Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5299820
4 октября

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
30 лет (13 октября 1986), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Аэропорт
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 5 лет и 3 месяца

декабрь 2015 — сентябрь 2016
10 месяцев

HR-специалист

(Полная занятость)

ООО "Прокс", г. Москва.

Функционал:
- Организация поиска и подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, первичный обзвон кандидатов, проведение собеседований;
- Организация процесса адаптации: встреча новых сотрудников, контроль адаптационного периода, получение обратной связи от сотрудников;
- Помощь в ведении кадрового делопроизводства: составление и ведение графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, трудовых договоров, приказов, должностных инструкций, положений, личных карт сотрудников и прочей кадровой документации;
- Поддержание жизнедеятельности офиса, оборудованных всем необходимым рабочих мест, бесперебойно работающей техники;
- Протоколирование собраний и встреч в компании.

январь 2012 — декабрь 2014
3 года

Ведущий специалист по оценке и обучению персонала/по корпоративной культуре

(Полная занятость)

ЗАО Национальный Банк Сбережений, ФГ "Лайф", г. Москва.

Функционал:
1. Лояльность персонала
• Ежемесячное проведение опроса по лояльности методом опросов NPS, подсчет результата, корреляция, предоставление результата
• Проведение и подготовка информационно-развлекательных мероприятий с целью повышения лояльности
2. Организация корпоративных мероприятий (до 200 чел.), Стратегических сессий
• Подбор места
• Планирование и контроль бюджета мероприятий
• Документооборот, ведение договора, оплата
• Организация внутренних мероприятий, брифингов, конференций, тимбилдингов, мастер-классов, квестов
• Подготовка вспомогательных материалов для тренингов, презентации, раздаточные материалы, листовки, брошюры
• Осуществление административной поддержки корпоративных мероприятий (закупки сувениров, почетных грамот, подарков, атрибутов, канцелярии и др.)
• Сопровождение на месте
• Фотосъемка и фотоотчет мероприятия
3. Оценка персонала
• Ежеквартальная оценка персонала методом опросов NPS
• Ведение проекта «Простые Правила». Ежемесячные опросы, подсчет результатов, отправка комментарий, нововведения в проект и т.д.
• Организация и проведение ассессмент-центра, подбор упражнений/тестирований
• Опросы по запросу сотрудников/руководителей
4. Организация внешнего обучение персонала
• Поиск и подбор тренинговых компаний, тренеров и тренинговых программ
• Организация встреч с тренером, коучем
• Документооборот
5. Поддержка и развитие корпоративного портала
• Написание текстов для рассылок, портала, брошюр, буклетов, корректировка и редактура текстов
• Регистрация новых пользователей
• Организация различного рода активностей для сотрудников (ежемесячные конкурсы на портале, тематические праздники, ежегодный выбор лучших сотрудников и прочее)
6. Написание тематических рассылок: новости компании, кадровые изменения, поздравления с праздниками, дни рождения, события и т.п.
7. Создание и корректировка презентаций, шаблонов и макетов презентаций в PowerPoint.
8. Подготовка статистических данных по блоку HR для еженедельных общебанковских встреч, совещаний.
9. Документооборот, оплата счетов, согласование договоров, закрытие договоров
10. Прочие коммуникации с персоналом.

август 2010 — декабрь 2011
1 год и 5 месяцев

Event-менеджер

(Полная занятость)

Компания"Эволюция стиля", г. Москва.

- Организация и проведение мероприятий
- Поиск потенциальных клиентов
- Составление базы холодных звонков
- Выезд на встречи и проведение презентаций потенциальным клиентам
- Формирование и ведение клиентской базы
- Работа с подрядчиками (производство, транспорт, склад)
- Ведение документооборота по мероприятиям
- Подготовка и сдача необходимой отчётности

Ключевые навыки
Проходила обучение на следующих тренингах: "Публичное мастерство", "Основы Лидерства", "Принятие решений", "Эффективная презентация", "Навыки проектирования в рамках Стратегической Сессии", "Тренинг коммуникации"
Имею следующие компьютерные навыки:
MS Office: Word, Exсel, Power Point; Internet; Lotus Notes; CRM.
Училась

по 2009

Московский финансово-юридический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Гуманитарный. Специальность: Журналистика. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
О себе

