Резюме «Специалист по персоналу» в Москве

Найдено 136 996 резюме
После регистрации будет доступно 293 228 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:10
45 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Армянский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 3 месяца
Менеджер отдела продаж 4 месяца (по август 2011)
ООО ГК нсб
Менеджер отдела прямых продаж, специалист автострахования
Оператор 1 класса страхового отдела, Оператор call-центра, Библиотекарь 6-ого разряда скрыть
Обновлено в 00:58
По договоренности , 30 лет , Москва , стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель Начальника управления по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по октябрь 2014)
ОАО Банк "Западный"
- Ведение кадрового делопроизводства (Штат 1000 человек): прием (оформление в 1С 8.2 ЗУП, карточка Т-2, трудовой договор, договор материальной ответственности), перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам); - Формирование и ведение личных дел работников; - Табель учета рабочего времени; - Ведение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и подготовка заверенных копий; - Учет и оформление листов нетрудоспособности; - Подготовка и выдача справок по запросу работников; - Подготовка статистических и аналитических отчетов; - Разработка должностных инструкций, регламентов; - Составление и редактирование штатного расписания; - Работа с уведомлениями в центры занятости, государственные органы (в случае приема на работу бывшего государственного служащего); - Курирование направления подбора персонала. Достижения: - восстановление кадровых документов; - разработка и внедрение регламента по процессу оформления работников; - построение и оптимизация процесса подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Проектная работа), Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с кадрами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:34
41 000 Р , 41 год , Москва , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела социально-трудовых отношений Управления по личному составу 8 лет и 5 месяцев (по январь 2017)
Акционерное общество "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ" (АО «РСК « МиГ»)
Обновлено 25 июля
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 3 месяца
Главный специалист 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Аргоси
Обеспечение организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (работа с кадровыми агентствами, сайтами); - осуществление подбора персонала: составление заявок на подбор персонала совместно с руководителями подразделений, поиск подходящих кандидатов, проведение собеседований с соискателями на вакантную должность; - доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до всех сотрудников; - помощь в подготовке аттестации; составление планов работ на срок испытания; - участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников; - ведение учета личного состава предприятия, его подразделений; анализ существующих в организации форм документов на предмет соответствия задачам организации; - подготовка предложений по оптимизации форм документов работодателя в области оформления трудовых отношений; - разработка типовых форм документов в области оформления трудовых отношений; - разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; - разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; - оформление локальных нормативных актов; - проверка документов, представленных работниками при трудоустройстве и в процессе трудовой деятельности; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесению в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлению работников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачасправки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - запись в трудовых книжках о трудовой деятельности работников; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движению в банк данных о персонале организации, своевременным обновлением и пополнением; - ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета рабочего времени, фактически отработанного работниками, в том числе сверхурочных работ и работ в выходные и праздничные дни; - подготовка к сдаче на хранение в архив документов по истечению установленных сроков текущего хранения; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил трудового распорядка; - составление установленной отчетности; - консультирование работников в части оформления трудовых отношений; - подготовка оригиналов, выписок, копий документов, регламентирующих трудовые отношения по запросам государственных органов, представительных органов работников; - обеспечение документами, регламентирующими трудовые отношения в государственные органы, представительные органы работников; - подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по оформлению трудовых отношений; - осуществление построения системы регистрации документов, регламентирующих трудовые отношения; - осуществление текущего контроля за оформлением кадровых документов, их движением и регистрацией; - координация работы по обеспечению корпоративной мобильной связью (работа в личном кабинете, подключение/отключение дополнительных опций, - контроль расхода средств по тарифам, составление списка перерасхода ден. средств на мобильную связь); - координация работы по добровольному медицинскому страхованию (проведение тендера на предоставление ДМС для сотрудников Компании, постановка, перевод на другие программы и снятие со страхования, мониторинг качества предоставления услуг, консультации сотрудников по вопросам ДМС); - подготовка и организация участия в специализированных выставках, семинарах; - поиск и работа с поставщиками сувенирной, фирменной продукции; заказ визиток, полиграфических материалов; - контроль оплаты счетов; организация разработки рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества, обеспечение наглядности и доступности рекламы; - получение, обработка информации и составление новостей на сайт Компании; составление поздравлений к профессиональным праздникам и дням рождения; - подготовка и участие в проведении корпоративных мероприятий
Обновлено 25 июля
По договоренности , 31 год , Москва , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель начальника отдела правового обеспечения 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области
Правовая экспертиза распорядительных документов Министерства, законопроектная деятельность, нормотворчество, взаимодействие с подведомственными организациями, ответы на обращения граждан в соответствии с действующим законодательством РФ. Cоветник государственной гражданской службы Московской области 3 класса.
Юрисконсульт, Ведущий специалист Службы Регистрации Юридических Дел скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 35 лет , Москва
Обновлено 25 июля
90 000 Р , 47 лет , Москва , стаж 12 лет и 11 месяцев
Доцент кафедры / преподаватель 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Российский государственный гуманитарный университет
Проведение занятий по дисциплинам "Управление персоналом", "Персональный менеджмент", "Управление человеческими ресурсами", "Деловые коммуникации", "Теория менеджмента" и др. Разработка учебно-методических материалов Руководство выпускными квалификационными работами Разработка программ обучения Разработка тестовых материалов
Обновлено 25 июля
80 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 3 года и 5 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2016)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Первый Московский хоспис им. В.В. Миллионщиковой" ДЗМ
Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице от 500 человек. Практическое знание всех участков работы отдела кадров, КДП в полном объеме. Ведение работы строго в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и отличное его знание. Отчетность бюджетной организации в полном объеме во все инстанции. Уставная документация (составление), отпуска, прием, увольнение, переводы, вредность, пенсионный фонд, статистика, планирование. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек. Вся работа с персоналом: подбор линейного и административного персонала, собеседование, адаптация персонала, управление персоналом, решение конфликтных ситуаций, избегание скандальных увольнение, мотивация, создание и поддержание приятного психологического климата в коллективе. Составление должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений на выплаты и временные работы. Ведение заработной платы в программе Парус 8. Составление, оптимизация штатного расписания. Аттестация административного персонала. Опыт в реорганизации учреждения в форме присоединения. Подготовка учреждения к проверкам (Трудовая инспекция, Служба финансового контроля ДЗМ, Росздравнадзор, прокурорские проверки, проверки ГКУЗ ДКД МО ДЗМ и другие) и успешное их прохождение. Работа в программе Парус-8, 1С8.3. Причина увольнения - реорганизация учреждения.
Обновлено 25 июля
120 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2016)
Государственное бюджетное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы
Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице от 500 человек. Управление персоналом (руководство) 5 человек в отделе. Практическое знание всех участков работы отдела кадров, КДП в полном объеме. Ведение работы строго в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и отличное его знание. Отчетность организации в полном объеме во все инстанции. Уставная документация компании (составление, изменение, регистрация), отпуска, прием, увольнение, переводы, вредность, пенсионный фонд, статистика, планирование. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек. Вся работа с персоналом: подбор линейного и административного персонала, собеседование, адаптация персонала, управление персоналом, решение конфликтных ситуаций, избегание скандальных увольнение, создание и поддержание приятного психологического климата в коллективе. Составление должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений на выплаты и временные работы. Ведение заработной платы в программе Парус 8. Составление, оптимизация штатного расписания. Аттестация административного персонала. Опыт в реорганизации учреждения в форме присоединения. Подготовка учреждения к проверкам (Трудовая инспекция, Служба финансового контроля ДЗМ, Росздравнадзор, прокурорские проверки, проверки ГКУЗ ДКД МО ДЗМ и другие) и успешное их прохождение. Работа в програмее Парус-8, 1С8.3. Причина увольнения - ликвидация учреждения.
Первый заместитель руководителя, Специалист по кадрам + администратор, Медицинский администратор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- Рекрутинг, собеседование и психологическое тестирование кандидатов на работу, - Адаптация новых сотрудников, - Внедрение систем обучения и поощрений персонала, учет рабочего процесса, - Оптимизация работы менеджеров и продавцов, - Организация и администрирование работы в сфере продаж и привлечения новых клиентов, - Подготовка кадрового резерва и выдвижение на руководящие должности сотрудников компании (анализ достижений и результатов работы). - Общая аналитика и кадровая безопасность.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 4 года и 4 месяца
Ведущий специалист штата при руководстве / специалист по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ФГУП ПОЧТА РОССИИ
Общее количество работников подразделения около 600 чел., подразделение поделено на 12 участков (структурных подразделений). Должностные обязанности ведущего специалиста, которые выполнялись: 1) Проверка правильности оформления документов, передаваемых на подпись руководителю: первичных кадровых документов на прием, увольнение и т.д.; документов на установление/снятие доплат; служебных записок от начальников структурных подразделений по различным производственным вопросам; 2) по поручению руководителя -подготовка проектов приказов, распоряжений и т.д.; подбор и консолидация запрашиваемой начальником информации в подразделении, а так же поиск необходимой информации в интернете; 3) контроль работы работников подразделения (учетчиков), осуществляющих кадровое делопроизводство и кадровый учет; 4) регистрация входящей/исходящей корреспонденции (путем записи в журналы регистрации). контроль исполнения указаний (резолюций) руководителя подразделения начальниками структурных подразделений; 5) координация и контроль подбора персонала; 6) ведение делопроизводства, формирование дел в соответствии с установленной номенклатурой дел и в установленные сроки сдача в архив; а так же разработка новой номенклатуры дел. 7) взаимодействие в рамках своей компетенции с руководством вышестоящих структурных подразделений и др. сотрудниками головных центров (ГЦ-офисов): телефонные переговоры, деловая переписка, сканирование и отправка по эл. почте запрашиваемых ГЦ документов; 8) контроль за работой приемной (рабочее место): заказ канцелярских принадлежностей, питьевой воды, заказ чая, кофе для начальника в столовой.
Обновлено 25 июля
57 000 Р , 27 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 4 месяца (по июль 2017)
ООО "МЕДПРОФКОМПЛЕКС"
Ведение кадров в единственном числе, штат до 60 человек (оформление приёма, увольнения сотрудников, восстановление документов, ведение отпуска, табеля учёта рабочего времени (графики работы: пятидневка, сменный), учёт и хранение трудовых книжек, работа в программе 1С ЗУП 3.1), разработка договоров, должностных инструкций, частичное ведение охраны труда (ведение журналов по охране труда), выполнение поручений руководства, составление отчета по мед.осмотрам, выезды на объекты компании, рассылка счетов по электронной почте (а так же в офисы).
Специалист службы управления персоналом, Начальник бюро учета и анализа скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 49 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 27 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Санту"
Учет иностранных граждан, подбор персонала, кадровое делопроизводство в единственном числе.
Заместитель директора по общим вопросам, Помощник директора, Секретарь учебной части/Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам/Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Стенографистка первой категории скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 34 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер 2 года и 8 месяцев (по март 2017)
ИП
- административная работа, помощь директору в управлении персоналом, - оформление договоров на производство и на оказание услуг, - учет выхода продукции и пр.; - -выполнение личных профессиональных поручений руководителя и т.д.
Помощник руководителя, Помощник проректора по организационной работе и связям с общественностью, Юрист скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 32 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Управление строительством №1"
Современная методика подбора и оценки персонала; Организация у участие в адаптационных мероприятиях для сотрудников организации; Организация и обучение сотрудников; Ведение проектов по развитию персонала (аттестация, ассессмент, кадровый резерв); Назначать встречу, вести переговоры; Вести базу и документооборот; Представлять интересы компании; Выполнять все поручения/задания руководителя; Быстро и профессионально решать проблемные вопросы, быть "правой рукой" руководителя; Представлять интересы в государственных структурах, в судах.
Обновлено 25 июля
50 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Юанда Фасад "
Работа в небольшой компании, в единственном числе. Три юрлица. Восстановление КДП, КДП "с нуля ", работа с иностранцами из визовых стран, подача уведомлений в УВМ, в ММЦ в Сахарово.
Старший инспектор отдела кадров, Уборщик служебных помещений, Отделочник железобетонных изделий скрыть
Обновлено 25 июля
55 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Основные обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований); Сопровождение кандидатов на вакантные должности; Ведение штатного расписания (1000 человек); Составление приказов по личному составу о приеме, перемещении, увольнении сотрудников, а также в части компенсации (изменении зарплаты, выплат премий); Оформление приема, перемещения по службе, увольнения сотрудников; Организация работы по представлению сотрудников к наградам; Формирование, ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, личных карточек сотрудников по форме Т-2, внесение в них изменений; Ведение архива и сдача личных дел на архивное хранение; Ведение и заполнение трудовых книжек; Оформление листков нетрудоспособности; Составление графика отпусков; Подготовка различных статистических и аналитических отчетов для руководства; Консультирование сотрудников в оформление пенсии, страховых программ; Подготовка различных документов для сотрудников, касающихся их прохождения службы (справки и копии документов, характеристики и т.д.); Подготовка необходимых материалов по аттестации сотрудников; Переписка с внутренними структурами и внешними организациями по различным запросам; Подготовка, оформление и учет командировочных документов работников, журналов убытия и прибытия; Организация работы отделения кадров в отсутствие руководителя.
Менеджер по продажам, Делопроизводитель / инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 25 июля
70 000 Р , 41 год , Москва , стаж 5 лет и 2 месяца
Менеджер отдела аудита и запуска 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ОМС
Проведение аудитов на планируемых к запуску объектах - определение количества персонала, необходимого оборудования, расходных материалов, дополнительных услуг. Организация запуска новых объектов - обучение линейного персонала, обучение менеджеров/супервайзеров, оформление документации, контроль качества выполняемых работ, взаимодействие с заказчиком.
Менеджер по оценке персонала, Менеджер отдела запуска, Ведущий специалист по персоналу скрыть
Обновлено 25 июля
40 000 Р , 21 год , Москва , стаж 11 месяцев
Помощник менеджера по персоналу 5 месяцев (по настоящее время)
Металл профиль
Работа с заказчиками, поиск и подбор персонала на все существующие в компании направления; Проведение личных собеседований с кандидатами; Взаимодействие с руководителями подразделений; Работа со СМИ, сайтом Компании, кадровыми сайтами, центром занятости; Планирование и организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников; Привлечение кандидатов с других регионов; Сопровождение финальных кандидатов (прохождение медкомиссии, оформление в общежитие и т. п.). Работаю на срочном договоре. При необходимости могу предоставить рекомендации.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Главный специалист-эксперт отдела кадров 11 месяцев (по настоящее время)
Государственная организация
- Разработка локальных нормативных актов, положения об отделе, должностных регламентов служащих; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (региональный офис); - Курирование кадрового делопроизводства в филиалах; - Аттестация персонала; - Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации; работы с учебными заведениями и центром занятости; - Разработка системы мотивации персонала; - Формирование резерва кадрового состава; - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Ведение воинского учета; - Подготовка отчетов по вопросам труда и заработной платы (по численности); - Разработка локальных нормативных актов; - Внутренняя и внешняя отчетность; - Подбор персонала; - Численность персонала 400 человек. Причина поиска работы: Смена места жительства
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, Главный специалист отдела по работе с персоналом (в единственном числе), Департамент управления персоналом, специалист по обучению персонала скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 33 года , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Самара-Авто"
• Поиск и подбор персонала различного уровня: Размещение вакансий на различных ресурсах; оценка резюме, первичное телефонное интервьюирование; Проведение собеседований; • Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; • Участие в расстановке кадров, проектирование оптимальной организационной структуры, участие в разработке штатного расписания, оптимизация численности; • Организация и координация работы по повышению квалификации сотрудников • Опыт удаленного подбора персонала (г. Киров, г. Новосибирск) • Разработка регламентов, положений, инструкций.
Офис-менеджер, Секретарь-референт, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 26 лет , Москва , стаж 2 года и 6 месяцев
Рекрутер 1 год (по март 2017)
Компания "Атлант Групп". Агенство недвижимости "Hirsh". Freelance
Подбор персонала. (работа с базой кандидатов, телефонное собеседование)
Психолог-консультант, Преподаватель психологии, Психолог, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 25 июля
45 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Специалист по управлению персоналом 2 года и 8 месяцев (по июль 2017)
Минераловодский отряд ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода и увольнения работников; - оформление и ведение личных карточек работников (форма Т-2); - оформление отпусков, командировок; - формирование, ведение личных дел работников; - ведение, учет и хранение трудовых книжек; - заполнение больничных листов; - ведение книг регистрации приказов; - составление графика отпусков; - проверка табеля учета рабочего времени; - контроль за прохождением работниками периодического мед. осмотра; - выдача справок. Работа со штатом сотрудников численностью более 200 человек.
Старшина стрелковой команды, Продавец продовольственных товаров, Индивидуальный предприниматель, Секретарь, Преподаватель-организатор ОБЖ, Лаборант кабинета физики скрыть
Обновлено 25 июля
50 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Простор и Ко"
Подбор персонала на должности: менеджер по работе с клиентами; кассир; логист; руководитель проекта; оператор колл- центра; водитель-экспедитор; грузчик; кладовщик. Клининг - массовый подбор персонала. Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.
Старший менеджер сектора логистики, Администратор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 48 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры и корпоративной культуры. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала, организация обучения и переподготовки работников. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.