Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6140021Обновлено 19 мая
В избранные

Супервайзер / Директор магазина / Территориальный менеджер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 33 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, ЗАО, Тропарево-Никулино, ул Академика Анохина, м. Юго-Западная
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 9 месяцев
1 год и 3 месяца
март 2016 — н.в.
Руководитель розничных продаж по федеральному каналу Moscow Mediamarkt
Philips Group, Москва, полная занятость
- Контроль (дистанционный + командировки) и управление Promo Army на вверенной -мне территории (9 магазинов Media Markt Москва и 2 региональных Media Markt).
- Посещения торговых точек согласно графика и дневного маршрута.
- Формирования заказов.
- Разработка мотивационной схемы и её успешная реализация, проведение тренингов, полевое обучение.
- Подбор и обучение команды (30 человек).
- Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров.
- Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей (Sell-in/Sell-out) по продажам на вверенной территории.
- Контроль процедуры заказов и поставок.
- Обеспечение максимальной представленности продукции компании Philips увеличение доли полки.
- Определение и реализация необходимых действий команды для увеличения продаж продукции.
- Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов.
- Обучение команды, создание инновационных проектов для компании (Деловые игры).
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2013 — сентябрь 2015
Директор магазина
Геокс Рус, Москва, полная занятость
- открытие магазина с нуля
- контроль за эффективной работой магазина и выполнением плана
- работа с персоналом: мотивация, адаптация, наставничество
- оформление разрешительной документации, общение со
сторонними организациями, администрацией торгового центра
- ведение кассовой документации
- проведение инвентаризаций
- проведение мини тренингов и собраний для персонала
- мерчендайзинг магазина
- открытие новых магазинов (4 магазина в Москве)
- подбор персонала для новых магазинов, формирование команд
- проведение первичных собеседований с директорами магазинов
- руководил 2 крупнейшими магазинами компании Геокс
- ввереные мне магазины показывали прирост продаж и достигали лучших результатов по сети.
- основной магазин на протяжение года показывал лучшую CR и UPT в сети среди магазинов.
- был выполнен годовой бюджет за 9 месяцев.
4 месяца
август  — ноябрь 2013
Директор магазина одежды
ооо Формула, Москва, полная занятость
Магазин с наименованием 8 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в 1С.
Работа на кассовом аппарате и складском оборудовании.
Поиск персонала, найм на работу.
Управление персоналом (12 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
До вступление меня в должность Директора, у магазина был оборот в 1500000 после, ниже 2300000 не опускались.
1 год и 10 месяцев
октябрь 2011 — июль 2013
Директор магазина, Территориальный менеджер
Южный двор Алигория, Москва, полная занятость
Магазин с наименованием 7 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в программе компании, электронной почте. Знание кассового аппарата и складского оборудования. Поиск персонала, приём на работу.
Управление персоналом (8 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
Магазину более 5 лет, каждые полгода делал прирост от 30% до 45%. Попадал на конкурс лучшего магазина компании, в Компании только в Москве 350 магазинов.
Территория Москвы и Подмосковья 12 магазинов.
Ведения документации вверенной территории, отчетность зарплаты.
Решение проблем магазинов на уровне руководителей компании.
Обучение Директоров программе и ведению магазинов.
3 года и 5 месяцев
апрель 2008 — август 2011
Руководитель направления Бытовая техника, Директор магазина
Ооо Оптима, Москва, полная занятость
Работал в подразделении под названием Bork
Основная обязанность развитие бренда Bork в Южном подразделение Москвы.
Ведение электронных отчетов ежедневно.
Полная информация о конкурентах и борьба по всем фронтам.
Выставление Техники в палетах или на витрине в премиальных местах.
Оформление Акции и Рекламы бренда.
Знание маржинальности на 300 позиции бренда.
Продажи премиальных товаров опт. и в розницу, с демонстрацией.
На этой должности я понял два важных момента, 1 это команда (были собраны лучшие специалисты своего дела) и 2 это цена (до Bork, ни одна компания не предоставляла свою продукцию в Премиум сегменте мелко-бытовой техники в России.
Все торговые точки, над которыми я работал давали прибыль до 300%.
Сеть Media Markt наградила дипломом, за взаимно-выгодное сотрудничество.
Компания выписывала премиальные, за достижения в развитии бренда.
Магазин бытовой техники с первого месяца был в приросте.
Работа с планированием заказов.
Участие в тотальных распродажах.
Ведение всей документации магазина и денежных средств.
4 года и 1 месяц
март 2004 — март 2008
Контролер, Менеджер по бытовой технике
Ооо Аггер Техникс, Сеть магазинов Техносила., Москва
Продажа, предоставление услуг клиентам.
Проведение Тренингов для личного состава по продажам и развитию компании.
Принимал участие в открытие магазинов по всей России (от 2000 кв.м.)
Продвижение брендов компании на рынке бытовой техники.
Компания Техносила была кузнецой кадров, если сейчас взять 1 из 3 лидирующих компаний в России то в ее руководстве обязательно будут работники Техносилы.
Первая сеть которая в вела в свою структуру европейское качество обслуживания с помощью иностраных специалистов.
Опыт работы грандиозный.
Высшее образование
2009
Российский государственный торгово-экономический университет
Управление персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по персоналу
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки в работе - это главная моя цель на любом предприятии.
Определить интеллектуальный мой уровень при встрече не составит труда.

