Резюме «Специалист» в Москве

Анализ и подготовка пятилетних и годовых графиков перехода потоков строительных подразделений, согласно Инвестиционно-строительной программы субхолдинга «Девелопмент в регионах». Контроль и мониторинг ежемесячного ПЛАН–Задания на монтаж жилых домов региональных подразделений (г. Санкт-Петербург, г. Ростов-на-Дону). Контроль и мониторинг фактического выполнения монтажных, и общестроительных работ по строительным объектам подразделений, согласно Графика перехода потоков. Подготовка отчётности по исполнению производственной программы по подразделениям (ежеквартальный и годовой отчётности) с пояснениями о причинах отклонения от планируемых показателей и проработка корректирующих мероприятий для ликвидации отклонений от базового плана. Ведение учёта Объёма ввода в эксплуатацию корпусов по подразделениям. Подготовка информационных, презентационных, аналитических материалов для руководства. Разработка организационных структур и системы управления генподряда в строительных подразделениях. Деловая переписка.

- Прием и обработка интернет-заказов; - Оформление заказов, продажа сопутствующих товаров; - Работа с транспортными компаниями; - Подготовка первичных документов к отгрузке; - Формирование счетов на оплату; - Контроль оплаты и отгрузки; - Ведение отчетности; Причина ухода с работы - временный проект.

Участок расходов: - Учёт затрат в 1С 8.3 по услугам, ОС, МПЗ, РБП - Контроль за правильностью отражения расходов на счетах бухгалтерского и налогового учёта - Анализ дебиторской/кредиторской задолженности, сверка с контрагентами - Согласование договоров, ввод данных по контрагентам в 1С - Формирование отчёта о задолженности по документам для подразделений - Своевременная подготовка учетных данных для ежемесячного закрытия периода - Сдача статистической отчетности, транспортного налога - Замещение сотрудников и обучение новых на участках: реализация, авансовые отчёты, банк - Подготовка документов и отчётов для аудиторских и налоговых проверок - Переход с 1С 8.2 на 1С 8.3 корп. - Участие в формировании методологии учёта доходов, расходов Участок УУ: - Обработка счетов для формирования данных управленческого учёта в разрезе: регионов, ЦФО, ответственных лиц - Контроль исполнения документов - Мониторинг и анализ затрат обособленных подразделений в системе 1С - Контроль и оптимизация расходов - Подготовка отчётов для руководства и структурных подразделений о состоянии расчётов с поставщиками и покупателями - Участие в разработке и автоматизации управленческого учёта - Выполнение поручений руководителя

Экономическая безопасность на объектах основного и дочерних обществ Холдинга в т.ч.: - выявление/пресечение/профилактика хищений и предпосылок к хищению ТМЦ, возникновению чрезвычайных и иных негативных ситуаций; - выявление и предупреждение внутренних и внешних угроз экономической безопасности предприятия, выявление фактов экономических правонарушений, злоупотреблений со стороны сотрудников Основного и Дочерних обществ, проведение в отношении таких лиц служебных расследований; - расследование фактов финансовых потерь предприятия, связанных с умышленными или халатными действиями сотрудников Основного и Дочерних обществ, проведение в отношении таких лиц служебных расследований; - предотвращение необоснованного допуска и доступа к информации, составляющей коммерческую тайну; - анализ, выявление и устранение возможных каналов утечки конфиденциальной информации из Холдинга, разработка и применение соответствующих организационно-технических мероприятий (совместно с IT Департаментом) по недопущению вышеуказанных случаев; - организация, управление и контроль за безупречной работой подразделения сотрудников управления региональной безопасности ООО "СГК", обеспечивающих недопущение/профилактику хищения/подготовки к хищению ТМЦ на объекте, - контроль за соблюдением сотрудниками Холдинга, в т.ч. управления региональной безопасности трудовой дисциплины и специальных регламентов; - и др. специальные задачи. Достижения: - лично проведено более сотен служебных проверок/расследований по фактам недостач/излишек/пересорта ТМЦ, в результате которых мною выявлено и возвращено Холдингу ТМЦ на приближено 4-5 млн. руб.; - мною с "0" на одном из объектов организована охрана сотрудниками управления региональной безопасности, разработаны соответствующие регламенты: по взаимодействию службы охраны с складскими работниками, по приему/отгрузке ТМЦ, в результате чего, на данном объекте не выявлено ни одного случая хищения ТМЦ; - руководил подразделением сотрудников управления региональной безопасности ДРБ ООО «Стройгазконсалтинг» на одном из объектов строительства. За время работы в ООО «Стройгазконсалтинг» поощрен за особые личные заслуги: - благодарственным письмом Президента ООО «Стройгазконсалтинг»; - денежными вознаграждениями руководства. Причина увольнения – уволен по соглашению сторон, в соответствии с п.1 ч.1 статьи 77 ТК РФ (статья 78 Расторжение трудового договора по соглашению сторон).

