Резюме «Специалист по персоналу» в Москве

Найдено 135 388 резюме
После регистрации будет доступно 288 886 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:11
45 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
- Заключение договоров с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров; - Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, в соответствии с приказом 302н от 12.04.2011 г.; - Составление списков контингента; - Внесение результатов медицинских осмотров в 1С; - Организация иммунизации работников Организации; - Проверка, регистрация личных медицинских книжек, контроль за своевременным внесением результатов ПМО в личные медицинские книжки работников в соответствии с законодательством РФ.
Обновлено в 07:56
50 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Главный специалист отдела государственной службы и кадров, Федеральное агентство по обустройству государственной границы Российской Федерации, 1 год и 6 месяцев
Участие, в качестве прикомандированного к Отделу специалиста, в: 1. подготовке планирующих документов и правовых актов, ведении кадрового учета федеральных государственных гражданских служащих (ФГГС) центрального аппарата управления (ЦАУ) и территориальных органов (ТО) Агентства в соответствии с нормами действующего законодательства РФ, унифицированными формами первичной учетной документации и нормативными актами Агентства; 2. подготовке и согласовании наградных материалов, с целью представления ФГГС ЦАУ и ТО, а также работников подведомственных организаций Агентства, к награждению государственными наградами РФ, поощрениям Президента РФ и Правительства РФ в соответствии с законодательством РФ; 3. разработке, совместно с Российским государственным военным историко-культурным Центром при Правительстве Российской Федерации, ведомственной программы патриотического воспитания ФГГС ЦАУ Агентства в соответствии с государственной программой патриотического воспитания граждан РФ; 4. работе по обеспечению соблюдения ФГГС ЦАУ и ТО Агентства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, в соответствии с антикоррупционным законодательством РФ; 5. проведении анализа организационной системы управления (ОСУ), действующей в Агентстве, с целью приведения организационной структуры, штатного расписания и схемы распределения задач/функций в соответствие с требованиями Правительства РФ и действующего законодательства РФ; 6. разработке/актуализации нормативной базы Агентства.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:53
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, ГК Urban Group ООО ТехРесурс, 3 месяца
- Формирование организационной структуры и штатного расписания вновь созданного монтажного управления; - Подбор кандидатов на ключевые вакансии ИТР и рабочих специальностей; - Ведение табелей учета рабочего времени и организации сдельной оплаты труда; - Организация работы бригад и их комплектация численности по монтажу ПВХ-конструкций, мелких МК, СФБ и ПСБС панелей; - Организация работы по контролю поставок ТМЦ, СИЗ, Спец. одежды и инструмента для нужд рабочих бригад монтажного управления; - Реализация кадровых планов монтажного управления по обучению специалистов.
Обновлено в 07:01
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 14 лет
Менеджер по персоналу, ООО Фастнет, 10 лет и 1 месяц
Кадровое делопроизводство в полном объеме: - создание отдела кадров в компании с нуля - разработка первичной кадровой документации - активный/постоянный подбор персонала - прием, перевод, увольнение - штатное расписание, ведение табеля учета рабочего времени - отпуска, больничные - воинский учет - разрешение трудовых споров в пользу работодателя
Обновлено 27 мая
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с клиентами, ООО "Газкомплектсервис", 10 лет
Секретарь отдела (2007-2010 г.) - оформление приемов, увольнений, переводов - заполнение, учет и хранение трудовых книжек - формирование личных дел сотрудников - составление табеля рабочего времени - составление графика отпусков - прием звонков - регистрация документов - выполнения отдельных поручений руководства. Специалист по работе с клиентами (2010-2017 г.) - ведение базы данных по клиентам - теплые звонки - работа в системе электронного согласования документов - сканирование документов с занесением данных в электронный реестр - формирование отчетов - координация деятельности между сотрудниками компании и клиентами - проверка документов предоставляемых клиентам на подпись
Обновлено 27 мая
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 20 лет и 11 месяцев
За весь период работала на временных проектах, оказывая помощь по всем кадровым направлениям: подбор персонала, консультация и помощь по вопросам кадровой документации в соответствии с законодательством РФ в полном объеме: ЛНА, договора, табель учета рабочего времени, командировки, приказы по личному составу, ДМС, личные дела, трудовые книжки, различные положения, подбор персонала, аудит кадровой документации и другое кадровое делопроизводство, имеется опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
Обновлено 27 мая
По договоренности, 56 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник службы управления персоналом, ПАО Московский Трубный Завод "Филит", 13 лет и 4 месяца
- Прием; - Увольнение; - Кадровые перемещения; - Подготовка кадровых приказов; - Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Оформление ежегодных и дополнительных отпусков; - Ведение трудовых книжек; - Обучение персонала; - Подготовка документов для назначения льготных пенсий; - Документальное подтверждение льготных пенсий (выслуга лет за работу во вредных и опасных условиях труда); - Подготовка наградных материалов; - Миграционное законодательство; - Проведение собеседований с кандидатами на вакансию; - Работа с биржей занятости; - Размещение и отслеживание вакансий до ее закрытия; - Участие в еженедельных собраниях с руководителями предприятия; - Решение организационных вопросов, связанных с работой персонала.
