Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Москве

Найдено 106 022 резюме
После регистрации будет доступно 231 293 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:00
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала, ИП, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Создание и администрирование работы в сфере продаж и привлечения новых клиентов, - Внедрение новейших систем обучения персонала и учета рабочего процесса, - Оптимизация работы менеджеров и продавцов, - Подготовка и выдвижение на руководящие должности сотрудников компании (анализ достижений и результатов работы). - Общая аналитика и кадровая безопасность.
Обновлено в 14:47
45 000 Р , 47 лет , Москва , стаж 20 лет и 6 месяцев
Специалист по организации медицинских осмотров, ООО "УНИКУМ", 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
- Заключение договоров с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров; - Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, в соответствии с приказом 302н от 12.04.2011 г.; - Составление списков контингента; - Внесение результатов медицинских осмотров в 1С; - Организация иммунизации работников Организации; - Проверка, регистрация личных медицинских книжек, контроль за своевременным внесением результатов ПМО в личные медицинские книжки работников в соответствии с законодательством РФ.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:22
55 000 Р , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Специалист по управлению персоналом / Специалист по охране труда, Государственное автономное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования Центр профессиональных квалификаций ГАОУ ДПО Центр "Профессионал", 4 месяца (по настоящее время)
"Кадровый менеджмент" / "Специалист по управлению персоналом". "Специалист по охране труда и безопасности".
Личный помощник генерального директора, Помощник президента по контрольно-исполнительным вопросам, Персональный ассистент генерального директора, Руководитель проектов, Помощник начальника управления по юридическим вопросам / юрист, Эксперт по оценке и аттестации алмазного сырья / Инженер Отдела режима и сохранности материальных це скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\x2F\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0430\u0442\u0442\u0435\u0441\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0430\u043B\u043C\u0430\u0437\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u044B\u0440\u044C\u044F\x20\x2F\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0446\u0435')%}
Обновлено в 13:28
40 000 Р , 49 лет , Москва , стаж 20 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу, гуп мосметрополитен, 20 лет и 8 месяцев (по июль 2016)
Обновлено в 11:37
100 000 Р , 27 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Менеджер по развитию, ООО"Concept Solution", 5 месяцев (по март 2017)
Работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов (холодные звонки), переговоры, презентация товара, создание коммерческих предложений, заключение договоров, работа в 1с, организация фотосессий
Обновлено в 11:31
По договоренности , 49 лет , Москва , стаж 11 лет и 10 месяцев
Старший инспектор по кадрам, ООО "ЦентрЭнергоКомплект", 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Контроль за своевременным исполнением приказов, поручений, распоряжений руководителя организации. • Учет личного состава организации. • Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством РФ • Формирование и ведение личных дел работник, внесение в них всех изменений связанных с трудовой деятельностью. • Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника Организация и проведение корпоративных мероприятий • Учет представления отпусков работникам, контроль за составлением соблюдением графика очередности отпусков. • Подготовка документов к сдачи на хранение в архив • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдений правил внутреннего распорядка. • Проведение мероприятия по сокращению численности штата работников и участие в мероприятиях по ликвидации организации • Оформление страхового свидетельства пенсионного страхования и медицинского полюса. • кадровое делопроизводство в полном объеме.
Обновлено в 11:15
По договоренности , 56 лет , Москва , стаж 28 лет и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом, помощник директора по кадрам, ФГБУ «Государственный научный центр РФ – Институт теоретической и экспериментальной физики», 28 лет и 3 месяца (по декабрь 2016)
Умение работать в организации с численностью свыше 1700 чел.; управление отделом кадров, отделом организации и оплаты труда, группой международного сотрудничества; разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций; формирование организационных структур и штатных расписаний; контроль расходования планового бюджета ФОТ; контроль рационального использования бюджета расходов на персонал; практическое знание всех направлений работы с персоналом, ведение полного цикла кадрового делопроизводства; проведение аттестации работников; контроль предоставления гарантий и льгот за работу во вредных и тяжелых условиях труда; опыт сокращения работников, увольнений по инициативе работодателя; положительный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратурой; составление и сдача статистической отчетности.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 18 лет и 6 месяцев
Старший дежурный, полиция, 18 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление нарядами дорожно-патрульной службы
Обновлено 27 июня
40 000 Р , 48 лет , Москва , стаж 12 лет и 6 месяцев
Специалист ТСБ, государственный музей А.С. Пушкина, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Техническое средство охраны безопасности
Обновлено 27 июня
45 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом, ООО "ГК Авега", 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки). Численность компании 250 чел.; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Учет, заполнение, ведение трудовых книжек; - Составление графика отпусков, контроль за порядком предоставления ежегодных отпусков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление командировок; - Воинский учет.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала, Группа компаний Пеликан Авто, 3 года и 8 месяцев (по март 2016)
Построение эффективного процесса поиска и подбора персонала всех уровней (одновременное ведение от 20 вакансий). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и удержания персонала. Продвижение HR-бренда компании.
Обновлено 27 июня
45 000 Р , 50 лет , Москва , стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, Федеральное государственное бюджетное учреждение Министерства труда и социальной защиты РФ, 7 месяцев (по январь 2017)
Аудит кадрового делопроизводства (КД) медико-социального учреждения, восстановление КД, текущее КД на 120 чел. (в т.ч. медицинские работники), подбор персонала разного уровня (около 60 чел.), прохождение проверки ГИТ, создание ЛНА.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 56 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу, ООО "ДС"БАРС" - IT-технологии в аэрокосмической области, 1 год и 8 месяцев (по апрель 2016)
 Разработка и внедрение новых hr- практик в области управления эффективностью персонала с учетом запросов ключевых стейкхолдеров;  профилирование должностей при помощи инструмента TTI Success Insights, развитие оценочных процедур, проведение аттестаций, Центров Оценки с использованием инструмента TTI TtiMetrix Job, проведение дебрифов по результатам оценки, разработка Планов Персонального Развития, регулярные плановые собеседования с ключевыми сотрудниками компании;  создание Корпоративного Университета (Разработка Концепции Университета, формирование программ обучения, проведение тендеров среди провайдеров обучения, организация обучения, организация посттренингового сопровождения);  развитие корпоративной культуры: учреждение и проведение Дня рождения компании, закрепление существующих и формирование новых традиций, связанных с ценностями компании. Проведение корпоративных праздников: разработка концепции, программы мероприятий, написание сценария к фильму (портфолио по запросу);  информирование и создание внутренних коммуникаций, создание корпоративного печатного органа, выпуск 10 номеров издания (портфолио по запросу);  управление hr-процессами компании (подбор, адаптация, развитие персонала, увольнение);  усиление поведенческих, коммуникативных и ценностных компонентов в культуре управления.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 3 года и 3 месяца
Управляющий, Тред Модус, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 27 июня
35 000 Р , 25 лет , Москва , стаж 2 года и 9 месяцев
Заместитель управляющего, ООО Рэкхем, 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
Общий опыт управления почти 4 года Набор и обучение персонала. Руководил штатом из 9 сотрудников. Умею выявлять потребности клиентов. Создавать новые предложения. Умею вести проект или сделку от составления ТЗ до самого конца. Умею руководить и направлять людей. Способен работать в режиме много задачности и большим объемом информации. Быстро обучаюсь необходимым знаниям и стараюсь улучшать их.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 22 года , Москва
Обновлено 26 июня
35 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Главный специалист отдела кадров, государственное бюджетное учреждение науки, 5 лет и 11 месяцев (по июль 2015)
Ведение всей системы кадровой работы в организации в единственном числе. Планирование, организация и повышение эффективности основных кадровых процессов по подбору, адаптации, карьерному движению персонала, мотивации, кадровому резерву. Определение общей структуры, планирование численности структурных подразделений, корректировки бюджета численности. Штатные расстановки. Составление штатного расписания Разработка и внедрение локальных нормативных актов, в т.ч: Правил внутреннего трудового распорядка, положений о структурных подразделениях организации, Положения о системе охраны труда, Положения об аттестационной комиссии, Положения о персональных данных, должностных инструкций. Проведение правовой оценки нормативных актов, составленных по принадлежности структурными подразделениями. Мониторинг трудового законодательства с учетом специфики направлений работы организации. Организация, участие в работе аттестационной комиссии, конкурсной комиссии. Организация обучения персонала: составление графиков обучения, заключение договоров на прохождения обучения. Контроль и внесение данных в учетные документы сотрудников. Составление сводного графика отпусков, контроль за исполнением. Подготовка документов к награждению сотрудников организации, присвоению государственных наград. Работа с кадровым резервом. Ведение всего комплекса работ по кадровому делопроизводству организации Оформление приема, перевода, увольнения персонала. Приказы, трудовые договора, должностные инструкции, личные дела, трудовые книжки. Оформление повышения квалификации, аттестации, награждений, командировок, отпускных периодов. Ведение табельного учета. Составление кадрового справочно-информационного аппарата. Подготовка документов для оформления пенсии работникам организации. Ведение кадровой переписки с органами государственной власти, организациями, гражданами по запросам. Регулярное проведение совещаний с руководителями структурных подразделений по вопросам трудовой и исполнительской дисциплины, определению критериев эффективности работы в целом подразделения и его сотрудников. Оказание методической и консультативной помощи по вопросам трудового законодательства структурным подразделениям организации. Организация мероприятий по формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Составление и предоставление еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по движению и распределению персонала, утвержденных к исполнению в государственных бюджетных учреждениях. Ведение кадрового архива. Подготовка необходимых материалов к проведению ведомственных и вневедомственных проверок организации. Контроль за выполнением предписаний. Достижения - постановка системы кадрового делопроизводства в организации. Разработка и внедрение системы бумажного и электронного документооборота в организации. Разработка, составление проекта коллективного договора. Успешный опыт прохождения ведомственных и вневедомственных проверок организации.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 20 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 месяцев
В период прохождения преддипломной практики студентка успешно применила знания и навыки, полученные в Институте, выполняла задания руководителя практики: 1) Сформировала перечень литературы, представленной в электронной корпоративной библиотеке и рекомендуемой к использованию в целях повышения уровня развития компетенций сотрудников Банка; 2) Изучила материалы по оценке персонала Банка, прошла дистанционные курсы на Корпоративном учебном портале ГПБ (АО) «Эффективная самооценка деятельности», «Эффективная оценка деятельности персонала»; 3) Принимала участие в подготовке анкет студентов на прохождение практики в Банке; 4) Занималась формированием перечня тестовых вопросов для проведения оценки профессиональных знаний сотрудников Банка.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по управлению персоналом, Машиностроение, 3 года и 2 месяца (по май 2015)
Ведущий специалист по управлению персоналом предприятия (производство, машиностроение, штат работников 1700 чел), организация работы кадровой службы, кадровое делопроизводство в полном объеме.1С Бухгалтерия 8.2."ЗУП".
