Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31708328Обновлено 5 июля
В избранные

Супервайзер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 46 лет (26 ноября 1970), среднее специальное образование, женат, есть дети
Москва, Подольск пр. 65 летия победы 3 кВт 283 , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
10 месяцев
июль 2015 — апрель 2016
Торговый представитель
ООО Балтика, Москва, полная занятость
• прием заказов (поддержание стабильных продаж в торговых точках).
• поиск новых клиентов (увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории).
• развитие продаж (расширение ассортимента приоритетных марок).
• документооборот (заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление
накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов).
• финансовый контроль (осуществление расчетов с торговой точкой, контроль задолженностей).
• Сервис (оказание максимальной поддержки продаж).
• Мерчендайзинг.
1 год и 2 месяца
июнь 2014 — июль 2015
Супервайзер
И. П. «BINNA-BALAN, Бельцы, полная занятость
• управление группой розничных магазинов: выполнение планов продаж, снижение издержек
• анализ работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности
• контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
• управление персоналом: контроль графиков работ, сбор информации от покупателей (обратная связь) на регулярной основе
2 года и 3 месяца
март 2012 — май 2014
Руководитель команды продаж
NESTLE PURINA, Кишинев, полная занятость
Управление командой продаж: • Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
• Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
• Организовывать взаимозаменяемость работников.
• Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
• Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
• Оценивать качество работы каждого подчиненного.
• Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
• Организовывать тренинги и персональное наставничество.
• Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
• Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы.
• Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
• Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах и т. Д.
• Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
• Составление заявок на товар для региональных складов
1 год и 11 месяцев
май 2010 — март 2012
Супервайзер торговых представителей
Кишинев, полная занятость
• управление, обучение, подбор торговой команды.
• ведение отчётной и аналитической документации.
• контроль дебиторской задолженности клиентов.
• проведение тренингов, ауди тов с торговой командой.
• проведение плановых акций производителей
3 года
май 2007 — апрель 2010
Торговый представитель
NESTLE PURINA, Бельцы
• прием заказов (поддержание стабильных продаж в торговых точках).
• поиск новых клиентов (увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории).
• развитие продаж (расширение ассортимента приоритетных марок).
• документооборот (заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление
накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов).
• финансовый контроль (осуществление расчетов с торговой точкой, контроль задолженностей).
• Сервис (оказание максимальной поддержки продаж).
• Мерчендайзинг
Достижения:Увеличение продаж на своей территории на 30%, за счёт вхождения в торговые точки. Умение договариваться.
2 года и 1 месяц
апрель 2005 — апрель 2007
Торговый представитель
PHILIP MORRIS (“Acvilin Grup”ООО), Бельцы, полная занятость
Продвижение на рынок торговых марок производителя (PHILIP MORRIS).
Работа с рекламным материалом.• прием заказов (поддержание стабильных продаж в торговых точках).
• поиск новых клиентов (увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории).
• развитие продаж (расширение ассортимента приоритетных марок).
• документооборот (заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление
накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов).
• финансовый контроль (осуществление расчетов с торговой точкой, контроль задолженностей).
• Сервис (оказание максимальной поддержки продаж).
• Мерчендайзинг.
Среднее специальное образование
1989
Ильйчёвский коледж Портовой механизаци
Дневная/Очная форма обучения
Портовая механизация
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Профессиональный опыт и навыки:
• Участие в проектах;
• Владения ПК;
• Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
• Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
• Организовывать взаимозаменяемость работников.
• Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
• Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
• Оценивать качество работы каждого подчиненного.
• Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
• Организовывать тренинги и персональное наставничество.
• Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
• Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы.
• Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
• Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах и т. Д.
• Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
• Составление заявок на товар для региональных складов.
Дополнительная информация:
• Категории водительского удостоверения В, С
Положительные личные качества:
• Настойчив.
• Целеустремлён.
• Скромен.
• Позитивен (не унываю в тяжёлых ситуциях).
• Сдержан.
• - увлечения: Путешествия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Супервайзер, менеджер по продажам, торговый представитель
60 000 Р
Региональный менеджер, Оптимист
Супервайзер, менеджер по продажам, торговый представитель
Супервайзер
По договоренности
Директор магазина, МАГНИТ, Розничная сеть
Супервайзер
Супервайзер
70 000 Р
Региональный супервайзер, ООО Симбат
Супервайзер
372 резюме
Резюме № 31708328 в открытом доступе Последнее обновление 5 июля, 10:30

