Резюме «Специалист» в Москве

Найдено 493 512 резюме
После регистрации будет доступно 999 422 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:11
По договоренности , 29 лет , Москва , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела закупок 2 года (по октябрь 2016)
ИП Фридман П.Л.
Руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы. Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам;Осуществление своевременного отбора поставщиков.
Консультант по продажам, Консультант по продажам, Монтажник оборудования связи, Консультант по продажам, Помощник каменщика, помощник стропальщика скрыть
Обновлено в 02:11
40 000 Р , 23 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 2 месяца
Специалист урегулирования убытков 1 месяц (по июль 2017)
ООО Московия
Приём входящего потока клиентов, приём и обработка документов при наступлении страхового случая, ввод информации в 1С, отчётность
Оператор связи, Ведущий специалист по работе с клиентами скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 01:59
50 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 3 месяца
SMM-менеджер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ""Маэстро-Концерт" Концертное Агентство
Создание и комплексное ведение интернет сообществ (групп) в VK и Одноклассниках под мероприятия клиентов Агентства. - Раскрутка Групп - как базовых площадок, обеспечивающих рекламу мероприятий для Целевой Аудитории в разных городах России в рамках ограниченных бюджетов (пока в 5 городах Москве, Санкт-Петербурге, Кемерово, Туле, Воронеже). - Создание и ведение внешних (служебных) групп. - Работа по поддержке лояльности публики, предупреждение и коррекция негатива. - Наполнение групп контентом - привлекательным для ЦА. - Активизация Групп - по наполнении контентом, администрирование, наполнение новым и новым актуальным контентом, поддержка уровня интерактива в сообществах. - Запуск Концертного контента за 2 месяца до мероприятия (концерта), активизация интереса к Звездам (Артистам). - Продвижение Звезд и Бренда Агентства. - Трансляции онлайн (Стримминг). - Групповые активности в целях концерта - лотереи, розыгрыши, подарки. - Нативная реклама - Инвайтинг, Сидинг - Работа с фан - аудиторией. - Составление отчетов, статистика, анализ - выработка корректирующих действий для следующих мероприятий в городах.
Маркетолог (менеджер по маркетингу) в единственном числе, Менеджер по маркетингу и развитию, Менеджерпо маркетингу скрыть
Обновлено в 01:59
По договоренности , 30 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по импорту 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Дистрибьюторский центр ЮНИСОО"
- взаимодействие с поставщиками - формирование и оформление пакета документов для таможенного оформления - подбор кодов ТНВЭД - сертификация - расчет таможенных платежей - поиск и заказ транспорта (авто, авиа) - оформление товаров в 1С (размещение заказов, заведение артикулов, оприходование) - ведение клиентских счетов для таможенного оформления - ведение корреспонденции отдела
Менеджер по продажам финансовых продуктов, Помощник специалиста по таможенному оформлению, Преподаватель таможенного менеджмента, Специалист по таможенному оформлению скрыть
Обновлено в 01:57
47 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 4 года и 4 месяца
Кладовщик-комплектовщик 6 месяцев (по январь 2016)
ООО "М.видео Менеджмент"
- Разгрузка товара - Транспортировка товара на склад после его приемки - Раскладка товара по местам хранения - Комплектация заказа для клиента - Подача товара для клиента в пункт выдачи - Выдача товара клиенту - Поддержание порядка на складе
Рабочий склада, Ведущий экономист отдела материально-технического снабжения, Офицер фельдсвязи, Мастер участка плавки и литья тугоплавких металлов, Инженер-технолог аффинажного участка технологической лаборатории скрыть
Обновлено в 01:57
60 000 Р , 34 года , Москва , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Интер-трейд-юнион"
1) Обеспечение и консолидация всех производимых компанией закупок на Российском рынке. Функционал: а) поиск поставщиков б) проведение анализа рынка, поиск оптимальных решений о покупке в) оптимизация закупочной политики г) изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов д) отслеживание взаиморасчетов между компаниями, контроль над документооборотом. 2) Организация перевозок по России (торговые сети: Ашан, Х5, Окей, Атак...) а) поиск оптимальных вариантов для обеспечение своевременной доставки б) координирование внутренних и внешних связей, согласование взаимодействий с другими подразделениями г) координация документооборота логистических процессов. 3) Ведение документации о внешней экономической деятельности: а) ведение банковской документации и переговоров о валютных операциях компании б) сбор и контроль необходимой документации по работе с иностранными контрагентами в) составление и согласование необходимых документов для обеспечение работы в рамках правового поля ВЭД компании. 4) Сертификация материалов и оборудования: а) отслеживание сроков действия имеющихся сертификатов на материалы (и сырьё) б) подготовка и организация работы по получению необходимых сертификатов в) проведение консультация о необходимости получение того или иного документа г) отслеживание изменений в законодательстве, касающихся сертификации. 5) Выполнение обязанностей ГЕНЕРАЛЬНОГО директора компании: а) представлять интересы компании, имея право подписи, при оформлении сделки Общества б) поездки и встречи, связанные с необходимостью быть представителем компании как руководителю в государственных органах и коммерческих структурах.
