Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26954616Обновлено 1 марта
В избранные

Супервайзер

80 000 Р
Жен., 30 лет (19 ноября 1986), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
1 год и 8 месяцев
январь 2016 — н.в.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ООО "Эколайф", Москва, полная занятость
Компания занимается малоэтажным строительством.
Начала трудовую деятельность в компании в г. Владимир, далее поехала открывать и развивать офис с нуля в г. Москва.
Основные должностные обязанности и функции, которые выполняла:
- общение с клиентами
- выезд на объект
- составление коммерческого предложения
- составление сметы
- заключение договоров
- ведение сделки
- работа с рекламациями
- сдача отчётности
1 год и 1 месяц
сентябрь 2014 — сентябрь 2015
Начальник договорного отдела
ООО "Транс Клининг"
- Открытие предприятия с "нуля".
- Занималась активно развитием клиенткой базы, привлечением клиентов. -Ежедневное личное общение с клиентами, заключение договоров.
- Регулярное обучение сотрудников.
- Подбор персонала
- Работа с рекламациями
- Участие в торгах
- Своевременная работа с дебиторской задолженностью.
- Составление отчетности.
- Мониторинг конкурентной среды.
- Составление мотиваций для сотрудников.
В подчинении до 16 человек.

Причина увольнения: Сокращение всего штата сотрудников, в связи с закрытием компании.
7 месяцев
февраль  — август 2014
Исполнительный директор
ООО "Салон Ковровчанка", полная занятость
- управление компанией
- координация работы отделов
- подбор и обучение сотрудников
- утверждение бюджета
- ведение переговоров с крупными партнерами
- разработка стратегии развития компании
- проводить финансовый и экономический анализ деятельности компании и отдельных подразделений
- составлять ежемесячные планы для каждого отдела отдельно
- контролировать выполнение плановых показателей отдельных подразделений
В подчинении было до 13 человек

Причина увольнения: уволилась по собственному желанию, так как не было возможности каждый день ездить на работу за 60 км от го
10 месяцев
май 2013 — февраль 2014
Коммерческий директор
ООО "ПК АВТ", полная занятость
1. Оперативное руководстводеятельностью компании.2. Общее руководство администрацией и оперативно-хозяйственной деятельностью.3. Координация работы всех служб и подразделений.4. Рациональное использование финансовых, материальных и людских ресурсовс целью обеспечения доходности.5. Кадровая политика, принимать на работу и увольнятьработников.8. Выполнение всех обязанностей предусмотренными Уставом.9. Представлять и защищать интересы работников компании в различных инстанциях.10. Поиск новых поставщиков11. Руководство отделом закупок12. Выполнение оперативных закупок13. Поиск и работа с альтернативными поставщиками14. Организация и планирование тендеров15. Оптимизация цепи поставок, сокращение затрат.16. Составление бюджетов продаж и расходов отдела
10 месяцев
август 2012 — май 2013
Коммерческий директор
ООО "Технология Чистоты Центр", полная занятость
В данную компания пришла изначально на должность Руководителя отдела продаж с обязанностями такие как: Управление отделом продаж (в подчинении было 15 сотрудников). Занималась подбором персонала, разработывала критерие эффективности работы отдела, систему мотивации персонала, стандарты по обслуживание клиентов компании. А так же занималась планированием и развитием продаж, разрабатывала стратегии поиска новых клиентов, новых поставщиков. Очень большое внимание уделяла обучению торговых представителей, менеджеров продаж. Контролировала дебиторскую задолженность. Регулярно, а именно каждый понедельник и пятницу организовывала и проводила собрания. Так же работала с ключевыми, крупными партнерами, помогала торговым представителям в привлечении "трудных" клиентов. Участвовала в тендерах и многое другое...
Отработав небольшое количество времени (порядка 5-ти месяцев) и показав отличные результаты как ответственного сотрудника, на которого можно положиться, как руководителя отдела меня поставили на должность Коммерческого директора. Обязанности были таковыми:
Руководствовать администрацией и оперативно-хозяйственной деятельностью компании. Координировать работу всех служб и подразделений. Рационально использовать финансовые и материальные ресурсы,
с целью обеспечения доходности. Заниматься поиском сотрудников, подбором и увольнения работников.
Мониторить рынок конкурентной среды. Заниматься поиском новых поставщиков. Работать с тендерами и аукционами. Заниматься оптимизацией цепи поставок, сокращать затраты. Ежемесячно составлять бюджет расходов отдела, а так же составлять отчет прибыли компании и многое другое...
В подчинении было 21 сотрудник.
Причина увольнение: сокращение всего штата сотрудников, в связи с закрытием компании.
4 года и 5 месяцев
апрель 2008 — август 2012
Ведущий торговый представитель
ООО "Комус-Р2", полная занятость
Планирование и развитие продаж. Работа с ключевыми, крупными партнерами. Мониторинг конкурентной среды. Активный поиск новых клиентов. Расширение клиентской базы. Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития. Обучение вновь пришедших сотрудников. Проведение презентаций. Работа и контроль дебиторской задолженности. Работа с рекламациями. Составление и подписание договоров. Участие в тендерах, составление коммерческих предложений, составление отчетности о проделанной работе и многое другое...
Руководство коллективом до 10 человек.