Резюме

Супервайзер По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 ноября 1970, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Подольск пр. 65 летия победы 3 кВт 283, готов к переезду
07.2015—04.2016   10 месяцев
Торговый представитель
ООО Балтика, г. Москва, полная занятость.
• прием заказов (поддержание стабильных продаж в торговых точках).
• поиск новых клиентов (увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории).
• развитие продаж (расширение ассортимента приоритетных марок).
• документооборот (заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление
накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов).
• финансовый контроль (осуществление расчетов с торговой точкой, контроль задолженностей).
• Сервис (оказание максимальной поддержки продаж).
• Мерчендайзинг.
06.2014—07.2015   1 год 2 месяца
Супервайзер
И. П. «BINNA-BALAN, г. Бельцы, полная занятость.
• управление группой розничных магазинов: выполнение планов продаж, снижение издержек
• анализ работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности
• контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
• управление персоналом: контроль графиков работ, сбор информации от покупателей (обратная связь) на регулярной основе
03.2012—05.2014   2 года 3 месяца
Руководитель команды продаж
NESTLE PURINA, г. Кишинев, полная занятость.
Управление командой продаж: • Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
• Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
• Организовывать взаимозаменяемость работников.
• Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
• Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
• Оценивать качество работы каждого подчиненного.
• Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
• Организовывать тренинги и персональное наставничество.
• Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
• Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы.
• Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
• Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах и т. Д.
• Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
• Составление заявок на товар для региональных складов
05.2010—03.2012   1 год 11 месяцев
Супервайзер торговых представителей
Полная занятость.
• управление, обучение, подбор торговой команды.
• ведение отчётной и аналитической документации.
• контроль дебиторской задолженности клиентов.
• проведение тренингов, ауди тов с торговой командой.
• проведение плановых акций производителей
05.2007—04.2010   3 года
Торговый представитель
NESTLE PURINA, г. Бельцы.
• прием заказов (поддержание стабильных продаж в торговых точках).
• поиск новых клиентов (увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории).
• развитие продаж (расширение ассортимента приоритетных марок).
• документооборот (заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление
накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов).
• финансовый контроль (осуществление расчетов с торговой точкой, контроль задолженностей).
• Сервис (оказание максимальной поддержки продаж).
• Мерчендайзинг
Достижения:Увеличение продаж на своей территории на 30%, за счёт вхождения в торговые точки. Умение договариваться.
04.2005—04.2007   2 года 1 месяц
Торговый представитель
PHILIP MORRIS (“Acvilin Grup”ООО), г. Бельцы, полная занятость.
Продвижение на рынок торговых марок производителя (PHILIP MORRIS).
Работа с рекламным материалом.• прием заказов (поддержание стабильных продаж в торговых точках).
• поиск новых клиентов (увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории).
• развитие продаж (расширение ассортимента приоритетных марок).
• документооборот (заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление
накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов).
• финансовый контроль (осуществление расчетов с торговой точкой, контроль задолженностей).
• Сервис (оказание максимальной поддержки продаж).
• Мерчендайзинг.
Среднее специальное
1989
Ильйчёвский коледж Портовой механизаци
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Портовая механизация
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Профессиональный опыт и навыки:
• Участие в проектах;
• Владения ПК;
• Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
• Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
• Организовывать взаимозаменяемость работников.
• Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
• Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
• Оценивать качество работы каждого подчиненного.
• Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
• Организовывать тренинги и персональное наставничество.
• Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
• Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы.
• Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
• Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах и т. Д.
• Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
• Составление заявок на товар для региональных складов.
Дополнительная информация:
• Категории водительского удостоверения В, С
Положительные личные качества:
• Настойчив.
• Целеустремлён.
• Скромен.
• Позитивен (не унываю в тяжёлых ситуциях).
• Сдержан.
• - увлечения: Путешествия.