Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29660584Обновлено 30 сентября 2016
В избранные

Специалист по продажам

80 000 Р
Жен., 41 год, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
10 лет и 1 месяц
январь 2006 — январь 2016
Директор по продажам и маркетингу
Доставка, сеть быстрого питания, клининг, компьютерная помощь,кейтеринг, Москва СПб Сочи
Последние 10 лет, частный бизнес или создание Компании с начала деятельности (долевое участие).
В том числе:
Открытие торговых точек с "0", слаженная работа всех
подразделений;
Актуализация стратегии компании и ценовой политики;
Разработка агрессивной конкурентной политики в рамках Компании (опт) и на местах;
Продвижение компании на рынке;
Заключение уникальных договоров;
Курирование интернет-магазина;
Руководство отделом телемаркетинга;
Разработка нового комплекса мотивационного;
Решение конфликтных ситуаций;
Создание собственных разработок по контролю;
Организация агрессивной конкурентной политики на местах;
Внедрение системы "тайный покупатель";
Активный коучинг и адаптация персонала;
Ввод новых продуктов;
Организация службы доставки;
Реальное увеличение показателей разного уровня;
Проведение тренингов для улучшения качества обслуживания;
Корректировка ведения складского учета в Компании;
Разработка и курирование Интернет-сайта Компании;
Рекламная политика.
5 лет
март 2010 — февраль 2015
Заместитель директора по развитию
ИП Комп-Сервис, автоматизация предприятий, сеть собственных торговых центров, Москва, полная занятость
Организация работы по созданию и функционированию сети собственных сервис-центров в области (услуги компьютеризации).
Работа с мастерами и операторами Call-центра, контроль и проверка
функционирования торговых точек, обучение и курирование найма
нового персонала.
Работа с контролирующими организациями.
Расчет премиальных для сотрудников, разработка
и расчет системы штрафных санкций.
Поиск и открытие новых торговых мест с "0".
Планирование, контроль и другое управление группой менеджеров и мастеров.
А также:
• Координации с другими отделами Компании
• Отчетность
• Полная аналитика, ценообразование, взаимодействия с управляющими органами, контроль остатков/отгрузок.
• Разработка мотивационного комплекса.
• Переговоры с потенциальными клиентами и поставщиками, вопросы сотрудничества по общецелевым вопросам.

Достижения:
Создание Компании с начала деятельности (долевое
участие).
Открытие семи торговых точек с "0", слаженная работа всех
подразделений.
Актуализация стратегии компании и ценовой политики.
Продвижение компании на московском рынке.
Заключение уникальных договоров.
Разработка нового комплекса мотивационного
Решение конфликтных ситуаций.
Параллельно:
• Создание с «0» и курирование отдела технического
сервис-центра Компании (ранее ремонт осуществлялся подрядчиками);
• Разработка рекомендации и предложений по структуре Компании, расширению рынков сбыта, продуктовому портфелю.
• Организация курсов обучения для новых сотрудников.
* Проведение тренингов для улучшения качества обслуживания.
• Корректировка ведения складского учета в Компании.
• Разработка и курирование Интернет-сайта Компании.
• Рекламная политика.
1 год и 9 месяцев
март 2010 — ноябрь 2011
Территориальный управляющий розничной сетью
ООО" Просвет", Москва МО, полная занятость
• Организация и контроль работы торговой сети в соответствии со стандартами компании;
• Контроль и планирование активностей, увеличивающих рентабельность конкретной торговой точки;
• Управление персоналом, участие в обучении персонала;
• Ведение аналитической отчетности;
• Взаимодействие со службой безопасности, участие в инвентаризации ТМЦ;
• Обеспечение охрана труда и техники безопасности;
• Контроль работы каждой торговой точки, планирование товарных запасов/возвратов/остатков, контроль списаний;
• Контроль выполнения планов продаж в целом (по направлениям, категорийным группам);
• Выполнение планов по марже;
• Контроль обеспечения бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения;
• Обеспечение бесперебойной работы торговых точек
(наличие персонала, товара, разрешительной документации);
• Разработка систем мотивации торгового персонала;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество;
взаимодействие с другими подразделениями Компании;
• Взаимодействия с гос.структурами;проверяющими органами.
в подчинении более 50 человек;
- решение конфликтных ситуаций;
- разработка предложений по улучшению работы;
- анализ конкурентной среды.