Причина увольнение: по собственному желанию, желание карьерного роста и перспектив
Высшее образование
2012
(ВлГУ) Владимирский государственный университет
Архитектурно-строительный
Заочная форма обучения
Промышленно-гражданское строительство
2009
(ВлГУ) Владимирский государственный университет
Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Религиовед-преподаватель
Курсы
2010
Комус
Работа с возражениями
Москва
2008
ТПО "Комус"
Техники продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Опыт активных прямых продаж.
• Навыки активного поиска и привлечения клиетов.
• Навыки проведения переговоров.
• Навыки работы с возражениями.
• Навыки работы с рекламациями.
• Оптимизация затрат компании на содержание отдела.
• Знание работы склада, транспортного отдела.
• Навыки проведения презентаций технически сложных продуктов.
• Развитие отдела продаж с нуля.
• Развитые управленческие навыки, опыт руководства персоналом

Компьютерные навыки:
Офис, интернет.
Дополнительные сведения
Коммуникабельная, быстро обучаемая, трудолюбивая, стрессоустойчивая, целеустремленная, нацелена на результат.... Опыт работы в строительной компании имею (работала по договору). Знание Автокад, умение читать чертежи, сметы...
Поиск работы в связи с закрытием компании.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Супервайзер / Супервайзер торговых представителей / Супервайзер отдела продаж
По договоренности
Заместитель руководителя отдела продаж / Супервайзер, ООО «ТД КиД «Сетунь» - МПЗ «Сетунь»
Супервайзер / Супервайзер торговых представителей / Супервайзер отдела продаж
Супервайзер
65 000 Р
Территориальный менеджер, ООО Строительный Двор
Супервайзер
Супервайзер
По договоренности
Руководитель отдела продаж, Бимакс
Супервайзер
Смотреть все резюме
Резюме № 26954616 в открытом доступе Последнее обновление 1 марта, 08:09

Резюме

Супервайзер 80 000
Готова к командировкам.
Дата рождения: 19 ноября 1986, 30 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готова к переезду
01.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ООО "Эколайф", г. Москва, полная занятость.
Компания занимается малоэтажным строительством.
Начала трудовую деятельность в компании в г. Владимир, далее поехала открывать и развивать офис с нуля в г. Москва.
Основные должностные обязанности и функции, которые выполняла:
- общение с клиентами
- выезд на объект
- составление коммерческого предложения
- составление сметы
- заключение договоров
- ведение сделки
- работа с рекламациями
- сдача отчётности
09.2014—09.2015   1 год 1 месяц
Начальник договорного отдела
ООО "Транс Клининг".
- Открытие предприятия с "нуля".
- Занималась активно развитием клиенткой базы, привлечением клиентов. -Ежедневное личное общение с клиентами, заключение договоров.
- Регулярное обучение сотрудников.
- Подбор персонала
- Работа с рекламациями
- Участие в торгах
- Своевременная работа с дебиторской задолженностью.
- Составление отчетности.
- Мониторинг конкурентной среды.
- Составление мотиваций для сотрудников.
В подчинении до 16 человек.

Причина увольнения: Сокращение всего штата сотрудников, в связи с закрытием компании.
02.2014—08.2014   7 месяцев
Исполнительный директор
ООО "Салон Ковровчанка", полная занятость.
- управление компанией
- координация работы отделов
- подбор и обучение сотрудников
- утверждение бюджета
- ведение переговоров с крупными партнерами
- разработка стратегии развития компании
- проводить финансовый и экономический анализ деятельности компании и отдельных подразделений
- составлять ежемесячные планы для каждого отдела отдельно
- контролировать выполнение плановых показателей отдельных подразделений
В подчинении было до 13 человек

