Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36283615Обновлено 19 апреля
В избранные

Стажер отдела кадров

По договоренности
Жен., 32 года, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 8 месяцев
5 лет и 9 месяцев
декабрь 2010 — август 2016
Менеджер по материально-техническому обеспечению
ООО "Розничные Технологии" (Компания "Антивор"), Москва, полная занятость
Ведение учета товаров организации в корпоративной программе (базе).
Контроль отгрузок товара - проверка информации об отгрузках товаров в базе.
Проверка выставленных клиентам счетов на правильность составления.
Постановка задач складу по отгрузкам товаров, отправкам через транспортные компании.
3 года и 11 месяцев
январь 2007 — ноябрь 2010
Специалист по кадрам
Государственное образовательное учреждение, Йошкар-Ола, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- построение и ведение личных дел сотрудников;
- заключение трудовых договоров;
- приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение), приказы об отпусках, командировках;
- ведение личных карточек Т-2;
- ведение журналов учета кадровых документов;
- заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- больничные листы;
- подготовка и контроль за прохождением медицинских осмотров сотрудниками организации;
- работа с Фондами обязательного медицинского страхования, Пенсионным фондом, Службой занятости населения;
- подготовка документов для награждения государственными наградами работников организации и вручение данных наград с внесением соответствующих записей в трудовые книжки.

Заведование архивом организации (составление номенклатуры дел, подготовка дел для передачи в архив, организация их хранения и систематизация).

Входящая, исходящая корреспонденция, составление писем и проектов приказов по основной деятельности организации.

Исполнение обязанностей секретаря (работа с офисной техникой, заказ канцтоваров, прием звонков).
Высшее образование
2007
Марийский государственный педагогический институт имени Н.К.Крупской
Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психология (диплом с отличием)
Курсы
2010
Учебный центр "Все для главбуха"
Оператор 1С
Йошкар-Ола
2009
НП "Техникум экономики, бизнеса и рекламы"
Инспектор по кадрам
Йошкар-Ола
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства
Входящая/исходящая корреспонденция
Ведение деловой переписки, составление писем и проектов приказов
Выполнение поручений руководителя
Жизнеобеспечение организации
Знание офисной техники
Дополнительные сведения
Кадровиком работала 6 лет назад, но есть желание восстановить знания и развиваться именно в сфере кадрового делопроизводства. В 1С не работала, учет кадров велся "вручную", т.к. штат в организации был 35 человек.

В связи с этим готова на безвозмездной основе пройти стажировку в отделе кадров, для получения опыта и конкретных навыков в сфере кадрового делопроизводства.

Обладаю такими качествами как: доброжелательность, аккуратность, внимательность, исполнительность, усидчивость, организованность, пунктуальность, ответственность, неконфликтность, умение работать с большим объемом документации, грамотная устная и письменная речь - которые необходимы кадровому специалисту.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Помощник специалиста по кадровому делопроизводству / Ассистент инспектора по кадрам
По договоренности
Стажер специалиста по кадрам, Сеть салонов маникюра и педикюра «Пальчики»
Помощник специалиста по кадровому делопроизводству / Ассистент инспектора по кадрам
Ассистент менеджера по персоналу
35 000 Р
Менеджер по работе с клиентами, ООО Ивент Менеджмент Технолоджиз
Ассистент менеджера по персоналу
Ассистент менеджера по персоналу
35 000 Р
Автор текстов, рерайтер, интернет
Ассистент менеджера по персоналу
52 резюме
Резюме № 36283615 в открытом доступе Последнее обновление 19 апреля, 22:36

Резюме

Стажер отдела кадров По договоренности
Не готова к командировкам.
Дата рождения: 11 декабря 1984, 32 года. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва
12.2010—08.2016   5 лет 9 месяцев
Менеджер по материально-техническому обеспечению
ООО "Розничные Технологии" (Компания "Антивор"), г. Москва, полная занятость.
Ведение учета товаров организации в корпоративной программе (базе).
Контроль отгрузок товара - проверка информации об отгрузках товаров в базе.
Проверка выставленных клиентам счетов на правильность составления.
Постановка задач складу по отгрузкам товаров, отправкам через транспортные компании.
01.2007—11.2010   3 года 11 месяцев
Специалист по кадрам
Государственное образовательное учреждение, г. Йошкар-Ола, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- построение и ведение личных дел сотрудников;
- заключение трудовых договоров;
- приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение), приказы об отпусках, командировках;
- ведение личных карточек Т-2;
- ведение журналов учета кадровых документов;
- заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- больничные листы;
- подготовка и контроль за прохождением медицинских осмотров сотрудниками организации;
- работа с Фондами обязательного медицинского страхования, Пенсионным фондом, Службой занятости населения;
- подготовка документов для награждения государственными наградами работников организации и вручение данных наград с внесением соответствующих записей в трудовые книжки.

Заведование архивом организации (составление номенклатуры дел, подготовка дел для передачи в архив, организация их хранения и систематизация).

Входящая, исходящая корреспонденция, составление писем и проектов приказов по основной деятельности организации.

Исполнение обязанностей секретаря (работа с офисной техникой, заказ канцтоваров, прием звонков).
Высшее
2007
Марийский государственный педагогический институт имени Н.К.Крупской
Факультет: Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психология (диплом с отличием)
Курсы и тренинги
2010
Учебный центр "Все для главбуха"
Оператор 1С
Йошкар-Ола
2009
НП "Техникум экономики, бизнеса и рекламы"
Инспектор по кадрам
Йошкар-Ола
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства
Входящая/исходящая корреспонденция
Ведение деловой переписки, составление писем и проектов приказов
Выполнение поручений руководителя
Жизнеобеспечение организации
Знание офисной техники
Дополнительные сведения
Кадровиком работала 6 лет назад, но есть желание восстановить знания и развиваться именно в сфере кадрового делопроизводства. В 1С не работала, учет кадров велся "вручную", т.к. штат в организации был 35 человек.

В связи с этим готова на безвозмездной основе пройти стажировку в отделе кадров, для получения опыта и конкретных навыков в сфере кадрового делопроизводства.

Обладаю такими качествами как: доброжелательность, аккуратность, внимательность, исполнительность, усидчивость, организованность, пунктуальность, ответственность, неконфликтность, умение работать с большим объемом документации, грамотная устная и письменная речь - которые необходимы кадровому специалисту.