Компьютерные навыки:
Office, 1c, Технотрейд, Интернет, Store2
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина, заведующая магазином
70 000 Р
Директор магазина, ИП Бочарова Т.И.
Директор магазина, заведующая магазином
Директор магазина, руководитель направления
80 000 Р
Индивидуальный предприниматель / руководитель, Индивидуальный Предприниматель
Директор магазина, руководитель направления
Директор, Управляющий магазином
100 000 Р
Начальник отдела рекламы, ЗАО «Триада-Холдинг»
Директор, Управляющий магазином
1227 резюме
Резюме № 6140021 в открытом доступе Последнее обновление 19 мая, 23:31

Резюме

Супервайзер / Директор магазина / Территориальный менеджер По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 января 1984, 33 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва, ЗАО, Тропарево-Никулино, ул Академика Анохина (м. Юго-Западная)
03.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Руководитель розничных продаж по федеральному каналу Moscow Mediamarkt
Philips Group, г. Москва, полная занятость.
- Контроль (дистанционный + командировки) и управление Promo Army на вверенной -мне территории (9 магазинов Media Markt Москва и 2 региональных Media Markt).
- Посещения торговых точек согласно графика и дневного маршрута.
- Формирования заказов.
- Разработка мотивационной схемы и её успешная реализация, проведение тренингов, полевое обучение.
- Подбор и обучение команды (30 человек).
- Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров.
- Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей (Sell-in/Sell-out) по продажам на вверенной территории.
- Контроль процедуры заказов и поставок.
- Обеспечение максимальной представленности продукции компании Philips увеличение доли полки.
- Определение и реализация необходимых действий команды для увеличения продаж продукции.
- Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов.
- Обучение команды, создание инновационных проектов для компании (Деловые игры).
11.2013—09.2015   1 год 11 месяцев
Директор магазина
Геокс Рус, г. Москва, полная занятость.
- открытие магазина с нуля
- контроль за эффективной работой магазина и выполнением плана
- работа с персоналом: мотивация, адаптация, наставничество
- оформление разрешительной документации, общение со
сторонними организациями, администрацией торгового центра
- ведение кассовой документации
- проведение инвентаризаций
- проведение мини тренингов и собраний для персонала
- мерчендайзинг магазина
- открытие новых магазинов (4 магазина в Москве)
- подбор персонала для новых магазинов, формирование команд
- проведение первичных собеседований с директорами магазинов
- руководил 2 крупнейшими магазинами компании Геокс
- ввереные мне магазины показывали прирост продаж и достигали лучших результатов по сети.
- основной магазин на протяжение года показывал лучшую CR и UPT в сети среди магазинов.
- был выполнен годовой бюджет за 9 месяцев.
08.2013—11.2013   4 месяца
Директор магазина одежды
ооо Формула, г. Москва, полная занятость.
Магазин с наименованием 8 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в 1С.
Работа на кассовом аппарате и складском оборудовании.
Поиск персонала, найм на работу.
Управление персоналом (12 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
До вступление меня в должность Директора, у магазина был оборот в 1500000 после, ниже 2300000 не опускались.
10.2011—07.2013   1 год 10 месяцев
Директор магазина, Территориальный менеджер
Южный двор Алигория, г. Москва, полная занятость.
Магазин с наименованием 7 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в программе компании, электронной почте. Знание кассового аппарата и складского оборудования. Поиск персонала, приём на работу.
Управление персоналом (8 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
Магазину более 5 лет, каждые полгода делал прирост от 30% до 45%. Попадал на конкурс лучшего магазина компании, в Компании только в Москве 350 магазинов.
Территория Москвы и Подмосковья 12 магазинов.
Ведения документации вверенной территории, отчетность зарплаты.
Решение проблем магазинов на уровне руководителей компании.
Обучение Директоров программе и ведению магазинов.
04.2008—08.2011   3 года 5 месяцев
Руководитель направления Бытовая техника, Директор магазина
Ооо Оптима, г. Москва, полная занятость.
Работал в подразделении под названием Bork
Основная обязанность развитие бренда Bork в Южном подразделение Москвы.
Ведение электронных отчетов ежедневно.
Полная информация о конкурентах и борьба по всем фронтам.
Выставление Техники в палетах или на витрине в премиальных местах.
Оформление Акции и Рекламы бренда.
Знание маржинальности на 300 позиции бренда.
Продажи премиальных товаров опт. и в розницу, с демонстрацией.
На этой должности я понял два важных момента, 1 это команда (были собраны лучшие специалисты своего дела) и 2 это цена (до Bork, ни одна компания не предоставляла свою продукцию в Премиум сегменте мелко-бытовой техники в России.
Все торговые точки, над которыми я работал давали прибыль до 300%.
Сеть Media Markt наградила дипломом, за взаимно-выгодное сотрудничество.
Компания выписывала премиальные, за достижения в развитии бренда.
Магазин бытовой техники с первого месяца был в приросте.
Работа с планированием заказов.
Участие в тотальных распродажах.
Ведение всей документации магазина и денежных средств.
03.2004—03.2008   4 года 1 месяц
Контролер, Менеджер по бытовой технике
Ооо Аггер Техникс, Сеть магазинов Техносила., г. Москва.
Продажа, предоставление услуг клиентам.
Проведение Тренингов для личного состава по продажам и развитию компании.
Принимал участие в открытие магазинов по всей России (от 2000 кв.м.)
Продвижение брендов компании на рынке бытовой техники.
Компания Техносила была кузнецой кадров, если сейчас взять 1 из 3 лидирующих компаний в России то в ее руководстве обязательно будут работники Техносилы.
Первая сеть которая в вела в свою структуру европейское качество обслуживания с помощью иностраных специалистов.
Опыт работы грандиозный.
Высшее
2009
Российский государственный торгово-экономический университет
Факультет: Управление персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер по персоналу
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки в работе - это главная моя цель на любом предприятии.
Определить интеллектуальный мой уровень при встрече не составит труда.

Компьютерные навыки:
Office, 1c, Технотрейд, Интернет, Store2