Резюме «Специалист» в Москве

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, увольнение, больничный, личное дело и т.д); - Подбор и адаптация персонала (в т.ч. на руководящие должности); - Организация, проведение собеседований и интервью; - Оформление приёма, перевода, увольнения работников, ведение учёта предоставления отпусков работникам, ведение табеля учета рабочего времени; - Регулярная оценка удовлетворенности работников; - Подготовка справок, копий трудовых книжек и др. документов по запросу сотрудников; - Формирование и ведение личных дел работников, добавление изменения в них, связанные с трудовой деятельностью; - Выполнение иных поручений в рамках должностных обязанностей.

• Разработка внутреннего регламента работы по заключению расходных договоров, составление форм внутреннего документооборота, разработка и составление типовых документов для проведения закупок: документаций, проектов договоров, технических заданий, форм протоколов в соответствии с требованиями нормативных документов. • Взаимодействие с подразделением-инициатором закупки. Проверка и анализ исходных данных на соответствие требованиям законодательства. Публикация пакета документов на официальном сайте. Контроль сроков проведения закупки. • Осуществление процедуры вскрытия конвертов, рассмотрения и оценки заявок участников. Формирование и публикация протоколов. • Ведение реестра договоров. • Осуществление планирования по организации в целом. Разработка регламента для подразделений-инициаторов с целью оперативного сбора информации, включаемой в план закупки на год. Контроль соответствия плана закупки бюджету доходов и расходов организации на планируемый период. • Проведение обучающих мероприятий для руководителей подразделений-инициаторов. • Составление и публикация отчетности. • Представление интересов Заказчика в контролирующих органах. Самостоятельное определение пути работы организации в части закупок, разработка внутренних регламентирующих документов, обучение сотрудников. Дополнительное премирование инициатив в работе.

* формирование сводного БДДС, БДР, ОДДС; * корректировка бюджетов, финансовых планов в рамках деятельности организации; * ведение ежемесячного учета фактического исполнения бюджетов по результатам деятельности организации, подготовка отчетов о фактическом исполнении; * анализ фактического выполнения плана бюджетов, подготовка пояснений по план-факт отклонениям; * проведение сверки оборотов с компаниями подрядчиками/ поставщиками, в рамках подготовки среднесрочного прогноза бюджета проектов на перспективу (бизнес-план); * осуществление контроля своевременного поступления денежных средств (в т.ч. авансовых) по заключённым договорам; * подготовка реестров платежей по договорам; * работа с подготовкой, согласованием и утверждением договоров с контрагентами; * ведение деловой и служебной переписки по финансово-экономическим вопросам; * формирование отчетов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности в системе бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.1». Достижения: * своевременное планирование, контроль исполнения, анализ, и корректировка бюджетов деятельности организации за счёт чего удалось достигнуть: * своевременного запуска проекта с "0" * достижение рентабельности бизнеса в запланированные сроки (2 года) * после достижения точки б.у. удалось увеличить выручку дополнительно на 15% (в кризисный период 2014-2016) * сократить транспортные издержки на 5%, * сокращение затрат относящихся на с/с от 13 до 18%.

Участие в электронных торгах по 223-ФЗ со стороны поставщика (подготовка пакета документов)

Участие в электронных торгах по 223-ФЗ со стороны поставщика (подготовка пакета документов)

Участие в электронных торгах по 223-ФЗ со стороны поставщика (подготовка пакета документов)

Доставка скоропортящейся продукции питания с завода ВИММ БИЛЛ ДАНН в розничные магазины Москвы и Московской области. 1) Планирование и заказ транспортных средств с учётом суточного объёма поставки товара. Заказ машин 2) Построение маршрутов для транспортных средств. Разработка оптимальных логистических маршрутов, загрузки транспортного средства. 3) Оформление транспортно-экспедиционной документации. Ведение отчётности (склад, транспорт). 4) оформление товаро-сопроводительной документации. Полный контроль документооборота. 5) проведение визуального входного контроля -товарно-материальных ценностей. 6) Доставка и распределение товарно-материальных ценностей. 7) Обеспечение идентификации и прослеживаемости товарно-материальных ценностей при транспортировке и хранение 8) Ведение учёта движения товарно-материальных ценностей. Обработка первичной документации и ведение данных в системе учёта. 9) Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. 10) Списание товарно-материальных ценностей 11) Обеспечение отгрузки возвратной тары 12) Проведение работ с несоответствующей продукцией. 13) Составление оперативной и статистической отчётности 14) Контроль за своевременной отправкой отчётов контрагентам. (Вимм Билл Данн PEPSICO, Транспортным компаниям) 15) Контроль своевременной доставки Грузополучателю в интервалы времени

Охрана труда и пожарная безопасность по стандартам АО "НК "Роснефть".

