33360954Обновлено 9 январяБыл(а) вчера

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Москве / Резюме / Топ-персонал / Заместитель директора
41 год (родился 29 ноября 1978), высшее образование
Москва, готов к переезду
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Супервайзер / Заместитель директора

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • июль 2019 – октябрь 2019
    • 4 месяца

    Генеральный директор

    ООО "Центр Кадровых Технологий -ОСТ"
    Лицензированное Агентство Занятости осуществляющее деятельность по предоставлению труда работников (иностранного персонала (СНГ и ЕАЭС))

    Обязанности:

    Осуществление руководства финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных на него задач, своевременного выполнения нормативных актов законодательства РФ, Правил внутреннего документооборота и контроля Общества, внутренних нормативных документо Общества, - Антикризисное и операционное управление - Управленческая отчетность, фин. планирование, бюджетирование, - Управление проектами до 700 человек повышение рентабельности и маржинальности бизнеса оптимизация бизнес процессов. - Взаимодействие с контролирующими органами и предоставление интересов компании - Организованный набор сотрудников из стран СНГ в рамках межправительственного соглашения по заявке работодателя на производственные комплексы - Сопровождение процессов «легализации персонала» (получение разрешительных документов для работы в РФ) - Поиск и привлечение заказчиков; ведение переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами; Выполнение работ по КА (проведение аудита кадрового учета и делопроизводства; оптимизация кадрового учета и делопроизводства; контроль соблюдения требований действующего законодательства, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование по вопросам трудового права; организация подбора персонала различного уровня; оптимизация структуры и штатного расписания и др.).
    • октябрь 2018 – июль 2019
    • 10 месяцев

    Главный специалист ПСР (производственной системы Ростом)

    «ОАО «Энергоспецмонтаж» , Воронеж
    Специализируются на выполнении монтажных работ на строительстве атомных, тепловых электростанций, горнодобывающих и горноперерабатывающих комплексов, химических комбинатов.

    Обязанности:

    : Анализ и оценка эффективности производственной деятельности предприятия при выполнении подготовительных и монтажных работ, осуществление практического внедрения методов и инструментов производственной системы Росатом (ПСР) в структурном подразделении, проведение работ по актуализации ПСР и постоянному повышению её результативности, сбору и анализу соответствующих данных для демонстрации; проведение подготовки данных руководству для контроля выполнения планов мероприятий по внедрению ПСР (презентаций и отчетов по направлению работы).
    • ноябрь 2016 – октябрь 2018
    • 2 года

    Генеральный директор

    ООО "Центр Кадровых Технологий -ОСТ", Москва
    Лицензированное Частное Агенство Занятости Осуществляющее деятельность по предоставлению труда работников (СНГ и ЕАЭС)

    Обязанности:

    Осуществление руководства финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных на него задач, своевременного выполнения нормативных актов законодательства РФ, Правил внутреннего документооборота и контроля Общества, внутренних нормативных документо Общества, - Антикризисное и операционное управление - Управленческая отчетность, фин. планирование, бюджетирование, - Управление проектами до 700 человек повышение рентабельности и маржинальности бизнеса оптимизация бизнес процессов. - Взаимодействие с контролирующими органами и предоставление интересов компании - Организованный набор сотрудников из стран СНГ в рамках межправительственного соглашения по заявке работодателя на производственные комплексы - Сопровождение процессов «легализации персонала» (получение разрешительных документов для работы в РФ) - Поиск и привлечение заказчиков; ведение переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами; Выполнение работ по КА (проведение аудита кадрового учета и делопроизводства; оптимизация кадрового учета и делопроизводства; контроль соблюдения требований действующего законодательства, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование по вопросам трудового права; организация подбора персонала различного уровня; оптимизация структуры и штатного расписания и др.).
    • декабрь 2015 – ноябрь 2016
    • 1 год

    Директор / Супервайзер

    ООО "СОКОЛ", Москва

    Обязанности:

    Руководитель направления (проекта) - Ведение проекта (аутстафинг, аутсорсинг). Предоставление персонала. - ежедневное взаимодействие с крупными заказчиками. - поиск и подбор линейного персонала. - полное взаимодействие с заказчиком. - документооборот, составление ЗП ведомостей и табелей. - ведение документооборота. - решение кадровых вопросов. - начисление, расчет и выдача ЗП. - решение всех производственных и организационных вопросов. - контроль за выполнением договорных обязательств на ведомственных объектах. - Взаимодействие с ФМС в оформлении разрешительных документов для работы
    • апрель 2015 – ноябрь 2015
    • 8 месяцев

    Куратор Отдела Управления Проектов

    Cтафф+, Москва

    Обязанности:

    Руководитель направления (проекта) - Ведение проекта (аутстафинг, аутсорсинг). Предоставление персонала. - координация работы филиала. - ежедневное взаимодействие с крупными заказчиками. - успешное управление штатом сотрудников более 400 человек. - поиск и подбор линейного персонала. - полное взаимодействие с заказчиком. - документооборот, составление ЗП ведомостей и табелей. - ведение документооборота. - решение кадровых вопросов. - начисление, расчет и выдача ЗП. - решение всех производственных и организационных вопросов. - контроль за выполнением договорных обязательств на ведомственных объектах. - подбор и обучение младшего обслуживающего персонала. - распределение и контроль выхода персонала по рабочим местам.
    • январь 2012 – апрель 2015
    • 3 года и 4 месяца

    Директор аутсорсинговой компании по предоставлению персонала

    «ООО «ИНТЕР-К», Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Осуществление руководства финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных на него задач, своевременного выполнения нормативных актов законодательства РФ, Правил внутреннего документооборота и контроля Общества, внутренних нормативных документов Общества. - - Поиск и привлечение заказчиков; ведение переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами; - - формировании кадровой политики найма сотрудников, разработка систем материальной мотивации сотрудников. - - Выполнение работ по КА (проведение аудита кадрового учета и делопроизводства; оптимизация кадрового учета и делопроизводства; контроль соблюдения требований действующего законодательства, взаимодействие с органами ФМС по получению разрешительных документов для работающих иностранцев, разрешение конфликтных ситуаций; организация подбора персонала различного уровня; оптимизация структуры и штатного расписания и др.)
    • октябрь 2009 – апрель 2011
    • 1 год и 7 месяцев

    Мастер монтажного участка

    «ОАО «Энергоспецмонтаж»
    ОАО «Энергоспецмонтаж» специализирующихся на выполнении монтажных работ на строительстве атомных, тепловых электростанций, горнодобывающих и горноперерабатывающих комплексов, химических комбинатов..

    Обязанности:

    Обеспечение выполнение задания строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Контроль соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества на площадке АЭС Бушер в Исламской республике Иран
    • июль 2008 – январь 2009
    • 7 месяцев

    Заведующий отдела Строительные товары

    ООО «Домовой»,

    Обязанности:

    Организация и обеспечение эффективного функционирования возглавляемого отдела (25 человек) в целях выполнения им установленных объемов продаж, их увеличения: Контроль товарных запасов, работа с поставщиками по заказу товара. Направление отдела: Лакокрасочная продукция (колеровка краски), Эл. и ручной инструмент, метизы, мебель, двери (дверная фурнитура), Погонаж, строительные смеси, Сезонные, кабельная продукция
    • март 2005 – май 2007
    • 2 года и 3 месяца

    Заведующий отдела розничных продаж, менеджер по товарным запасам

    К-Раута «Строймастер»,, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Организация и обеспечение эффективного функционирования возглавляемого отдела (20 человек) в целях выполнения им установленных объемов продаж, их увеличения: Контроль товарных запасов, работа с поставщиками по заказу товара Составление ассортиментной матрицы

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Знание компьютерных программ (Пользователь Компьютерные навыки: Windows, Mikrosoft Word, Mikrosoft Excel, Internet Exploler, Outlook Express, 1С предприятие, AXCAPTA, X-ART, АutoCAD опыт ведения переговоров; опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; опыт стратегического планирования; опыт управления людьми; способность принимать нестандартные управленческие решения; способность сплотить коллектив; умение делегировать полномочия; умение контролировать; умение планировать и прогнозировать; умение убеждать.

Смотрите также резюме