Резюме «Специалист по персоналу» в Москве

Найдено 135 236 резюме
После регистрации будет доступно 287 754 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:13
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 34 года и 6 месяцев
Советник, Государственная гражданская служба, 11 месяцев
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом. Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. Подготовка и контроль правовых актов. Составление отчетности по результатам деятельности.
Обновлено в 15:13
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 34 года и 7 месяцев
Советник, Государственная гражданская служба, 11 месяцев
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом. Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. Подготовка и контроль правовых актов. Составление отчетности по результатам деятельности.
Обновлено в 15:10
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 11 лет и 6 месяцев
Консультант-психолог, Сеть салонов бытовых услуг премиум класса, 5 месяцев
Построение системы работы и мотивации персонала, проведение тренингов. Планирование и организация обучения персонала. Адаптация сотрудников. Оценка эффективности работы персонала. Работа по контракту
Обновлено в 14:58
50 000 Р, 34 года, Москва, стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, ВОО "Трудовая доблесть России", 1 год и 2 месяца
Кадровый документооборот
Обновлено в 14:53
70 000 Р, 41 год, Москва, стаж 5 лет и 2 месяца
Проведение аудитов на планируемых к запуску объектах - определение количества персонала, необходимого оборудования, расходных материалов, дополнительных услуг. Организация запуска новых объектов - обучение линейного персонала, обучение менеджеров/супервайзеров, оформление документации, контроль качества выполняемых работ, взаимодействие с заказчиком.
Обновлено в 14:52
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 25 лет и 3 месяца
Директор HR-департамента, ОАО "Союз-Телефонстрой", 1 год
Осуществлял руководство подразделениями HR-департамента в Генеральной дирекции Общества (г. Москва) и региональных подразделениях на территории РФ. Организовал и провел комплекс мероприятий, связанный с реорганизацией, банкротством и прекращением деятельности организации по причине значительной финансовой задолженности (оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, изменение условий труда и системы оплаты, простой, сокращение численности и штата работников Общества, сопровождение процедуры банкротства и пр.). Одновременно организовал и осуществил мероприятия, необходимые для создания, наполнения и запуска дочерней компании, однако акционерами было принято решение отказаться от финансирования данного проекта. В связи с этим и отсутствием перспектив дальнейшего развития, принял решение об увольнении по соглашению сторон.
Обновлено в 14:50
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 15 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу, ООО Мост 2002, 5 месяцев
Работа с кадровыми документами, подготовка документов для прохождения проверки трудовой инспекции, разработка положений, приказов, оформление трудовых договоров, штатного расписания. А так же работа помощника руководителя, составление договоров, по размещению рекламы, заказ пропусков, выставление счетов, прием и отправка почты.
Обновлено в 14:46
40 000 Р, 31 год, Москва, стаж 8 лет и 7 месяцев
• ведение учета личного состава организации; • оформление приема, переводов и увольнений работников; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа; • выдача справок о трудовой деятельности работников; • внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников; • ведение табеля учета рабочего времени; • осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; • составление и контроль за графиком работы продавцов; • обучение продавцов; • подбор персонала: составление профиля вакансии, поиск соискателей на открытые вакансии (Интернет, печатные издания); • проведение собеседований по телефону и лично; • встреча и анкетирование кандидатов; • разработка и внедрение ЛНА; • ведение корпоративной культуры организации; • обеспечение жизнедеятельности офиса; • выполнение поручений Руководителя.
Обновлено в 14:45
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 12 лет и 5 месяцев
Исполнительный менеджер, ООО "НИКО-2001", 8 месяцев
Координация работы персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Подбор персонала; Работа в системе 1С: версия 8.3ЗуП; Отслеживание сроков действия и продление сертификатов, лицензий, договоров; Участие в разработке и контроль исполнения ЛНА и инструкций. Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях, учет нарушений трудовой дисциплины работниками; Планирование и контроль исполнения платежей.
