Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35211323
19 сентября

Супервайзер

60 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
32 года (5 июля 1984), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 7 месяцев

июль 2016 — н.в.
6 месяцев

Территориальный менеджер

(Полная занятость)

M-mobile (МТС), г. Москва.

Увеличил объем продаж по закрепленной территории в июле и августе. Организовал процесс эффективных продаж на торговых точках.

январь 2015 — июль 2016
1 год и 7 месяцев

Супервайзер

(Полная занятость)

ООО "Розничный маркетинг", г. Москва.

В январе 2016 года в моей команде было 20 человек, по результатам продаж за первый квартал был прирост в 20%. В апреле руководство компании решило оптимизировать состав работников, команда сократилась до 5 человек!!! Несмотря на это продажи по сравнению с месяцами январь, февраль, март, увеличились на 10% в апреле, мае.

ноябрь 2010 — январь 2015
4 года и 3 месяца

Старший консультант

(Полная занятость)

OOO "Трейд Маркетинг Стафф Солюшнз" ITM, г. Москва.

За полтора месяца при устройстве в компанию в качестве консультанта, руководство за активность и продвижение товара, решило предоставить мне должность старшего консультанта с увеличением заработной платы.

май 2007 — сентябрь 2010
3 года и 5 месяцев

Заместитель директора магазина

(Полная занятость)

Филиал московский ООО "Евросеть-Ритейл", г. Москва.

7 раз становился лучшим продавцом по итогам месяца (12.2007, 03,04,08.2008, 05,12,2009, 07.2010)

Ключевые навыки
- обучение команды и ее мотивация;
- проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий;
- распределение заданий;
- помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы;
- проверка материально-технической обеспеченности подчиненных;
- принятие мер по увеличению продуктивности труда за счет уменьшения незапланированных остановок и перерывов;
- улучшение атмосферы в рабочем коллективе;
- объективная оценка работы каждого подчиненного;
- контроль над качеством работ и соблюдением их графика;
- организация учебных курсов и непосредственное участие в них;
- принятие решения о повышении конкретного работника в должности;
- передача руководителю информации об увольнении подчиненных;
- отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д.
Учился

по 2006

ТГУ Права Бизнеса и политики Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист, специалист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Тренинги по настройкам сотовых телефонов, коммуникаторов, портативной техники, ноутбуков и нетбуков. Учебный центр ООО «Евросеть-Ритейл», менеджер по продажам, г. Москва

2007

Обучение в американской ассоциации PRAGMA\USAID иностранным языкам.. Американская ассоциация PRAGMA\USAID, intermediate level, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный, фарси язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

Стрессоустойчивость, быстрая реакция, требовательность к себе, способность к обучению и знание психологии общения, системное мышление, а также способность планировать работу и анализировать ситуации.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35211323 обновлено 19 сентября, 10:26
Супервайзер
60 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 32 года (5 июля 1984)
Москва
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер
6 месяцев
июль 2016  — н.в.
M-mobile (МТС), Москва, полная занятость
Увеличил объем продаж по закрепленной территории в июле и августе. Организовал процесс эффективных продаж на торговых точках.
Супервайзер
1 год 7 месяцев
январь 2015  — июль 2016
ООО "Розничный маркетинг", Москва, полная занятость
В январе 2016 года в моей команде было 20 человек, по результатам продаж за первый квартал был прирост в 20%. В апреле руководство компании решило оптимизировать состав работников, команда сократилась до 5 человек!!! Несмотря на это продажи по сравнению с месяцами январь, февраль, март, увеличились на 10% в апреле, мае.
Старший консультант
4 года 3 месяца
ноябрь 2010  — январь 2015
OOO "Трейд Маркетинг Стафф Солюшнз" ITM, Москва, полная занятость
За полтора месяца при устройстве в компанию в качестве консультанта, руководство за активность и продвижение товара, решило предоставить мне должность старшего консультанта с увеличением заработной платы.
Заместитель директора магазина
3 года 5 месяцев
май 2007  — сентябрь 2010
Филиал московский ООО "Евросеть-Ритейл", Москва, полная занятость
7 раз становился лучшим продавцом по итогам месяца (12.2007, 03,04,08.2008, 05,12,2009, 07.2010)
Высшее образование
2006
ТГУ Права Бизнеса и политики
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Юрист, специалист
Курсы
2008
Учебный центр ООО «Евросеть-Ритейл», менеджер по продажам
Тренинги по настройкам сотовых телефонов, коммуникаторов, портативной техники, ноутбуков и нетбуков
Москва
2007
Американская ассоциация PRAGMA\USAID, intermediate level
Обучение в американской ассоциации PRAGMA\USAID иностранным языкам.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), фарси (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- обучение команды и ее мотивация;
- проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий;
- распределение заданий;
- помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы;
- проверка материально-технической обеспеченности подчиненных;
- принятие мер по увеличению продуктивности труда за счет уменьшения незапланированных остановок и перерывов;
- улучшение атмосферы в рабочем коллективе;
- объективная оценка работы каждого подчиненного;
- контроль над качеством работ и соблюдением их графика;
- организация учебных курсов и непосредственное участие в них;
- принятие решения о повышении конкретного работника в должности;
- передача руководителю информации об увольнении подчиненных;
- отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д.
Дополнительные сведения
Стрессоустойчивость, быстрая реакция, требовательность к себе, способность к обучению и знание психологии общения, системное мышление, а также способность планировать работу и анализировать ситуации.