Резюме «Специалист по персоналу» в Москве

Найдено 140 208 резюме
После регистрации будет доступно 299 853 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:16
60 000 Р 45 лет Москва стаж 20 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист 6 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО " Контейнерный стандарт" ( Транстек)
Осуществление подбора персонала (архитекторы, ИТР, механики, АХО, строительные специалисты). Организация производственных практик. Работа с филиалами. Организация обеспечение разрешительной документации по строительству производственно-логистического центра (12Га). Ведение КДП (70 человек). Ведение кадровой документации, в том числе и в 1 С. Создание внутренних форм нормативных локальных актов. Прохождение внешних проверок в части КДП. Формирование инфраструктурных мероприятий (подготовка и получение технических условий на съезд с федеральной трассы "Урал М5", подготовка документации на получение ордеров на производство земляных работ по вертикальной планировке ЗУ. Консолидация и доработка проектной документации на капитальное строительство, в т.ч. оптимизация СЗЗ.
Специалист департамента управления, Специалист департамента Управления персоналом, Специалист по кадровому консалтингу, Ведущий инженер ЦТО Управления Делами Президиума РАН, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 10:14
40 000 Р 32 года Москва готова к переезду стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор магазина 4 месяца (по август 2017)
Модис
Розничная торговля, одежда, обувь. Выполнение плановых показателей магазина, организация и контроль рабочих процессов на площади 1200 кВ.м. Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазина и компании. Визуальный мерчандайзинг магазина, еженедельнаясдача фото отчетов. Составление графика работы сотрудников. Решение вопросов по инкассации. Правильное ведение всей документации магазина. Работа на складе - приём и разбор поставок. Контроль кассовых процессов. Разрешение всех спорных вопросов с покупателями. Взаимодействие с руководством ТЦ, службами поддержки магазина и сотрудниками Центрального офиса.
Директор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина, Продавец-консультант скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:13
По договоренности 25 лет Москва стаж 4 года и 5 месяцев
Официант 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ип Зубакина
Официант, Администратор, Менеджер по развитию малого бизнеса на рынке труда скрыть
Обновлено в 10:10
По договоренности 35 лет Москва готов к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 3 месяца (по апрель 2017)
ГК Urban Group ООО ТехРесурс
- Формирование организационной структуры и штатного расписания вновь созданного монтажного управления; - Подбор кандидатов на ключевые вакансии ИТР и рабочих специальностей; - Ведение табелей учета рабочего времени и организации сдельной оплаты труда; - Организация работы бригад и их комплектация численности по монтажу ПВХ-конструкций, мелких МК, СФБ и ПСБС панелей; - Организация работы по контролю поставок ТМЦ, СИЗ, Спец. одежды и инструмента для нужд рабочих бригад монтажного управления; - Реализация кадровых планов монтажного управления по обучению специалистов.
