Резюме «Специалист» в Москве

Управление персоналом товарного направления, осуществление и контроль за правильностью выкладки товаров, обеспечение выполнения плана продаж по товарному направлению, общение с покупателями, решение конфликтных ситуаций в торговом зале. Подбор торгового персонала.

Все виды учета и отчетности, все виды планирований, организация работы службы и взаимодействия с другими службами, инветаризация ТМЦ Расчет затрат Расчет себестоимости Работа с ТМЦ Пользователь ПК Ведение переговоров Работа в команде Организаторские навыки Грамотная речь Заключение договоров Деловое общение Водительское удостоверение категории BCD Управление персоналом

(Квалифицированный специалист) Должностные обязанности и достижения: - техническая поддержка пользователей (HelpDesk, ZenDesk, Email), их блокировка, работа с отзывами (Google Play Market и App Store); - тестирование мобильных приложений (Россия: МТС Баллы Плюс, Теле2 Свои, Цифра1 План Б, Groupon Копилка, SevenSky Bonus, WiFire Bonus; Singapore: StarHub (HubTreats), Jurong Point Reward); - выявление программных/серверных ошибок, их запись в системы трекинга задач (Jira, Redmine, Trello), контроль сроков их устранения; - написание тест сценариев (test case), bug report, STR, FAQ; - нагрузочное тестирование серверов (JMeter). Получено рекомендательное письмо от компании. За время работы в компании значительно повысил количество положительных отзывов в Google Play Market и App Store, а также выявил ошибки в приложениях и существенно их уменьшил. Личностное развитие: освоены программы Slack, Fabric, Zabbix. Причина увольнения: неофициальное трудоустройство.

(Квалифицированный специалист) Должностные обязанности и достижения: - техническая поддержка пользователей (HelpDesk, ZenDesk, Email), их блокировка, работа с отзывами (Google Play Market и App Store); - тестирование мобильных приложений (Россия: МТС Баллы Плюс, Теле2 Свои, Цифра1 План Б, Groupon Копилка, SevenSky Bonus, WiFire Bonus; Singapore: StarHub (HubTreats), Jurong Point Reward); - выявление программных/серверных ошибок, их запись в системы трекинга задач (Jira, Redmine, Trello), контроль сроков их устранения; - написание тест сценариев (test case), bug report, STR, FAQ; - нагрузочное тестирование серверов (JMeter). Получено рекомендательное письмо от компании. За время работы в компании значительно повысил количество положительных отзывов в Google Play Market и App Store, а также выявил ошибки в приложениях и существенно их уменьшил. Личностное развитие: освоены программы Slack, Fabric, Zabbix. Причина увольнения: неофициальное трудоустройство.

(Квалифицированный специалист) Должностные обязанности и достижения: - техническая поддержка пользователей (HelpDesk, ZenDesk, Email), их блокировка, работа с отзывами (Google Play Market и App Store); - тестирование мобильных приложений (Россия: МТС Баллы Плюс, Теле2 Свои, Цифра1 План Б, Groupon Копилка, SevenSky Bonus, WiFire Bonus; Singapore: StarHub (HubTreats), Jurong Point Reward); - выявление программных/серверных ошибок, их запись в системы трекинга задач (Jira, Redmine, Trello), контроль сроков их устранения; - написание тест сценариев (test case), bug report, STR, FAQ; - нагрузочное тестирование серверов (JMeter). Получено рекомендательное письмо от компании. За время работы в компании значительно повысил количество положительных отзывов в Google Play Market и App Store, а также выявил ошибки в приложениях и существенно их уменьшил. Личностное развитие: освоены программы Slack, Fabric, Zabbix. Причина увольнения: неофициальное трудоустройство.

Встреча и обслуживание посетителей, консультирование посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, поводимым специальным акциям, наличием бонусных программ. Ведение записей на тренировочный процесс, ведение клиентской базы! Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций, контроль за работой уборщиц. Контроль за соблюдением работниками организации трудовой дисциплины, правил и норм охраны, техники безопасности.

Summary. КРАТКО ОБ ОПЫТЕ РАБОТЕ НА ВСЕХ ПРОЕКТАХ с августа 2002 г. по настоящее время. специалист по связям с общественностью, maketing manager, event-manager, smm&etc. Опыт в PR 13 лет. Среди сфер и проектов: • 4,5 лет в IT сфере: (Издательский дом – 2 ежемесячных издания для специалистов инженерной сферы и CIO, телекоммуникационная компания), • 3 года в банковской сфере: (Издательский дом, ежемесячное банковское издание), • более 1,5 лет в качестве PR по организации бизнес-мероприятий как в штате, так и внештатный сотрудник (международный проект в финансовой сфере, управление проектами, ритейл в IT-сфере) и др. индустрии, среди которых: юридический консалтинг и финансовый аудит компаний, образование, культура, ресторанное дело). Навыки:  Написание пресс-релизов, в том числе и на английском языке (с дальнейшим продвижением данных материалов), статей, бизнес-кейсов, публикация собственных статей, создание и продвижение проектов, участие в международном пресс-туре,  работа и продвижение спикеров и экспертов мнений,  on-line продвижение: работа с соц. сетями, форумами, группами,  работа с коммерческими партнёрами,  английский язык,  владение графическими редакторами, создание дизайн-макетов и web-банеров.

Должностные обязанности: 1. Организация работы персонала в ВСП: укомплектование, подбор и расстановка штата, оперативное обучение работников ВСП, наставничество над работниками ВСП, консультация и методическая помощь работникам ВСП в оформлении сложных операций; 2. Организация качественного обслуживания клиентов; 3. Организация работы ВСП в соответствии с требованиями Банка России и внутренними требованиями Банка; 4. Осуществление оперативного руководства ВСП: распределение текущих обязанностей между работниками ВСП, своевременное ознакомление работников с нормативными документами, инструкциями Банка России и ВНД; организация и отправка ежедневной отчетности, в отсутствие руководителя ВСП выполнение его обязанностей; 5. Контроль и обеспечение сохранности ценностей; 6. Кураторство: обеспечение выполнения мероприятий по повышению эффективности работников ВСП; 7. Внедрение о сопровождение единых стандартов работы (в части работников по обслуживанию юридических лиц); 8. Ведение учета рабочего времени работников ВСП; 9. Осуществление взаимодействия со смежными подразделениями ВСП/ ГОСБ/ПЦП в процессе транзакционного обслуживания корпоративных клиентов ВСП. Достижения: В 2016 году награждена дипломом за 2 место в отборочном этапе конкурса «Лучший заместитель руководителя ВСП». В 2017 стала победителем в номинации «Лучший мотиватор!», приняв участие в проекте «Проверь себя!». с 03.2014 по 03.2016 г. Старший специалист по обслуживанию физических лиц Работа с физическими лицами по продуктам банка и расчетно-кассовым операциям: - Проведение финансовых операций физических лиц; - Открытие, закрытие операционного дня; - Осуществление функций старшего кассира (обслуживание банкоматов и информационно-платежных терминалов); - Исполнение обязанностей руководителя на время его отсутствия (отпуска, командировки). с 02.2014 по 02.2014 Специалист по обслуживанию физических лиц Проведение финансовых операций физических лиц: - Открытие, закрытие вкладов, счетов, операции с банковскими картами, ценными бумагами, монетами.

1. Ведение проектов, связанных с организацией мероприятий. 2. Организация, оформление и отслеживание документооборота, связанного с ведением наших мероприятий

- Нахожу поставщиков для закупки (приобретения) товара; - Согласовываю условия приобретения товара (цена, условия поставки и оплаты, скидки и прочее) - Оформляю договора на закупку и поставку товара; - Принимаю входящие звонки, консультирую клиентов по характеристикам и ассортименту, рассчитываю стоимость товара (масло-смазочные материалы), включающего несколько тысяч наименований; - Держу связь с поставщиками и клиентами в процессе согласования в их организациях вопросов по приобретению товара (цена, аналоги, условия поставки и оплаты и прочее); - Оформляю в 1С Предприятие 8 «Управление торговлей» счета, накладные, счета-фактуры на поступление и отгрузку и другие документы (акты взаиморасчетов, отчеты по продажам, по движению товара и прочее); - Подготавливаю коммерческие предложения; - Веду деловую переписку с поставщиками и клиентами; - Регистрирую договора; - Планирую поступление и отгрузку товара контролирую платежи; - Организую доставку товара через транспортные компании по Москве и в города России; - Работаю в CRM Bitrix2; Результаты: Обеспечиваю закупку и продажу товара.

Работа с тендерами (44 и 223 ФЗ). Обязанности от поиска тендеров до возврата обеспечения контракта. Продажа медицинского оборудования. Получение сертификата СТ-1 для участия в аукционах. Работа с поисково-аналитической системой "СЕЛДОН", "Контур-Закупки". Оценка целесообразности участия в тендерах; Заключение контрактов, договоров по итогам проведения тендеров; Составление отчетов по аукционам, Подготовка запросов разъяснений на положения в тендерной документации; Жалобы в УФАС.

Исходя из технического задания, работа была напрямую связана с программированием, составлением документации, консультированием по информационной безопасности и ручным исследованием вредоносных файлов в среде операционных систем Windows.

Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (с "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

Установка и обслуживание стеллажных систем в складских помещениях

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

Работа с электронной базой, учёт выданных документов, бланков строгой отчётности.

Ремонт бытавой техники.электро техники. производство бытовой техники

Работа с документацией, задачами руководства, отчет о проделанной работе

Полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности, договорная работа, выявление рисков по сделкам, проверка контрагентов, претензионная работа, суды, частичная занятость -0.25 ставки, ведение параллельно другой производственной фирмы -производство оборудования для водоочистки (договорная работа)

Поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров Поиск грузоотправителей, проведение переговоров, заключение договоров Поиск транспортных компаний, предоставляющих услуги по перевозке грузов, согласование ставок Управление, развитие и контроль работы сотрудников транспортного отдела - организация управления автопарком компании (80 ед. 20 тонн рефрижераторов) и привлеченного транспорта - подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала управление качеством услуг достижения коммерческого и финансового результата отчетность по деятельности отдела и достижению ключевых показателей - создание эффективной системы транспортной логистики; - организация доставки заказов с особым температурным режимом Взаимодействие с грузоотправителями и грузополучателями в соответствии с заключенными договорами. - Поддерживал постоянную связь с клиентами, водителем, погрузочно-разгрузочными пунктами для обеспечения согласованного оперативного руководства перевозками. - Разрабатывал и оптимизировал маршруты по доставке товаров в установленные пункты и сроки. - Решение конфликтных ситуаций в ходе оказания услуг.

Работа с электронной базой данных. Оформление медицинских карт. Заполнение служебной медицинской документации. Обеспечение подбора, хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Предоставление информации по вопросам приема пациентов непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов. Своевременное внесение всей необходимой информации о посещении врача пациентом в установленную электронную базу данных.

Запись на прием к специалистам, работа с картами пациентов, прием вызовов на дом, выдача амбулаторных карт пациентам, прикрепление к поликлиники и др. работа в ЕМИАС