Ответственность, пунктуальность, целеустремленность, креативность, увлеченность, аккуратность, оптимизм, внимательность, коммуникабельность, порядочность, способность и желание к обучению.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5299820 обновлено 4 октября, 20:45
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
50 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 30 лет (13 октября 1986)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Аэропорт
Опыт работы 5 лет и 3 месяца
HR-специалист
10 месяцев
декабрь 2015  — сентябрь 2016
ООО "Прокс", Москва, полная занятость
Функционал:
- Организация поиска и подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, первичный обзвон кандидатов, проведение собеседований;
- Организация процесса адаптации: встреча новых сотрудников, контроль адаптационного периода, получение обратной связи от сотрудников;
- Помощь в ведении кадрового делопроизводства: составление и ведение графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, трудовых договоров, приказов, должностных инструкций, положений, личных карт сотрудников и прочей кадровой документации;
- Поддержание жизнедеятельности офиса, оборудованных всем необходимым рабочих мест, бесперебойно работающей техники;
- Протоколирование собраний и встреч в компании.
Ведущий специалист по оценке и обучению персонала/по корпоративной культуре
3 года
январь 2012  — декабрь 2014
ЗАО Национальный Банк Сбережений, ФГ "Лайф", Москва, полная занятость
Функционал:
1. Лояльность персонала
• Ежемесячное проведение опроса по лояльности методом опросов NPS, подсчет результата, корреляция, предоставление результата
• Проведение и подготовка информационно-развлекательных мероприятий с целью повышения лояльности
2. Организация корпоративных мероприятий (до 200 чел.), Стратегических сессий
• Подбор места
• Планирование и контроль бюджета мероприятий
• Документооборот, ведение договора, оплата
• Организация внутренних мероприятий, брифингов, конференций, тимбилдингов, мастер-классов, квестов
• Подготовка вспомогательных материалов для тренингов, презентации, раздаточные материалы, листовки, брошюры
• Осуществление административной поддержки корпоративных мероприятий (закупки сувениров, почетных грамот, подарков, атрибутов, канцелярии и др.)
• Сопровождение на месте
• Фотосъемка и фотоотчет мероприятия
3. Оценка персонала
• Ежеквартальная оценка персонала методом опросов NPS
• Ведение проекта «Простые Правила». Ежемесячные опросы, подсчет результатов, отправка комментарий, нововведения в проект и т.д.
• Организация и проведение ассессмент-центра, подбор упражнений/тестирований
• Опросы по запросу сотрудников/руководителей
4. Организация внешнего обучение персонала
• Поиск и подбор тренинговых компаний, тренеров и тренинговых программ
• Организация встреч с тренером, коучем
• Документооборот
5. Поддержка и развитие корпоративного портала
• Написание текстов для рассылок, портала, брошюр, буклетов, корректировка и редактура текстов
• Регистрация новых пользователей
• Организация различного рода активностей для сотрудников (ежемесячные конкурсы на портале, тематические праздники, ежегодный выбор лучших сотрудников и прочее)
6. Написание тематических рассылок: новости компании, кадровые изменения, поздравления с праздниками, дни рождения, события и т.п.
7. Создание и корректировка презентаций, шаблонов и макетов презентаций в PowerPoint.
8. Подготовка статистических данных по блоку HR для еженедельных общебанковских встреч, совещаний.
9. Документооборот, оплата счетов, согласование договоров, закрытие договоров
10. Прочие коммуникации с персоналом.
Event-менеджер
1 год 5 месяцев
август 2010  — декабрь 2011
Компания"Эволюция стиля", Москва, полная занятость
- Организация и проведение мероприятий
- Поиск потенциальных клиентов
- Составление базы холодных звонков
- Выезд на встречи и проведение презентаций потенциальным клиентам
- Формирование и ведение клиентской базы
- Работа с подрядчиками (производство, транспорт, склад)
- Ведение документооборота по мероприятиям
- Подготовка и сдача необходимой отчётности
Высшее образование
2009
Московский финансово-юридический университет
Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Журналистика
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Проходила обучение на следующих тренингах: "Публичное мастерство", "Основы Лидерства", "Принятие решений", "Эффективная презентация", "Навыки проектирования в рамках Стратегической Сессии", "Тренинг коммуникации"
Имею следующие компьютерные навыки:
MS Office: Word, Exсel, Power Point; Internet; Lotus Notes; CRM.
Дополнительные сведения
Ответственность, пунктуальность, целеустремленность, креативность, увлеченность, аккуратность, оптимизм, внимательность, коммуникабельность, порядочность, способность и желание к обучению.