Резюме «Специалист» в Москве

Планирование и обоснование закупок - определение состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг; План закупок, план график закупок – разработка, составление, утверждение, внесение изменений, публикация; Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); Участие в формирование описания объекта закупки (техническое задание); Формирование запросов цен на товары, работы, услуги в соответствии с описанием закупки; Предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги, обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей); Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки; Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов договоров; Участие в подготовке и разработке документации к проведению конкурентных процедур; Разъяснение положений конкурсных документаций, документаций об электронных аукционах; Участие в рассмотрении, оценке и сопоставлении заявок на участие в процедурах закупок; Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры; Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок; Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры; Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; Осуществление проверки необходимой документации для заключения договоров; Осуществление процедуры подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); Заключение контрактов по закупкам малого объёма (до 100 тыс. руб., до 400 тыс. руб.); Публичное размещение отчетов, информации об исполнении договоров, о санкциях, об изменении или о расторжении договоров; Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения договоров; Организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях; Организация на стадии планирования закупок, консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг; Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок; Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта; Организация осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта; Работа с Контрактами в системе ЕАИСТ 2.0 (по 44-ФЗ): формирование электронного варианта контракта, согласование, регистрация, публикация, исполнение, отчеты по контрактам, претензионная работа, расторжение контракта; Ведение и сопровождение реестра контрактов, приведение проектов контрактов и договоров в соответствие требованиям 44-ФЗ; Экспертиза результатов, приемка контракта: проверка соблюдения условий контракта и качества предоставленных товаров, работ, услуг; Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя) и проверка её достоверности, в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; Организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, создание приемочной комиссии; Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта; Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта; Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков; Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций; Участие в закупочной комиссии; Формирование протоколов по итогам процедур; Формирование и размещение отчетов; - ---------------------------------------------------------------------------------- Работа в ЕАИСТ 1.0, ЕАИСТ 2.0 – планирование, торги, контракты, НСИ, библиотека контрактов, создание и изменение заявок и др.; ЕИС – регистрация контрактов, дополнительных соглашений, изменений, расторжения контрактов, публикация извещений о закупке, реестр банковских гарантий, публикация и размещение отчетов организации, планов закупок и планов-графиков, администрирование, внесение списка комиссий (аукционных, конкурсных); размещение итоговых протоколов, работа в личном кабинете. ЕЭТП «Росэлторг» - проведение конкурентных процедур, заключение контракта на ЭП; Работа с Порталом Поставщиков версии 1, 2 – проверка выставляемых оферт, соответствие кодов КПГЗ-СПГЗ; Деловая переписка; Участие в совместном конкурсе (по охране) учреждений, подведомственных Департаменту культуры, в качестве организатора; Формирование ЭЦП, работа в КриптоПро CSP 3.6, работа с электронной подписью, контакты с УФК по городу Москве; Работа с первичными бухгалтерскими документами, знание основ бухгалтерского учета; Взаимодействие с бухгалтерией учреждения, юридическим и хозяйственным отделами).

Подготовка документов для регистрации ИП и ООО, внесение изменений. + хобби - выполнение ремонтных и регламентных работ с автомобилями (слесарные, сварочные работы, проведение технического обслуживания и тп).

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (с "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

Проведение вводного - стажировочного обучения. Принятие решений о приеме на работу специалиста, проходящего стажировку. Обучение в течении двух недель, ключевым аспектам работы специалистов службы клиентской поддержки, отдела продаж, отдела аналитики. Ведение деловой переписки. Разработка инструкций, составление регламентов, презентаций.

- Взыскание задолженности по кредитам и по алиментам - Принятие процессуальных решений и вынесение соответствующих процессуальных документов - Применение мер принудительного характера - Принятие всевозможных мер для полного и правильного исполнения решения суда - Работа с исполнительными документами (от возбуждения до окончания исполнительного производства) - Участие в исполнительских действиях - Еженедельный прием граждан в рамках исполнительного производства - Участие в судебных процессах (гражданских, уголовных) - Взаимодействие с различными гос. органами - Ведение отчетности

- Взыскание задолженности по кредитам и по алиментам - Принятие процессуальных решений и вынесение соответствующих процессуальных документов - Применение мер принудительного характера - Принятие всевозможных мер для полного и правильного исполнения решения суда - Работа с исполнительными документами (от возбуждения до окончания исполнительного производства) - Участие в исполнительских действиях - Еженедельный прием граждан в рамках исполнительного производства - Участие в судебных процессах (гражданских, уголовных) - Взаимодействие с различными гос. органами - Ведение отчетности

Исходя из технического задания, работа была напрямую связана с программированием, составлением документации, консультированием по информационной безопасности и ручным исследованием вредоносных файлов в среде операционных систем Windows.

Взаимодействие с заказчиками, подготовка договоров, консультация по ведению полиграфического заказа (владение офисной техникой, офисными программами). Имею опыт работы, с полиграфической продукцией, а также размещение модульной рекламы. Обладаю знаниями в технологии полиграфической, цифровой печати и размещения модульной рекламы. Готов учится и осваивать новые направления в работе. Опыт работы: ООО "Типография Интерштамп", Московский городской фонд «Московский Ветеран», ООО «ФОЛЬПАК-Сервис» - 11 лет. Должность: Менеджер коммерческого отдела (ведение заказов по полиграфическим заказам, размещение модульной рекламы на платёжках ЖКХ/ЕПД). ООО «Контур-Аква», ЗАО «Инфоимпекс», ООО «Компания Инти» - 1 год. Должность: Менеджер торгового отдела. ЗАО «Альбатрос», ООО «Свет», Лаборатория «Лександ» -- 1 год. Должность: Менеджер отдела ОМТС и К. Министерство связи РФ - 1 год. Должность: Специалист 1 категории отдела документальной электросвязи. Страховые компании «Гармед», «Энергия Лтд», «Национальная страховая группа» - 4 года. Должность: Менеджер по страхованию граждан, выезжающих за рубеж. АОЗТ «Московский радиотехнический завод», производство телевизоров «Юность» - 7 лет. Должность: Инженер, радиомонтажник, регулировщик р/а, слесарь по КИПиА.

Создание и комплексное ведение интернет сообществ (групп) в VK и Одноклассниках под мероприятия клиентов Агентства. - Раскрутка Групп - как базовых площадок, обеспечивающих рекламу мероприятий для Целевой Аудитории в разных городах России в рамках ограниченных бюджетов (пока в 5 городах Москве, Санкт-Петербурге, Кемерово, Туле, Воронеже). - Создание и ведение внешних (служебных) групп. - Работа по поддержке лояльности публики, предупреждение и коррекция негатива. - Наполнение групп контентом - привлекательным для ЦА. - Активизация Групп - по наполнении контентом, администрирование, наполнение новым и новым актуальным контентом, поддержка уровня интерактива в сообществах. - Запуск Концертного контента за 2 месяца до мероприятия (концерта), активизация интереса к Звездам (Артистам). - Продвижение Звезд и Бренда Агентства. - Трансляции онлайн (Стримминг). - Групповые активности в целях концерта - лотереи, розыгрыши, подарки. - Нативная реклама - Инвайтинг, Сидинг - Работа с фан - аудиторией. - Составление отчетов, статистика, анализ - выработка корректирующих действий для следующих мероприятий в городах.

Все технические вопросы, системное администрирование, обслуживание и полное сопровождение серверов Windows Server 2008-2012, администрирование и сопровождение программ 1С (конфигурации БГУ и ЗиК)

• Организация и контроль бесперебойной доставки продукции; • Разработка и реализация мероприятий и проектов по развитию транспортной логистики; • Управление заказами, графиками доставки, обеспечение целевого уровня сервиса; • Формирование и контроль бюджета транспортной логистики, управление бюджетом; • Участие во внедрении учетных систем в сфере логистики; • Оптимизация издержек и анализ эффективности сбытовых операций; • Расчет затрат, выявление и сокращение издержек в области транспортной логистики, снижение потерь; • Реструктуризация и проведение изменений по улучшению качества логистических процессов; • Организация взаимодействия отдела транспортной логистики с другими отделами; • Организация работы отдела; • Анализ эффективности работы отдела и предоставление отчетности руководству

Поддержание головного офиса в исправном состоянии (инженерные сети), выписывание пропусков, наряды на работы, согласование работ со службами города и с владельцем здания, устранение аварий, инспекция противопожарных мероприятий и многое другое.

Подготовка договоров купли-продажи, дарения, аренды. Сбор документов для вступления в наследство на недвижимое имущество. Регистрация права собственности на недвижимое имущество и сделок с ним. Взаимодействие с кадастровыми инженерами по вопросам формирования межевых и технических планов, Росреестром, кадастровой палатой, ГБУМОБТИ по вопросам земельно-имущественных отношений. Выкуп, аренда, перераспределение земельных участков из муниципальных земель. Изменение вида разрешённого использования земельных участков. Внесение сведений о раннее учтённых объектах недвижимости и внесение изменений в ГКН по недвижимому имуществу. Запрос сведений из ЕГРН

Техническая поддержка пользователей профессионального видеооборудования

Техническая поддержка пользователей профессионального видеооборудования

Техническая поддержка пользователей профессионального видеооборудования

Выявление потребности, выбор решения для клиента, постановка задачи Прямые продажи по телефону Информирование о новинках и акциях Оформление заказов, продажа сопутствующих товаров Работа за компьютером

Разработка и согласование с контрагентами условий договоров и соглашений, заключение хозяйственных договоров по различным направлениям хозяйственной деятельности (внешнеэкономические контракты – поставка продукции (импорт), капитальное строительство, международные перевозки; поставка, лизинг, подряд, аренда недвижимости (офисные и производственные помещения), выполнение работ, оказание услуг, оформление прав на товарные знаки), предъявление претензий и исков к контрагентам, представительство интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, разработка и правовая экспертиза документов предприятия (договоры, соглашения, протоколы разногласий/протоколы согласования, приказы, положения, инструкции, регламенты и т.п.), обеспечение законности в деятельности предприятия, филиалов и структурных подраздел

Апрель 2004-2008 года работала менеджером ресторана. В 2008 года обучилась на должность сотрудника отдела кадров. С января 2017 года переквалифицировалась в специалиста ок. Основные обязанности: ведение документации, закрытие зп сотрудникам, оформление и ведение отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, проведение собеседования с кандидатами, проверка документов удостоверяющих личность, оформление на работу, введение карточек Т-2 и обновление информации в них, увольнение (выдача трудовых книжек при увольнении). работа секретарем на телефоне. Оформление и выдача справок сотрудникам для сторонних организаций. Работа в программе Oracle. Работа с ПФР. Июнь 2017- успешно сдала архив по компании с 1991 года. Успешное прохождение внутренних проверок. Успешное прохождение проверок сторонних организаций. Есть характеристика и сопроводительное письмо от работодателя.

Обслуживание населения, работы на участке, сдача к зимнему сезону