Руководство группой монтажников для установки и настройки слаботочных систем (связь, телеметрия, видеонаблюдение, АИИС КУЭ, АСУ ТП, КИПиА)

Руководство группой монтажников для установки и настройки слаботочных систем (связь, телеметрия, видеонаблюдение, АИИС КУЭ, АСУ ТП, КИПиА)

Руководство группой монтажников для установки и настройки слаботочных систем (связь, телеметрия, видеонаблюдение, АИИС КУЭ, АСУ ТП, КИПиА)

Руководство отделом ПТО (10 человек) - планирование, организация, контроль работы отдела. Оперативный контроль за ходом производства работ, контроль за обеспечением технической и разрешительной документацией объекта строительства, контроль за ведением документооборота (переписка с Заказчиком и другими заинтересованными в строительстве организациями). Оперативное решение производственных и финансовых вопросов. Взаимодействие с Заказчиком, субподрядчиком, проектными организациями, работа с городскими структурами г. Москвы, оформление и подготовка всей разрешительной документацией, необходимой для производства работ (ордер и др. документы на право ведения работ). Планирование работ (планируемое выполнение). Организация и приемка выполненных работ у субподрядных организации. Защита и сдача выполненных объемов работ у Заказчика, в соответствии с фактически выполненными работами и подписанной исполнительной документацией. Договорная работа (Заказчик, субподрядчик). Ведение реестра договоров. Формирование протокола разногласий и его согласование. Формирование выполнения - подготовка форм КС-2, КС-3, в соответствии с утвержденной Заказчиком КС-6а. Подписание форм КС-2, КС-3. Ведение накопительной ведомости выполненных рабо, как по заказчику так и субподрядчикам. Решение вопросов связанных с их оплатой (в том числе командировки). Ведение общей ведомости выполненных работ по объектам (объемы, финансы). Контроль за формированием папки исполнительной документации, необходимой для сдачи работ и формирования парки ЗОС. Контроль за расходованием основных материалов (М-29). Ведение накопительных ведомостей по объектам. Оперативная и плановая отчетность перед руководством компании. Выполнение отдельных поручений вышестоящего руководства.

Руководство дежурной сменой во время несения суточного дежурства. Организация и проведение учебных занятий с личным составом. Организация проведения и руководство на месте АСДНР. Непосредственное участие в ликвидации последствий ЧС на территории ЦФО.

Микроанализ проб органических соединений: определение щелочных металлов на пламенном фотометре с предварительным разложением проб по Кьельдалю. Участие в Московском Ежегодном семинаре"Химический анализ и диагностика материалов-от фундаментальных исследований до прикладных задач". Сертификат ООО ИнтерАналит-Регион от 28.04.2015. Участие в работе семинара"Оборудование и методы для применения в материаловедении, химическом анализе и биохимических исследованиях", который состоялся 15-17 декабря 2015 года. Сертификат ООО"НКЦ"ЛАБТЕСТ". Organometallics Manuscript ID: om-2017-00315v Manuscript Type: Article Manuscript Title: Coordination Chemistry of Anticrowns. Isolation of the Chloride Complex of the Four-Mercury Anticrown {[(o, o′-C6F4C6F4Hg) 4]Cl}– from the Reaction of o, o′-Dilithiooctafluorobiphenyl with HgCl2 and Its Transformations to the Free Anticrown and the Complexes with o-Xylene, Acetonitrile and Acetone Author (s): Tugashov, Kirill; Gribanyov, Dmitry; Dolgushin, Fedor; Smol’yakov, Alexander; Peregudov, Alexander; Klemenkova, Zinaida; Matvienko, Ol'ga; Tikhonova, Irina; Shur, Vladimir Corresponding Author: Prof. Dr. Vladimir Shur

1. Организация узла местной телефонной связи. 2. Увеличение спектра услуг компании. 3. Получение и ввод в эксплуатацию номерной емкости г. Москвы. 4. Получение разрешений на эксплуатацию узла связи в компетентных органах (Роскомнадзор, ФСБ России и д.р.). 5. Введение в эксплуатацию биллинговой системы. 6. Развернут и расширен узел местной связи. 7. Разработана тарифная политика компании в области предоставления телефонных услуг. 8. Подключение партнеров по предоставлению телекоммуникационных услуг. Результат: - введены услуги телефонии для клиентов компании. До этого компания предоставляла только услуги доступа в Интернет. - увеличение ARPU клиентов подключенных к интернет, за счет внедрения телефонных услуг на 30%.