Обновлено 27 мая
60 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 9 лет и 2 месяца
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, Общество с ограниченной ответственностью "Инжиниринговая компания"ГеоСтройПроект", 5 лет и 4 месяца
- Планирование и контроль работы сотрудников офиса; - Решение конфликтных ситуаций - Полная административная поддержка первого лица компании - Умение находить взаимопонимание с руководством, коллегами, клиентами - Обеспечение жизнедеятельности офиса - Помощь и организация контроля работы офиса в полном объеме - Контроль выполнения обязанностей персонала - Управленческий учет, ведение документации. - Собеседование персонала приходящего на собеседование - Прием и распределение телефонных звонков. - Предоставление по требованиям справок, копий документов. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. - Встреча посетителей. - Прием, регистрация, учет и хранение входящей корреспонденции. - Контроль почты.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу, ГК Лидер, 3 года и 2 месяца
Полный цикл подбора персонала. Вакансии различного уровня:топ-менджмент, среднее звено, узкопрофильные/редкие специалисты, в том числе массовый подбор. - проведение собеседований, организация повторной встречи с руководителем департамента - совместное принятие решений с руководителями структурных подразделений о выборе кандидатов на замещение вакантных должностей - проверка рекомендаций - ведение анонимных вакансий - мониторинг рынка труда - организация обучения сотрудников - размещение и контроль публикаций о вакансиях в СМИ и Интернете - взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
Обновлено 27 мая
40 000 Р, 59 лет, Москва, стаж 4 года
Директор магазина, ООО "Пет Ритейл", 3 года и 2 месяца
- Решение производственных вопросов; - Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ; - Анализ цен по рынку; - Осуществление контроля за приемкой товара на складе; - Организация процесса переоценки и уценки, списание ТМЦ. Знания и навыки: - ПК на уровне опытного пользователя (Windows, DOS, Microsoft Office, Интернет и т.д.); - Навыки работы с 1С "Бухгалтерия"; - Знание учетной политики, порядок и способы регистрации информации, правила документообороту и технологию обработки учетной информации на предприятии; - Знание нормативных, методических, и других руководящих материалов из организации и ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности.
Обновлено 27 мая
35 000 Р, 33 года, Москва, стаж 11 лет и 11 месяцев
Инженер, ГБОУ СОШ № 2097, 2 месяца
Работа с заместителями директора по хозяйственной части. Составление таблиц, отчетов в программах Word, Excel.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 21 год, Москва, готова к переезду, стаж 3 года и 7 месяцев
Консультация соискателей по телефону. Приглашение на собеседование. Проведение собеседование. Размещения вакансии на сайтах. Работа в программах. Выполнение поручений руководителя.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 28 лет, Москва, готов к переезду, стаж 6 лет и 2 месяца
Полный цикл кадрового делопроизводства нескольких клиентов; воинский учёт; ведение трудовых книжек; миграционный учёт; анализ, разработка и редактирование ЛНА; консультирование клиентов по вопросам применения трудового права.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Главный специалист Отдела кадров, ООО "Газпром георесурс", 1 год
Кадровое делопроизводство
Обновлено 27 мая
45 000 Р, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Старший преподаватель, секретарь приемной комиссии, Московский городской педагогический университет, 17 лет и 9 месяцев
Разработка рекламной продукции, работа с документацией, консультирование родителей, абитуриентов, студентов, педагогов, взаимосвязь с администрацией и другими подразделениями вуза, осуществление связи с образовательными организациями и СМИ города Москвы, редакциями, осуществление связи со школами, администрацией различных образовательных учреждений, оформление личных дел студентов, ведение электронной базы, обучение персонала работе приемной комиссии факультета вуза и др.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ООО "КО"Купец"", 3 года и 9 месяцев
Работа по совместительству. Первичная бухгалтерия, кадровое делопроизводство. Управление персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, мотивация, разработка локальных актов, должностных инструкций и т.д.).