Начальник отдела персонала, правовых и социальных гарантий, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Начальник отдела по подбору и работе с персоналом, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор по экономической безопасности скрыть
Обновлено в 09:50
По договоренности 25 лет Москва готова к переезду в Самару, Саратов, Энгельс стаж 5 лет
Специалист отдела снабжения 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "БРАЗЕН"
Администратор, Полицейский, Инженер ПТО, Инженер ПТО скрыть
Обновлено в 09:46
70 000 Р 49 лет Москва стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по май 2017)
ГБУ « Научно-практический центр реабилитации»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ деятельность в рамках среднего профессионального образования) Профессиональные навыки и достижения: (штатная численность 900 чел.) - Комплектование учреждения кадрами (составление профиля вакансии, размещение на сайте, предварительный отбор кандидатов по резюме, организация телефонных и личных интервью, проведение переговоров); - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами. ВСЕ УЧАСТКИ КПД (прием на работу, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, сложность/напряженность, увольнения, переводы, обработка листов нетрудоспособности, отпуска - все, командировки, суммированный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу, составление и выдача льготных и архивных справок, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа формирование и хранение личных дел, трудовых договоров сотрудников, адаптация), - Разработка и корректировка ЛНА (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, кол. договор, положения по выплате премиальной выплаты, положения об отделе, положение о организации рабочего времени, график отпусков и т.д.) а также: - Разработка и внедрение систем мотивации (KPI) «Эффективный контракт» - Ведение штатного расписания, (внесение дополнений и изменений); - Ведение учета занятости ставок штатного расписания; - Составление отчетов по кадрам и укомплектованности кадрами; - Отслеживание и учет сроков действия сертификатов медицинского персонала, освидетельствование квалификационных категорий; - Отслеживание и учет продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защите населения; - Контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных очередных отпусков; - Расчет и предоставление дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда; - Организовывала проведение аттестации рабочих мест в учреждении; - Организовывалась проведение аттестации работников учреждения; - Подготавливала материалы для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; - Составление и предоставление в ПФР поименного списка работников имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда.(льготная пенсия); - Ведение военного учета граждан; - Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 09:45
По договоренности 44 года Москва стаж 7 лет и 2 месяца
Экономист планово-экономического отдела 7 лет и 2 месяца (по апрель 1998)
ГП "Мосгаз"
Заключение договоров, выписка счетов, составление калькуляции на работу подрядчика, ведение отчетности предприятия, планирование ФЗП.
Обновлено в 09:42
35 000 Р 38 лет Москва Французский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 7 месяцев (по август 2017)
сеть магазинов мужской одежды класса люкс
Старший инспектор отдела кадров, Ведущий специалист отдела организации документооборота, Специалист по кадрам, Техник-технолог, Кассир, Продавец-консультант, Портной скрыть
Обновлено в 09:36
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела документационного обеспечения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Центральное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Регистрация входящей и исходящей документации, работа с заявителями в общественной приемной, регистрация документов "особый контроль", регистрация обращений граждан (59 ФЗ), переадресация обращений граждан подведомственным органам власти. Участие в оперативном управлении отделом.
Специалист по связям с общественностью, Руководитель HR проектов, Руководитель службы персонала, Административный директор, Фрилансер, Менеджер по подбору персонала, Рекрутёр скрыть
Обновлено в 09:33
По договоренности 34 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер 2 года и 10 месяцев (по май 2017)
ИП
- административная работа, помощь директору в управлении персоналом, - оформление договоров на производство и на оказание услуг, - учет выхода продукции и пр.; - -выполнение личных профессиональных поручений руководителя и т.д.
Помощник руководителя, Помощник проректора по организационной работе и связям с общественностью, Юрист скрыть
Обновлено в 09:20
По договоренности 25 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 2 месяца
Арт-директор 9 месяцев (по настоящее время)
Гуава
* Организация мероприятий - поиск артистов - разработка шоу программы * Подбор персонала: - работники зала - руководящие звено - сотрудники кухни * Анализ репутации заведений:GuavaBar, Айва, Guava-cafe * Анализ конкурентной среды * Мониторинг ценовой политики * Разработка контента плана * Работа с сайтами организаций (наполнение + продвижение) * SMM/SEO/Директ/Seo пульт (ведение аккаунтов от 3х заведениях) * Развитие службы доставки в одном из ресторанов * Поиск площадок, размещение рекламы * разработка и внедрение календаря маркетинговых активностей, спец предложений и акций * разработка и заказ полиграфической и сувенирной продукции * Разработка и запуск меню, ценообразование с учетом конкурентной среды * Заключение договоров с информационными площадками для ресторанов:То место, Ресторан ру.Zaka zaka, Obed.ru итд * Event мероприятия в мкр Новая Трехгорка.(тц Твин Кидс) Продвижение 3х заведений Guava cafe, Айва, GuavaBar * Формирование внешнего информационного поля в он- и офлайн изданиях (включая социальные ресурсы), необходимое для поддержания качественных и количественных показателей ресторана
Менеджер интернет-проектов, Специалист по рекламе и PR, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Управляющий офисом|Старший менеджер (кадровое агентство), Координатор BTL-проектов, Менеджер по персоналу/Старший менеджер, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Координатор BTL-проектов, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 09:15
По договоренности 24 года Москва стаж 5 лет и 7 месяцев
Помощник менеджера по персоналу 2 месяца (по август 2017)
Группа компаний Ланит, ЗАО "Инженерные системы и сервис"
Помощь в ведении кадрового делопроизводства
Специалист по кадрам, Старший специалист 2го разряда, Заведующий канцелярией скрыть
Обновлено в 09:12
80 000 Р 33 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, По совместительству юрист 6 лет и 7 месяцев (по июль 2017)
Группа Компаний "Импульс"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице по ЮФО и СКФО (Сочи; Краснодар, Ростов-на-Дону; Волгоград; Ставрополь; Пятигорск; Астрахань; Республика Дагестан, Республика Северная Осетия-Алания); - Поиск и подбор персонала (для компании по ЮФО и СКФО) - проведение собеседований, оформление на работу; - Разработка положений, должностных инструкций, внесение изменений в уже существующие положения и инструкции; - Консультирование руководства и сотрудников компании по Трудовому Законодательству; - Оформление трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности; - Оформление и хранение трудовых книжек, ведение личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек и т.п.; - Оформление журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда; - Формирование личных дел сотрудников (Т2); - Подготовка и согласование с руководством нормативных актов по кадрам, отчетов по кадрам, подготовка штатного расписания, графика отпусков, составление и рассылка приказов; - Оформление переводов, отпусков, увольнений; - Расчет трудового стажа и заполнение листков нетрудоспособности, передача их в бухгалтерию; - Ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.3 (зарплата и кадры); - Оформление зарплатных карт; - Ведение табеля учета рабочего времени в 1С; - Начисление премиальной части заработной платы; - Работа в система "банк-клиент", составление платежных поручений, формирование запроса выписки. - Представление интересов компании в суде по трудовым спорам; - Подготовка документов для проверок ГИТ, Прокуратуры, Судебных органов; - Организация и активное участие в корпоративных мероприятиях (поиск помещения для проведения корпоративных мероприятий, согласование условий проведения, заказ билетов сотрудникам и т.п.); - Контроль наполняемости информацией корпоративного сайта для сотрудников (сбор информации о принятых сотрудниках и т.п.); - Состояла в комитете по командообразованию ГК "Импульс".
Менеджер по персоналу в единственном лице по региону ЮФО и СКФО, по совместительству юрист, Юрисконсульт и специалист отдела кадров (1,5 ставки) скрыть
Обновлено в 09:08
50 000 Р 53 года Москва стаж 30 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет (по настоящее время)
ООО "ПАСКЕР ЛТД"
Заместитель директора по персоналу, Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, Инженер по труду отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено в 09:06
70 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "СК Инжстрой"
- создание с нуля КДП в полном объеме при численности 200 человек; - самостоятельное ведение КДП; - разработка и внедрение всех ЛНА в соответствии с Трудовым законодательством; - составление штатного расписания, штатной расстановки; - корпоративная культура; - разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров; - прием, перевод, увольнение, ТД, отпуска, доп. соглашения, ; - ведение табеля учёта рабочего времени; - ведение личных дел работников и карточек Т-2; - ведение, учет и хранение трудовых книжек; - выдача всех необходимых справок; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в соответствии с регламентами предприятия; - консультации по вопросам ТЗ. - поиск и и подбор персонала от рабочих строительных профессий до руководителей через СМИ, интернет сайты.