Стартап. Развитие компании. Решение административных и коммерческих задач. • решение юридических вопросов • бухгалтерская отчетность • переговоры по основной деятельности компании

Стартап. Развитие компании. Решение административных и коммерческих задач. • решение юридических вопросов • бухгалтерская отчетность • переговоры по основной деятельности компании

Исходя из технического задания, работа была напрямую связана с программированием, составлением документации, консультированием по информационной безопасности и ручным исследованием вредоносных файлов в среде операционных систем Windows.

Продажа спортивных товаров и аксессуаров.

Организация работы двух офисов и склада, набор и обучение сотрудников, предоставление отчетности о работе офисов и склада, выставление счетов и еженедельная сверка с клиентами. Обеспечение офиса и склада.

Закупки, локально и за рубежом под проекты/для внутр. нужд основных/ вспомогательных материалов и услуг: услуг связи персонала, питания, воды, прачечной, вывоза отходов, снабжения офис.принадлежностями, спецодеждой, обучения персонала, поверки инструмента материалов и комплектующих (для холодильного оборудования (Danfoss, Refco, Copeland, Carel) компрессоров, испарителей, охладителей, медных труб, фитингов, муфт, хомутов, изол. Аarmaflex, клапанов, датчиков давл., темп-ры, масла, шлангов, фильтров.) - метизов и стеллажей Вюрт и Фишер, анкеров, сантех арматуры (муфты, фланцы, угольники, тройники, футорки, краны) - тары и упаковки (п/э пленка, гофр. картон, короба, этикетки) инструмента ручного /электрофицир, паяльного оборудования Weller - комплектующих для построения дата-центров и серверных, (кабельная продукция, каб.наконечники, кабель -каналы, медная шина и комплектующие), - модернизации трансформ. подстанций, шкафов управления, объектов низковольтн напряжения и ячеек (изоляторы, шины, щитки) - закупка компонентов распредустройств - выкатных элементов с вакуумным выключателем, - закупка серверного и сетевого оборудования, прогр. обеспечения (кабель-каналы, серверы, - закупка ср-в видеонаблюдения и мониторинга (Pelco) - серверные ж.диски, камеры, Ethernet-коммутаторы, контроллеры, видеомониторы - систем кондиционирования Uniflair, Liebert Hiross - хладоагент, контроллеры системы упр-ия, датчики утечки, датчики т-ры, платы, фальшпол, хомуты, паропроводы, теплообменники - систем ИБП APC (АКБ Delta, Yuasa, Sprinter, Marathon) эл.компонентов (микросхемы, диоды, платы упр-ия, транзисторы, резисторы). Обязанности -обработка запросов, анализ приоритетов, исполнение, контроль сроков. Создание и размещение у вендоров заказов (SAP EСС, SAP SRM), контроль сроков и полноты выполнения, отслеживание, оприходование номенклатуры в 1C. Приемка (GR) в системах SAP EСС, SRM, 1С 8.2 -ведение пополнение номенклатуры. Передача в оплату. Анализ затрат. Cost saving. Оптимизация склада под контракты (Stock control). Опыт закупок под срочные контракты SLI 24/7. Сравнение и выбор лучшего вендора. Обработка запросов, анализ приоритетов, исполнение, контроль сроков. Размещение заказов (SAP ERP, SAP SRM), контроль, отслеживание, оприходование номенклатуры в 1C. Приемка (GR) в системах SAP (GR), и 1С 8.2. Передача в оплату. Анализ затрат и вендоров. Оптимизация склада под контракты. Опыт срочных закупок под проекты. Ежемес. отчетность / анализ - SAP. Excel.

