Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21836808Обновлено 30 марта
В избранные

Супервайзер

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 41 год, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 4 месяца
7 месяцев
сентябрь 2016 — март 2017
Менеджер по продажам
Окна - онлайн, Москва, частичная занятость
Обязанности:
• Прием входящих звонков, презентация компании.
• Консультирование клиентов об услугах компании.
• Расчет заказов
• Заключение и сопровождение договоров, отслеживание оплат.
• Взаимодействие с менеджерами по замерам
3 года и 5 месяцев
апрель 2013 — август 2016
Супервайзер
Единая Европа-Элит, ООО, Москва, полная занятость
Организация и контроль работы группы мерчендайзеров.(Сети - Ашан, Метро, Окей, Зельгрос, Глобус)
Формирование и распределение территорий.
Составление маршрутных листов и графиков работы мерчендайзеров в торговых точках.
Подбор и обучение персонала.
Разработка мотивационных программ для подчиненных.
Постановка задач.
Контроль выполнения поставленных задач
Проведение полевых обучений.
Помощь в составлении заказов.
Анализ действий конкурентов.
Контроль за соблюдением стандартов выкладки.
Составление мониторингов.
Работа с лицами принимающими решения в торговых точках.
Налаживание и поддержание партнерских отношений с руководителями отделов в гипермаркетах.
Решение и предотвращение проблемных ситуаций в торговых точках.
Выполнение поставленных задач Руководством компании и отдела.
Своевременное представление отчетности.
2 года и 3 месяца
сентябрь 2010 — ноябрь 2012
Супервайзер
ООО Хорошие Люди, Москва, полная занятость
Проведение собеседования с кандидатами на вакансии. Проведение обучающих тренингов и визитов
Повышение производительности труда путем материальной и нематериальной (взаимоотношения в коллективе, отношение к компании) мотивации полевого персонала
Обеспечение новых работников сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомство с основными принципами кадровой политики организации.
Распределение заданий между подчиненными
Проверка материально-технической обеспеченности работников Принятие мер по предотвращению временных остановок работы, устранение причин, вызывающих снижение качества работ
Налаживание дружеской атмосферы в коллективе, создание максимально комфортных условий работы
Анализ отношения работников к клиентам, наблюдение за профессиональным поведением. Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач
Контроль над соблюдением графика работ и за качеством их выполнения
Объективное оценивание качества работы каждого работника, рационального использование рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей.
Контроль выкладки товара согласно корпоративной планограмме, обеспечения торгового запаса, увеличения доли полки товара, составления рекомендованных заказов, ротации товара и ценников
Контроль размещения POS-материалов.
Принятие решения о взаимозаменяемости работников и продвижении их по служебной лестнице
Организация обучения и шефства над отстающими работниками
Передача руководству сведений об увольнении работников
Постановка задач для команды и контроль их выполнения, составление маршрутов
Построение эффективного взаимодействия с персоналом сетей
Контроль сдачи отчетности мерчендайзеров
Предоставление отчетности перед начальством (о готовности конкретного работника к выполнению задач, о достигнутых работниками результатах, о качестве работ и др.)
Решение проблем в местах продажи
Контроль звонков мерчендайзеров на «горячую линию»
Предоставление отчетности о своей деятельности территориальному менеджеру и ЦО компании (на ежедневной и еженедельной основе)
Своевременно предоставление информации на запросы руководства по направлению профессиональной деятельности в полном объеме.
6 лет и 1 месяц
январь 2002 — январь 2008
Торговый представитель
ООО Фирма Надежда (МПБК Очаково),ООО Формула доставки,ОАО ПК Балтика,000 ЛД Трэйдинг, Москва, полная занятость
Ведение клиентской базы
Прием заказов
Поиск новых клиентов
Заключение договоров
Проведение промоакций
Контроль поставок и возвратов
Выполнение плана продаж
2 года и 1 месяц
январь 2000 — январь 2002
Мерчандайзер
Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, Москва, полная занятость
Выкладка товара согласно корпоративной планограмме
Поддержание торгового запаса
Составление рекомендованных заказов для администрации магазина
Отслеживание актуальности розничных цен на товар, при необходимости замена ценников на товар.
Увеличение доли полки товара
Размещение POS-материалов
Поддержание товарного вида упаковки
Оказание помощи в организации промоакций (взаимодействие с внутренним персоналом магазина)
Проведение аудита цен, долей полок и промоакций конкурентов
Решение локальных проблем в местах продажи
Информирование супервайзера о претензиях по количеству и качеству поставляемого товара, проблемах в торговых точках
По каждому визиту представление отчетов из торговых точек
Высшее образование
1998
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Экономическая информатика
Дневная/Очная форма обучения
Информационные системы в экономике
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
2004 Тренинг "Искусство продаж"
ООО Формула доставки,000 ЛД Трэйдинг (Москва)
2001 Тренинг "Мерчендайзинг"
Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия (Москва)

Компьютерные навыки:
Excel, MS Office
Дополнительные сведения
Наличие собственного автомобиля: да.
Наличие медицинской книжки: да.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать работать в команде и самостоятельно
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи

Другие резюме

Супервайзер
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Территориальный менеджер, руководитель отдела, супервайзер, менеджер по проектам, региональный представитель
По договоренности
Руководитель по поддержке коммерческих проектов, ООО«Филипп Моррис Cэйлз энд Маркетинг»
Территориальный менеджер, руководитель отдела, супервайзер, менеджер по проектам, региональный представитель
Супервайзер
70 000 Р
Супервайзер, Конти
Супервайзер
236 резюме
Резюме № 21836808 в открытом доступе Последнее обновление 30 марта, 16:23

Резюме

Супервайзер По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 января 1976, 41 год.
Москва
09.2016—03.2017   7 месяцев
Менеджер по продажам
Окна - онлайн, г. Москва, частичная занятость.
Обязанности:
• Прием входящих звонков, презентация компании.
• Консультирование клиентов об услугах компании.
• Расчет заказов
• Заключение и сопровождение договоров, отслеживание оплат.
• Взаимодействие с менеджерами по замерам
04.2013—08.2016   3 года 5 месяцев
Супервайзер
Единая Европа-Элит, ООО, г. Москва, полная занятость.
Организация и контроль работы группы мерчендайзеров.(Сети - Ашан, Метро, Окей, Зельгрос, Глобус)
Формирование и распределение территорий.
Составление маршрутных листов и графиков работы мерчендайзеров в торговых точках.
Подбор и обучение персонала.
Разработка мотивационных программ для подчиненных.
Постановка задач.
Контроль выполнения поставленных задач
Проведение полевых обучений.
Помощь в составлении заказов.
Анализ действий конкурентов.
Контроль за соблюдением стандартов выкладки.
Составление мониторингов.
Работа с лицами принимающими решения в торговых точках.
Налаживание и поддержание партнерских отношений с руководителями отделов в гипермаркетах.
Решение и предотвращение проблемных ситуаций в торговых точках.
Выполнение поставленных задач Руководством компании и отдела.
Своевременное представление отчетности.
09.2010—11.2012   2 года 3 месяца
Супервайзер
ООО Хорошие Люди, г. Москва, полная занятость.
Проведение собеседования с кандидатами на вакансии. Проведение обучающих тренингов и визитов
Повышение производительности труда путем материальной и нематериальной (взаимоотношения в коллективе, отношение к компании) мотивации полевого персонала
Обеспечение новых работников сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомство с основными принципами кадровой политики организации.
Распределение заданий между подчиненными
Проверка материально-технической обеспеченности работников Принятие мер по предотвращению временных остановок работы, устранение причин, вызывающих снижение качества работ
Налаживание дружеской атмосферы в коллективе, создание максимально комфортных условий работы
Анализ отношения работников к клиентам, наблюдение за профессиональным поведением. Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач
Контроль над соблюдением графика работ и за качеством их выполнения
Объективное оценивание качества работы каждого работника, рационального использование рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей.
Контроль выкладки товара согласно корпоративной планограмме, обеспечения торгового запаса, увеличения доли полки товара, составления рекомендованных заказов, ротации товара и ценников
Контроль размещения POS-материалов.
Принятие решения о взаимозаменяемости работников и продвижении их по служебной лестнице
Организация обучения и шефства над отстающими работниками
Передача руководству сведений об увольнении работников
Постановка задач для команды и контроль их выполнения, составление маршрутов
Построение эффективного взаимодействия с персоналом сетей
Контроль сдачи отчетности мерчендайзеров
Предоставление отчетности перед начальством (о готовности конкретного работника к выполнению задач, о достигнутых работниками результатах, о качестве работ и др.)
Решение проблем в местах продажи
Контроль звонков мерчендайзеров на «горячую линию»
Предоставление отчетности о своей деятельности территориальному менеджеру и ЦО компании (на ежедневной и еженедельной основе)
Своевременно предоставление информации на запросы руководства по направлению профессиональной деятельности в полном объеме.
01.2002—01.2008   6 лет 1 месяц
Торговый представитель
ООО Фирма Надежда (МПБК Очаково),ООО Формула доставки,ОАО ПК Балтика,000 ЛД Трэйдинг, г. Москва, полная занятость.
Ведение клиентской базы
Прием заказов
Поиск новых клиентов
Заключение договоров
Проведение промоакций
Контроль поставок и возвратов
Выполнение плана продаж
01.2000—01.2002   2 года 1 месяц
Мерчандайзер
Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, г. Москва, полная занятость.
Выкладка товара согласно корпоративной планограмме
Поддержание торгового запаса
Составление рекомендованных заказов для администрации магазина
Отслеживание актуальности розничных цен на товар, при необходимости замена ценников на товар.
Увеличение доли полки товара
Размещение POS-материалов
Поддержание товарного вида упаковки
Оказание помощи в организации промоакций (взаимодействие с внутренним персоналом магазина)
Проведение аудита цен, долей полок и промоакций конкурентов
Решение локальных проблем в местах продажи
Информирование супервайзера о претензиях по количеству и качеству поставляемого товара, проблемах в торговых точках
По каждому визиту представление отчетов из торговых точек
Высшее
1998
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Экономическая информатика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Информационные системы в экономике
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
2004 Тренинг "Искусство продаж"
ООО Формула доставки,000 ЛД Трэйдинг (Москва)
2001 Тренинг "Мерчендайзинг"
Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия (Москва)

Компьютерные навыки:
Excel, MS Office
Дополнительные сведения
Наличие собственного автомобиля: да.
Наличие медицинской книжки: да.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать работать в команде и самостоятельно