Резюме «Специалист по персоналу» в Москве

Найдено 137 806 резюме
После регистрации будет доступно 295 006 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:07
53 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет и 11 месяцев
Специалист департамента управления 2 года и 11 месяцев (по сентябрь 2010)
Инвестиционный холдинг по управлению земельными активами
Полный цикл организации и обеспечения кадрового состава холдинга. Создание новых подразделений. Специализация: финансовый, юридический, архитектурный департаменты. Специалисты IT -технологий, дизайнеры, оценщики, административный персонал. Департамент землеустройства, инженеры-геодезисты, землеустроители. Взаимодействие с собственниками и учредителями компании по структуре кадровой политики холдинга. Формирование кадрового резерва. Работа с филиалами. Определение и формирование компетенций вакансий холдинга. Решение специальных проектов руководства в смежных отраслях деятельности компании. Подготовка и реализация крупного инвестиционного проекта компании в Коломенском районе. (Организация и проведение переговоров, подготовка и представление презентационных материалов, согласование существенных условий договора. Обеспечение прохождения и реализации сделки.)
Специалист департамента Управления персоналом, Специалист по кадровому консалтингу, Ведущий инженер ЦТО Управления Делами Президиума РАН, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 10:07
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по кадрам 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Новый Поток"
Полное кадровое администрирование нескольких юр лиц. Подбор персонала (1-2 вакансии ИТР)
Начальник службы персонала, Заместитель генерального директора по кадровым вопросам, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Руководитель кадровой службы (инспектор по кадрам) скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:04
60 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
OOO "Центрстройкомплект"
Подбор персонала, разработка локальных нормативных актов, ведение кадрового делопроизводства. Все здесь нравится, но принято решение, что офис переедет к строительному объекту, два с лишним часа в одну сторону - это много для меня. В связи с этим ищу новую работу. Интересует работа в HR-подразделении в стабильной компании с хорошим коллективом в пределах часа езды от дома. Должность особо не важна (от руководителя отдела до специалиста), универсальный опыт в области управления персоналом, важен хороший коллектив и своевременная оплата труда.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, HR-дженералист, Руководитель отдела персонала, Руководитель службы персонала, Руководитель службы персонала (в подчинении 1-2 чел.), Руководитель службы персонала скрыть
Обновлено в 09:51
50 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 9 лет и 2 месяца (по июль 2017)
ИНКОМ - Недвижимость
1. Поиск, набор и адаптация персонала. - Аудит системы подбора персонала потребности предприятия в кадрах - Мониторинг рынка труда - Организация рекламы по набору персонала - Работа с интернет ресурсами и специализированной прессой, работа с ярмарками вакансий и сотрудничество с биржами труда - Анализ эффективности рекламных источников по набору персонала (стоимость звонка, собеседования и принятого сотрудника) - Составление и согласование плана подбора персонала - Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований в офисе в несколько этапов - Формирование бланков структурированных интервью - Проведение анкетирования и тестирования соискателей - Сбор отзывов о кандидатах и проверка - Оценка кандидатов после проведения собеседований - Организация оформления приема кандидата на работу (инструктажи, ознакомление с правилами распорядка и инструкциями под роспись) - Адаптация персонала и ввод в должность по планам адаптации - Обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и внешнего кадрового резерва. 2. Кадровый документооборот. Прием, оформление и увольнение сотрудников. - Проверка персональных данных сотрудников - Оформление по договорам об оказании услуг и трудовым книжкам (разные категории сотрудников) - Оформление карточки сотрудника в базе 1С - Замещение и увольнение персонала - Составление плана отпусков - Ведение табеля рабочего времени - Пролонгация договорников - Выдача необходимых справок персоналу 3. Обучение и аттестация персонала. - Организация и курирование учебы новых сотрудников и стажеров - Организация и проведения экзаменов у новых сотрудников и стажеров (экзамен по билетам и компьютерное тестирование) - Взаимодействие с Учебным Центром - Составление учебного плана на месяц, год - Организация повышения квалификации по всем категориям сотрудников - Планирование, организация и проведение ежегодной аттестации сотрудников - Разработка системы мотивации - Формирование группы наставников - Формирование кадрового резерва 4. Организация и проведение корпоративного досуга коллектива. - Организация и проведения корпоративных праздников, юбилеев и дней рождений сотрудников - Организация детских праздников для детей сотрудников (новогодние елки) - Организация поздравлений сотрудников (международный женский день, день защитника отечества, новый год и т.д.) - Организация и проведение ежегодных собраний с подведением итогов - Организация и проведение встреч и круглых столов с коллегами дружественных отделений, встречи по обмену опытом - Организация благотворительной деятельности, взаимодействие с подшефными детскими домами - Контроль за актуальностью информации на информационных стендах (информационный стенд клиента, информационный стенд сотрудников, доска почета и т.д.)
