Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35415917
8 сентября 2016

Специалист по внутренним коммуникациям

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
30 лет (13 июня 1986), женский, высшее образование
Москва, готова к переезду
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 3 месяца

апрель 2013 — н.в.
3 года и 10 месяцев

Специалист по подбору и адаптации персонала

ООО "НПП "ИТЭЛМА", г. Москва.

Развитие корпоративной культуры:
Корпоративные праздники и командообразование (новый год, летние выезды, музеи, выставки, театры, дни рождения сотрудников);
Разработка и проведение конкурсов для сотрудников компании в рамках стратегии по нематериальной и материальной мотивации персонала (подарки на праздники, подарки детям);
Создание необходимых инструментов, сценариев и материалов для проведения праздников и конкурсов (плакаты, визитки, тантамареска, поздравительные вкладыши);
Ежеквартальные поздравления лучших работников (доска почета);
Организация и создание инфодосок, наполнение стендов, рассылки, обращения руководства;
Сотрудничество и ведение документооборота с: кадровыми агентствами, event компаниями, типографиями, службами занятости, обучающими центрами, СМИ, учебными учреждениями и т.д.;
Организация экскурсий для гостей предприятия;
Организация бюджета на рекламу для подбора персонала, корпоративных мероприятий и обучения сотрудников;
Принятие заявки на поиск и подбор работника, формирование профиля должности, поиск кандидатов, использование всех видов СМИ (сайты, газеты, видеоролики на ТВ, реклама, листовки);
Знание принципов оценки персонала (оценка по компетенциям);
Адаптация новых сотрудников на предприятии, составление отчетов;
Организация бюджета на рекламу для подбора персонала, корпоративных мероприятий и обучения сотрудников;
Организация, обучение и проведение аттестации персонала;
Оценка потребности организации и сотрудников в обучении

август 2012 — март 2013
8 месяцев

Менеджер по организации мероприятий (freelance)

ООО «Шоколадная фабрика», г. Москва.

Организация и помощь в проведении мероприятий:
- открытие автосалонов
- детские праздники
- event revolution;
- выездные корпоративные выходные
- новогодние праздники и т.д.

август 2011 — июль 2012
1 год

Специалист подбора и обучения (перевод)

ОАО «Центральный Телеграф», г. Москва.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, интервью, тестирования и оценки, адаптация сотрудников
Оценка потребности организации и сотрудников в обучении: разработка методологического материала (создание мануала, презентации, раздаточного материала, кейсов по темам обучения), планирование обучающего мероприятия, выбор средства и методов обучения, адаптация и реализация собственными силами обучающей программы.
Организация и проведение внутрифирменного технического обучения для работников (группы до 15 человек)
Оценка эффективности проведенных мероприятий
Формирование и предоставление отчетности о проведенных программах и эффективности обучения

январь 2008 — август 2011
3 года и 8 месяцев

Инженер

ЗАО «Центел», г. Москва.

Обеспечение работоспособности линий связи на базе волоконно- оптических кабелей

февраль 2007 — октябрь 2007
9 месяцев

Менеджер

ООО «Экспресспринт», г. Москва.

Ведение потенциального клиента;
Прием, обработка, расчет заказной продукции, отслеживание процесса подготовки продукции для заказчиков, отгрузка;
Верстка буклетов, журналов и визитных карточек

февраль 2005 — июнь 2006
1 год и 5 месяцев

Офис-менеджер

ООО «КС Телеком», г. Москва.

Открытие локального офиса для подключения абонентов сети Интернет (более 100.000 человек);
Полная организация работы офиса: прием заявок, реклама, техническая поддержка абонентов (работа со сложными (агрессивными) клиентами по телефону и лично), ведение документации, подписание договоров;
Ежедневное планирование рабочего дня персонала (до 20 человек)

Ключевые навыки
Корпоративные мероприятия Мотивация персонала Обучение персонала Организаторские навыки 1С: Управление персоналом Internet MS Office Десятипальцевый слепой метод печати Оценка персонала Поиск информации в интернет Разработка программ обучения Тренинги
Училась

