Резюме «Специалист» в Москве

(Преддипломная практика) - осуществление переговоров с должниками Банка, в целях заключения Мирового соглашения и поиска путей решения погашения задолженности; - формирование рабочего портфеля клиентов с просроченным сроком погашения обязательств (по кредитным картам и кредитным договорам), для последующей работы с ним сотрудников отдела; - мониторинг информации о должнике по вопросу возбуждения исполнительного документа; - базовая работа с основными программами управления по работе с проблемной задолженностью; - формирование описи документов должников Банка в архив.

- осуществление переговоров с должниками Банка, в целях заключения Мирового соглашения и поиска путей решения погашения задолженности; - формирование рабочего портфеля клиентов с просроченным сроком погашения обязательств (по кредитным картам и кредитным договорам), для последующей работы с ним сотрудников отдела; - мониторинг информации о должнике по вопросу возбуждения исполнительного документа; - базовая работа с основными программами управления по работе с проблемной задолженностью; - формирование описи документов должников Банка в архив.

• Постановка целей и задач перед сотрудниками. Установление критериев эффективности работы. Контроль достижения поставленных целей. Координация работы сотрудников, распределение и перераспределение функциональных обязанностей. • Сопровождение договоров: Обеспечение подписания документов по договору. Регистрация в учетной системе данных (SAP, Сontracks, Directum, LN) по документам по договорам. Формирование Служебных записок на оплату. Подписание СЗ на оплату в службах Заказчика. Анализ выполнения обязательств по оплате, выявлению причин задержек оплаты, подготовка мероприятий по устранению задержек оплаты. Анализ графика платежей по сопровождаемым контрактам, анализ фактического исполнения обязательств по контрактам. Сбор и внесение данных по планируемым оплатам • Администрирование договоров: - проверка и внесение изменений в проект стандартного / нестандартного контракта на закупку / реализацию МТР / услуг - обеспечение согласования и визирования проекта стандартного / нестандартного контракта на закупку / реализацию МТР/услуг в системе Lotus - регистрация данных по договорам в реестре и актуализация данных в реестре - обеспечение подписания проекта стандартного / нестандартного контракта на закупку / реализацию МТР/услуг - взаимодействие с контрагентами по вопросам согласования Договоров, Дополнительных соглашений и пр. - обработка входящих запросов на консультации и по предоставлению учетных данных от кураторов договоров и других сотрудников Заказчика, формирующих первичные документы. - разработка, утверждение, адаптация документов, регулирующих процесс администрирования договоров. • Взаимодействие с подразделениями общества в части администрирования договоров. • Ведение договорной базы, реестров, составление отчетов (excel), написание Служебных записок и официальных писем. • Закупочные процедуры: - формирование закупочной документации - согласование закупочной документации с ответственными службами Осуществление согласования закупочной деятельности в SAP R/3. Организация аккредитации (процедуры проверки Поставщиков на соответствие минимальным установленным требованиям) • Коммуницирование с внешними контрагентами и ДО ПАО «НК «Роснефть», ведение деловой переписки. • Курирование работ по переводу материальных и нематериальных ИТ-активов РН Менеджмент в НК Роснефть и РН-Информ Выполнение отдельных служебных поручений Директора департамента закупок и сопровождения договоров • Ведение табеля учета рабочего времени в системе SAP R3

Доставка ребёнка в школу и обратно, выполнение поручений личного характера, поездки за покупками, отчет о финансах, сопровождения хозяйки в поездках по городу. Прохождение ТО-содержание и обслуживание автомобиля.

Служба экономической безопасности. Разъездной график работы (командировки). Проверка филиалов по всем направлениям и службам, выявление фактов хищений, утечки конфидинциальной информации, использования ресурсов компании в личных корыстных целях, и иных нарушений, наносящих имущественный ущерб организации. Работа с дебиторской задолженностью. Взаимодействие в силовыми структурами. Розыск похищенных ТМЦ.

Обслуживания клиентов по регламенту компании, зам начальника.

Работа по стандартам с гостями

Комплектация заказов Прием, хранение, отпуск ТМЦ Проведение инвентаризаций

Startup, антикризисное управление, оптимизация затрат, подбор кадров, склад, логистика, договорная работа, транспорт, ремонт оборудования, управление проектами, запуск новых объектов, табели, сметы, бюджеты и т.д. Руководство закупками техники, оборудования, расходных материалов, анализ ценообразования, обучение персонала.

Компания по оптовой продаже одежды для активного отдыха под собственной торговой маркой HISPO, южно-корейского швейного оборудования, тканей и фурнитуры, а как же производственные мощности для пошива одежды и снаряжения на заказ. • Участвовала в управлении предприятием, решала административно-организационные, хозяйственные вопросы, планировала и осуществляла контроль за выполнением всех этапов работ. Занималась ведением документооборота фирмы, договорной работой (подготовкой проектов договоров и дополнительных соглашений); • Кадровым делопроизводством (подбор/прием сотрудников, миграционное оформление, увольнение, ведение табеля учёта рабочего времени, составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, инструкций, приказов и т.д.); • Взаимодействовала с поставщиками и заказчиками, сервисными организациями, осуществляла планирование, заказ товара; • Занималась ведением всей первичной документации в программе 1С (банк, касса, поступление, доп.расходы, импорт, выставление счетов, реализация, акт выполненных работ, акт сверки, авансовые отчёты, материалы и т.д.). • Участвовала в профильных выставках, как от лица компании, так и в качестве наёмного специалиста экспонента.

Компания по оптовой продаже одежды для активного отдыха под собственной торговой маркой HISPO, южно-корейского швейного оборудования, тканей и фурнитуры, а как же производственные мощности для пошива одежды и снаряжения на заказ. • Участвовала в управлении предприятием, решала административно-организационные, хозяйственные вопросы, планировала и осуществляла контроль за выполнением всех этапов работ. Занималась ведением документооборота фирмы, договорной работой (подготовкой проектов договоров и дополнительных соглашений); • Кадровым делопроизводством (подбор/прием сотрудников, миграционное оформление, увольнение, ведение табеля учёта рабочего времени, составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, инструкций, приказов и т.д.); • Взаимодействовала с поставщиками и заказчиками, сервисными организациями, осуществляла планирование, заказ товара; • Занималась ведением всей первичной документации в программе 1С (банк, касса, поступление, доп.расходы, импорт, выставление счетов, реализация, акт выполненных работ, акт сверки, авансовые отчёты, материалы и т.д.). • Участвовала в профильных выставках, как от лица компании, так и в качестве наёмного специалиста экспонента.

Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.

Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.

Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.

- Встреча клиентов, помощь и сопровождение клиентов; - Регистрация вх/исх корреспонденции; - Работа с курьерскими службами; - Решение различных технических вопросов, вызов специалистов и общение с техническими службами банка; - Обеспечение офиса всем необходимым; - Инструктаж сотрудников по ПБ, ведение журнала инстр. по ПБ, организация др. мероприятий по ПБ; - Контроль за пожарной и охранной сигнализацией. Причина увольнения: Сокращение должности.

- Встреча, сопровождение и птмощь клиентам; - Регистрация вх./ исх. корреспонденции; - Работа с курьерскими службами; - Решение различных тех.вопросов, вызов специалистов и общение с тех. службами банка; - Обеспечение офиса всем необходимым; - Инструктаж сотрудников по ПБ, ведение журнала инстр. по ПБ, организация др. мероприятий по ПБ; - Контроль за пожарной и охранной сигнализацией. Причина увольнения: сокращение должности.

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (с "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

Проверка документов на соответствие требованиям законодательства; Консультирование клиентов по услугам и ценам; Обработка персональных данных, работа с личными документами и базой данных; Расчёт, приём денежных средств Инкассация денежных средств; Формирование пакета документовдля дальнейшей подачи в ГУ МВД

Функциональные обязанности: • Подготовка и отправка контрольных писем, служебных записок. • Подготовка ответов по поручениям Правительства Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной и законодательной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан. • Взаимодействие на уровне исполнителей с подразделениями ЦА и территориальными органами МЧС России. • Взаимодействие на уровне исполнителей с Минфином России, Минстроем России, Минздравом России и другими федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления. • Осуществление проверки обосновывающих документов, подготовленных и представленных федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, на выделение бюджетных ассигнований из резервного фонда Правительства Российской Федерации по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий на оказание гражданам единовременной материальной помощи и финансовой помощи в связи с утратой ими имущества первой необходимости, на проведение аварийно-спасательных и неотложных аварийно-восстановительных работ на поврежденных объектах. • Осуществление проверки обосновывающих документов, подготовленных и представленных федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, на выделение бюджетных ассигнований из резервного фонда Правительства Российской Федерации по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий на погашение в установленном порядке государственных жилищных сертификатов, выданных гражданам Российской Федерации, лишившимся жилья в результате чрезвычайной ситуации, террористического акта и (или) при пресечении террористического акта правомерными действиями. • Осуществление сопровождения обосновывающих документов в рамках исполняемого поручения Правительства Российской Федерации и ведении контроля за их прохождением в заинтересованных федеральных органах исполнительной власти. • Подготовка проектов решений Правительства Российской Федерации по вопросу выделения бюджетных ассигнований из резервного фонда Правительства Российской Федерации по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий. • Ведении учета принятых распоряжений Правительства Российской Федерации в системе ИАС «Статистический учет». • Подготовка ежеквартальных отчетов о принятых распоряжениях Правительства Российской Федерации по выделению финансовых средств из резервного фонда Правительства Российской Федерации по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий. • Подготовка предложений в Госдоклад по выделению по выделению бюджетных ассигнований из резервного фонда Правительства Российской Федерации по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий. • Организация делопроизводства в отделе (получении документов, учет и доведение до исполнителей в АС «Делопроизводство»). Ведение дел в соответствии с номенклатурой отдела.

Оказание поддержки в контроле сборки низковольтных отсеков в соответствии с технологическим процессом компании Клиента; Ведение учета комплектующих и своевременное информирование уполномоченного представителя Клиента о дефиците комплектующих.

- работа с проблемной задолженностью по кредитным банковским продуктам физических и юридических лиц, включая субъекты малого бизнеса; - работа с проблемными и потенциально проблемными ипотечными активами; - ведение кредитных историй клиентов банка; - работа по анализу и определению рисков различных банковских продуктов на различных стадиях реализации; - организация процедур приобретения (внесудебной реализации) имущества должников, не реализованного в ходе исполнительного производства или процедуры банкротства; - работа по учету имущества, приобретенного в собственность в рамках работы с проблемными активами; - работа с банковскими продуктами «Витрина залогового имущества», АБС «Bisquit», АБС «Аналитик», «Sibel»; - работа с саморегулируемыми организациями арбитражных управляющих и арбитражными управляющими; - работа со страховыми компаниями и оценочными организациями; - во время отсутствия руководителя группы исполняла его функциональные обязанности по руководству группой (20 чел.); - ежемесячно проходила экзаменационный контроль знаний нормативных правовых актов по банковской деятельности.

Организация и автоматизация обработки и отправки форм отчётности в ЦБ и Фед. Службы в среде Microsoft Организация и автоматизация взаимодействия с МЦИ (МЦОИ) ЦБ РФ в среде Microsoft Организация и автоматизация межбанковского взаимодействия (RexFly) Автоматизация обработки информации (VBS, bat-файлы, VBA) в среде Microsoft