Ведение объектов, полное проектирование разделов всех ОВ. Руководство группой инженеров-проектировщиков (до 10 человек) Крупные объекты последние, мною выполненные: 1) Офисный центр 18-ти этажный в рамках реконструкции стадиона "Динамо" (площадью 15000 м2). 2) Проектирование ОВ стадиона Лужники -под трибунные помещения (площадь более 100000 м2)! 3) Рабочий Проект ОВ Школы площадью 18000 м2. 4) Башни две Москва-Сити по 47 этажей каждая! (S=150000 м2). 5) Капитальный ремонт и обследование жилых домов в г. Москва, с проектированием рабочей документации по ОВ и ВК. 6) Жилой квартал в МО. 7) Фармацевтическая фабрика (чистые помещения, спецрасчеты и т.д) 8) Крупный завод металлообработки и по производству полимеров. 9) Несколько жилых многоэтажных домов, общей площадью более 100000 м2.

- проведение предстраховых проверок; - проведение комплексных расследований по фактам угона, краж, пожаров и дорожно-транспортных происшествий; - взаимодействие с правоохранительными органами, иными структурами по вопросам, касающимся осуществления детективной деятельности; - взаимодействие со страховыми компаниями. Достижения: за период работы предотвращен реальный ущерб СК и отказано в выплате на сумму более 10 млн.рублей. В отношении страховых мошенников направлено свыше 20 материалов в правоохранительные органы.

Формирование, ведение и хранение юридических дел клиентов. Ведение журнала учета регистрации юридических дел. Осуществление формирования и контроль за правильным и своевременным формированием сообщений в налоговый орган, в пенсионный фонд и фонд социального страхования об открытии, закрытии банковских счетов. Ведение переписки со структурными подразделениями Банка. Ведение документооборота. Основы делопроизводства. Уверенный пользователь: Lotus, СДО, Microsoft Word, Excel, Outlook, Интернет. Умение работать со всеми видами оргтехники.

Работа на сортировочной станции (сортировка пробирок), занесение результатов анализов в лабораторную информационную систему.

1) реализация PR-стратегии компании, направленной на повышение узнаваемости бренда и укрепление лояльности целевой аудитории; 2) мониторинг СМИ, анализ PR-активности конкурентов; 3) взаимодействие со СМИ (обработка запросов, подготовка комментариев и материалов, поиск информационных поводов, инициирование публикаций, организация съемочного процесса на территории фабрики, магазинов фирменной розничной сети); 4) ведение официальных групп бренда в соцсетях (подготовка контента, публикация постов, ответы на вопросы покупателей); 5) размещение прямой рекламы в прессе (медиапланирование, бюджетирование, предварительный анализ эффективности, подготовка макетов, ведение отчетности); 6) разработка рекламно-информационной продукции (буклеты, листовки и пр.) 7) выпуск журнала для покупателей STYLE MAG (составление рубрикатора, написание текстов, подбор фотоматериалов, координация процесса верстки и печати); 8) копирайтинг (новости, аудио/видеоролики на радио и TV, e-mail рассылки, тексты на сайт, описание продукции и пр.) 9) организация фотосъемок новых коллекций бренда (разработка концепции фотосъемки, подбор фотостудий и залов, проведение кастинга для моделей, координация работы творческой группы, контроль съемочного процесса); 10) проведение маркетинговых исследований целевой аудитории; 11) координация благотворительной деятельности компании; 12) координация проекта по ребрендингу.

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (с "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