Менеджер департамента агентского сопровождения скрыть
Обновлено в 09:50
По договоренности , 28 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 3 года и 5 месяцев
Ведущий специалист 2 года и 1 месяц (по январь 2017)
ГУССТ № 1 при Спецстрое России
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, перемещения, табель учета раб. времени, доп. соглашения, дисциплинарные взыскания и пр.) - Воинский учет - Учебный центр (обучающие-контролирующие системы: ОЛИМПОКС, Webtutor, организация учебных процессов, проведение презентаций, техническое написание: учебных программ, электронных курсов, разработка бланков удостоверений, административная работа) - Подбор персонала (Рабочие, ИТР, АУП)
Обновлено в 09:48
40 000 Р , 51 год , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Старший инженер, начальник цеха 4 месяца (по декабрь 2008)
ФГУП "206 БТРЗ МО РФ"
Переведен в связи с проведением организационно-штатных мероприятий для оформления представлений на увольнение и перемещение военнослужащих, оформление личных дел военнослужащих для подсчета выслуги лет на пенсию.
Начальник отделения кадров и строевого, Заместитель военного комиссара-начальник 1 отделения, Заместитель военного комиссара-начальник 1 отделения, Заместитель военного комиссара-начальник 1 отделения, Начальник отделения кадров и строевого скрыть
Обновлено в 09:36
50 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭКСС"
Ведение двух юридических лиц (ООО и ИП) в единственном лице. Аудит и восстановление КДП в ООО. Разработка ЛНА для ИП и ООО. Разработка должностных инструкций. Изменения в штатном расписании, и, соответственно, составление доп.соглашений для работников. Сложные увольнения. Смена Генерального директора. Охрана труда. Работа в 1С 8.3. Есть благодарственное письмо и Грамота от Руководства компании.
Аудитор кадрового администрирования, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Юрист, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:34
35 000 Р , 32 года , Москва , Русский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 1 месяц
Старший специалист договорного отдела 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Биглион"
- Работа с партнерской базой; - Ведение учета заключенных договоров, отслеживание сроков действия договоров, организация обмена с Партнерами документами первичного учета; - Ведение учета входящей документации и своевременное ее доведение до заинтересованных подразделений; - Предоставление в Бухгалтерию первичных документов, оригиналы договоров и приложений к ним, оформленных соответствующим образом и зарегистрированных в Отделе договоров; - Ведение деловой переписки; - Взаимодействие с менеджерами; - Обработка поступивших финансовые заявки на предмет соответствия приложенных документов и необходимых выплат; - Фиксация определенных статусов заявки для ее последующей оплаты; - Фиксация ошибок менеджеров в заявке, оставляя соответствующие комментарии к заявке, для последующего исправления этих ошибок менеджерами; - Взаимодействие с любыми подразделениями компании, участвующими в обслуживании партнеров для решения вопросов по выплатам и обработке финансовых заявок и заключенных договоров.