Департамент развития. Заместитель директора департамента, Управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено в 01:56
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Центр цифровых технологий "Топ-Кадр"
ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого
Обновлено в 01:56
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Центр цифровых технологий "Топ-Кадр"
ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (с "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого
Обновлено в 01:56
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Центр цифровых технологий "Топ-Кадр"
ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого
Обновлено в 01:56
110 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела системного администрирования 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Арт-Визинг»
Отдел системного администрирования в составе ИТ-департамента. Задачи отдела - поддержка существующих и разработка новых ИТ-сервисов для пользователей Компании (порядка 500 человек + более 1500 на комплексах и в филиалах со своими локальными ИТ-отделами) 6-9 человек в непосредственном подчинении, плюс координация работы ИТ-отделов на комплексах (5 комплексов с ИТ-отделами по 2-3 сотрудника). Состав отдела: - группа системных инженеров - группа старших системных администраторов - группа системных администраторов - менеджер по закупкам/управлению складом - Обеспечение функционирования отдела, выполнение поставленных задач, планирование и контроль, работа с персоналом отдела - Планирование бюджета отдела - Административные функции, взаимодействие с другими подразделениями компании - Разработка положений, регламентов и стандартов использования ИТ-ресурсов и сервисов - Поддержка реализации внутренних проектов по созданию службы Service Desk (Инфраменеджер, Итилиум) - Решение общих вопросов вместе со службой информационной безопасности - Поддержка и развитие внутренней ИТ-инфраструктуры компании (серверное оборудование, системы хранения данных, рабочие станции пользователей, системное ПО, оргтехника) Ключевые достижения: – управление и участие в проекте по переводу серверов в новый ЦОД - управление и участие в проекте по переводу серверов и сервисов на новое серверное ПО - повышение уровня удовлетворенности пользователей - удержание и мотивация ключевых сотрудников
Ведущий специалист отдела центрального администрирования, Системный администратор отдела центрального администрирования, Системный администратор группы поддержки МЗ СМС, Технический специалист скрыть
Обновлено в 01:55
По договоренности , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Главный экономист по обслуживанию физических и юридических лиц 2 года и 1 месяц (по апрель 2016)
ОАО "Банк Российский капитал"
Открытие/ закрытие счетов и обслуживание клиентов — физических, юридических лиц консультирование по клиентов по банковским продуктам и услугам; выполнение операций по вкладам в рублях и в иностранной валюте, проведение операций по денежным переводам с открытием и без открытия счета; оформление пластиковых карт и пр.
Старший операционист по обслуживанию физических и юридических лиц, Старший эксперт по обслуживанию физических и юридических лиц, Ведущий специалист отдела обслуживания физических лиц, Ведущий эксперт отдела кредитного анализа корпоративных клиентов, Специалист по продажам и расчетно-кассовому обслуживанию, Специалист отдела продаж и обслуживания организаций партнеров скрыть
Обновлено в 01:55
По договоренности , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Главный экономист по обслуживанию физических и юридических лиц 2 года и 1 месяц (по апрель 2016)
ПАО "Банк Российский капитал"
Открытие/ закрытие счетов и обслуживание клиентов — физических, юридических лиц консультирование по клиентов по банковским продуктам и услугам; выполнение операций по вкладам в рублях и в иностранной валюте, проведение операций по денежным переводам с открытием и без открытия счета; оформление пластиковых карт и пр.
