Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30452374Обновлено 20 сентября
В избранные

Специалист по подбору персонала

53 000 Р
Муж., 45 лет (20 апреля 1972), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
6 лет и 11 месяцев
сентябрь 2010 — июль 2017
Ведущий специалист
ООО " Контейнерный стандарт" ( Транстек), Коломна, полная занятость
http://www.transtec.ru
Сервисное обслуживание, логистика, реализация
Осуществление подбора персонала (архитекторы, ИТР, механики, АХО, строительные специалисты). Организация производственных практик. Работа с филиалами.
Организация обеспечение разрешительной документации по строительству производственно-логистического центра (12Га).
Формирование инфраструктурных мероприятий (подготовка и получение технических условий на съезд с федеральной трассы "Урал М5", подготовка документации на получение ордеров на производство земляных работ по вертикальной планировке ЗУ.
Консолидация и доработка проектной документации на капитальное строительство, в т.ч. оптимизация СЗЗ.
2 года и 11 месяцев
ноябрь 2007 — сентябрь 2010
Специалист департамента управления
Инвестиционный холдинг по управлению земельными активами, Москва, полная занятость
Полный цикл организации и обеспечения кадрового состава холдинга. Создание новых подразделений.
Специализация: финансовый, юридический, архитектурный департаменты. Специалисты IT -технологий, дизайнеры, оценщики, административный персонал.
Департамент землеустройства, инженеры-геодезисты, землеустроители.
Взаимодействие с собственниками и учредителями компании по структуре кадровой политики холдинга. Формирование кадрового резерва. Работа с филиалами.
Определение и формирование компетенций вакансий холдинга.
Решение специальных проектов руководства в смежных отраслях деятельности компании.
Подготовка и реализация крупного инвестиционного проекта компании в Коломенском районе.
(Организация и проведение переговоров, подготовка и представление презентационных материалов, согласование существенных условий договора. Обеспечение прохождения и реализации сделки.)
1 год
сентябрь 2006 — август 2007
Специалист департамента Управления персоналом
ООО УК «АЛМ Девелопмент», Москва, полная занятость
Формирование отделов Управляющей компании
(отдел реализации коммерческой недвижимости, финансовый, договорный, юридический, департамент Управления делами, инженерно-технический отдел, эксплуатационный департамент, управление недвижимостью, служба технадзора, архитектурно-дизайнерское бюро)
Проработка необходимых компетенций применительно к сфере деятельности компании
Оперативное закрытие вакансий.
Анализ, мониторинг конкурентной среды.
1 год и 11 месяцев
октябрь 2004 — август 2006
Специалист по кадровому консалтингу
КА «Металл и Бизнес» (ООО «Строй Комплект Инвест»), Москва, полная занятость
Формирование, ведение и закрытие заявок (инженерский состав, менеджеры по техническим специализациям, линейный персонал, специалисты по инженерному оборудованию и пр.)
Разработка форм требований по конкретным позициям.
Проработка критериев профессионального соответствия, согласование необходимых компетенций по данным вакансиям, необходимая акцентированность на личностных качествах с учетом внутренней корпоративности организации.
Выстраивание взаимодействий с кадровыми службами и руководством компаний-заказчиков.
Организация проектов по комплектованию профильных отделов, служб организаций, - партнеров компании.
Проведение собеседований, предоставление кандидатов
Позиционирование услуг деятельности отдела в рекламных материалах
7 лет и 3 месяца
февраль 1998 — апрель 2005
Ведущий инженер ЦТО Управления Делами Президиума РАН
Управления Делами Президиума РАН, Москва, полная занятость
Организация и обеспечение информационно-технической поддержки в проведении конференций, отчетных собраний и других плановых мероприятий. Обслуживание и построение локальных сетей. Поддержка пользователей в работе со специальными программными приложениями. Организация и подготовка технической и документальной базы для внутренних подразделений организации. Тестирование новых прикладных программ и адаптация их для пользователя.
1 год и 6 месяцев
сентябрь 1996 — февраль 1998
Менеджер по персоналу
ЗАО ФПК «Корпорация «РЕСКОР», Москва, полная занятость
Подбор персонала с использованием программы психологического тестирования «БЕМКОМ» (тесты Люшера, КТЕ, МРI и др.) с целью создания социально и психологически совместимых рабочих групп. Проведение собеседований, отбор и обучение персонала.
Высшее образование
1996
Межотраслевой Институт Повышения Квалификации и Переподготовки руководящих кадров при РЭА им. Г.В.Плеханова
Факультет международного бизнеса, международная торговля
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по ВЭД
1995
Московский технологический университет
Оптическое приборостроение
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог оптического приборостроения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Решение вопросов кадровой политики многопрофильных организаций. Уверенные знания ПК и необходимых приложений. Практический и подтвержденный опыт работы в компаниях разносторонней направленности.
Работа с проектной документацией. Умение работать с документами, деловая переписка, оформительская деятельность. Информационное взаимодействие. Конструктивная работа с ведомственными образованиями области (Главархитектура МО, ГУП МО "НИиПи Градостроительства", МОЭсК, ФУАД, Администрация Коломенского муниципального района Московской области). Хорошая адаптивность. В своей работе убедителен.
Водительские права категории В.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
55 000 Р
Специалист по кадрам, ГБОУ Школа №734 " Школа самоопределения"
Менеджер по персоналу, специалист по КДП
По договоренности
Специалист по кадровому делопроизводству, ООО "***"
Менеджер по персоналу, специалист по КДП
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
50 000 Р
Воспитатель детского сада, детский сад
Смотреть все резюме
Резюме № 30452374 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября, 22:21