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий инспектор скрыть
Обновлено в 09:05
По договоренности 56 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Директор филиала 2 года и 11 месяцев (по август 2011)
Управление персоналом на достижение результата. Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры. Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. Создание системы обучения. Разработка и внедрениесистемы оценки эффективности ипроизводительноститруда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала..* Выполнение обязанностей по занимаемым должностям в объеме комадира роты, батальона, начальника штаба полка. * Организация боевой, тактической, специальной, общей подготовки и несение боевого дежурства, гарнизонной, караульной и внутренней службы. * Организация и соблюдение режима секретности на боевом дежурстве и в повседневной деятельности. * Организация охраны и обороны фортификационных сооружений. * Организация эксплуатации и содержание фортификационных сооружений. * Организация и проведение регламентных, ремонтных работ на аппаратуре: радиорелейной, тропосферной, уплотнения, дальней, ЗАС, спутниковых средствах связи. Непосредственное строительство и создание объектов спутниковой связи. Монтаж оборудования, испытания изделий и комплексов. Расчет, прокладка и монтаж антенно-фидерных систем. Линейные, пусконаладочные работы комплексов связи. - Организация оптовой и розничной торговли. СТРОИТЕЛЬСТВО СКЛАДСКИХ ПОМЕЩЕНИЙ И ПИЩЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА. СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОДУКЦИИ. ОТКРЫТИЕ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК. - Филиал компании «Bata», Италия г. Москва. Заместитель генерального директора. Строительство, оформление, открытие новых магазинов в торговых центрах "Мега", "Фестивальный", "Ашан". Организация торговли согласно законодательству РФ. Перевозка и оформление таможенных грузов. Обеспечение бесперебойного функционирования подразделений компании и трудового процесса. Организация и обеспечение безопасности компании. Управление персоналом на достижение результата. Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры. Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. Создание системы обучения. Разработка и внедрение системы оценки эффективности и производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.. . г. Москва. Начальник отдела. Выход на новые рынки сбыта. Формирование эффективной команды. Планирование, организация и контроль деятельности предприятия. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. Административные и представительские функции. Уважаемые коллеги! Образование и мой практический опыт работы, дисциплинированность, ответственность.
Обновлено в 09:03
По договоренности 37 лет Москва готов к переезду стаж 6 лет и 9 месяцев
Супервайзер мерчандайзеров 10 месяцев (по май 2017)
Кофейная компания JDE якобс
Супервайзер мерчендайзеров (Атак, Окей, Карусель, Зельгрос, Лента, Дикси, Пятёрочка, Билла, Магнит, Перекрёсток). Территория ответственности: Москва. - Подбор персонала и обучение. - Контроль работы мерчендайзеров (управление). - Контроль выкладки товара на полках. - Присутствие всех позиций в данной точке прописанные в матрице. - Контроль товарных остатков. - Увеличение объемов продаж (увеличение доли полки, доп. выкладки, внеплановая промо акция). - Установление отличных отношений с руководителями отделов. - Контроль проведения запланированных промо-акций. - Решение спорных вопросов, работа с возражениями. - Ведение команды 12 человек, аудит, маршрутизация, корректировка адресной программы, выкладка товара согласно регламенту компании, оформление акций, ЦСДМП, ДМП. Я вам подхожу потому что, умею продавать, работая в Эльдорадо 12.2009 продал товара и услуг на 6 млн.руб благодаря умению применять технику продаж состоящую из 4 основных пунктов, приветствие, выявление потребностей, предложение-презентация, завершение продажи. Управляя командой, добился единого понимания нашей цели работы, увеличение продаж, путём расширения доли полки в категории кофе. Установкой дополнительных мест продаж, проведением промо акций.
Продавец-консультант, Исполнительный директор, Менеджер развития продаж в розничных сетях, Заместитель директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено в 09:00
40 000 Р 51 год Москва стаж 26 лет и 1 месяц
Главный специалист отдела организационно-правовой работы и кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Администрация Сернурского муниципального района
Оформление приказов (прием, перевод, увольнение); оформление отпусков и больничных листов; формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение регистрационных журналов, внесение данных в 1С, табель учета рабочего времени; воинский учет; подбор персонала; отчетность; опыт прохождение проверок; оформление справок с места работы, ксерокопирование личных документов сотрудника по запросу; консультирование персонала, кадровый учет, ведение деловой переписки, трудовое законодательство, составление штатного расписания, формирование кадрового резерва, оформление трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, учет, ведение и хранение трудовых книжек, разработка должностных инструкций;подготовка документов и сдача их в архив;составление номенклатуры дел и описей.