Старший операционист по обслуживанию физических и юридических лиц, Старший эксперт по обслуживанию физических и юридических лиц, Ведущий специалист отдела обслуживания физических лиц, Ведущий эксперт отдела кредитного анализа корпоративных клиентов, Специалист по продажам и расчетно-кассовому обслуживанию, Специалист отдела продаж и обслуживания организаций партнеров скрыть
Обновлено в 01:54
По договоренности , 25 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 3 года и 11 месяцев
Главный специалист-эксперт 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГУ МВД России по г. Москве
Главный специалист-эксперт. Оформлен допуск к государственной тайне по 2 форме. - выполнение поручений руководства - осуществление ведения секретного и несекретного делопроизводства - доклад корреспонденции начальнику - составление отчетов - работа в электронном документообороте - проверка правильности оформления документации, представляемых начальнику - осуществление и контроль за обращениями граждан - принятие участия в проведении проверок обеспечения режима секретности в работе с секретными документами, их регистрации, наличия, порядка учета, надежности хранения - осуществление контроля за сроками исполнения документов, взятых на контроль начальником - участие в работе экспертно-проверочной комиссии по режиму секретности - ведение номенклатурных дел - работа с архивом
Промоутер-консультант, Продавец-консультант, Практикант (специалист), Продавец-кассир скрыть
Обновлено в 01:54
60 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Специалист по работе с ключевыми клиентами 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ПАО МТС
Работа с партнерами (ИП, ООО), выплата вознаграждения, выставление и взыскание штрафных санкций, взыскание дебеторской задолженности, формирование резервов, работа в Oracle (OEBS), составление актов сверки, инвентаризация (подготовка документов), создание инвестиционных проектов, внедрение их в работу (открытие новых точек франшизы), работа с "первичной" документацией
Обновлено в 01:53
По договоренности , 21 год , Москва , Английский (Разговорный)
Обновлено в 01:48
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 19 лет
Генеральный директор-финансовый директор 6 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Асгард"
Оперативное управление предприятием. Контроль ведения бухгалтерской отчетности. Полное управление финансами, ведение управленческого учета (совмещение функций финансового директора).
Финансовый директор, Финансовый директор, Ведущий инженер-программист отдела разработки и внедрения по финансово-экономическим задачам, Ведущий экономист отдела бюджетирования, Экономист отдела бюджетирования и контроля за исполнением обязательных платежей, Экономист отдела ценных бумаг и управления с общественностью, Экономист финансового отдела бюро по оплате налогов скрыть
Обновлено в 01:48
40 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет
Начальник отдела договорной работы 3 года (по май 2017)
ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки
- Организация работы отдела по заключению, перезаключению и пересмотру условий контрактов. - Участие в подготовке смет расходов Учреждения на текущий и будущий финансовый год. - Организация и разработка плана закупок и плана-графика, подготовка изменений для внесения в план закупок и план-график. - Работа с представителями контрагентов, ведение предварительных переговоров по вопросам заключения (изменения условий) контрактов. - Проверка правильности оформления контрактов. - Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы. - Контроль своевременность внесения изменений в формы контрактов, схемы процессов их заключения и перезаключения при введении в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов, других нормативных и распорядительных документов. - Контроль своевременной передачи проектов контрактов для согласования с руководителями структурных подразделений Учреждения, с которыми эти проекты должны быть согласованы. - Контроль за проведением приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и созданием приемочной комиссии. - Расстановка сотрудников Отдела по направлениям деятельности, подготовка и передача им планов и заданий. - Организация обучения и повышения квалификации сотрудников Отдела в специализированных организациях и на рабочих местах, контроль прохождения ими обучения в соответствии с утвержденными планами и графиками. - Организация ведения учета и подготовки отчетности по договорной работе. - Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной дисциплины в Учреждении.
Инженер отдела эксплуатации, Ведущий специалист, Офицер управления, начальник отделения, заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено в 01:48
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет
Начальник отдела договорной работы 3 года (по май 2017)
ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки
- Участие в подготовке смет расходов Учреждения на текущий и будущий финансовый год. - Разработка плана закупок и плана-графика закупок. - Подготовка технических заданий на закупку товаров, работ, услуг. - Расчет начальной (максимальной) цены контракта. - Работа по заключению, перезаключению и пересмотру условий контрактов. - Работа с представителями контрагентов. - Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы. - Приемка поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии.
Инженер отдела эксплуатации, Ведущий специалист, Офицер спецсвязи и режиму секретности, Начальник ОК, Заместитель начальника отдела подготовки и режи скрыть
Обновлено в 01:48
35 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет
Начальник отдела договорной работы 3 года (по май 2017)
ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки
- Участие в подготовке смет расходов Учреждения на текущий и будущий финансовый год. - Разработка плана закупок и плана-графика закупок. - Подготовка технических заданий на закупку товаров, работ, услуг. - Расчет начальной (максимальной) цены контракта. - Работа по заключению, перезаключению и пересмотру условий контрактов. - Работа с представителями контрагентов. - Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы. - Приемка поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии.