Обновлено 27 мая
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 7 лет и 1 месяц
Главный специалист, Аргоси, 7 лет и 1 месяц
Обеспечение организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (работа с кадровыми агентствами, сайтами); - осуществление подбора персонала: составление заявок на подбор персонала совместно с руководителями подразделений, поиск подходящих кандидатов, проведение собеседований с соискателями на вакантную должность; - доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до всех сотрудников; - помощь в подготовке аттестации; составление планов работ на срок испытания; - участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников; - ведение учета личного состава предприятия, его подразделений; анализ существующих в организации форм документов на предмет соответствия задачам организации; - подготовка предложений по оптимизации форм документов работодателя в области оформления трудовых отношений; - разработка типовых форм документов в области оформления трудовых отношений; - разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; - разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; - оформление локальных нормативных актов; - проверка документов, представленных работниками при трудоустройстве и в процессе трудовой деятельности; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесению в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлению работников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачасправки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - запись в трудовых книжках о трудовой деятельности работников; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движению в банк данных о персонале организации, своевременным обновлением и пополнением; - ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета рабочего времени, фактически отработанного работниками, в том числе сверхурочных работ и работ в выходные и праздничные дни; - подготовка к сдаче на хранение в архив документов по истечению установленных сроков текущего хранения; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил трудового распорядка; - составление установленной отчетности; - консультирование работников в части оформления трудовых отношений; - подготовка оригиналов, выписок, копий документов, регламентирующих трудовые отношения по запросам государственных органов, представительных органов работников; - обеспечение документами, регламентирующими трудовые отношения в государственные органы, представительные органы работников; - подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по оформлению трудовых отношений; - осуществление построения системы регистрации документов, регламентирующих трудовые отношения; - осуществление текущего контроля за оформлением кадровых документов, их движением и регистрацией; - координация работы по обеспечению корпоративной мобильной связью (работа в личном кабинете, подключение/отключение дополнительных опций, - контроль расхода средств по тарифам, составление списка перерасхода ден. средств на мобильную связь); - координация работы по добровольному медицинскому страхованию (проведение тендера на предоставление ДМС для сотрудников Компании, постановка, перевод на другие программы и снятие со страхования, мониторинг качества предоставления услуг, консультации сотрудников по вопросам ДМС); - подготовка и организация участия в специализированных выставках, семинарах; - поиск и работа с поставщиками сувенирной, фирменной продукции; заказ визиток, полиграфических материалов; - контроль оплаты счетов; организация разработки рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества, обеспечение наглядности и доступности рекламы; - получение, обработка информации и составление новостей на сайт Компании; составление поздравлений к профессиональным праздникам и дням рождения; - подготовка и участие в проведении корпоративных мероприятий
Обновлено 27 мая
60 000 Р, 25 лет, Москва, готова к переезду, стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист по оценке персонала, Московский аэропорт Домодедово, 2 года и 10 месяцев
Работаю в оценке персонала почти 3 года. Обладаю навыками написания психологических характеристик/ портретов кандидатов. Занимаюсь приемом кандидатов, переводами сотрудников и формированием кадрового резерва. Оценка проводится при помощи тестов, интервью по компетенциям и сбора рекомендаций. Работала с большим количеством разноплановых вакансий: менеджеры различного звена, бизнес-аналитики, специалисты оперативного управления аэропортом, специалисты пищевого производства и топливной сферы, студенты. Также вела обучение для сотрудников компании.
Обновлено 27 мая
70 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Тришко", 2 года и 3 месяца
- организация и ведение кадрового учета компании в полном соответствии с действующим законодательством численность 500 чел (в подчинении 3 человека инспектор по кадрам, секретарь офиса, курьер); - участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов; - разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР; - работа с обособленными подразделениями (салоны-магазины, фабрики); - взаимодействие с руководителями структурных и обособленных подразделений по вопросам трудового законодательства. - поиск и подбор персонала низшего, среднего и высшего звена, ВКС; - взаимодействие с СМИ, интернет сайтами, ЦЗН, газеты; - размещение вакансий, проведение собеседований, организация встреч с руководителями подразделений, проверка рекомендаций; - миграционный учет; - организация и контроль получения разрешительных и идентификационных документов иностранных работников (ВКС) ЕАС, прибывших в РФ. - проведение кадрового аудита; - разработка и внедрение должностных инструкций по всем уровням; - архивирование документов кадровой службы: - участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. - консультационная поддержка работников в вопросах трудового права и кадрового делопроизводства. - прием, перевод, отпуск, увольнение работников в соответствии с ТК; - составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов; - контроль исполнения графика отпусков; - проблемные увольнения; - контроль за организацией охраны труда; - взаимодействие с контролирующими органами; - заполнение, учет, ведение и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение табельного учета; - составление номенклатуры дел; - заполнение листов временной нетрудоспособности; - подготовка отчетности; - мониторинг рынка труда; - поддержание внутренней корпоративной культуры; - участие в адаптации новых сотрудников; - оптимизация организационной структуры предприятия; - ведение штатного расписания; - контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров; - консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства; - подготовка наградного материала; - контроль за скорейшей адаптации новых сотрудников; - создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива; - подготовка приказов по общей деятельности предприятия; - подготовка и реализация корпоративных мероприятий.