Достижения:
Организация бесперебойной работы каждой торговой точки,
выполнение планов продаж, соответствие стандартам Компании,
организация с "0" программ выездной торговли.
3 года и 10 месяцев
февраль 2006 — ноябрь 2009
Специалист по развитию
Комплексная автоматизация, Москва, полная занятость
• Создание с «0» и курирование отдела технического сервис-центра Компании.
• Разработка рекомендации и предложений по структуре Компании, расширению рынков сбыта, продуктовому портфелю.
• Организация курсов обучения для новых сотрудников.
• Корректировка ведения складского учета в Компании.
• Разработка и курирование Интернет-сайта Компании
• Рекламная политика.
3 года и 10 месяцев
январь 2003 — октябрь 2006
Супервайзер торговых представителей до Директор по продажам
ЗАО «Тур-палитра» (парфюмерия), полная занятость
• Поиск, открытие и полное ведение новой торговой точки с «0» с дальнейшим решением вопросов объема продаж, взаимодействия с управляющими органами, контроль остатков/отгрузок.
• Утроение средней прибыли каждой торговой точки, индивидуальная ассортиментная политика.
• Разработка мотивационного комплекса Компании.
• Управление сеть торговых представителей и продавцов.
• Переговоры с потенциальными клиентами и поставщиками, вопросы сотрудничества по общецелевым вопросам.
• Разработка сайта компании.
Высшее образование
2009
Московская академия образования Натальи Нестеровой
Экономика и Управление
Вечерняя форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2007
Карьера
«Английский для специалистов» • Курсы английского языка с уклоном на возможность бизнес-общения и понимания вопросов технического характера.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Нацеленность на результат;
Опыт подобной работы в крупной компании;
Опыт организации бизнеса с "0", вом числе регионах;
Опыт взаимодействия с контролирующими и управляющими организациями;
Опыт обучения персонала, повышения уровня обслуживания каждого работника;
Настойчивость и требовательность к себе и другим;
Знание норм отчетности;
Разработка собственных программ по контролю за хищениями;
Разработка собственных программ "тайный покупатель";
Системность во всем;
Умениние решать любые конфликтные ситуации моего уровня с выгодой для Компании;
Умение сплотить коллектив;
Постоянный анализ конкурентной среды вокруг вверенной торговой точки, внесение предложений;
Стремление к лидерству, наставничество;
Системность мышления, умение выделять главное от второстепенного, мыслить стратегически;
Умение убеждать людей, добиваться выполнения поставленной задачи, продавливать принятие нужного решения;
Умение строить переговорный процесс с соблюдением интересов заказчика;
Навыки командного взаимодействия;
Ориентированность на достижение запланированного результата;
Устойчивость к резким изменениям в ходе реализации планов;
Способность к быстрому обучению;
Коммуникабельность;
Внимательное отношение к своим обязанностям, стремление к выполнению поставленных задач всеми допустимыми и возможными средствами;
Жесткое годами выработанное соблюдение иерархии.

А также:
• Знание экономических основ бизнес-процессов
• Опыт стимулирования и «мягкого» управления коллективом до 100 человек
• Опыт проведения бизнес-тренингов (продажи отдельных товарных групп), обучение продавцов и операторов Call-центра
• Верное отслеживание причинно-следственной связи
• Компетентность во многих сферах, связанных с торговым бизнесом
• Способна поддерживать (создать) «здоровую» рабочую атмосферу в коллективе
• Преданность делу и Компании в отслеживании её интересов
• Наличие огромного творческого потенциала и желания работать и зарабатывать вместе с Компанией
Дополнительные сведения
Компьютерные навыки:
Знание железа, опыт работы по сборке установке ПО, программист 1с 7.7, опыт администрирования сетей, любые программы.

Опыт вождения более 13 лет, наличие автомобиля, возможность и желание использовать его в работе.

