка пользователей (HelpDesk, ZenDesk, Email), их блокировка, работа с отзывами (Google Play Market и App Store); - тестирование мобильных приложений (Россия: МТС Баллы Плюс, Теле2 Свои, Цифра1 План Б, Groupon Копилка, SevenSky Bonus, WiFire Bonus; Singapore: StarHub (HubTreats), Jurong Point Reward); - выявление программных/серверных ошибок, их запись в системы трекинга задач (Jira, Redmine, Trello), контроль сроков их устранения; - написание тест сценариев (test case), bug report, STR, FAQ; - нагрузочное тестирование серверов (JMeter). Получено рекомендательное письмо от компании. За время работы в компании значительно повысил количество положительных отзывов в Google Play Market и App Store, а также выявил ошибки в приложениях и существенно их уменьшил. Личностное развитие: освоены программы Slack, Fabric, Zabbix. Причина увольнения: неофициальное трудоустройство.
Тур менеджер, переводчик, Менеджер по продажам, Супервайзер по хозяйству скрыть
Обновлено в 20:01
70 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 20:01
70 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 20:01
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 20:01
80 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 21:06
50 000 Р , 55 лет , Москва
Обновлено в 19:32
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Супервайзер торговых представителей 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вектор"
Полное взаимодействие с ЛПР оптового канала сбыта (ключевые клиенты). Постановка задач перед всеми членами команды и контроль за их выполнением. Разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами Выработка методов работы с каждой категорией клиента Продвижение приоритетных товарных направлений Совместно с маркетологом разрабатывать программы, которые способны повысить продажи компании. Организация продаж при постановке спец задач. Формирование команды. Разработка системы мотивации. Помощь и обучение ТП в полях. Определять приоритеты и очередность выполнения задач. Организация взаимозаменяемости сотрудников Поддержка, контроль персонала в офисе Объективная оценка работы каждого подчиненного. Разработка и постановка планов. Организация конструктивного взаимодействия с другими отделами компании. Постоянное информирование подчиненных сотрудников о целях и задачах, которые они должны достичь за определенное время. Мониторинг ценовой политики конкурентов. Предложения для внедрения интересного ассортимента в прайс лист. Составление акционных программ для улучшения продаж с минимальной потерей маржинальности. Составление доп. соглашений и корректировка договоров для взаимовыгодного сотрудничества с клиентом. Контроль выполнения условий договоров между компанией и клиентами
Руководитель отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено в 19:30
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Супервайзер торговых представителей 7 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО Кока кола
Обновлено в 19:21
50 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер по оптовым продажам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Вьет Хаус" (Вьетнамская компания ТЦ Ханой-Москва)
Создание оптового отдела с нуля, поиск оптовых покупателей на Вьетнамские товары (чай, кофе, керамика и т.д.), подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, презентация продукции как у нас в офисе так и непосредственно у клиентов, выполнение всех обязанностей менеджера.
Менеджер по продажам свежемороженой рыбы и морепродуктов, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам, Менеджер по продажам рыбы и морепродуктов скрыть
Обновлено в 19:21
50 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер по оптовым продажам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Вьет Хаус" (Вьетнамская компания ТЦ Ханой-Москва)
Создание оптового отдела с нуля, поиск оптовых покупателей на Вьетнамские товары (чай, кофе, керамика и т.д.), подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, презентация продукции как у нас в офисе так и непосредственно у клиентов, выполнение всех обязанностей менеджера.
Менеджер по продажам свежемороженой рыбы и морепродуктов, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам, Менеджер по продажам рыбы и морепродуктов скрыть
Обновлено в 19:14
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам 7 лет и 1 месяц (по ноябрь 2014)
МАРС. Ригли.
Дистрибьюция продукции на территории. Работа с крупными торговыми сетями. Проведение акций. Установка posm. Мерчендайзинг. Управление группой мерчендайзеров.работа с дебеторской задолженность.