Причина увольнения: уволилась по собственному желанию, так как не было возможности каждый день ездить на работу за 60 км от го
05.2013—02.2014   10 месяцев
Коммерческий директор
ООО "ПК АВТ", полная занятость.
1. Оперативное руководстводеятельностью компании.2. Общее руководство администрацией и оперативно-хозяйственной деятельностью.3. Координация работы всех служб и подразделений.4. Рациональное использование финансовых, материальных и людских ресурсовс целью обеспечения доходности.5. Кадровая политика, принимать на работу и увольнятьработников.8. Выполнение всех обязанностей предусмотренными Уставом.9. Представлять и защищать интересы работников компании в различных инстанциях.10. Поиск новых поставщиков11. Руководство отделом закупок12. Выполнение оперативных закупок13. Поиск и работа с альтернативными поставщиками14. Организация и планирование тендеров15. Оптимизация цепи поставок, сокращение затрат.16. Составление бюджетов продаж и расходов отдела
08.2012—05.2013   10 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Технология Чистоты Центр", полная занятость.
В данную компания пришла изначально на должность Руководителя отдела продаж с обязанностями такие как: Управление отделом продаж (в подчинении было 15 сотрудников). Занималась подбором персонала, разработывала критерие эффективности работы отдела, систему мотивации персонала, стандарты по обслуживание клиентов компании. А так же занималась планированием и развитием продаж, разрабатывала стратегии поиска новых клиентов, новых поставщиков. Очень большое внимание уделяла обучению торговых представителей, менеджеров продаж. Контролировала дебиторскую задолженность. Регулярно, а именно каждый понедельник и пятницу организовывала и проводила собрания. Так же работала с ключевыми, крупными партнерами, помогала торговым представителям в привлечении "трудных" клиентов. Участвовала в тендерах и многое другое...
Отработав небольшое количество времени (порядка 5-ти месяцев) и показав отличные результаты как ответственного сотрудника, на которого можно положиться, как руководителя отдела меня поставили на должность Коммерческого директора. Обязанности были таковыми:
Руководствовать администрацией и оперативно-хозяйственной деятельностью компании. Координировать работу всех служб и подразделений. Рационально использовать финансовые и материальные ресурсы,
с целью обеспечения доходности. Заниматься поиском сотрудников, подбором и увольнения работников.
Мониторить рынок конкурентной среды. Заниматься поиском новых поставщиков. Работать с тендерами и аукционами. Заниматься оптимизацией цепи поставок, сокращать затраты. Ежемесячно составлять бюджет расходов отдела, а так же составлять отчет прибыли компании и многое другое...
В подчинении было 21 сотрудник.
Причина увольнение: сокращение всего штата сотрудников, в связи с закрытием компании.
04.2008—08.2012   4 года 5 месяцев
Ведущий торговый представитель
ООО "Комус-Р2", полная занятость.
Планирование и развитие продаж. Работа с ключевыми, крупными партнерами. Мониторинг конкурентной среды. Активный поиск новых клиентов. Расширение клиентской базы. Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития. Обучение вновь пришедших сотрудников. Проведение презентаций. Работа и контроль дебиторской задолженности. Работа с рекламациями. Составление и подписание договоров. Участие в тендерах, составление коммерческих предложений, составление отчетности о проделанной работе и многое другое...
Руководство коллективом до 10 человек.

Причина увольнение: по собственному желанию, желание карьерного роста и перспектив
Высшее
2012
(ВлГУ) Владимирский государственный университет
Факультет: Архитектурно-строительный
Заочная форма обучения
Специальность: Промышленно-гражданское строительство
Высшее
2009
(ВлГУ) Владимирский государственный университет
Факультет: Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Религиовед-преподаватель
Курсы и тренинги
2010
Комус
Работа с возражениями
Москва
2008
ТПО "Комус"
Техники продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Опыт активных прямых продаж.
• Навыки активного поиска и привлечения клиетов.
• Навыки проведения переговоров.
• Навыки работы с возражениями.
• Навыки работы с рекламациями.
• Оптимизация затрат компании на содержание отдела.
• Знание работы склада, транспортного отдела.
• Навыки проведения презентаций технически сложных продуктов.
• Развитие отдела продаж с нуля.
• Развитые управленческие навыки, опыт руководства персоналом

Компьютерные навыки:
Офис, интернет.
Дополнительные сведения
Коммуникабельная, быстро обучаемая, трудолюбивая, стрессоустойчивая, целеустремленная, нацелена на результат.... Опыт работы в строительной компании имею (работала по договору). Знание Автокад, умение читать чертежи, сметы...
Поиск работы в связи с закрытием компании.