Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27265883
4 октября 2016

Супервайзер

55 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
39 лет (8 февраля 1978), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 7 месяцев

сентябрь 2014 — январь 2016
1 год и 5 месяцев

Супервайзер

(Полная занятость)

Рогнеда, г. Москва.

Разработка мотивационных программ для мерчандайзеров, промоутеров.
Подготовка аналитических отчетов по продажам и товарообороту.
Анализ и расчет эффективности работы промоутеров и мерчандайзеров.
Разработка стандартов мерчандайзинга.
Контроль, за выполнением утвержденных стандартов и выполнением поставленных планов.
Поиск и сотрудничество с BTL компаниями по мерчандайзингу и промо акциям в регионах
Ведение штатных мерчандайзеров по Москве и регионам. (численностью 90 человек)
Расчет ЗП и бонусно - мотивационных выплат мерчандайзерам, промоутерам.
Оформление разрешительных документов для работы в сетевых магазинах.
Командировки с целью аудита региональных сотрудников и проведения маркетинговых мероприятий.

июнь 2011 — июль 2014
3 года и 2 месяца

Менеджер по работе с сетевыми магазинами

(Полная занятость)

ООО РемиЛинг 2000", г. Москва.

- Достижение плановых показателей продаж по вверенной территории
- Обеспечение присутствия 100% согласованного ассортимента компании в ТТ клиентов (работа с федеральными сетями - Ашан, Леруа Мерлен, Метро, Оби)
- Работа с лицами принимающими решения в торговых точках.
- согласование объемов поставок с менеджерами отделов в ТТ, участие в формировании заказов
- обеспечение наличия дополнительных выкладок товара Компании из регулярного ассортимента на паллетах, TG и корзинах
- регулярный мониторинг полки на предмет активности конкурентов
- контроль розничных цен на полке клиента
- подготовка и анализ отчетов по продажам в каждой торговой точке
- постановка задач мерчендайзерам
- контроль качества работы персонала в вверенных сетях на территории
- Составление и внедрение мотивационных схем для персонала
- Проведение интервью с кандидатами на вакантные позиции (мерчендайзеры)
- Контроль за соблюдением стандартов выкладки
- выставление планов и приоритетов продаж мерчендайзерам и, расчет зп
- Составление и внедрение мотивационных схем для персонала
- Участие в разработке Trade-мероприятий
- командировки по регионам (2-3 в месяц)

октябрь 2010 — май 2011
8 месяцев

Региональный супервайзер

(Полная занятость)

ООО «МА Бестселлер», г. Москва.

Основные должностные обязанности: Оперативное управление и контроль работы территориальных супервайзеров с их подотчетными командами мерчандайзеров. 1) Выполнение ежемесячного плана по обслуживанию заказчиков в кол-ном и качественном выражении 2) Своевременный и качественный набор регионального полевого персонала 3) Организация и персональная ответственность за регулярный контроль за роботой подотчетной структуры; налаживание регулярной отчетности 4) Внедрение единой системы вознаграждений и штрафов согласно принятым корпоративным стандартам 5) Разработка стратегии регионального развития компании и выстраивание на ее основе стратегии продаж 6) Разработка стратегии привлечения клиентов в регионах и формирование клиентской базы 7) Координация деятельности по развитию бизнеса в регионах со всеми службами компании.

сентябрь 2007 — январь 2009
1 год и 5 месяцев

Региональный супервайзер

(Полная занятость)

ООО «Сухогруз», г. Москва.

• Управление группой региональных мерчандайзеров (численность от 15-50 чел.)
• Общая административная работа (ведение отчетов, составление планов, расчет з/п, поиск и прием на работу новых сотрудников в регионах)
• Проведение полевых тренингов
• Разработка и проведение промо – акций в городах России
• Подготовка аналитических отчетов по результатам маркетинговых мероприятий

январь 2004 — ноябрь 2006
2 года и 11 месяцев

Супервайзер

(Полная занятость)

Нестле, г. Москва.

• Управление группой мерчандайзеров, супервайзеров (численность от 25-50 чел.)
• Общая административная работа (ведение отчетов, составление планов, расчет з/п, поиск и прием на работу новых сотрудников)
• Проведение полевых тренингов
• Разработка и проведение промо – акций
• Подготовка аналитических отчетов по результатам маркетинговых мероприятий

Ключевые навыки
ПК – опытный пользователь (Word, Excel, 1с),
Навыки составления деловой документации (переписка, отчеты, аналитические заключения)
Навыки подбора и подготовки кадров
Учился

по 2000

Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина Уровень образования: Высшее. Факультет: Инженерный бизнес. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Ответственность, целеустремленность, настойчивость, умение работать в команде, лояльность фирме, благожелательность по отношению к коллегам по работе, общительность.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27265883 обновлено 4 октября 2016, 09:59
Супервайзер
55 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 39 лет (8 февраля 1978)
Высшее образование
Москва
гражданство Россия
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
1 год 5 месяцев
сентябрь 2014  — январь 2016
Рогнеда, Москва, полная занятость
Супервайзер
Разработка мотивационных программ для мерчандайзеров, промоутеров.
Подготовка аналитических отчетов по продажам и товарообороту.
Анализ и расчет эффективности работы промоутеров и мерчандайзеров.
Разработка стандартов мерчандайзинга.
Контроль, за выполнением утвержденных стандартов и выполнением поставленных планов.
Поиск и сотрудничество с BTL компаниями по мерчандайзингу и промо акциям в регионах
Ведение штатных мерчандайзеров по Москве и регионам. (численностью 90 человек)
Расчет ЗП и бонусно - мотивационных выплат мерчандайзерам, промоутерам.
Оформление разрешительных документов для работы в сетевых магазинах.
Командировки с целью аудита региональных сотрудников и проведения маркетинговых мероприятий.
3 года 2 месяца
июнь 2011  — июль 2014
ООО РемиЛинг 2000", Москва, полная занятость
Менеджер по работе с сетевыми магазинами
- Достижение плановых показателей продаж по вверенной территории
- Обеспечение присутствия 100% согласованного ассортимента компании в ТТ клиентов (работа с федеральными сетями - Ашан, Леруа Мерлен, Метро, Оби)
- Работа с лицами принимающими решения в торговых точках.
- согласование объемов поставок с менеджерами отделов в ТТ, участие в формировании заказов
- обеспечение наличия дополнительных выкладок товара Компании из регулярного ассортимента на паллетах, TG и корзинах
- регулярный мониторинг полки на предмет активности конкурентов
- контроль розничных цен на полке клиента
- подготовка и анализ отчетов по продажам в каждой торговой точке
- постановка задач мерчендайзерам
- контроль качества работы персонала в вверенных сетях на территории
- Составление и внедрение мотивационных схем для персонала
- Проведение интервью с кандидатами на вакантные позиции (мерчендайзеры)
- Контроль за соблюдением стандартов выкладки
- выставление планов и приоритетов продаж мерчендайзерам и, расчет зп
- Составление и внедрение мотивационных схем для персонала
- Участие в разработке Trade-мероприятий
- командировки по регионам (2-3 в месяц)
8 месяцев
октябрь 2010  — май 2011
ООО «МА Бестселлер», Москва, полная занятость
Региональный супервайзер
Основные должностные обязанности: Оперативное управление и контроль работы территориальных супервайзеров с их подотчетными командами мерчандайзеров. 1) Выполнение ежемесячного плана по обслуживанию заказчиков в кол-ном и качественном выражении 2) Своевременный и качественный набор регионального полевого персонала 3) Организация и персональная ответственность за регулярный контроль за роботой подотчетной структуры; налаживание регулярной отчетности 4) Внедрение единой системы вознаграждений и штрафов согласно принятым корпоративным стандартам 5) Разработка стратегии регионального развития компании и выстраивание на ее основе стратегии продаж 6) Разработка стратегии привлечения клиентов в регионах и формирование клиентской базы 7) Координация деятельности по развитию бизнеса в регионах со всеми службами компании.
1 год 5 месяцев
сентябрь 2007  — январь 2009
ООО «Сухогруз», Москва, полная занятость
Региональный супервайзер
• Управление группой региональных мерчандайзеров (численность от 15-50 чел.)
• Общая административная работа (ведение отчетов, составление планов, расчет з/п, поиск и прием на работу новых сотрудников в регионах)
• Проведение полевых тренингов
• Разработка и проведение промо – акций в городах России
• Подготовка аналитических отчетов по результатам маркетинговых мероприятий
2 года 11 месяцев
январь 2004  — ноябрь 2006
Нестле, Москва, полная занятость
Супервайзер
• Управление группой мерчандайзеров, супервайзеров (численность от 25-50 чел.)
• Общая административная работа (ведение отчетов, составление планов, расчет з/п, поиск и прием на работу новых сотрудников)
• Проведение полевых тренингов
• Разработка и проведение промо – акций
• Подготовка аналитических отчетов по результатам маркетинговых мероприятий
Высшее образование
2000
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Инженерный бизнес
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПК – опытный пользователь (Word, Excel, 1с),
Навыки составления деловой документации (переписка, отчеты, аналитические заключения)
Навыки подбора и подготовки кадров
Дополнительные сведения
Ответственность, целеустремленность, настойчивость, умение работать в команде, лояльность фирме, благожелательность по отношению к коллегам по работе, общительность.