Инженер отдела эксплуатации, Ведущий специалист, Офицер спецсвязи и режиму секретности, Начальник ОК, Заместитель начальника отдела подготовки и режи скрыть
Обновлено в 01:46
90 000 Р , 54 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель направления работы с авиакомпаниями 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
АО «Эй Ти Эйч Американ Экспресс»
Организация коммерческого сотрудничества с поставщиками услуг • расширения списка поставщиков услуг с целью повышения доходности коммерческой деятельности компании • проведение переговоров с потенциальными партнерами об условиях сотрудничества с целью расширения списка предлагаемых услуг и продуктов и повышения их рентабельности • подготовка аналитических заключений, презентации руководству компании о целесообразности сотрудничества с выбранным поставщиком предлагаемого продукта • подготовка договорных документов и составление соглашений о сотрудничестве • работа с авиакомпаниями и отельными сетями в рамках глобальных и локальных коммерческих соглашений • внесения предложения по организации продаж, построенной по схеме приоритетного партнерства (авиакомпании, отели, транспортные компании) • совместно с авиакомпаниями - партнерами разработка и реализация плана совместных маркетинговых мероприятий • совместно с коммерческими партнерами разработка схем бонусирования • проведение анализа результатов продаж
Заместитель начальника отдела, руководитель группы развития агентских продаж в РФ и странах СНГ скрыть
Обновлено в 01:46
По договоренности , 18 лет , Москва
Обновлено в 01:43
35 999 Р , 26 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Персональный, семейный водитель 4 месяца (по апрель 2017)
Работа на руководителя и его семью
Доставка ребёнка в школу и обратно, выполнение поручений личного характера, поездки за покупками, отчет о финансах, сопровождения хозяйки в поездках по городу. Прохождение ТО-содержание и обслуживание автомобиля.
Главный менеджер, Водитель-курьер, Специалист по работе с лечебно-профилактическими учреждениями скрыть
Обновлено в 01:39
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер оптового отдела ЦФО 1 год и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Домашний интерьерТорг" ТД ПРАГМАТИКА
• Выполнение плана продаж • Регулярная разработка, осуществление и контроль за осуществлением мероприятий, направленных на увеличение товарооборота и лояльности дилеров: - проведение презентаций - участие а специализированных мебельных выставках - мотивация и обучение персонала дилеров • Формирование базы дилеров. Холодные звонки • Поддержание существующей базы • Разработка планов развития дилерской сети • Разработка дизайн- проектов бренд секций • Организация и сопровождение продаж • Документооборот • Контроль за работой службы доставки и монтажа • Анализ и формирование товарного запаса • Проведение регулярных инвентаризаций • Работа с рекламациями
Руководитель фирменной розничной сети, Администратор фирменного салона, Директор магазина, Директор сети, Менеджер по продажам, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено в 01:37
55 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Координатор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Металлоторг"
Возврат денег клиентам, в том числе нерезидентам. Акты сверок с клиентами. Контроль отгрузок в части наличия денежных средств, лимитов отсрочки, складских остатков. Контроль правильности оформления возвратов товара от покупателей. Корректировка отгрузочных документов.
Начальник отдела обслуживания корпоративных клиентов, Старший менеджер счета Центра по обслуживанию корпоративных клиентов, Менеджер счета Центра по обслуживанию корпоративных клиентов, Старший операционист, Операционист, Экономист, Старший экономист, Старший экономист/главный специалист, Главный специалист, Переводчик английского языка скрыть
Обновлено в 01:36
50 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 11 месяцев
Ведущий специалист хозяйственного отдела 4 года и 5 месяцев (по январь 2017)
Банк "ВБП" АО
Начинал с курьера, через год работы после прохождения собеседование, был переведён на должность специалиста хозяйственного отдела, где в дальнейшем получил повышение до ведущего специалиста. Обязанности: 1С (первичная документация, документооборот, взаимодействие с другими подразделениями), Приём/заказ/отправка/ техники, мебели и пр. Ремонт мебели/оборудования/ контроль за проведением ремонта помещений, Инвентаризация, обеспечение и поддержание жизнедеятельности ГО (~600 человек) и около 50 дополнительных офисов в целом, Взаимодействие с арендодателем/обслуживающими компаниями, произведение закупок, работа и контроль 5 небольших складов. При должной мотивации готов к переработкам, работе в выходные и праздники. Отозвали лицензию, уволен по сокращению.
Опубликовано за
3 дня18 274
Неделю35 409
Месяц68 413
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 006
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.