Обновлено в 09:31
По договоренности , 30 лет , Москва , стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель Начальника управления по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по октябрь 2014)
ОАО Банк "Западный"
- Ведение кадрового делопроизводства (Штат 1000 человек): прием (оформление в 1С 8.2 ЗУП, карточка Т-2, трудовой договор, договор материальной ответственности), перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам); - Формирование и ведение личных дел работников; - Табель учета рабочего времени; - Ведение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и подготовка заверенных копий; - Учет и оформление листов нетрудоспособности; - Подготовка и выдача справок по запросу работников; - Подготовка статистических и аналитических отчетов; - Разработка должностных инструкций, регламентов; - Составление и редактирование штатного расписания; - Работа с уведомлениями в центры занятости, государственные органы (в случае приема на работу бывшего государственного служащего); - Курирование направления подбора персонала. Достижения: - восстановление кадровых документов; - разработка и внедрение регламента по процессу оформления работников; - построение и оптимизация процесса подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Проектная работа), Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с кадрами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 09:19
60 000 Р , 44 года , Москва , стаж 9 лет и 5 месяцев
HR-generalist 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
С-Комфорт
- поиск и подбор персонала; - КДП в полном объеме; - разработка ЛНА; - работа в 1С 8.2.
Менеджер по персоналу, HR - специалист, Руководитель отдела скрыть
Обновлено в 09:19
50 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по подбору персонала 4 года и 7 месяцев (по январь 2017)
Кадровое Агентство МАКСИМА, www.maxima-mos.ru
С 01.2014 - 01.2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком Подбор персонала различного уровня (менеджеры среднего звена, технические специалисты) в том числе в регионах. Составление объявления (вакансии) Размещение вакансий Ведение базы - E-Staff Поиск резюме в базе и в сети Интернет. Проведение телефонного интервью, собеседования, скайп-интервью Составление резюме кандидатов Сбор рекомендаций Сопровождение кандидатов на испытательном сроке
Менеджер по персоналу, Специалист отдела персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:08
По договоренности , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Координатор службы госпитализации 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Университетский Медико-хирургический Центр"
1. Организация приема пациента: запись к требуемым специалистам (подбор удобного времени, даты), составление плана посещения к специалистам, по необходимости организация сопровождения пациента к кабинетам специалистов. 2. Предоставление в полном объеме информации пациентам об оказываемых медицинских услугах для выбора специалиста, исследования, а также информирование о правилах получения медицинской помощи 3. Оформление медицинского документации. 4. Встреча и распределение пациентов на стационарное обслуживание, регулирование очереди, контроль оплаты медицинских услуг 5. Подготовка пациентов стационарного отделения к соблюдению лечебно-охранительного режима, своевременность и точность выполнения врачебных назначений до оперативного вмешательства. 6. Ведение учета поступления и выписки пациентов, составлять график движения пациентов и контролировать качество ведения документации.
Обновлено в 08:51
90 000 Р , 48 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации: организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры и корпоративной культуры. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала, организация обучения и переподготовки работников. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 08:45
35 000 Р , 31 год , Москва , стаж 5 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "БизнесСтройКонсалт"
Оформление и прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Ведение и учёт личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Обновлено в 08:44
58 000 Р , 44 года , Москва , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 3 месяца
Гид 2 месяца (по май 2017)
Оказание услуг. Встреча тунисских туристов и контроль за выполнением услуг аэропорта, автовокзала в плане багажа, трансфер в отели, подготовка документов для оформления туристов в гостинице или отеле, помощь при заселении; сбор туристов по отелям и трансфер в аэропорт, информационное общение, помощь при регистрации в аэропорту, Дополнительно: резервирование отелей по стране, бронирование и выкуп билетов для VIP-туристов организация экскурсий по запросу VIP-туристов по стране, знакомство с местными традициями, достопримечательностями, организация экскурсий, культурные и бытовые традиции, организация экскурсий, проведение, сопровождение, Москва, Санкт-Петербург, Петергоф, Кронштадт, трансфер на поезде, билеты, расселение, организация досуга: театры, парковые зоны, исторические места, достопримечательности, заказ билетов, проводы, трансфер до аэропорта.
Руководитель отдела по персоналу, Специалист по кадрам, Представитель, трансферный гид, Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, Начальник отдела по работе и развитию персонала скрыть
Обновлено в 08:38
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 3 месяца (по апрель 2017)
ГК Urban Group ООО ТехРесурс
- Формирование организационной структуры и штатного расписания вновь созданного монтажного управления; - Подбор кандидатов на ключевые вакансии ИТР и рабочих специальностей; - Ведение табелей учета рабочего времени и организации сдельной оплаты труда; - Организация работы бригад и их комплектация численности по монтажу ПВХ-конструкций, мелких МК, СФБ и ПСБС панелей; - Организация работы по контролю поставок ТМЦ, СИЗ, Спец. одежды и инструмента для нужд рабочих бригад монтажного управления; - Реализация кадровых планов монтажного управления по обучению специалистов.
Начальник отдела персонала, правовых и социальных гарантий, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Начальник отдела по подбору и работе с персоналом, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор по экономической безопасности скрыть
Обновлено в 08:37
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 3 года и 8 месяцев (по март 2016)
Группа компаний Пеликан Авто
Построение эффективного процесса поиска и подбора персонала всех уровней (одновременное ведение от 20 вакансий). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и удержания персонала. Продвижение HR-бренда компании.
Консультант / Менеджер проектов, Руководитель проектов, Рекрутер, Специалист-аналитик проектов скрыть
Обновлено в 08:24
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Офис-менеджер 10 месяцев (по август 2017)
ООО "ЦЭПО"
1. Работа с телефонными звонками, фиксирование и передача служебной информации генеральному директору и сотрудникам компании. 2. Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая. корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. 3. Копировально-множительные работы (для всех сотрудников компании). 4. Подготовка проектов писем, запросов, приказов и других документов, касающихся деятельности компании. 5. Печатать служебных материалов и ведение базы данных. 6. Организация командировок сотрудников: заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц. 7. Заказ канцтоваров, расходных материалов, необходимых для работы офиса. Организация их приемки, учета, хранения и выдачи. 8. Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызов специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания. 9. Работа с налоговыми органами (заказ и продление учредительных документов:устав, выписки из ЕГРЮЛ, ИНН, ОГРН) 10. Отправка договоров клиентам компании 11. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников компании. 12. Поиск и подбор персонала в компанию. 13. Выполнение личных поручений руководителя
Администратор, Офис-менеджер, Продавец-кассир, Администратор, Менеджер по закупкам, Администратор, Менеджер магазина, Продавец-кассир, консультант, Продавец-консультант, Библиотекарь скрыть
Обновлено в 08:24
25 000 Р , 21 год , Москва
Обновлено в 08:24
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по персоналу 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Группа Компаний
- Подбор персонала, закрытие вакансий в установленные сроки. - организация и ведение кадрового учета, все участки. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. Кадровый аудит. Постановка с «нуля» и восстановление кадрового делопроизводства. - разработка и ведение организационно-штатной структуры. - разработка локальных нормативных актов, кадровой документации. - осуществление работы по мотивации и стимулированию труда, разработка положений. - Контроль расчета з/п, начисления и расчета премий, ведения табельного учета. - организация и осуществление работы по оптимизации штата - Контроль трудовой и исполнительской дисциплины. - Консультационная поддержка руководителей по вопросам кадровой политики. - Статистика и отчетность. Анализ и планирование численности и ФОТ.
Начальник отдела кадров, Главный специалист отдела администрирования персонала, Начальник отдела кадров и социальных вопросов скрыть
Обновлено в 08:20
49 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 4 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
ГБУЗ "ПБ № 14 ДЗМ"
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, замещения, совместительство, расширения, совмещения, квалификационные категории, непрерывный стаж, работа с графиками отпусков: оформление, перенос отпусков, заполнение путёвок на обучение) - ежемесячная проверка правильности заполнения договоров сотрудниками - подготовка справок с места работы - выдача копий документов - заполнение, ведение карточек Т-2 - хранение и заполнение трудовых книжек - расчет больничных листов - Работа в программе ПАРУС - ведение базы данных сотрудников в программе - ознакомление сотрудников с приказами, правилами ВТР, положением об оплате труда - ведение журналов - подготовка документов для архива - постановка печатей на документы - подготовка поздравлений к праздникам - печать грамот и награждений к Дню медицинского работника - военный стол (заполнение отрывных талонов, письма на постановку при приеме и снятию с учета при увольнении работников) Штат сотрудников 1000 чел.