Обновлено в 14:36
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 27 лет
Начальник отдела кадров, ЗАО «НПФ УРАЛСИБ» (а с 06.2016 по 12.2016 г. аналогично и в НПФ «Русский Стандарт» (ЗАО), 2 года и 11 месяцев
1. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства организации (подбор сотрудников, назначение, перевод, регламентация их деятельности, адаптация, учет сотрудников, раб. времени, отпуска, командировки, больничные, увольнение, военно-учетный стол и пр.). Отработка документов в 1С: Зарплата и кадры, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2, перевод на 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3; 2. Непосредственная разработка нормативных документов по вопросам управления персоналом и оплаты труда (должностные инструкции, ПВТР, положения по оплате, по премированию, различных регламентов и пр.); 3. Бюджетирование расходов на персонал, Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам всех начислений персоналу, внесение изменений в штатное расписание, ежеквартальное взаимодействие с аудиторами, участие в положительном прохождении проверки ЦБ РФ. Квартальный кадровый отчет ФСС. Отчеты Генеральному директору и в HR службу корпорации. 4. Полное оформление с персоналом мероприятий по акционированию организации, реорганизации в форме присоединения, сокращения численности и штата сотрудников без возникновения трудовых споров и излишних выплат. 5. Организация и внедрение с нуля документооборота в полном объеме, внедрение форм документов, обучение сотрудников, непосредственное издание / участие в издании приказов и распоряжений по всем аспектам деятельности Фонда. 6. Оформление полномочий от организации сотрудникам - выдачу им доверенностей по осн. деятельности. Ответственный сотрудник за, организацию архивного хранения документов.
Обновлено в 14:35
35 000 Р, 31 год, Москва, стаж 5 лет и 8 месяцев
Делопроизводитель, Нотариальная контора, 4 месяца
• Ведение нотариального делопроизводства; • Ведение приёма, консультирование; • Ведение и заполнение реестра.
Обновлено в 14:25
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 12 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Комфорт" /субъект малого бизнеса/, 1 год и 4 месяца
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - Самостоятельное ведение КДП; - Осуществление полного цикла работы с персоналом.
Обновлено в 14:24
30 000 Р, 26 лет, Москва, стаж 4 года и 4 месяца
Старший спец, ФССП России по Москве, 2 года и 5 месяцев
Обновлено в 14:24
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу в единственном лице, Сервисная Компания Группа - ГАЗ, 10 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице. - Организация кадрового делопроизводства с 0. - Размещение вакансий в интернет ресурсах. - Набор персонала с 0. - Ведение кадрового делопроизводства. - Графики сменности. - Разработка ЛНА, должностных инструкций. - Знание трудового законодательства. - Составление установленной отчетности. - Проверка корректности расчета заработной платы. - Взаимодействие с банком по оформлению зарплатных карт сотрудников. – Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам. - Формирование личных дел работников. - Ведение учета, заполнение и хранение трудовых книжек. - Полная самостоятельность в работе, высокая степень ответственности.
Обновлено в 14:21
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Регистратор, ООО "Агрегат", 1 год и 8 месяцев
- Регистрация исходящих документов - Ввод данных с направительных бланков в информационную систему - Ведение журнала ошибок преаналитики, несоответствия по биоматериалу и некорректно заполненных данных - Сортировка зарегистрированных направительных бланков за прошлый день в маркированные ячейки по нормам и т.п.
Обновлено в 14:19
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 3 года и 8 месяцев
Специалист по управлению персоналом, ООО " АСЛ-Технолоджис", 1 год и 7 месяцев
Ведения кадрового делопроизводства Отличное знание и умение практически применять трудовое законодательство; Готовность и способность работать с большим объемом информации, умение принимать самостоятельные решения; Уверенный пользователь ПК: Excel,1С ЗУП 8.2. Формирование приказов и распоряжений по личному составу; Подготовка справок, копий трудовых книжек и др. документов по запросу сотрудников; Выполнение иных поручений в рамках должностных обязанностей Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований (скайп, телефон, первичное), оформление документов. комплектация базы данных по специальностям. Взаимодействие с СМИ.