Обновлено в 09:00
60 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Делопроизводитель 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ОАО «Ханты-Мансийскдорстрой» (АО "ДСК"Автобан")
- организация документооборота, регистрация документов: входящих, исходящих, писем - рассылка документов после визы руководителя - рассылка документов Заказчику, Субподрядным организациям - отправка и получение почты, грузов - работа с договорами (в 1С) и контрагентами по содержанию и обслуживанию офиса (аренда, охрана, клининговые услуги, обеспечение канц. и хоз. товарами, питьевой водой) - выполнение поручений руководителя - встреча гостей, чай/кофе - бронирование гостиниц, покупка авиа и ж/д билетов для руководителя - составление авансовой отчетности - ведение табеля учета рабочего времени - составление графика отпусков - поиск и подбор персонала - сбор и отправка кадровых документов кандидатов и специалистов в управление - организация мероприятий
Документовед, Индивидуальный предприниматель, Аппаратчик химводоочистки скрыть
Обновлено в 08:56
По договоренности 30 лет Москва стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель Начальника управления по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по октябрь 2014)
ОАО Банк "Западный"
- Ведение кадрового делопроизводства (Штат 1000 человек): прием (оформление в 1С 8.2 ЗУП, карточка Т-2, трудовой договор, договор материальной ответственности), перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам); - Формирование и ведение личных дел работников; - Табель учета рабочего времени; - Ведение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и подготовка заверенных копий; - Учет и оформление листов нетрудоспособности; - Подготовка и выдача справок по запросу работников; - Подготовка статистических и аналитических отчетов; - Разработка должностных инструкций, регламентов; - Составление и редактирование штатного расписания; - Работа с уведомлениями в центры занятости, государственные органы (в случае приема на работу бывшего государственного служащего); - Курирование направления подбора персонала. Достижения: - восстановление кадровых документов; - разработка и внедрение регламента по процессу оформления работников; - построение и оптимизация процесса подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Проектная работа), Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с кадрами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 08:56
70 000 Р 34 года Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 2 месяца
Главный специалист по оценке и развитию персонала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
МРТС, ОАО ( 2014-2015)/ ООО ИН (2015 - н/в)
• Подбор персонала разного уровня (размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, ротация, координирование встреч с руководителями); • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, • Подготовка отчетов по закрытым вакансиям; • Управление процессом подбора персонала (специалисты, руководители, линейный персонал); • Управление бюджетом отдела подбора персонала; • Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение различных видов оценки кандидатов (интервью по компетенциям, структурированное интервью, психологическое тестирование, ассессмент-центр), организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами, сбор рекомендаций и т.д. • Поиск и подбор персонала в регионы. • Изучение состояния рынка труда, мониторинг заработных плат. • Внедрение, реализация и контроль процессов по планированию, набору, адаптации персонала. • Ведение ряда дополнительных проектов Отдела по привлечению, персонала, работа со стажерами, система наставничества • Взаимодействие с внутренними заказчиками на предмет своевременного и качественного закрытия позиций. • Взаимодействие с учебными заведениями, центрами занятости, кадровыми агентствами, СМИ. • Ведение еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной отчетности и аналитики по подбору персонала. • Хедхантинг (HeadHunting) • Адаптация новых сотрудников • Организация и проведение корпоративных мероприятий и разработка и проведение тренингов. • Обучение персонала • Мониторинг рынка труда; - Проведение центра оценки для middle и top менеджмента офиса; - Создание и ведение базы кадрового резерва; - Создание программы развития кадрового резерва; - Создание системы назначения в/из КР; - Работа с вовлеченностью; - Адаптация и обучение сотрудников офиса; - Разработка и проведение управленческих тренингов для офиса/ розницы - Организация внешнего обучения. Создание системы оценки и развития персонала применительно к разнообразным должностям middle и top уровня Разработка профилей компетенций для отдельных должностей. Организация и проведение оценочных процедур (тесты способностей, личностные опросники, ассессмент центр) для сотрудников, входящих в кадровый резерв. Подготовка наблюдателей и участников ассессмент центров. Разработка (или адаптация имеющихся) тестов, кейсов, практических заданий под конкретные профили оцениваемых. Составление и контроль выполнения ПИР и карьерных планов, создаваемых по результатам оценки. Организация внешнего обучения в ходе выполнения ПИР. Организация проведение оценки на входе с целью выявления талантов среди соискателей, претендующих на должности специалистов начального уровня. Разработка отчетности о результатах функционировании системы оценки и развития персонала.
Старший менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу (в ед. числе), Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 08:52
35 000 Р 22 года Москва стаж 1 год и 7 месяцев
Машинистка 1 год и 3 месяца (по январь 2015)
ГБУЗ "ГП № 69 ДЗМ"
Обработка первичной документации, ввод данных в программу, прием входящих звонков.
Обновлено в 08:47
60 000 Р 26 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Главный специалист по кадрам 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
ТД Элика
- Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (штат более 700 сотрудников, 8 юр. лиц) - постановка кадрового делопроизводства "с нуля" - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Подготовка данных для расчета заработной платы (табели учета рабочего времени, листы нетрудоспособности, неявки по невыясненным обстоятельствам и т.д.); - Формирование и внесение изменений в штатное расписание, составление и ведение графиков отпусков; - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; - Участие в автоматизации кадрового учета; - Разработка, обновление ЛНА и регламентирующих документов, должностных инструкций - Аудит кадрового делопроизводства, работа с регионами и контроль предоставления кадровых документов. - ведение журналов (описей), установленных законодательством; - Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, формирование личных дел сотрудников; - Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок по их требованию; - Подготовка статистических данных по персоналу
Менеджер по персоналу, Помощник менеджера по персоналу, Помощник менеджера по персоналу скрыть
Обновлено в 08:45
По договоренности 46 лет Москва стаж 15 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала 5 лет и 4 месяца (по август 2016)
Волга-Днепр, Группа компаний
• Осуществление полного цикла подбора персонала, всех уровней и категорий. Высший менеджмент. Логистика. Маркетинг. PR. Финансы, бухгалтерия. IT. Юристы. Административный персонал. Авиационный персонал: летный состав, производство, ИТР. Закупки. Строительство, эксплуатация. Для Группы компаний, Москва, регионы РФ. Опыт подбора и привлечения иностранных пилотов - Америка, Европа. (СМИ, специализированные порталы, профессиональные социальные сети, форумы, блоги, отраслевые сообщества) • Оценка кандидатов в соответствии с требованиями и задачами должностей, проведение биографических и ситуационных интервью, интервью по компетенциям, контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования. • Эффективное взаимодействие со всеми бизнес подразделениями компании, с руководителями подразделений по вопросам подбора, расстановки и контроля прохождения адаптации персонала. • Участие в оценке сотрудников – OPQ опросники, Assessment Center. • Участие в формирование и реализации всех HR-проектов Группы компаний: корпоративный университет; корпоративная модель компетенций; внутренний кадровый резерв; наставничество; центра знаний. • Организация корпоративных мероприятий, семинаров, дней открытых дверей, ярмарок вакансий, для повышения лояльности сотрудников и потенциальных кандидатов. • Взаимодействие с профильными Вузами, организация практик студентов, удержание лучших. Руководитель программы "Молодое поколение".
Эксперт по подбору персонала, Начальник отдела подбора персонала, Ведущий менеджер по подбору персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 08:36
50 000 Р 54 года Москва стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по кадрам 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ооо "Энергогаз"
Кадровое делопроизводство в полном об'еме
Опубликовано за
3 дня12 262
Неделю16 004
Месяц28 456
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.