Обновлено 27 мая
45 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 8 лет и 7 месяцев
Главный специалист-эксперт, ГУ-Главное управление ПФР № 3, 1 год
Работа в экономическом отделе со сметой, договорами, счетами организаций, документами. Сопровождение работы административно-хозяйственного отдела управления. Cоставление предварительных смет и коммерческих предложений, подсчет объемов работ. Составление и проверка актов выполненных работ. Участие в формировании штатного расписания и штатной расстановки, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, составлении графика отпусков. Работа по обучению и адаптации сотрудников. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Подготовка материалов для предоставления работников к премированию, поощрению и награждению. Проверка и ведение контрактов, договоров, дополнительных соглашений, контроль за исполнением договорных отношений. Ввод в программу бюджетных лимитов и ассигнований и контроль за их исполнением в целом по организации и всеми подразделениями, работа со статьями бюджетной классификации. Составление реестров, актов сверки, анализ хозяйственной деятельности предприятия, калькуляции, себестоимость, расчеты транспортных услуг, планирование, бюджетирование, нормирование заработной платы. Взаимодействие отдела с бухгалтерией и кадровым отделом. Составление квартальных отчетов и бюджетов. Камеральные проверки нулевых отчетов организаций состоящих на учете в ПФР. Контроль трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка. Подготовка документов для сдачи в архив. Работа в архиве. Ведение электронного документооборота.
Обновлено 27 мая
45 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
Главный специалист-эксперт экономического отдела, ПФР № 3 по городу Москве и Московской области, 1 год
Cоставление предварительных смет и коммерческих предложений, подсчет объемов работ. Составление и проверка актов выполненных работ. Проверка и ведение контрактов, договоров, дополнительных соглашений, контроль за исполнением договорных отношений. Ввод в программу бюджетных лимитов и ассигнований и контроль за их исполнением в целом по организации и всеми подразделениями, работа со статьями бюджетной классификации. Составление реестров, актов сверки, анализ хозяйственной деятельности предприятия, калькуляции, себестоимость, расчеты транспортных услуг, планирование, бюджетирование, нормирование заработной платы. Взаимодействие отдела с бухгалтерией и кадровым отделом. Составление квартальных отчетов и бюджетов. Проведение камеральных проверок нулевых отчетов организаций состоящих на учете в ПФР.
Обновлено 27 мая
60 000 Р, 42 года, Москва, стаж 24 года и 6 месяцев
Мастер производственного обучения, Учебно-методический центр гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности, 7 лет и 1 месяц
Обязанности: обучение населения правилам безопасного поведения в быту и при возможных чрезвычайных ситуациях: • Проведение обучения слушателей курсов гражданской обороны по программам постоянно действующих семинаров; • Оказание консультативно-методической помощи руководству предприятий, учреждений и организаций, учебных заведений в проведении теоретического и практического обучения с работниками по вопросам гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности; • Разработка программ обучения, лекций, методических рекомендаций для проведения занятий, составление презентаций, написание статей в СМИ по тематике безопасности жизнедеятельности.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 3 года и 2 месяца
Управляющий, Тред Модус, 3 года и 2 месяца
Обновлено 27 мая
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 19 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО ЧОО "ИМПЕРИЯ", 4 года и 11 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (2, затем 4 юр.лица, 200 чел.). Разработка и внедрение ЛНА, работа в программе 1С Предприятие: ЗиК, работа со сменными графиками, суммированным учётом рабочего времени, организация аттестации рабочих мест, участие в подборе персонала.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник отдела персонала, ООО, торговля, производство, услуги, 16 лет и 6 месяцев
Участвовала в качестве коуча-эксперта в гос.проекте "Дальневосточный вызов" Министерства по развитию Дальнего Востока. Работа в кадровых службах холдинга более 16 лет на разных позициях (в последнее время начальник отдела персонала, директор по персоналу). Полный спектр работы с персоналом, в т.ч. обучение и развитие персонала. Разработка и внедрение системы управления персоналом "с нуля", успешный опыт прохождения проверок, опыт кадрового аудита.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен