Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Москве

Найдено 113 095 резюме
После регистрации будет доступно 247 198 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:51
40 000 Р 27 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам ЦО 3 месяца (по сентябрь 2017)
ФГУП Промсервис ФСИН России
21 структурное подразделение с головным офисом в Москве, штатная численность предприятия составляет 800 человек. Основные функции (задачи): Кадровое документационное обеспечение предприятия с отражением информации в программе 1С 8.3.1 ЗУП (редакция). Обеспечение процесса документооборота со специалистами по кадрам обособленных структурных подразделений. Сбор, хранение и систематизация информации по персоналу в электронном виде и на бумажных носителях. Составление и предоставление кадровой отчетности. Замещение на время отсутствия (отпуска, болезни и др.) специалистов по кадрам обособленных структурных подразделения. Консультационная поддержка сотрудников предприятия по организационным вопросам, оформлению документов в соответствии внутренними локально-нормативными актами (приказами, инструкциями, положениями и т.д.) и др. Должностные обязанности: Ведение журнала учета регистрации кадровых документов: (трудовые договоров, договоров о материальной ответственности, приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках, по личному составу, уведомлений о начале отпуска, больничных) в Excel и на журналов на бумажном носителе. Сбор подписей в листах ознакомления с ЛНА. Предоставление табеля учета рабочего времени в бухгалтерию по центральному подразделению. Проверка правильности проведения кадровых событий в программе 1С ЗУП. Ежемесячная сверка с бухгалтерией по предоставлению необходимых документов для начисления зарплаты, различных выплат (персональных надбавок к окладной части, разовых выплат, отпускных, материальной помощи к отпуску, командировочных, премий, удержаний из зарплаты) в соответствии с Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, приказами и другими основаниями. Оформление кадровых процедур: приема, перевода, увольнения, внутреннего совместительства, временного совмещения (например, временного исполнения обязанностей с оформлением кадровой доверенности), праздничных и выходных, командировок, отпусков в соответствии с графиком отпусков, внесения изменений в график отпусков, декрета: отпуска по беременности и родам, продления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, больничного. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходной книги по учету трудовой книжки и вкладыша в неё, внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе и увольнении, награждении. Составление и предоставление кадровой отчетности по центральному подразделению: ежемесячной - по укомплектованности, текучести и численности, планированию расходов на персонал (бюджет), полугодовой – по исполнению графика отпусков, формирование плана затрат на персонал (бюджета) на следующий месяц. Отчетность по страховому стажу, стажу УИС для установления надбавок, которые определены в ЛНА.
Менеджер по персоналу, Оператор на телефоне / интервьюер, Специалист контактного центра, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено в 17:48
По договоренности 51 год Москва Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 3 года и 8 месяцев (по март 2016)
Группа компаний Пеликан Авто
Построение эффективного процесса поиска и подбора персонала всех уровней (одновременное ведение от 20 вакансий). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и удержания персонала. Продвижение HR-бренда компании.
Консультант / Менеджер проектов, Руководитель проектов, Рекрутер, Специалист-аналитик проектов скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 17:36
70 000 Р 43 года Москва стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по май 2017)
ГБУ « Научно-практический центр реабилитации»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ деятельность в рамках среднего профессионального образования) Профессиональные навыки и достижения: (штатная численность 900 чел.) - Имею опыт восстановления кадрового делопроизводства; - Комплектование учреждения кадрами (составление профиля вакансии, размещение на сайте, предварительный отбор кандидатов по резюме, организация телефонных и личных интервью, проведение переговоров); - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами. ВСЕ УЧАСТКИ КПД (прием на работу, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, сложность/напряженность, увольнения, переводы, обработка листов нетрудоспособности, отпуска - все, командировки, суммированный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу, составление и выдача льготных и архивных справок, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа формирование и хранение личных дел, трудовых договоров сотрудников, адаптация), - Разработка и корректировка ЛНА (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, кол. договор, положения по выплате премиальной выплаты, положения об отделе, положение о организации рабочего времени, график отпусков и т.д.) а также: - Разработка и внедрение систем мотивации (KPI) «Эффективный контракт» - Ведение штатного расписания, (внесение дополнений и изменений); - Ведение учета занятости ставок штатного расписания; - Составление отчетов по кадрам и укомплектованности кадрами; - Отслеживание и учет сроков действия сертификатов медицинского персонала, освидетельствование квалификационных категорий; - Отслеживание и учет продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защите населения; - Контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных очередных отпусков; - Расчет и предоставление дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда; - Организовывала проведение аттестации рабочих мест в учреждении; - Организовывалась проведение аттестации работников учреждения; - Подготавливала материалы для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; - Составление и предоставление в ПФР поименного списка работников имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда.(льготная пенсия); - Ведение военного учета граждан; - Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 16:20
37 000 Р 48 лет Москва стаж 5 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров 2 года и 2 месяца (по май 2017)
ОАО "Внешстройимпорт-проект"
Прием, переводы, увольнение, отпуска, формирование личного дела, ведение штатного расписания, табель учета рабочего времени учет и ведение трудовых книжек взаимодействие с реестродержателем, подготовка ГОСА и ВОСА
Обновлено в 11:58
50 000 Р 48 лет Москва стаж 28 лет и 8 месяцев
Старший менеджер 17 лет (по декабрь 2017)
ФГУП "Книжная экспедиция" Управления делами Президента РФ
Выполнение планов продаж; предпродажная подготовка товара;работа с клиентами; формирование заказов; участие в инвентаризации; обслуживание государственных мероприятий
Продавец отдела продуктов питания, Секрктарь-делопроизводитель, Инженер-руководитель группы по обработке технической документации скрыть
Обновлено в 11:23
45 000 Р 32 года Москва Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Секретарь офиса 10 месяцев (по июнь 2015)
ОАО «Транссибирская перестраховочная корпорация. Европейское бюро.»
