Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33358702
1 декабря

Супервайзер

70 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
35 лет (12 декабря 1980), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 3 месяца

март 2014 — сентябрь 2016
2 года и 7 месяцев

Руководитель направления

"Pro Eco Clean Service".Очистка,защита, восстановление и уход за твердыми облицовочными материалами, г. Москва.

Обязанности:
- полная организация направления по профессиональной очистке, восстановлению, реставрации, защите и уходу за твердыми облицовочными материалами (керамическая плитка, керамогранит, цементные плитка ручной работы, натуральные камни и агломераты);
- продвижение профессиональной строительной химии на территории Москвы и МО;
- разработка обучающих материалов;
- подбор и обучение персонала;
- взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения в сегменте b2b;
- внедрение программ ухода за твердыми напольными покрытиями для эксплуатирующих организаций, клининговых компаний, строительных организаций, торгующих организаций;
- продление действующих договоров и контрактов, в том числе с увеличением их рентабельности;
- планирование потребностей отдела в материальных, маркетинговых ресурсах;
- запуск и внедрение CRM;
- организация, планирование и управление закупками, работа с поставщиками, поиск и привлечение новых поставщиков;
- ценообразование;
- мониторинг конкурентов на рынке;
- разработка программ лояльности (дисконтные карты, спец предложения, бонусы).

Достижения:
- формирование и развитие клиентской базы (0-100 клиентов);
- участие в выставках и конференциях (Mosbuild, Batimat, Marmomacc);
- заключены крупные и долгосрочные контракты с европейскими партнерами.

ноябрь 2011 — февраль 2014
2 года и 4 месяца

Менеджер проектов

Ceramomaestro, г. Москва.

Обязанности;
- формирование портфеля в категории "внутренний и наружный облицовочный материал:
- керамогранит, керамическая плитка, мозаика, клинкер, кровельные и фасадные материалы);
- взаимодействие с поставщиками (Россия, Европа, Китай);
- организация продаж и продвижение продукции компании с учетом конъюнктуры рынка и конкретной среды сбыта: дистрибьюторские компании, строительные организации, архитектурные бюро.

апрель 2010 — август 2011
1 год и 5 месяцев

Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами

Ротор Хаус, г. Москва.

Обязанности:
- презентации основных брендов и новинок компании у клиентов;
- планирование и статистика продаж на закреплённой территории;
- запуск и проведение мотивационных программ для позитивных клиента;
- продвижение ТОП брендов на закрепленной территории;
- выполнение плана по объему продаж и приходу денежных средств;
- соблюдение 100% ассортиментной матрицы;
- контроль за выполнением стандартов мерчендайзинга;
- контроль out-of-stock;

ДОСТИЖЕНИЯ:
- неоднократно становился лучшим торговым представителем месяца за перевыполнение КРI показателей на от 14,2 до 18,5%;
- победил в конкурсе по объему продаж французского коньяка CAMUS, за что был награждён поездкой во Францию;
- занял первое место в конкурсе по выставлению дополнительных мест продаж;
- увеличил продажи в торговых точках зоны ответственности на 18,9% благодаря самостоятельным консультациям;
- улучшил представленность продукции компании на выделенной территории на 24,4%;

Прошёл курс повышения квалификации по теме: «Операционный менеджмент» (Шпитонков С. В.)

май 2003 — май 2007
4 года и 1 месяц

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Дирол Кэдбери, фабрика, г. Москва.

Обязанности:
- проведение переговоров с первыми лицами компаний;
- соблюдение договорных и контрактных обязательств;
- презентации новых брендов для клиентов компании;
- планирование и статистика продаж по направлениям;
- внедрение мотивационных программ;
- продвижение товара на закрепленной территории;
- выполнение плана по объему продаж и приходу денежных средств;
- соблюдение 100% соответствия матрице;
- контроль за выполнением стандартов мерчендайзинга;
- увеличение доли полочного пространства;
- выявление мест дополнительных продаж на территории
- выкладка продукции;
- соблюдение стандартов компании;
- размещение POSM материалов;
- взаимодействие с региональными представительствами компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- неоднократно становился лучшим сотрудником компании по результатам квартала и года, награждён ценными призами и поездкой в Европу (Австрия);
- увеличил плановые показатели продаж на 11,6% по жевательной резинке и на 13,3% по шоколадной продукции.

март 2000 — декабрь 2002
2 года и 10 месяцев

Водитель-экспедитор с личным авто (ПБЮЛ)

Русскарт, ООО, г. Москва.

- доставка товара к оптовым партнерам компании;
- инкассация;
- документооборот.

март 1998 — февраль 2000
2 года

Слесарь-сантехник 4 разряда

ООО Спецэнергоремонт, г. Москва.

- обслуживание школьных и дошкольных бюджетных учреждений по направлению "Приточные системы вентиляции и кондиционирования".

Ключевые навыки
- большой опыт в подборе, формировании команды любой направленности и управлении коллективом, организации трудового процесса и административно-управленческой работе;
- умение работать в условиях многозадачности;
- клиентоориентированность;
- умение четко и ясно формулировать свои мысли, принимать оперативные решения;
- развитые коммуникативные навыки;
- отличные организаторские способности и лидерские качества;
- чувство ответственности и высокая работоспособность;
- быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям;
- высокие аналитические способности;
- умение доводить начатое до конца и достигать намеченные цели;
- умение быстро располагать к себе, дипломатичность;
- умение работать с большим потоком информации;
- организованность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- способность самостоятельно принимать решения, нести ответственность за результат.
Учился

по 2004

Московский экономико-финансовый институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и Кредит. Специальность: Банковской дело, маркетинг.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Маркетинг без пыли в сегменте B2B. Pro Eco Clean Service, г. Москва

2016

Каменные покрытия: очистка, защита, уход. Proff Line & Kieh, г. Москва

2015

Профессиональные средства очистки, защиты и обслуживания облицовочных материалов.. Fila (Italia)

2014

Wienerberger., Baut., Weber. Облицовочный материал и кладочные растворы.. Ceramomaestro., г. Москва

2014

Клинкерная и керамическая продукция. Кровельный и облицовочный материал.. Ceramomaestro., г. Москва

2014

Полное руководство менеджера по продажам. Управление продажами.. Брайн Трейси., г. Москва

2014

Программа ухода за твердыми полами. Klindex (Italia), г. Москва

2013

Керамогранит "Основы производства керамогранита, керамической плитки. Применение".. Завод "Italon", г. Москва

2013

Привычки на 1000000.$ Психология. Брайн Трейси, г. Москва

2011

Основы операционного менеджмента. Управление продажами.. Ротор Хаус, г. Москва

2005

Dirol Cadbury Full induction и Управление жёсткими переговорами диплом. ООО Дирол Кэдбери, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический, итальянский язык технический, русский язык свободно владею
Водительские права категории B
Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33358702 обновлено 1 декабря, 08:53
Супервайзер
70 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 35 лет (12 декабря 1980)
Москва
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
Руководитель направления
2 года 7 месяцев
март 2014 — сентябрь 2016
"Pro Eco Clean Service".Очистка,защита, восстановление и уход за твердыми облицовочными материалами, Москва
Обязанности:
- полная организация направления по профессиональной очистке, восстановлению, реставрации, защите и уходу за твердыми облицовочными материалами (керамическая плитка, керамогранит, цементные плитка ручной работы, натуральные камни и агломераты);
- продвижение профессиональной строительной химии на территории Москвы и МО;
- разработка обучающих материалов;
- подбор и обучение персонала;
- взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения в сегменте b2b;
- внедрение программ ухода за твердыми напольными покрытиями для эксплуатирующих организаций, клининговых компаний, строительных организаций, торгующих организаций;
- продление действующих договоров и контрактов, в том числе с увеличением их рентабельности;
- планирование потребностей отдела в материальных, маркетинговых ресурсах;
- запуск и внедрение CRM;
- организация, планирование и управление закупками, работа с поставщиками, поиск и привлечение новых поставщиков;
- ценообразование;
- мониторинг конкурентов на рынке;
- разработка программ лояльности (дисконтные карты, спец предложения, бонусы).

Достижения:
- формирование и развитие клиентской базы (0-100 клиентов);
- участие в выставках и конференциях (Mosbuild, Batimat, Marmomacc);
- заключены крупные и долгосрочные контракты с европейскими партнерами.
Менеджер проектов
2 года 4 месяца
ноябрь 2011 — февраль 2014
Ceramomaestro, Москва
Обязанности;
- формирование портфеля в категории "внутренний и наружный облицовочный материал:
- керамогранит, керамическая плитка, мозаика, клинкер, кровельные и фасадные материалы);
- взаимодействие с поставщиками (Россия, Европа, Китай);
- организация продаж и продвижение продукции компании с учетом конъюнктуры рынка и конкретной среды сбыта: дистрибьюторские компании, строительные организации, архитектурные бюро.
Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами
1 год 5 месяцев
апрель 2010 — август 2011
Ротор Хаус, Москва
Обязанности:
- презентации основных брендов и новинок компании у клиентов;
- планирование и статистика продаж на закреплённой территории;
- запуск и проведение мотивационных программ для позитивных клиента;
- продвижение ТОП брендов на закрепленной территории;
- выполнение плана по объему продаж и приходу денежных средств;
- соблюдение 100% ассортиментной матрицы;
- контроль за выполнением стандартов мерчендайзинга;
- контроль out-of-stock;

ДОСТИЖЕНИЯ:
- неоднократно становился лучшим торговым представителем месяца за перевыполнение КРI показателей на от 14,2 до 18,5%;
- победил в конкурсе по объему продаж французского коньяка CAMUS, за что был награждён поездкой во Францию;
- занял первое место в конкурсе по выставлению дополнительных мест продаж;
- увеличил продажи в торговых точках зоны ответственности на 18,9% благодаря самостоятельным консультациям;
- улучшил представленность продукции компании на выделенной территории на 24,4%;

Прошёл курс повышения квалификации по теме: «Операционный менеджмент» (Шпитонков С. В.)
Специалист по работе с ключевыми клиентами
4 года 1 месяц
май 2003 — май 2007
Дирол Кэдбери, фабрика, Москва
Обязанности:
- проведение переговоров с первыми лицами компаний;
- соблюдение договорных и контрактных обязательств;
- презентации новых брендов для клиентов компании;
- планирование и статистика продаж по направлениям;
- внедрение мотивационных программ;
- продвижение товара на закрепленной территории;
- выполнение плана по объему продаж и приходу денежных средств;
- соблюдение 100% соответствия матрице;
- контроль за выполнением стандартов мерчендайзинга;
- увеличение доли полочного пространства;
- выявление мест дополнительных продаж на территории
- выкладка продукции;
- соблюдение стандартов компании;
- размещение POSM материалов;
- взаимодействие с региональными представительствами компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- неоднократно становился лучшим сотрудником компании по результатам квартала и года, награждён ценными призами и поездкой в Европу (Австрия);
- увеличил плановые показатели продаж на 11,6% по жевательной резинке и на 13,3% по шоколадной продукции.
Водитель-экспедитор с личным авто (ПБЮЛ)
2 года 10 месяцев
март 2000 — декабрь 2002
Русскарт, ООО, Москва
- доставка товара к оптовым партнерам компании;
- инкассация;
- документооборот.
Слесарь-сантехник 4 разряда
2 года
март 1998 — февраль 2000
ООО Спецэнергоремонт, Москва
- обслуживание школьных и дошкольных бюджетных учреждений по направлению "Приточные системы вентиляции и кондиционирования".
Высшее образование
2004
Московский экономико-финансовый институт
Финансы и Кредит
Дневная/Очная форма обучения
Банковской дело, маркетинг.
Курсы
2016
Pro Eco Clean Service
Маркетинг без пыли в сегменте B2B
Москва
2016
Proff Line & Kieh
Каменные покрытия: очистка, защита, уход
Москва
2015
Fila (Italia)
Профессиональные средства очистки, защиты и обслуживания облицовочных материалов.
2014
Ceramomaestro.
Wienerberger., Baut., Weber. Облицовочный материал и кладочные растворы.
Москва
2014
Ceramomaestro.
Клинкерная и керамическая продукция. Кровельный и облицовочный материал.
Москва
2014
Брайн Трейси.
Полное руководство менеджера по продажам. Управление продажами.
Москва
2014
Klindex (Italia)
Программа ухода за твердыми полами
Москва
2013
Завод "Italon"
Керамогранит "Основы производства керамогранита, керамической плитки. Применение".
Москва
2013
Брайн Трейси
Привычки на 1000000.$ Психология
Москва
2011
Ротор Хаус
Основы операционного менеджмента. Управление продажами.
Москва
2005
ООО Дирол Кэдбери
Dirol Cadbury Full induction и Управление жёсткими переговорами диплом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), итальянский (технический), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- большой опыт в подборе, формировании команды любой направленности и управлении коллективом, организации трудового процесса и административно-управленческой работе;
- умение работать в условиях многозадачности;
- клиентоориентированность;
- умение четко и ясно формулировать свои мысли, принимать оперативные решения;
- развитые коммуникативные навыки;
- отличные организаторские способности и лидерские качества;
- чувство ответственности и высокая работоспособность;
- быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям;
- высокие аналитические способности;
- умение доводить начатое до конца и достигать намеченные цели;
- умение быстро располагать к себе, дипломатичность;
- умение работать с большим потоком информации;
- организованность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- способность самостоятельно принимать решения, нести ответственность за результат.