Обновлено в 19:12
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "ГазОйл Сервис"
Управление персоналом от 30 человек. Постановка задач, мотивация, обучение, участие в подборе кадров. Управление товарными потоками и запасами. Транспортная логистика. Разработка и координация перспективных и текущих планов сбыта продукции. Разработка новых программ для отдела продаж. Планирование. Проведение тренингов и семинаров для привлечения новых клиентов. Ведение клиентской базы. Проведение переговоров. Подготовка и участие в выставках. Взаимодействие с контрагентами-поставщиками услуг (товаров) с целью контроля качества и оптимизации затрат. Отслеживание дебиторской задолженности. Решение оперативных задач и конфликтных ситуаций с клиентами.
Руководитель направления, Заместитель директора, Руководитель розничного отдела скрыть
Обновлено в 19:10
По договоренности , 28 лет , Москва , стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию территории 6 месяцев (по апрель 2017)
Sony
Разъездной характер работы.курирование сетевых магазинов, поддержание долгосрочных и хороших отношений с руководством точек, ввод новинок, отчётность, координация промоутеров.выполние функций контроля и заполнения чек -листов в Sony Centre, консультирование продавцов о продуктах Sony, выполнение плановых показателей по продажам и увеличению доли полки, участие в собраниях.размещение рекламных материалов, Мерчендайзинг.
Помощник супервайзера, Старший мерчендайзер, Помощник супервайзера скрыть
Обновлено в 19:00
65 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Строительный Двор
- Прямые продажи крупным корпоративным заказчикам. - Установление и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с новыми клиентами. - Профессиональное консультирование клиентов по строительным материалам. - Контроль дебиторской задолженности. - Личные/телефонные деловые переговоры на уровне ЛПР.
Начальник отдела обслуживания дымоходов и вентиляционных систем, Инженер по эксплуатации зданий, Руководитель группы отдела продаж, Кредитный менеджер Московский округ, Старший кредитный представитель, Специалист отдела обработки информации, Менеджер по продажам, Кредитный представитель скрыть
Обновлено в 18:43
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель направления, RKAM 4 месяца (по ноябрь 2016)
"Юнифарм" ООО (ГК "Фармлайн")
Активный поиск новых клиентов в зоне ответственности (локальные сетевые клиенты - фарм, фуд, дрогери; дистрибьюторы); Разработка коммерческих предложений; Планирование продаж; Развитие АКБ; Контроль дебиторской задолженности, правильности и своевременности оформления документов; Личные встречи с потенциальными клиентами, проведение презентаций (60-70% рабочего времени - командировки); Подготовка управленческой отчетности.
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора регионального управления, Руководитель отдела оптовых продаж, Директор, Директор по продажам и маркетингу, заместитель генерального директора по развитию розничной сети, Руководитель отдела розничных продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 18:43
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду в Оренбург, Томск, Красноярск и еще 8 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Мастер буровой 6 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
АО "Самотлорнефтепромхим"
Руководство производственной деятельностью буровой бригады по строительству скважин. Обеспечение и контроль соблюдения работниками буровой бригады требований геолого-технического наряда и плана-графика буровых работ. Организация проведения монтажно-демонтажных работ, транспортировки буровой установки на новую точку, забурки и ликвидации скважин, аварийных и сложных работ при бурении скважин, а также геофизических и других специальных исследований в скважинах. Определение потребности буровой бригады в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб и обеспечение материально-техническими ресурсами. Обеспечение и контроль соблюдение технологии бурения скважин, правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей. Организация и контроль проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и др. технических средств. Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности буровых работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии сооружения скважин, охраны окружающей среды и недр, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ. Обеспечение и контроль правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации членами буровой бригады. Осуществление количественного и качественного учета выполненных работ и отработанного времени членами бригады. Осуществление анализа производственной деятельности буровой бригады. Ведение установленной док-ции о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию. Обеспечение соблюдения законодательства об охране окружающей среды и недр, включая рекультивацию земель при бурении скважин. Проведение производственного инструктажа работников буровой бригады, контролирует и обеспечивает соблюдение ими производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной безопасности.
Помощник бурильщика ЗБС, Помощник бурильщика койлтюбинговых установок, Помощник бурильщика КРС скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.