по 2010

Финансово-Гуманитарная Академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии, педагогики и права. Специальность: Психология. Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35415917 обновлено 8 сентября 2016, 11:57
Специалист по внутренним коммуникациям
По договоренности
Женщина, 30 лет (13 июня 1986)
Москва, готова к переезду
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
Специалист по подбору и адаптации персонала
3 года 10 месяцев
апрель 2013  — н.в.
ООО "НПП "ИТЭЛМА", Москва
Развитие корпоративной культуры:
Корпоративные праздники и командообразование (новый год, летние выезды, музеи, выставки, театры, дни рождения сотрудников);
Разработка и проведение конкурсов для сотрудников компании в рамках стратегии по нематериальной и материальной мотивации персонала (подарки на праздники, подарки детям);
Создание необходимых инструментов, сценариев и материалов для проведения праздников и конкурсов (плакаты, визитки, тантамареска, поздравительные вкладыши);
Ежеквартальные поздравления лучших работников (доска почета);
Организация и создание инфодосок, наполнение стендов, рассылки, обращения руководства;
Сотрудничество и ведение документооборота с: кадровыми агентствами, event компаниями, типографиями, службами занятости, обучающими центрами, СМИ, учебными учреждениями и т.д.;
Организация экскурсий для гостей предприятия;
Организация бюджета на рекламу для подбора персонала, корпоративных мероприятий и обучения сотрудников;
Принятие заявки на поиск и подбор работника, формирование профиля должности, поиск кандидатов, использование всех видов СМИ (сайты, газеты, видеоролики на ТВ, реклама, листовки);
Знание принципов оценки персонала (оценка по компетенциям);
Адаптация новых сотрудников на предприятии, составление отчетов;
Организация бюджета на рекламу для подбора персонала, корпоративных мероприятий и обучения сотрудников;
Организация, обучение и проведение аттестации персонала;
Оценка потребности организации и сотрудников в обучении
Менеджер по организации мероприятий (freelance)
8 месяцев
август 2012  — март 2013
ООО «Шоколадная фабрика», Москва
Организация и помощь в проведении мероприятий:
- открытие автосалонов
- детские праздники
- event revolution;
- выездные корпоративные выходные
- новогодние праздники и т.д.
Специалист подбора и обучения (перевод)
1 год
август 2011  — июль 2012
ОАО «Центральный Телеграф», Москва
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, интервью, тестирования и оценки, адаптация сотрудников
Оценка потребности организации и сотрудников в обучении: разработка методологического материала (создание мануала, презентации, раздаточного материала, кейсов по темам обучения), планирование обучающего мероприятия, выбор средства и методов обучения, адаптация и реализация собственными силами обучающей программы.
Организация и проведение внутрифирменного технического обучения для работников (группы до 15 человек)
Оценка эффективности проведенных мероприятий
Формирование и предоставление отчетности о проведенных программах и эффективности обучения
Инженер
3 года 8 месяцев
январь 2008  — август 2011
ЗАО «Центел», Москва
Обеспечение работоспособности линий связи на базе волоконно- оптических кабелей
Менеджер
9 месяцев
февраль   — октябрь 2007
ООО «Экспресспринт», Москва
Ведение потенциального клиента;
Прием, обработка, расчет заказной продукции, отслеживание процесса подготовки продукции для заказчиков, отгрузка;
Верстка буклетов, журналов и визитных карточек
Офис-менеджер
1 год 5 месяцев
февраль 2005  — июнь 2006
ООО «КС Телеком», Москва
Открытие локального офиса для подключения абонентов сети Интернет (более 100.000 человек);
Полная организация работы офиса: прием заявок, реклама, техническая поддержка абонентов (работа со сложными (агрессивными) клиентами по телефону и лично), ведение документации, подписание договоров;
Ежедневное планирование рабочего дня персонала (до 20 человек)
Высшее образование
2010
Финансово-Гуманитарная Академия
Психологии, педагогики и права
Вечерняя форма обучения
Психология
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Корпоративные мероприятия Мотивация персонала Обучение персонала Организаторские навыки 1С: Управление персоналом Internet MS Office Десятипальцевый слепой метод печати Оценка персонала Поиск информации в интернет Разработка программ обучения Тренинги