Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33314727Обновлено 17 января
В избранные

Специалист по персоналу

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 36 лет (16 января 1981), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 4 месяца
4 года и 4 месяца
июль 2011 — октябрь 2015
Руководитель отдела персонала
ЮИТ Московия, АО, Люберцы
Руководитель отдела персонала
3 юридических лица, в подчинении 3 сотрудника.
• Организация кадрового делопроизводства, в т.ч. оформление на работу иностранных работников (СНГ, дальнее зарубежье).
• Разработка ЛНА, регулирующих вопросы управления персоналом.
• Разработка организационной структуры и штатного расписания.
• Участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов, разработка положений о подразделениях Компании, разработка должностных инструкций.
• Планирование, подбор и адаптация персонала.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ.
• Обеспечение выполнения требований трудового законодательства.
• Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников:
- составление плана обучения;
- оценка результатов тренингов, обеспечение посттренингового сопровождения.
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций.
• Консультирование руководителей разных уровней по вопросам трудового законодательства и организации управления персоналом.
• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры, разработке программ развития персонала.
• Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций.
• Организация мед. осмотра работников.
• Организация специальной оценки условий труда.
• Работа со страховыми компаниями (ДМС)
• Кадровый аудит
• Опыт перевода и интеграции персонала дочерних компаний
• Организация корпоративных мероприятий.

Менеджер по персоналу и общим вопросам
ИЮЛЬ 2011 - МАЙ 2014
3 юридических лица, в подчинении 2 сотрудника.
• Разработка ЛНА, регулирующих вопросы управления персоналом.
• Организация кадрового делопроизводства, в т.ч. оформление на работу иностранных работников (прием, перевод и увольнение, ведение и учет трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление и учет отпусков, предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы. оформление листков временной нетрудоспособности)
• Подбор персонала.
• Составление кадрового резерва.
• Организация мед. осмотра работников
• Работа с банком, оформление зарплатных карт
• Составление статистической и корпоративной отчетности;
• Разработка системы адаптации персонала;
• Организация аттестации рабочих мест
• Работа со страховыми компаниями (ДМС)
• Разработка системы нематериальной мотивации и стимулирования персонала.
• Организация подготовки и передачи документов по личному составу в архив;
• Контроль за изменением персональных данных сотрудников, в случае возникновения изменений;
• Составление и ведение графиков отпусков.
• Кадровый аудит
• Опыт перевода и интеграции персонала дочерних компаний
• Организация корпоративных мероприятий.
1 год и 1 месяц
июль 2010 — июль 2011
Специалист по кадрам
X5 RETAIL GROUP (ЗАО «Торговый дом» ПЕРЕКРЕСТОК»), Балашиха
• Разработка регламентирующих документов кадровому делопроизводству;;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение, ведение и учет трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление и учет отпусков, предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы. оформление листков временной нетрудоспособности)
• Подбор персонала (внутренний, внешний, собеседование).
• Составление кадрового резерва.
• Организация мед. осмотра работников
• Работа с банком, оформление зарплатных карт
• Составление статистической и корпоративной отчетности;
• Разработка системы адаптации персонала;
• Оформление кадровых документов о поощрениях и дисциплинарных взысканий на работников;
• Подготовка и передача документов по личному составу в архив;
• Контроль за изменением персональных данных сотрудников, в случае возникновения изменений;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Составление и ведение графиков отпусков.
• Работа в программе SAP HR
• Кадровый аудит
• Опыт перевода и интеграции персонала приобретенных компаний
• Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и заработной платы.
2 года и 7 месяцев
январь 2008 — июль 2010
Менеджер по работе с персоналом (в единственном лице)
ООО "Форма", Москва
Три юридических лица.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение, ведение и учет трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление и учет отпусков, предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы. оформление листков временной нетрудоспособности)
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, должностных инструкций;
• Составление единого штатного расписания;
• Подбор персонала (внутренний, внешний, собеседование, тестирование).
• Составление кадрового резерва.
• Организация обучения персонала.
• Организация аттестации рабочих мест
• Организация мед. осмотра работников
• Работа с пенсионным фондом (Москва, Московская область)
• Формирование в программе 1С «ЗиК» и передача годовой отчетности по индивидуальным сведениям в пенсионный фонд (Москва, Московская область)
• Работа со страховыми компаниями (Москва, Московская область)
• Составление статистической и корпоративной отчетности;
• Разработка системы адаптации персонала;
• Разработка системы нематериальной мотивации и стимулирования персонала.
• Организация корпоративных мероприятий.
4 месяца
октябрь 2007 — январь 2008
Бухгалтер
ООО «Трансстройтоннель - 99», Москва
• Частичное ведение участка «Заработная плата»
• Частичное ведение кадрового делопроизводства, 1С "ЗиК"
5 лет и 4 месяца
июль 2002 — октябрь 2007
Инженер службы мониторинга инвестиционной деятельности
Группа компаний ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» ООО "Компания по управлению имущественным комплексом", Нижневартовск
• Участие в подготовке инвестиционного проекта
• Формирование бизнес – плана по капитальным вложениям (приобретение оборудования, капитальное строительство)
• Подготовка инвестиционного проекта к защите на комиссии по инвестициям
• Подготовка протокола заседания инвестиционной комиссии
• Подготовка и проведение заседаний договорной конкурсной комиссии.
• Формирование пакета документов для заключения договоров. Подготовка проектов договоров, визирование, регистрация и ведение досье договоров. Ведение реестра договоров.
• Мониторинг реализации инвестиционных проектов (130 инвестиционных проектов в год)
• Подготовка отчетности (по источникам финансирования, по отклонению плановых показателей от фактических, по видам инвестиций, в разрезе дочерних подразделений (бурение, ТКРС, капитальное строительство, ремонт оборудования, прочее)).
• Сверка фактических показателей реализации инвестиционного проекта с бухгалтерскими документами.
• Консолидация отчетности дочерних подразделений (15 предприятий)
• Делопроизводство (выполнение функций секретаря генерального директора, делопроизводство предприятия в полном объеме, частичное ведение кадрового делопроизводства).
Высшее образование
2005
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Очно-заочная форма обучения
Экономист
2002
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов
Дневная/Очная форма обучения
Социальная работа
Курсы
2007
Учебно-методический центр профессионального образования
Менеджер по управлению персоналом, Кадровое делопроизводство
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь: Offiсe, Internet Explorer, 1С 8.2, SAP HR, Outlook, Consultant +,
опыт работы в крупных Компаниях, проведение кадрового аудита, опыт прохождения проверок трудовой инспекцией, опыт создания КДП в Компании с нуля, восстановление КДП.
Дополнительные сведения
Обо мне:
• быстрая обучаемость,
• аналитическое мышление,
• организаторские способности,
• коммуникабельность,
• умение работать в команде,
• гибкость, активность, ответственность
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Бухгалтер, ООО Правдинка плюс
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Специалист по управлению персоналом, оценка и обучение персонала
50 000 Р
Заместитель начальника отдела, главный специалист, ЗАО "Газпром инвест Юг"
Специалист по управлению персоналом, оценка и обучение персонала
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Менеджер по развитию, ООО "ММ Ростов"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Смотреть все резюме
Резюме № 33314727 в открытом доступе Последнее обновление 17 января, 21:18

Резюме

Специалист по персоналу По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 16 января 1981, 36 лет.
Москва
07.2011—10.2015   4 года 4 месяца
Руководитель отдела персонала
ЮИТ Московия, АО, г. Люберцы.
Руководитель отдела персонала
3 юридических лица, в подчинении 3 сотрудника.
• Организация кадрового делопроизводства, в т.ч. оформление на работу иностранных работников (СНГ, дальнее зарубежье).
• Разработка ЛНА, регулирующих вопросы управления персоналом.
• Разработка организационной структуры и штатного расписания.
• Участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов, разработка положений о подразделениях Компании, разработка должностных инструкций.
• Планирование, подбор и адаптация персонала.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ.
• Обеспечение выполнения требований трудового законодательства.
• Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников:
- составление плана обучения;
- оценка результатов тренингов, обеспечение посттренингового сопровождения.
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций.
• Консультирование руководителей разных уровней по вопросам трудового законодательства и организации управления персоналом.
• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры, разработке программ развития персонала.
• Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций.
• Организация мед. осмотра работников.
• Организация специальной оценки условий труда.
• Работа со страховыми компаниями (ДМС)
• Кадровый аудит
• Опыт перевода и интеграции персонала дочерних компаний
• Организация корпоративных мероприятий.

Менеджер по персоналу и общим вопросам
ИЮЛЬ 2011 - МАЙ 2014
3 юридических лица, в подчинении 2 сотрудника.
• Разработка ЛНА, регулирующих вопросы управления персоналом.
• Организация кадрового делопроизводства, в т.ч. оформление на работу иностранных работников (прием, перевод и увольнение, ведение и учет трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление и учет отпусков, предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы. оформление листков временной нетрудоспособности)
• Подбор персонала.
• Составление кадрового резерва.
• Организация мед. осмотра работников
• Работа с банком, оформление зарплатных карт
• Составление статистической и корпоративной отчетности;
• Разработка системы адаптации персонала;
• Организация аттестации рабочих мест
• Работа со страховыми компаниями (ДМС)
• Разработка системы нематериальной мотивации и стимулирования персонала.
• Организация подготовки и передачи документов по личному составу в архив;
• Контроль за изменением персональных данных сотрудников, в случае возникновения изменений;
• Составление и ведение графиков отпусков.
• Кадровый аудит
• Опыт перевода и интеграции персонала дочерних компаний
• Организация корпоративных мероприятий.
07.2010—07.2011   1 год 1 месяц
Специалист по кадрам
X5 RETAIL GROUP (ЗАО «Торговый дом» ПЕРЕКРЕСТОК»), г. Балашиха.
• Разработка регламентирующих документов кадровому делопроизводству;;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение, ведение и учет трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление и учет отпусков, предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы. оформление листков временной нетрудоспособности)
• Подбор персонала (внутренний, внешний, собеседование).
• Составление кадрового резерва.
• Организация мед. осмотра работников
• Работа с банком, оформление зарплатных карт
• Составление статистической и корпоративной отчетности;
• Разработка системы адаптации персонала;
• Оформление кадровых документов о поощрениях и дисциплинарных взысканий на работников;
• Подготовка и передача документов по личному составу в архив;
• Контроль за изменением персональных данных сотрудников, в случае возникновения изменений;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Составление и ведение графиков отпусков.
• Работа в программе SAP HR
• Кадровый аудит
• Опыт перевода и интеграции персонала приобретенных компаний
• Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и заработной платы.
01.2008—07.2010   2 года 7 месяцев
Менеджер по работе с персоналом (в единственном лице)
ООО "Форма", г. Москва.
Три юридических лица.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение, ведение и учет трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление и учет отпусков, предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы. оформление листков временной нетрудоспособности)
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, должностных инструкций;
• Составление единого штатного расписания;
• Подбор персонала (внутренний, внешний, собеседование, тестирование).
• Составление кадрового резерва.
• Организация обучения персонала.
• Организация аттестации рабочих мест
• Организация мед. осмотра работников
• Работа с пенсионным фондом (Москва, Московская область)
• Формирование в программе 1С «ЗиК» и передача годовой отчетности по индивидуальным сведениям в пенсионный фонд (Москва, Московская область)
• Работа со страховыми компаниями (Москва, Московская область)
• Составление статистической и корпоративной отчетности;
• Разработка системы адаптации персонала;
• Разработка системы нематериальной мотивации и стимулирования персонала.
• Организация корпоративных мероприятий.
10.2007—01.2008   4 месяца
Бухгалтер
ООО «Трансстройтоннель - 99», г. Москва.
• Частичное ведение участка «Заработная плата»
• Частичное ведение кадрового делопроизводства, 1С "ЗиК"
07.2002—10.2007   5 лет 4 месяца
Инженер службы мониторинга инвестиционной деятельности
Группа компаний ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» ООО "Компания по управлению имущественным комплексом", г. Нижневартовск.
• Участие в подготовке инвестиционного проекта
• Формирование бизнес – плана по капитальным вложениям (приобретение оборудования, капитальное строительство)
• Подготовка инвестиционного проекта к защите на комиссии по инвестициям
• Подготовка протокола заседания инвестиционной комиссии
• Подготовка и проведение заседаний договорной конкурсной комиссии.
• Формирование пакета документов для заключения договоров. Подготовка проектов договоров, визирование, регистрация и ведение досье договоров. Ведение реестра договоров.
• Мониторинг реализации инвестиционных проектов (130 инвестиционных проектов в год)
• Подготовка отчетности (по источникам финансирования, по отклонению плановых показателей от фактических, по видам инвестиций, в разрезе дочерних подразделений (бурение, ТКРС, капитальное строительство, ремонт оборудования, прочее)).
• Сверка фактических показателей реализации инвестиционного проекта с бухгалтерскими документами.
• Консолидация отчетности дочерних подразделений (15 предприятий)
• Делопроизводство (выполнение функций секретаря генерального директора, делопроизводство предприятия в полном объеме, частичное ведение кадрового делопроизводства).
Высшее
2005
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
2002
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Социальная работа
Курсы и тренинги
2007
Учебно-методический центр профессионального образования
Менеджер по управлению персоналом, Кадровое делопроизводство
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь: Offiсe, Internet Explorer, 1С 8.2, SAP HR, Outlook, Consultant +,
опыт работы в крупных Компаниях, проведение кадрового аудита, опыт прохождения проверок трудовой инспекцией, опыт создания КДП в Компании с нуля, восстановление КДП.
Дополнительные сведения
Обо мне:
• быстрая обучаемость,
• аналитическое мышление,
• организаторские способности,
• коммуникабельность,
• умение работать в команде,
• гибкость, активность, ответственность