Увлечения:
Дети, работа, автомобиль, спорт, бизнес-тренинги, профессиональная литература.
Управление продажами
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист / менеджер по поиску строительных объектов
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Промекс" Строительная компания
Специалист / менеджер по поиску строительных объектов
Специалист отдела продаж
По договоренности
Начальник отдела сбыта
Специалист отдела продаж
Менеджер по продажам / Специалист
По договоренности
Специалист по контрактам отдела закупок, ООО "Юнилевер Русь"
Менеджер по продажам / Специалист
2213 резюме
Резюме № 29660584 в открытом доступе Последнее обновление 30 сентября 2016, 03:57

Резюме

Специалист по продажам 80 000
Дата рождения: 17 сентября 1975, 41 год.
Москва
01.2006—01.2016   10 лет 1 месяц
Директор по продажам и маркетингу
Доставка, сеть быстрого питания, клининг, компьютерная помощь,кейтеринг, г. Москва СПб Сочи.
Последние 10 лет, частный бизнес или создание Компании с начала деятельности (долевое участие).
В том числе:
Открытие торговых точек с "0", слаженная работа всех
подразделений;
Актуализация стратегии компании и ценовой политики;
Разработка агрессивной конкурентной политики в рамках Компании (опт) и на местах;
Продвижение компании на рынке;
Заключение уникальных договоров;
Курирование интернет-магазина;
Руководство отделом телемаркетинга;
Разработка нового комплекса мотивационного;
Решение конфликтных ситуаций;
Создание собственных разработок по контролю;
Организация агрессивной конкурентной политики на местах;
Внедрение системы "тайный покупатель";
Активный коучинг и адаптация персонала;
Ввод новых продуктов;
Организация службы доставки;
Реальное увеличение показателей разного уровня;
Проведение тренингов для улучшения качества обслуживания;
Корректировка ведения складского учета в Компании;
Разработка и курирование Интернет-сайта Компании;
Рекламная политика.
03.2010—02.2015   5 лет
Заместитель директора по развитию
ИП Комп-Сервис, автоматизация предприятий, сеть собственных торговых центров, г. Москва, полная занятость.
Организация работы по созданию и функционированию сети собственных сервис-центров в области (услуги компьютеризации).
Работа с мастерами и операторами Call-центра, контроль и проверка
функционирования торговых точек, обучение и курирование найма
нового персонала.
Работа с контролирующими организациями.
Расчет премиальных для сотрудников, разработка
и расчет системы штрафных санкций.
Поиск и открытие новых торговых мест с "0".
Планирование, контроль и другое управление группой менеджеров и мастеров.
А также:
• Координации с другими отделами Компании
• Отчетность
• Полная аналитика, ценообразование, взаимодействия с управляющими органами, контроль остатков/отгрузок.
• Разработка мотивационного комплекса.
• Переговоры с потенциальными клиентами и поставщиками, вопросы сотрудничества по общецелевым вопросам.

Достижения:
Создание Компании с начала деятельности (долевое
участие).
Открытие семи торговых точек с "0", слаженная работа всех
подразделений.
Актуализация стратегии компании и ценовой политики.
Продвижение компании на московском рынке.
Заключение уникальных договоров.
Разработка нового комплекса мотивационного
Решение конфликтных ситуаций.
Параллельно:
• Создание с «0» и курирование отдела технического
сервис-центра Компании (ранее ремонт осуществлялся подрядчиками);
• Разработка рекомендации и предложений по структуре Компании, расширению рынков сбыта, продуктовому портфелю.
• Организация курсов обучения для новых сотрудников.
* Проведение тренингов для улучшения качества обслуживания.
• Корректировка ведения складского учета в Компании.
• Разработка и курирование Интернет-сайта Компании.
• Рекламная политика.
03.2010—11.2011   1 год 9 месяцев
Территориальный управляющий розничной сетью
ООО" Просвет", г. Москва МО, полная занятость.
• Организация и контроль работы торговой сети в соответствии со стандартами компании;
• Контроль и планирование активностей, увеличивающих рентабельность конкретной торговой точки;
• Управление персоналом, участие в обучении персонала;
• Ведение аналитической отчетности;
• Взаимодействие со службой безопасности, участие в инвентаризации ТМЦ;
• Обеспечение охрана труда и техники безопасности;
• Контроль работы каждой торговой точки, планирование товарных запасов/возвратов/остатков, контроль списаний;
• Контроль выполнения планов продаж в целом (по направлениям, категорийным группам);
• Выполнение планов по марже;
• Контроль обеспечения бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения;
• Обеспечение бесперебойной работы торговых точек
(наличие персонала, товара, разрешительной документации);
• Разработка систем мотивации торгового персонала;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество;
взаимодействие с другими подразделениями Компании;
• Взаимодействия с гос.структурами;проверяющими органами.
в подчинении более 50 человек;
- решение конфликтных ситуаций;
- разработка предложений по улучшению работы;
- анализ конкурентной среды.