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Москва , стаж 24 года и 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом, Коммунальное учреждение «Купянский специальный учебно-воспитательный комплекс» Харьковского областного совета Специалист по управлению персоналом, 7 лет и 6 месяцев (по апрель 2015)
Управление подготовка и формирование кадров Управление расстановкой и движением кадров
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 33 года , Москва , стаж 8 лет и 4 месяца
Консультант юридического отдела по кадровым вопросам, Администрация Городищенского муниципального района, 4 месяца (по настоящее время)
Кадровый учет сотрудников в полном объеме. Прием, увольнение, перемещение, отпуск, командировки. Составление табеля рабочего времени и др.
Обновлено 21 июня
30 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Специалист по недвижимости, Квадратный метр, 8 месяцев (по апрель 2016)
Презентация объектов недвижимости потенциальным покупателям, подготовка всей необходимой документации. Объединение продавца и покупателя, оформление сделки. Ведение телефонных переговоров, холодные звонки, поиск клиентов, (наработка базы).
Обновлено 21 июня
55 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Ведущий юрисконсульт, ОАО "Российские железные дороги", 3 года (по настоящее время)
За время работы приобрел навыки построения бизнес процессов и их управления в крупной холдинговой компании, укрепил аналитическое мышление и получил колоссальный опыт в области корпоративного управления. В мои обязанности входили: - Написание корпоративной документации (разработка Кодекса корпоративного управления, внедрение систем мотивация для менеджмента Холдинга и др. документации для дочерних обществ); - Анализ материалов вносимых на повестку дня заседаний совета директоров дочерних обществ и подготовка заключений; - Анализ существующих бизнес-процессов; - Анализ нормативно-правовых актов; - Анализа по изменению организационно-штатных структур в дочерних обществах и консультирование менеджмента по их совершенствованию; - методическая и организационная поддержка ДЗО по корпоративным вопросам; - участие в реализации мероприятий, направленных на повышение уровня корпоративного управления в ОАО "РЖД" и ДЗО; - Раскрытие информации, в том числе в виде существенных фактов; - работа с инсайдерской информацией; - правовая экспертиза договоров ДО.
Обновлено 20 июня
40 000 Р , 22 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 3 года
Инженер контрактной службы, ФГБУ "Автотранспортный комбинат", 3 года (по настоящее время)
Проведение закупок, формирование документации. Заключение договоров
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 50 лет , Москва , стаж 32 года и 5 месяцев
Ведущий специалист, начальник отдела управления персоналом, ГУП "Московский метрополитен", 13 лет и 2 месяца (по январь 2017)
- Укомплектованность организации 96-98% - Ведение отчетности - Расстановка по штатному расписанию работников (штат организации более 3500 единиц) - Проведение собеседований (70-100 человек в месяц, из них оформление на работу 50-60 человек в месяц) - Проверка проектов документов издаваемых отделом (Документооборот в год: 6500-7000 приказов ежегодные отпуска, 7000-8000 приказов по личному составу) - Кадровое делопроизводство в полном объеме (Положения по подразделениям, должностные инструкции, аттестация рабочих мест (спецоценка), графики отпусков, медицинские комиссии, льготные профессии (оформление пенсий), прием, перевод, командировки, отпуска, увольнения и т.д.) - Работа с ПФ, ФСС и другими гос.структурами - Общее руководство специалистами по управлению персоналом (количество подчиненных 10 человек)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.