Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29639886
5 февраля

Супервайзер

70 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
39 лет (16 июля 1977), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, м. Орехово
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет и 11 месяцев

ноябрь 2013 — февраль 2014
4 месяца

Менеджер по работе с дистрибьютором

ОАО Ладога, г. Москва.

Увеличение продаж дистрибутора в канале HoReCa Москвы и Московской области
Проведение промо-акций в канале HoReCa Москвы и Московской области
Листинг новинок в канале HoReCa
Проведение переговоров, подписание маркетинговых договоров,
контроль выполнения условий маркетинговых договоров, установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами в канале HoReCa.

август 2012 — февраль 2013
7 месяцев

Руководитель отдела HoReCa

(Полная занятость)

ООО"Компания"Триумф", г. Москва.

Руководство группой торговых представителей 4-5чел.
Постановка индивидуальных планов и контроль их выполнения. (АКБ 150т.т.)
Подбор торговых представителей, обучение, совместные полевые визиты, аудит территории.
Контроль выполнения посещения торговых точек согласно маршруту на закреплённой территории.
Формирование отчетности.
Контроль и анализ динамики объёма и качества продаж.
Работа с дебиторской задолженностью. (своевременная дебет. задолженность 80%).
Поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами компании.
Проведение презентаций, переговоров.
Подготовка коммерческих предложений.
Контроль проведения маркетинговых акций, контроль выполнения маркетинговых договоров.

ноябрь 2007 — июнь 2012
4 года и 8 месяцев

Супервайзер направления On-trade

(Полная занятость)

ООО"Фирма"Лотос-Лэнд", г. Москва.

Формирование команды с нуля.
Руководство группой торговых представителей 4-5 чел.
Постановка индивидуальных планов и контроль их выполнения. (АКБ с 0 т.т. до 250т.т.)
Подбор торговых представителей, обучение, совместные полевые визиты, аудит территории.
Контроль выполнения посещения торговых точек согласно маршруту на закреплённой территории.
Формирование отчетности.
Контроль и анализ динамики объёма и качества продаж.
Работа с дебиторской задолженностью. (своевременная дебет. задолженность 80%);
Поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами компании
Проведение презентаций, переговоров
Подготовка коммерческих предложений
Контроль проведения маркетинговых акций, контроль выполнения маркетинговых договоров.

июль 2007 — октябрь 2007
4 месяца

Торговый представитель направления On-trade

(Полная занятость)

ООО"Фирма"Лотос-Лэнд", г. Москва.

Развитие клиентской базы на закреплённой территории. (с 0 т.т. до 40 т.т.)
Выполнение плана продаж по объему.
Контроль дебиторской задолженности.
Ведение и контроль программ по продвижению фокусных брендов компании.
Развитие продаж собственных брендов компании.
Заключение маркетинговых договоров, контроль их выполнения.

Ключевые навыки
1. Создание отдела с "нуля", подбор сотрудников.
2. Навыки успешных переговоров на уровне первых лиц.
3. Направление работы персонала на удовлетворение потребностей имеющихся клиентов; расширение клиентской базы.
4. Контроль над ведением и своевременным предоставлением установленной отчетности о результатах деятельности команды.
5. Обучение и развитие подчиненного персонала.
6. Разработка системы мотивации менеджеров по продажам;
7. Навыки работы на компьютере: MS Office; 1 C:8.0.

Компьютерные навыки:
MS Office; 1 C:8.0.
Учился

по 2010

Российский Государственный Торгово Экономический Университет. Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2009

Тренинг «Навыки эффективных переговоров». Компания Бакарди-Рус., г. Москва

2008

Тренинг «Навыки полевого обучения, контроль». Компания Бакарди-Рус., г. Москва

2007

Тренинг «Навыки продаж». Компания Бакарди-Рус., г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29639886 обновлено 5 февраля, 23:16
Супервайзер
70 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 39 лет (16 июля 1977)
Высшее образование
не женат, детей нет
Москва (м. Орехово)
гражданство Россия
Опыт работы 5 лет и 11 месяцев
4 месяца
ноябрь 2013  — февраль 2014
ОАО Ладога, Москва
Менеджер по работе с дистрибьютором
Увеличение продаж дистрибутора в канале HoReCa Москвы и Московской области
Проведение промо-акций в канале HoReCa Москвы и Московской области
Листинг новинок в канале HoReCa
Проведение переговоров, подписание маркетинговых договоров,
контроль выполнения условий маркетинговых договоров, установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами в канале HoReCa.
7 месяцев
август 2012  — февраль 2013
ООО"Компания"Триумф", Москва, полная занятость
Руководитель отдела HoReCa
Руководство группой торговых представителей 4-5чел.
Постановка индивидуальных планов и контроль их выполнения. (АКБ 150т.т.)
Подбор торговых представителей, обучение, совместные полевые визиты, аудит территории.
Контроль выполнения посещения торговых точек согласно маршруту на закреплённой территории.
Формирование отчетности.
Контроль и анализ динамики объёма и качества продаж.
Работа с дебиторской задолженностью. (своевременная дебет. задолженность 80%).
Поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами компании.
Проведение презентаций, переговоров.
Подготовка коммерческих предложений.
Контроль проведения маркетинговых акций, контроль выполнения маркетинговых договоров.
4 года 8 месяцев
ноябрь 2007  — июнь 2012
ООО"Фирма"Лотос-Лэнд", Москва, полная занятость
Супервайзер направления On-trade
Формирование команды с нуля.
Руководство группой торговых представителей 4-5 чел.
Постановка индивидуальных планов и контроль их выполнения. (АКБ с 0 т.т. до 250т.т.)
Подбор торговых представителей, обучение, совместные полевые визиты, аудит территории.
Контроль выполнения посещения торговых точек согласно маршруту на закреплённой территории.
Формирование отчетности.
Контроль и анализ динамики объёма и качества продаж.
Работа с дебиторской задолженностью. (своевременная дебет. задолженность 80%);
Поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами компании
Проведение презентаций, переговоров
Подготовка коммерческих предложений
Контроль проведения маркетинговых акций, контроль выполнения маркетинговых договоров.
4 месяца
июль   — октябрь 2007
ООО"Фирма"Лотос-Лэнд", Москва, полная занятость
Торговый представитель направления On-trade
Развитие клиентской базы на закреплённой территории. (с 0 т.т. до 40 т.т.)
Выполнение плана продаж по объему.
Контроль дебиторской задолженности.
Ведение и контроль программ по продвижению фокусных брендов компании.
Развитие продаж собственных брендов компании.
Заключение маркетинговых договоров, контроль их выполнения.
Высшее образование
2010
Российский Государственный Торгово Экономический Университет.
Экономический
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2009
Компания Бакарди-Рус.
Тренинг «Навыки эффективных переговоров»
Москва
2008
Компания Бакарди-Рус.
Тренинг «Навыки полевого обучения, контроль»
Москва
2007
Компания Бакарди-Рус.
Тренинг «Навыки продаж»
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1. Создание отдела с "нуля", подбор сотрудников.
2. Навыки успешных переговоров на уровне первых лиц.
3. Направление работы персонала на удовлетворение потребностей имеющихся клиентов; расширение клиентской базы.
4. Контроль над ведением и своевременным предоставлением установленной отчетности о результатах деятельности команды.
5. Обучение и развитие подчиненного персонала.
6. Разработка системы мотивации менеджеров по продажам;
7. Навыки работы на компьютере: MS Office; 1 C:8.0.

Компьютерные навыки:
MS Office; 1 C:8.0.