Достижения:
Организация бесперебойной работы каждой торговой точки,
выполнение планов продаж, соответствие стандартам Компании,
организация с "0" программ выездной торговли.
02.2006—11.2009   3 года 10 месяцев
Специалист по развитию
Комплексная автоматизация, г. Москва, полная занятость.
• Создание с «0» и курирование отдела технического сервис-центра Компании.
• Разработка рекомендации и предложений по структуре Компании, расширению рынков сбыта, продуктовому портфелю.
• Организация курсов обучения для новых сотрудников.
• Корректировка ведения складского учета в Компании.
• Разработка и курирование Интернет-сайта Компании
• Рекламная политика.
01.2003—10.2006   3 года 10 месяцев
Супервайзер торговых представителей до Директор по продажам
ЗАО «Тур-палитра» (парфюмерия), полная занятость.
• Поиск, открытие и полное ведение новой торговой точки с «0» с дальнейшим решением вопросов объема продаж, взаимодействия с управляющими органами, контроль остатков/отгрузок.
• Утроение средней прибыли каждой торговой точки, индивидуальная ассортиментная политика.
• Разработка мотивационного комплекса Компании.
• Управление сеть торговых представителей и продавцов.
• Переговоры с потенциальными клиентами и поставщиками, вопросы сотрудничества по общецелевым вопросам.
• Разработка сайта компании.
Высшее
2009
Московская академия образования Натальи Нестеровой
Факультет: Экономика и Управление
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Курсы и тренинги
2007
Карьера
«Английский для специалистов» • Курсы английского языка с уклоном на возможность бизнес-общения и понимания вопросов технического характера.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Нацеленность на результат;
Опыт подобной работы в крупной компании;
Опыт организации бизнеса с "0", вом числе регионах;
Опыт взаимодействия с контролирующими и управляющими организациями;
Опыт обучения персонала, повышения уровня обслуживания каждого работника;
Настойчивость и требовательность к себе и другим;
Знание норм отчетности;
Разработка собственных программ по контролю за хищениями;
Разработка собственных программ "тайный покупатель";
Системность во всем;
Умениние решать любые конфликтные ситуации моего уровня с выгодой для Компании;
Умение сплотить коллектив;
Постоянный анализ конкурентной среды вокруг вверенной торговой точки, внесение предложений;
Стремление к лидерству, наставничество;
Системность мышления, умение выделять главное от второстепенного, мыслить стратегически;
Умение убеждать людей, добиваться выполнения поставленной задачи, продавливать принятие нужного решения;
Умение строить переговорный процесс с соблюдением интересов заказчика;
Навыки командного взаимодействия;
Ориентированность на достижение запланированного результата;
Устойчивость к резким изменениям в ходе реализации планов;
Способность к быстрому обучению;
Коммуникабельность;
Внимательное отношение к своим обязанностям, стремление к выполнению поставленных задач всеми допустимыми и возможными средствами;
Жесткое годами выработанное соблюдение иерархии.

А также:
• Знание экономических основ бизнес-процессов
• Опыт стимулирования и «мягкого» управления коллективом до 100 человек
• Опыт проведения бизнес-тренингов (продажи отдельных товарных групп), обучение продавцов и операторов Call-центра
• Верное отслеживание причинно-следственной связи
• Компетентность во многих сферах, связанных с торговым бизнесом
• Способна поддерживать (создать) «здоровую» рабочую атмосферу в коллективе
• Преданность делу и Компании в отслеживании её интересов
• Наличие огромного творческого потенциала и желания работать и зарабатывать вместе с Компанией
Дополнительные сведения
Компьютерные навыки:
Знание железа, опыт работы по сборке установке ПО, программист 1с 7.7, опыт администрирования сетей, любые программы.

Опыт вождения более 13 лет, наличие автомобиля, возможность и желание использовать его в работе.

Увлечения:
Дети, работа, автомобиль, спорт, бизнес-тренинги, профессиональная литература.
Управление продажами