— Организация и ведение делопроизводства. Электронный документооборот; — Организация и обеспечение деятельности офиса и приемной, прием посетителей; — Организация деловых встреч, переговоров и совещаний; — Контроль исполнения работниками изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководства компании; — Ведение деловой переписки; — Работа с курьерской службой; — Подготовка отчетов для руководства компании.
Помощник юриста (временная должность, сокращение), Специалист отдела экспертизы и контроля качества (незаконченное второе высшее бюджетное образование), Помощник Проектировщика, чертёжник, Специалист отдела ПТО (сокращение), Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 10:26
50 000 Р 24 года Москва готова к переезду стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист по управлению персоналом 1 категории 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГУП "Московский метрополитен
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Организация и оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии ТК РФ; Организация учета личного состава организации; Заполнение листков нетрудоспособности; Составление графика отпусков Формирование личных дел и карточек Т2 Заполнение, хранение и учёт трудовых книжек; Проведение первичного интервью, кадровое сопровождение кандидатов устраивающих на вакантные позиции; Составление ежемесячной и ежеквартальной отчётности.
Обновлено в 10:18
50 000 Р 43 года Москва стаж 8 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по июль 2017)
Медицинское учреждение
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, переводы, совместительство, командировки; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление больничных листов, подсчет стажа; - оформление работникам отпусков (в. т.ч. за вредные и опасные условия труда), контроль соблюдения графика отпусков, подсчет остатков отпусков; - контроль за квалификационными категориями медицинского персонала, а также оформление документов к аттестационной комиссии для получения категории; - подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, договора о материальной ответственности; - подготовка проектов приказов, справок, копий трудовых книжек и других документов; - формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации; - заполнение карточек Т-2, учёт и хранение трудовых книжек сотрудников, составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - работа со штатным расписанием (внесение дополнений и изменений); - взаимодействие с ПФР: подготовка поименного списка работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. - работа в 1 С: Предприятие 8.2 Зарплата и Управление персоналом.
Ведущий специалист отдела кадров, Главный специалист отдела медтехники и изделий медицинского назначения скрыть
Обновлено в 10:09
По договоренности 48 лет Москва стаж 6 лет и 4 месяца
Разработка нормативной документации, координация работ в обособленных подразделениях, расследование несчастных случаев, проведение специальной оценки рабочих мест, ОПО, организация проведения медосмотров и освидетельствований, обучение и аттестация персонала, возмещение расходов по охране труда через ФСС, проведение инструктажей, разработка программ, контроль и обеспечение работников СИЗ, спецодеждой, заключение договоров, предоставление отчетности и т.д. в соответствии с профстандартом "Специалиста по ОТ", электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам в 1С, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление отчетности в соответствующие органы. и т.д. в соответствии с профстандартом "Специалиста по управлению персоналом". В подчинении 4 чел.
Обновлено в 09:12
40 000 Р 25 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Главный специалист 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
МФЦ ( Многофункциональный центр )
Работа в многофункциональном центра (МФЦ). Работа в МФЦ при Министерстве строительного комплекса Московской области (оказание только услуг по строительству). Приём документов на разрешение на строительство, на ввод объекта в эксплуатацию, прием документов на ГПЗУ, прием документов на продление разрешения на строительство, первичная проверка проектной документации для оказания услуги и загрузки её в ИСОГД (информационная система обеспечения градостроительной деятельности), прием документов для РППТ, УППТ, ЗОС, Извещения о начале строительства /об окончании строительства.
Обновлено в 08:21
90 000 Р 53 года Москва
Обновлено в 00:50
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Психолог 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЧУ ЦО "Столичный КИТ"
Диагностика, психопрофилактика, развивающие и коррекционные занятия с детьми разных возрастных групп. - сопровождение детей среднего и старшего школьного возраста во время адаптации. -диагностика психологической готовности детей к школе. - Психокоррекционая работа с детьми попавшими в трудную жизненную ситуацию (смерть одного из родителей, близких родственников). - Психопрофилактика конфликтов и эмоционального напряжения у педагогов образовательного учреждения. - Консультации, профилактические беседы, анкетирование педагогов и родителей. - Составление рекомендаций для педагогов и родителей. - Подготовка презентаций, выступления на родительских собраниях. - Составление характеристики на детей (по запросу родителей, в органы опеки), на родителей (в полицию). - Анкетирование, беседа с вновь поступающими сотрудниками (подбор персонала на работу) - Ведение отчетной документации. - Посещение семинаров, тренингов, научных конференций
Начальник службы управления персоналом, Ведущий специалист группы управления персоналом, Заместитель главного бухгалтера, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер первой категории, Бухгалтер скрыть
Обновлено 11 декабря
55 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист по управлению персоналом 5 месяцев (по настоящее время)
Московская дирекция по ремонту пути-филиала ОАО РЖД
Составление отчетности по кадровым вопросам. Знание делопроизводства. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Сбор и проверка личных документов работников. Участие в разработке мотивации персонала. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Координирдинация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другую кадровую документацию. Осуществление руководства подчиненными сотрудниками.
Инженер технического отдела, Инженер сектора управления персоналом скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 29 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 3 месяца (по август 2017)
Туристическая компания
- Активный поиск и привлечение групп и отдельных клиентов, методами телефонных переговоров, коммерческих предложений в офисе, выездных встреч. - Формирование любых типов экскурсий по интересам и категориям клиентов. - Консультирование клиентов по предусмотренным программам экскурсий, а также индивидуальным турам. - Ведение коммерческих расчетов для текущих и новых клиентов. - Осуществление бронирования и продажи экскурсионных билетов. - Выполнение договорной и финансовой работы с клиентами. - Инструктирование клиентов об общепринятых и специфических правилах поведения при посещении экскурсий. - Ведение учёта заявок, договоров на проведение экскурсий и поездок. - Составление отчётности по проведенным мероприятиям. - Участие в экскурсиях. - Осуществление работы в режиме гибкого графика работы.
Заместитель начальника отдела кадров университета, Заведующая сектором по кадрам/ Начальник отдела учёта и отчётности, Практикант, Практикант, Практикант скрыть
Обновлено 11 декабря
30 000 Р 22 года Москва готова к переезду в Рязань
Обновлено 11 декабря
45 000 Р 23 года Москва
Обновлено 11 декабря
По договоренности 50 лет Москва стаж 12 лет и 4 месяца
Старший инспектор по кадрам 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЦентрЭнергоКомплект"
Контроль за своевременным исполнением приказов, поручений, распоряжений руководителя организации. • Учет личного состава организации. • Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством РФ • Формирование и ведение личных дел работник, внесение в них всех изменений связанных с трудовой деятельностью. • Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника Организация и проведение корпоративных мероприятий • Учет представления отпусков работникам, контроль за составлением соблюдением графика очередности отпусков. • Подготовка документов к сдачи на хранение в архив • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдений правил внутреннего распорядка. • Проведение мероприятия по сокращению численности штата работников и участие в мероприятиях по ликвидации организации • Оформление страхового свидетельства пенсионного страхования и медицинского полюса. • кадровое делопроизводство в полном объеме.
Специалист по кадрам, Юрисконсульт, Референт гослужбы, специалист 2 категории аппарата мировых судей скрыть
Обновлено 10 декабря
По договоренности 38 лет Москва стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству 5 лет (по октябрь 2017)
Индивидуальный предприниматель
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Подбор персонала, собеседование, адаптация и обучение на рабочем месте. Заключение договоров. Подготовка справок, уведомлений, писем.
Обновлено 9 декабря
По договоренности 45 лет Москва стаж 24 года и 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом 7 лет и 6 месяцев (по апрель 2015)
Коммунальное учреждение «Купянский специальный учебно-воспитательный комплекс» Харьковского областного совета Специалист по управлению персоналом
Управление подготовка и формирование кадров Управление расстановкой и движением кадров
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Бухгалтер, Начальник отделения связи, Заместитель начальника отделения связи, Оператор связи скрыть
Обновлено 9 декабря
60 000 Р 45 лет Москва стаж 20 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист 6 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО " Контейнерный стандарт" ( Транстек)
Осуществление подбора персонала (архитекторы, ИТР, механики, АХО, строительные специалисты). Организация производственных практик. Работа с филиалами. Организация обеспечение разрешительной документации по строительству производственно-логистического центра (12Га). Ведение КДП (70 человек). Ведение кадровой документации, в том числе и в 1 С. Создание внутренних форм нормативных локальных актов. Прохождение внешних проверок в части КДП. Формирование инфраструктурных мероприятий (подготовка и получение технических условий на съезд с федеральной трассы "Урал М5", подготовка документации на получение ордеров на производство земляных работ по вертикальной планировке ЗУ. Консолидация и доработка проектной документации на капитальное строительство, в т.ч. оптимизация СЗЗ.
Специалист департамента управления, Специалист департамента Управления персоналом, Специалист по кадровому консалтингу, Ведущий инженер ЦТО Управления Делами Президиума РАН, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 7 декабря
55 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер проекта (проектная работа) 4 месяца (по ноябрь 2017)
Торгово-Промышленная палата Российской Федерации
Сопровождение проекта "БИЗНЕС-ЭКСПЕРТИЗА": - Подготовка формирования плана проекта; - Подготовка анкет и проведение опроса по темам проекта; - Формирование экспертного сообщества по вопросам бизнеса; - Подготовка презентационных материалов в PowerPoint для продвижение проекта и информирования экспертов; - Формирование аналитических материалов по вопросу перехода малого и среднего бизнеса на онлайн-кассы. Подготовка к Форуму малого бизнеса стран ШОС и БРИКС в Уфе - 2017 г. Подготовка материалов для руководства ТПП РФ по совету директоров АО Корпорации «МСП».
Ведущий юрисконсульт, Специалист по рынку ценных бумаг, На различных должностях государственной гражданской службе скрыть
Обновлено 7 декабря
40 000 Р 25 лет Москва стаж 3 года и 9 месяцев
Заместитель управляющего 3 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО Рэкхем
Создание и развитие собственного бизнеса. - Поиск способов уменьшения издержек; - Работа с большими объемами информации и в краткие сроки. - Налаживание контактов с контрагентами; - Создание уникальных торговых предложений; - Ведение клиента от момента начала переговоров до подписания соглашения/договора; - Опыт продаж имею (Холодные теплые звонки) - Подбор персонала - Работа со штатом сотрудников 12 человек. - Обучение, контроль, адаптация и повышение компетенции.
Обновлено 7 декабря
По договоренности 47 лет Москва стаж 29 лет и 3 месяца
Приемщик сырья, полуфабрикатов и готовый продукции 7 лет (по настоящее время)
ОАО "Мосхимфармпрепараты" им. Семашко Н.А.
Мастер фасовки, Экономист, Контролер ОКК, Контрольный мастер, Лаборант-микробиолог скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
1. Ведение всех участков КДП. 2. Более 900 штатных единиц. 3. Составление штатного расписания «с нуля». 4. Создание кадрового заполнения «с нуля». 5. Внесение изменений в штатное расписание: - приказы о формировании новых подразделений, управлений, отделов; - ввод и исключение должностей; - установление персональных надбавок. С соответствующим формированием ФОТ (создание и координирование фонда оплаты труда подразделений). 6. Создание и изменение организационной структуры предприятия, установление подчиненности управлений и отделов. 7. Разработка и ведение премиального фонда компании, отчетность в виде самостоятельно разработанных таблиц со связкой на кадровое заполнение. 8. Разработка и введение положения по Делопроизводству предприятия. 9. Регистрация и внесение изменений в коллективный договор организации с координацией профсоюзного представителя: - правила внутреннего трудового распорядка; - положение об оплате труда работников; - положение о премировании; - положение о командировках; - положение о материальной помощи работникам; - положение о работе с молодыми специалистами; - положение о порядке предоставления денежной компенсации за наем жилья; - положение о порядке выдачи займов молодым специалистам; - перечень норм выдачи категориям работников, имеющим право на получение бесплатной одежды, спец-обуви и средств индивидуальной защиты; - перечень норм бесплатной выдачи категориям работников, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молока жирностью не менее 2,5 % или других равноценных пищевых продуктов; - перечень категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск; - перечень работников с ненормированным рабочим днем; - положение об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда; - план мероприятий по улучшению условий труда, пром-санитарии и технике безопасности; 10. Разработка и утверждение Трудового договора и Трудовой договор о совмещении профессии, форма расчетного листа. 11. Утверждение и работа с ЛНА: - положение о защите персональных данных; - положение о защите коммерческой тайны; - положение о кадровом резерве; - положение об обучении работников; - положение об аттестации (специальная оценка условий труда); - регламент приема на работу; - регламент увольнения; - положение о руководстве предприятия; - положения по подразделениям; - разработка и утверждение должностных инструкций, ввод в действие. 12. Разработка временного ШР - оздоровительный лагерь, работа по приему, увольнению, оформление трудовых книжек и личных дел. 13. Разработка и утверждение унифицированных форм организации. 14. Оформление «пакета документов» в связи с дисциплинарными нарушениями и увольнения по соответствующим основаниям. 15. Организация табельного учета, разработка соответствующих форм документов. 16. Опыт работы по охране труда- травма на производстве (оформление полного пакета документов). 17. Формирование и внесение изменений в график отпусков, отслеживание отпусков в течение рабочего года, а именно составление отчетности для руководителя в виде таблицы, подсчет затрат на отпускные сотрудникам. 18. Разработка форм по организации: - представление о премировании с обоснованием, - служебные записки о внесении изменений в ШР, - служебные записки о командировании сотрудников, - служебные записки о материальной помощи. 19. Разработка и создание приказов по организации. 20. Разработка и создание приказов по личному составу (совмещение, отзыв из командировки, отзыв из отпуска и т.д.). 21. Ведение блока "командировки": составление соответствующей отчетности для руководства в виде таблиц+ затраты на командировочные. 22. Смена руководства организации- практически полное изменение кадрового делопроизводства, кадровый аудит. 23. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы: прием, увольнение, перевод, командировки, оформление отпусков, больничные листы (штат более 600 человек). 24. Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2. 25. Ведение и учет трудовых книжек (внесение сведений о приеме, переводе, увольнении, награждении, обучении, смене фамилии), ведение дубликатов. Расчет трудового стажа сотрудников самостоятельно и в программе. 26. Подготовка для сотрудников, справок, касающихся их трудовой деятельности, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросам работников, в том числе поиск «пропавших» личных дел (организации более 60 лет). 27. Подготовка кадровой отчетности для департаментов, формы по статистике. 28. Оформление и передача наградных листов сотрудников в Минобрнауки РФ с последующим занесением в трудовые книжки. 29. Работа с работниками с ограниченными возможностями и составление дополнительных соглашений в связи с изменениями условий труда, отчетность по квотированию, опыт проверок центра занятости населения. 30. Подбор персонала: размещение вакансий в интернете, СМИ, работа с центрами занятости, поиск подходящего резюме, собеседование, согласование с руководителями отделов. Анкетирование, разработка соответствующей документации (заявка на подбор, анкеты приема, анкеты для работающих). Адаптация персонала (ввод в должность, наставничество, составление планов на срок испытания), мониторинг рынка труда по технологии, построение диаграмм. 31. Работа с молодыми специалистами (взаимодействие с вузами, прелиминаринг, положение о молодых специалистах: наставничество, мотивация, адаптация). 32. Контроль ведения Воинского учет организации и штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, составление соответствующих приказов и форм по отчетности. 33. Обучение работников компании, разработка планов и отслеживание их выполнения, обучение молодых специалистов по государственным программам, организация. 34. Получение для сотрудников СНИЛС и медицинских полюсов и подготовка соответствующих документов (работа с пенсионным фондом). 35. Опыт проверок трудовых инспекций, прокуратуры и ИСО, подготовка "пакета" документов. 36. Работа с архивом организации (формирование личных дел и занесение в программу). 37. Проведение корпоративных мероприятий: новый год и 9 мая. Социальные программы: "Доска почета", поздравление сотрудников с Днем Рождения. 38. Консультирование работников по вопросам ТК РФ. Неоднократное исполнение обязанностей Начальника отдела по работе с персоналом.
Химик производственного контроля, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 6 декабря
По договоренности 33 года Москва стаж 11 лет и 7 месяцев
HR менеджер 8 месяцев (по май 2017)
- Разработка и реализация политики Компании в области управления персоналом в соответствии со стратегией развития Компании. - Обеспечение Компании необходимым персоналом. - Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Компании. - Формирование и развитие системы оценки персонала. - Совершенствование корпоративной культуры Компании. - Обеспечение соблюдения трудовых и социальных прав работников, а также прав работодателя в соответствии с действующим законодательством. - Ведение и оптимизация кадрового учета в Компании. - Обеспечение ведения кадрового документооборота Компании. - Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности в Компании. - Информирование и консультирование работников и руководства Компании по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер (оформление документов), Администратор, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.