Обновлено в 14:19
65 000 Р, 34 года, Москва, готова к переезду, стаж 14 лет и 8 месяцев
Организация командировок всех уровней сотрудников телекомпаний от Генерального директора до комментаторов и операторов, включая административных сотрудников и сотрудников филиалов (колоссальный опыт организации срочных, как российских, так и заграничных командировок, а также массовых командировок и командировок с несколькими городами посещения) - обеспечение билетами, проживанием, аренда авто и трансферов и т.д. с контролем и соблюдением установленных лимитов по расходам на командировки, взаимодействие с компанией предоставляющей тур услуги по вопросам организации. Оформление, изготовление и проведение приказов на командировки сотрудников в 1С (БОСС Кадровик) - ведение кадрового документооборота по части командировок. Организация хранения приказов. Взаимодействие с бухгалтерией по процессу начисления денежных средств под командировки, а также взаимодействие по вопросам предоставления авансовых отчетов и отчетных документов по командировкам. Заведение заявок на платеж и проведение оплаты в 1С счетов от поставщиков услуг за оказанные услуги по организации командировок. Взаимодействие с бухгалтерией и контрагентами по обмену первичной бухгалтерской документацией. Взаимодействие с контрагентами по вопросу заключения договоров, пролонгации договоров на оказание услуг, а также контроль процесса согласования до момента подписания. При возникновении необходимости оказывается визовая поддержка сотрудников и руководства - подготовка полного пакета документов (помощь в заполнении визовой анкеты, подготовка сопроводительного письма от компании, взаимодействие с соседними подразделениями для получения необходимых справок и необходимых документов для подачи в Посольство или Визовый центр и личное сопровождение на подачу и проведение переговоров с Посольством, в случае возникновения проблем, контроль процесса до получения результата), а также паспортная поддержка сотрудников и руководства - подготовка полного пакета документов (через КД МИД РФ) и личное сопровождение на подачу, а также контроль процесса до получения результата - имею пропуск для входа в КД МИД РФ, ежегодно провожу обновление аккредитации компании в КД МИД РФ. Взаимодействие со страховой компанией по вопросам оформления медицинских страховок для выезжающих за рубеж сотрудников компаний - имею опыт использования программы по выписке медицинских страховых полисов, а также имею опыт самостоятельной выписки медицинских страховых полисов. Предоставление отчетных документов в страховую компанию. Имею опыт планирования и составления бюджета расходов на командировки на будущий год. Имею опыт составления табеля учета рабочего времени. Помощь иностранным партнерам компании в получении Российской въездной визы. Изготовление приглашения от компании, а также в зависимости от страны гражданства партнера взаимодействие с УФМС РФ по вопросу приглашения иностранного партнера в РФ. Опыт работы с MS: office, БОСС-Кадровик, Парус, 1С: Документооборот, 1С: ЗУП (зарплата и управление предприятием).
Обновлено в 14:11
50 000 Р, 42 года, Москва, стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров, АО "ИНТУС", 2 года и 9 месяцев
- комплектование предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации; - формирование и реализация кадровой политики компании; - контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; - подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - разработка и внедрение локальных нормативных актов организации; - КДП в полном объеме (приемы, кадровые перемещения, прекращение трудовых отношений и т.д.); - регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; - учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками ПВТР; - ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; - ведение воинского учета; - проверка и ведение табеля учета рабочего времени; - и.о. начальника отдела кадров и др.
Обновлено в 13:58
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, Торговая организация, 1 год и 1 месяц
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр. лицам (приемы, увольнения, переводы, совмещения, совместительства, отпуска, командировки, личные дела, личные карточки, графики отпусков, штатное расписание, справки с места работы, трудовые книжки, больничные листы, табели учета рабочего времени, трудовые договоры и др.), - ведение журналов учета кадровых документов; - ведение кадрового учета в 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом"; - оформление текущей документации (приказы по основной деятельности, распоряжения), - подготовка и разработка ЛНА, - разработка должностных инструкций, положений и др., - ведение делопроизводства и деловой переписки, - выполнение поручений руководителя, - работа с ПК и др. оргтехникой.
Обновлено в 13:54
30 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 8 лет и 11 месяцев
Преподаватель, ФГБОУ ВО "Московский архитектурный институт", 8 лет и 8 месяцев
- проведение занятий (лекции, семинары) для студентов дневного и вечернего отделения; - расчет учебной нагрузки. - составление календарных планов; - разработка и корректировка учебных программ; - разработка/ежегодное обновление заданий текущего контроля; - мониторинг качества освоения учебного курса, анализ результатов аттестации; - организация исследовательской работы студентов с публикацией результатов студенческих статей на конференциях; - подготовка участников студенческих конкурсов; - организация научных конференций: рассылка информационных писем; подтверждение участия и составление списка участников конференции; оформление программы конференции, тиражирование раздаточных материалов; подготовка помещений для проведения заседаний секций; организация IT-сопровождения конференции; оформление протоколов заседаний секций.