Поддержка процесса массового подключения услуги Спутниковое ТВ МТС на территории Новой Москвы и Московской области: • организационное, консультационное и документальное сопровождение подключений услуги Спутниковое ТВ, • взаимодействие с контрагентами, заключение и ведение договоров частичного или полного аутсорсинга процессов (партнеры, собственники оборудования, провайдер услуги, инженерно-технические организации), контроль решения вопросов в установленные сроки по договорам аутсорса, • своевременная подготовка, контроль корректного оформления и состава пакетов документов для заключения клиентских договоров, систематизация документов, • работа с внутренними и внешними исполнительными подразделениями по претензиям клиентов, • контроль правильности оформления и закрытия клиентских запросов в специализированной программе (WFM), • контроль своевременной оплаты по договорам аутсорса.

Работа за ПК, сбор, прием, размещение, инвентаризация товара.

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (с "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

Проведение испытаний по определению массовой концентрации золы и щелочности золы в соответствии с утверждёнными нормативно-техническими документами

Работа со строительной и проектно-сметной документацией, подготовка, рецензирование, согласование, анализ и сопровождение договоров, статистическая отчётность, информационно-справочные материалы по работе отдела.

Расчёт объёмов и стоимости работ, материалов (механизмов), работа со строительной и проектно-сметной документацией (формы КС-2, КС-3, локальные сметы, формирование реестров, сопроводительных писем и т.д.), контроль количества выбранных по смете объёмов, остатков, итоговой стоимости по объектам, ССР, а также работа с Договорами (генподряда, подряда и субподряда, поставки оборудования и материалов, оказания услуг), в т.ч. подготовка и оформление проекта договора, оформление карты анализа контракта специалистами, направление на анализ проекта договора, оформление, регистрация и учёт сопроводительных документов, согласование и учёт замечаний, протоколы разногласий, урегулирование разногласий с Заказчиком и Генподрядчиком, оформление протоколов и расчёта твёрдой договорной цены к договорам, контроль за подписанием договоров Заказчиков объекта, формирование электронной базы заключения договоров и архива на бумажных носителях.

Консультация клиентов, работа с возражениями, продажа услуг, обслуживание

Встреча клиентов; Входящие и исходящие звонки; Входящая и исходящая корреспонденция; Консультирование клиентов по услугам студии; Чай/кофе; Работа с кассой; Ведение документооборота; Закрытие/открытие студии; Обеспечение жизнедеятельности студии.

Администрирование ЛВС, специалист helpdesk В том числе: • установка/переустановка Windows; • лечение/удаление вирусов; • установка и оптимизация программного обеспечения; • диагностика проблем и неисправностей; • настройка Wi-Fi роутеров, интернет – подключений; • подключение и настройка периферийных устройств; • сборка и апгрейд ПК; • диагностика неисправностей, замена комплектующих.

- Контроль и проверка входящих счетов для последующей оплаты по основной деятельности компании - Контроль кредиторской задолженности и расчетов с подрядчиками - Ведение документооборота - Составление плана платежей - Контроль расходов за обработку судов - Контроль и проверка документации по погрузо-разгрузочным работам на терминалах и по всем сопутствующим операциям - Контроль и проверка счетов за наземную перевозку контейнеров - Контроль и проверка расходов, связанных с порожним оборудованием - Проверка на соответствие договорным тарифам, условиям контрактов и компенсациям по данным расходам в соответствии с процедурой компании - Корректировка входящих документов на соответствие их законодательству - Отражение результатов в корпоративных программах.

Делопроизводство, направление курьеров по компаниям с документацией компании (проложение маршрута, а также ведение реестра отправленных документов), работа с входящей/ исходящей почтой, ведение таблицы (отправка/ получение документов), подготовка документов к отправке (Договора, Доп.соглашения, акты, эскизы, фотоотчеты)