Менеджер по персоналу / специалист по ИРС, Главный специалист по подбору персонала, Рекрутер, Менеджер по персоналу, Менеджер по кадрам/персоналу скрыть
Обновлено в 07:55
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ Лицей № 10
- Ведение кадрового делопроизводства (Прием, перевод, увольнение и др.) - Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2 - Оформление, учет и движение трудовых книжек - Выдача справок - Расчет, оформление отпусков, контроль графика отпусков - Разработка приказов по основной деятельности Лицея - Зачисление/отчисление учащихся
Начальник отдела, Заместитель начальника отдела, Ведущий инспектор скрыть
Обновлено в 07:51
55 000 Р , 40 лет , Москва , готова к переезду , стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Производство
Кадровое делопроизводство: - оформление приема, перевода, возложение обязанностей, отпуска (в т.ч. дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда), командировок, увольнения сотрудников (в т.ч. при сокращении); - составление графиков отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - организация учёта, оформления и хранения трудовых книжек; - формирование личных дел; - формирование и внесения изменений в штатное расписание; - оформление справок о трудовой деятельности работников; - разработка должностных инструкций; - составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров подряда и приказов; - постановка и ведение воинского учёта предприятия; - подбор персонала (составление текста вакансий и его размещение в СМИ и интернете) и проведение первичных собеседований; - навыки разрешения конфликтных ситуаций в коллективе. - организация кадрового делопроизводства с "0"; - курирование кадрового делопроизводства; - оформление карточек пенсионного страхования; - оформление на работу иностранных граждан (подача документов на оформления разрешений на работу; уведомления о приеме/увольнении в миграционную службу, налоговые органы; контроль за сроками действия разрешения на работу). - взаимодействие с ПФ, Отделами военных комиссариатов; -оформление больничных листов; - организация и осуществление контроля периодического медицинского осмотра работниками. - оформление банковских карт; - своевременное предоставление отчетов в соответствующие органы. - ведение кадров более 2 юр. лиц. Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С (версия 8.3)., знание ТК РФ. Большой опыт работы на предприятии с вредными условиями труда. Штат сотрудников предприятия 195 человек.
Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров (в единственном лице), Специалист по кадрам с совмещением должности секретаря-референта скрыть
Обновлено в 07:49
50 000 Р , 52 года , Москва , стаж 26 лет и 3 месяца
Заместитель начальника Управления по работе с личным составом 26 лет и 3 месяца (по август 2017)
Одно из подразделений МВД России
Решение всех задач стоящих перед кадровым аппаратом управления.
Обновлено в 07:49
По договоренности , 34 года , Москва , готова к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров в единственном лице 2 месяца (по январь 2017)
ООО БЕКАМ
Аудит и восстановление КДП. • кадровый учет в полном объеме, по нескольким юридическим лицам; • оформление приема, перевода, увольнения; • подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом; • учет, хранение и ведение трудовых книжек; • формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2; • оформление и учет листков нетрудоспособности; • составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков; • учет рабочего времени (табель, графики работы); • оформление служебных командировок; • учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; • взаимодействие с государственными фондами, предоставления отчетности; • работа с иностранными гражданами; • формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; • подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки); • взаимодействие с банком по зарплатным проектам; • консультации работников по всем вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, регулярный мониторинг изменений законодательства; • разработка и внедрение ЛНА, внесение изменений, ознакомление работников; • работа на производстве с профессиями, должностями и показателями, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с вредниками). • работа с 1С (8:2, 8:3), Консультант, и др. офисные программы. - подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала; - подготовка и размещение вакансий в Интернете и СМИ (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов); - поиск и отбор резюме кандидатов; - проведение интервью с кандидатами, первичная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; - организация повторных собеседований с руководителями подразделений; - формирование отчета по подбору персонала; - участие в процессе адаптации новых сотрудников. - расчет ежемесячных, квартальных, годовых премий сотрудникам компании; - подготовка приказов на премии, надбавки; - консультации руководителей и специалистов по расчету переменной части заработной платы. Причина увольнения - неудобно и долго добираться
Ведущий специалист отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров скрыть
Опубликовано за
3 дня10 829
Неделю13 635
Месяц24 589
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.