Резюме

Специалист по подбору персонала 53 000
Дата рождения: 20 апреля 1972, 45 лет.
Москва
09.2010—07.2017   6 лет 11 месяцев
Ведущий специалист
ООО " Контейнерный стандарт" ( Транстек), г. Коломна, полная занятость.
Осуществление подбора персонала (архитекторы, ИТР, механики, АХО, строительные специалисты). Организация производственных практик. Работа с филиалами.
Организация обеспечение разрешительной документации по строительству производственно-логистического центра (12Га).
Формирование инфраструктурных мероприятий (подготовка и получение технических условий на съезд с федеральной трассы "Урал М5", подготовка документации на получение ордеров на производство земляных работ по вертикальной планировке ЗУ.
Консолидация и доработка проектной документации на капитальное строительство, в т.ч. оптимизация СЗЗ.
11.2007—09.2010   2 года 11 месяцев
Специалист департамента управления
Инвестиционный холдинг по управлению земельными активами, г. Москва, полная занятость.
Полный цикл организации и обеспечения кадрового состава холдинга. Создание новых подразделений.
Специализация: финансовый, юридический, архитектурный департаменты. Специалисты IT -технологий, дизайнеры, оценщики, административный персонал.
Департамент землеустройства, инженеры-геодезисты, землеустроители.
Взаимодействие с собственниками и учредителями компании по структуре кадровой политики холдинга. Формирование кадрового резерва. Работа с филиалами.
Определение и формирование компетенций вакансий холдинга.
Решение специальных проектов руководства в смежных отраслях деятельности компании.
Подготовка и реализация крупного инвестиционного проекта компании в Коломенском районе.
(Организация и проведение переговоров, подготовка и представление презентационных материалов, согласование существенных условий договора. Обеспечение прохождения и реализации сделки.)
09.2006—08.2007   1 год
Специалист департамента Управления персоналом
ООО УК «АЛМ Девелопмент», г. Москва, полная занятость.
Формирование отделов Управляющей компании
(отдел реализации коммерческой недвижимости, финансовый, договорный, юридический, департамент Управления делами, инженерно-технический отдел, эксплуатационный департамент, управление недвижимостью, служба технадзора, архитектурно-дизайнерское бюро)
Проработка необходимых компетенций применительно к сфере деятельности компании
Оперативное закрытие вакансий.
Анализ, мониторинг конкурентной среды.
10.2004—08.2006   1 год 11 месяцев
Специалист по кадровому консалтингу
КА «Металл и Бизнес» (ООО «Строй Комплект Инвест»), г. Москва, полная занятость.
Формирование, ведение и закрытие заявок (инженерский состав, менеджеры по техническим специализациям, линейный персонал, специалисты по инженерному оборудованию и пр.)
Разработка форм требований по конкретным позициям.
Проработка критериев профессионального соответствия, согласование необходимых компетенций по данным вакансиям, необходимая акцентированность на личностных качествах с учетом внутренней корпоративности организации.
Выстраивание взаимодействий с кадровыми службами и руководством компаний-заказчиков.
Организация проектов по комплектованию профильных отделов, служб организаций, - партнеров компании.
Проведение собеседований, предоставление кандидатов
Позиционирование услуг деятельности отдела в рекламных материалах
02.1998—04.2005   7 лет 3 месяца
Ведущий инженер ЦТО Управления Делами Президиума РАН
Управления Делами Президиума РАН, г. Москва, полная занятость.
Организация и обеспечение информационно-технической поддержки в проведении конференций, отчетных собраний и других плановых мероприятий. Обслуживание и построение локальных сетей. Поддержка пользователей в работе со специальными программными приложениями. Организация и подготовка технической и документальной базы для внутренних подразделений организации. Тестирование новых прикладных программ и адаптация их для пользователя.
09.1996—02.1998   1 год 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО ФПК «Корпорация «РЕСКОР», г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала с использованием программы психологического тестирования «БЕМКОМ» (тесты Люшера, КТЕ, МРI и др.) с целью создания социально и психологически совместимых рабочих групп. Проведение собеседований, отбор и обучение персонала.
Высшее
1996
Межотраслевой Институт Повышения Квалификации и Переподготовки руководящих кадров при РЭА им. Г.В.Плеханова
Факультет: Факультет международного бизнеса, международная торговля
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер по ВЭД
Высшее
1995
Московский технологический университет
Факультет: Оптическое приборостроение
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-технолог оптического приборостроения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Решение вопросов кадровой политики многопрофильных организаций. Уверенные знания ПК и необходимых приложений. Практический и подтвержденный опыт работы в компаниях разносторонней направленности.
Работа с проектной документацией. Умение работать с документами, деловая переписка, оформительская деятельность. Информационное взаимодействие. Конструктивная работа с ведомственными образованиями области (Главархитектура МО, ГУП МО "НИиПи Градостроительства", МОЭсК, ФУАД, Администрация Коломенского муниципального района Московской области). Хорошая адаптивность. В своей работе убедителен.
Водительские права категории В.