ООО "Топ-Кадр" зарегистрировано в 2001 году. Руководство компании пригласило меня для развития нового направления деятельности (c "нуля") - работа с крупными государственными и ведомственными архивами, организациями культуры и искусства (музеями, библиотеками, кинокомпаниями) В мои обязанности входило: - обсуждение и корректировка имиджа руководителя компании (улучшение манер культурного и делового общения, повышение навыков самопрезентации) - развитие бренда компании - разработка и подготовка рекламных материалов для представления компании на рынке - создание имиджа организации, определение и формулировка ее целей и задач в области сохранения и реставрации культурно-исторических документов, сохранения культурно-исторического наследия нашей страны - разработка и подача деятельности организации, ее работа и достижения - визуализация результатов работы компании для представления клиентам (небольшая сравнительная видео-презентация) - создание образа сильной, процветающей и социально-ответственной компании в глазах общественности, организаций культуры и искусства, социальных партнеров - работа над укреплением репутации компании - разработка и составление информационных писем, коммерческих предложений, разработка и оформление проектов, работа с документами и пр. - начало работы "с нуля" и установление партнерских отношений с крупнейшими организациями в сфере архивной деятельности, культуры, искусства и образования (это - государственные и ведомственные архивы, музеи, библиотеки, институты и пр.) - знакомство, презентация компании ООО "Топ-Кадр" и ее деятельности, проведение встреч и переговоров на разных уровнях до достижения нужного результата, налаживание взаимовыгодных связей и конструктивное решение вопросов сотрудничества - разработка и оформление совместных социально значимых проектов с организациями сферы архивной деятельности, культуры, искусства и образования. За время моей работы было успешно выполнено и достигнуто: - ООО "Топ-Кадр" получила репутацию как высоко профессиональная, сильная, процветающая и социально-ответственная компания и закрепила ее в среде архивных специалистов, глазах общественности, социальных партнерах и крупных государственных и коммерческих организациях в сфере культуры, искусства и образования - активное развитие компании и ее популяризация на рынке в сфере коммерческих услуг по оцифровке кино-фото-фонодокументов - более 100 организаций (в области культуры и искусства, образования, архивной деятельности) лично и их руководство были ознакомлены с деятельностью ООО "Топ-Кадр", были проведены встречи и презентации работы компании, проведены переговоры на разных уровнях о совместной работе и возможных партнерских отношениях Это такие организации как: 1. РГГУ Историко-архивный институт (факультет технотронных архивов и документов) 2. Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) 3. Российский государственный архив кинофотодокументов (РГАКФД) 4. Архив Музея Московского Кремля 5. Центральный государственный архив кинофотофонодокументов г. Санкт-Петербург (ЦГАКФФД СПб) 6. Государственная Третьяковская галерея 7. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр имени И. Э. Грабаря 8. Всероссийское музейное объединение музыкальной культуры имени М. И. Глинки 9. Государственный музей Л. Н. Толстого и многие другие. - в следствии грамотных, конструктивных и взаимовыгодных решений многие из организаций, с которыми состоялось наше знакомство, стали нашими союзниками и партнерами в работе Совместная работа и сотрудничество состоялось в следующем: 1. подготовка и организация участия ООО "Топ-Кадр" в 3-х международных архивных конференциях, где компания выступала так же и одним из генеральных спонсоров, а генеральный директор компании выступал с докладом и презентацией в первый пленарный день: - ноябрь 2015 года и ноябрь 2016 года - конференции проводились Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) - октябрь 2016 года - конференция проводилась совместно Российским государственным архивом кинофотодокуметов (РГАКФД) и РГГУ Историко-архивным институтом 2. совместно с Всероссийским художественным научно-реставрационным центром им. И. Э. Грабаря была подготовлена и подана заявка на федеральную целевую программу "Культура России (2012-2018 годы)" по реализации совместного проекта 3. компанией "Топ-Кадр" была проведена работа по оцифровке особо ценных аудиовизуальных документов, что помогло не потерять и сохранить культурно-историческое наследие нашей страны. Были оцифрованы документы: - Архива Музея Московского Кремля - Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И, Э, Грабаря - и прочих организаций Отдельным фронтом своей работы я видела поддержание доброжелательной атмосферы внутри компании, между рядовыми сотрудниками и руководством, кадровая политика, развитие сотрудников компании, их поощрения; внести в установку организации помимо коммерческой составляющей, еще и социально-значимую работу в области реставрации и сохранения культурно-исторического наследия нашей страны, большой ценности и значимости этого

- Организация и обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров, хозтоваров, продуктов, быттехники, организация озеленение офиса, подписка на периодические издания, полиграфическую продукцию, визитки и т.д; - Ведение переговоров, заключение договоров и взаимодействие с арендодателем, поставщиками; - Инвентаризация и учет оборудования, контроль, - Электронный документооборот; взаимодействие с финансовым отделом в предоставлении закрывающих документов и счетов в оплату; - Организация новых рабочих мест и переезда в новый офис.