Обновлено в 13:51
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 8 лет и 1 месяц
Административный директор, ООО "Коммуникации", 1 год и 4 месяца
- Руководство административно-хозяйственной деятельности компании - Административное координирование работы офиса и организация взаимодействия со всеми подразделениями и службами - Подготовка и комплектация рабочих мест для сотрудников мебелью, компьютерами. - Обеспечение офиса товарно-материальными ценностями, закупки всего необходимого - Выполнение и контроль исполнения поручений руководства и распорядительных документов - Решение организационно-кадровых вопросов - Проведение корпоративных мероприятий, организация отдыха сотрудников. - Ведение КДП (прием, перевод и увольнение) - Ведение отчетности - Работа с договорами (аренда, парковка, интернет) - работа с контрагентами (поиск продукции); заключение договоров - мониторинг цен - проведение деловых встреч и заключение договоров - полная организация мероприятий для клиентов компании (включая полиграфию и сувенирку) - ведение проектов
Обновлено в 13:46
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Специалист по подбору персонала, ООО ""Фармапарк", 7 месяцев
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода). • Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические должности через различные источники: прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации. • Мониторинг рынка труда. • Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов. • Ведение базы данных, подготовка отчетности. • Административная поддержка исполнительного директора.
Обновлено в 13:42
55 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 11 лет и 6 месяцев
Основные обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований); Сопровождение кандидатов на вакантные должности; Ведение штатного расписания (1000 человек); Составление приказов по личному составу о приеме, перемещении, увольнении сотрудников, а также в части компенсации (изменении зарплаты, выплат премий); Оформление приема, перемещения по службе, увольнения сотрудников; Организация работы по представлению сотрудников к наградам; Формирование, ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, личных карточек сотрудников по форме Т-2, внесение в них изменений; Ведение архива и сдача личных дел на архивное хранение; Ведение и заполнение трудовых книжек; Оформление листков нетрудоспособности; Составление графика отпусков; Подготовка различных статистических и аналитических отчетов для руководства; Консультирование сотрудников в оформление пенсии, страховых программ; Подготовка различных документов для сотрудников, касающихся их прохождения службы (справки и копии документов, характеристики и т.д.); Подготовка необходимых материалов по аттестации сотрудников; Переписка с внутренними структурами и внешними организациями по различным запросам; Подготовка, оформление и учет командировочных документов работников, журналов убытия и прибытия; Организация работы отделения кадров в отсутствие руководителя.
Обновлено в 15:00
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по развитию персонала, торгово-производственная компания ЛАМА, 5 000 сотрудников, lama.tomsk.ru, 3 года и 1 месяц
Разработка и проведение семинаров и тренингов для руководителей и специалистов компании, совершенствование образовательной программы. Развитие кадрового резерва руководителей розничной сети. Разработка и внедрение системы аттестации в компании (розничная сеть, отдел по подбору и адаптации персонала, отдел по контролю за качеством). Участие в разработке, организации и проведении молодежных проектов городского масштаба в рамках проекта по развитию HR-бренда: «Бизнес-Погружение», студенческий кейс-турнир «Стипендиат ЛАМЫ», проект «Построй карьеру в ЛАМЕ». Разработка бизнес-кейсов для студенческих турниров, оценка конкурсантов. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства в розничной сети. Ведение проекта "Наставничество". Разработка и проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников компании.
Обновлено в 13:39
50 000 Р, 34 года, Москва, стаж 15 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер, ОАО "Альфа-Банк", 8 лет и 11 месяцев
Разблокировка и блокировка карт по служебным запискам, авторизация (списание денег с карт через специальные авторизационные формы), ответы на запросы по корректности работы банкоматов, урегулирование излишков и недостач по банкоматам, формирование отчетностей в бухгалтерию, работа в претензионном отделе (рассмотрение претензий по внесению денежной наличности и незачислению на счет клиенту), регистрация торговых точек и терминалов, снятие "холдов"(заблокированная сумма на счету клиента), работа в отделе мошеннических операций (отслеживание мошеннических действий в отношении клиентов, в режиме он-лайн и предотвращение таковых)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен