Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24050205
8 декабря

Специалист по персоналу

40 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
22 года (23 декабря 1993), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Тропарево-Никулино, м. Юго-Западная
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 4 года и 2 месяца

июль 2013 — июль 2016
3 года и 1 месяц

Администратор

(Частичная занятость)

КЗ Крокус Сити Холл, г. Москва.

Организация и контроль прохода зрителей в концертный зал
Управление сменой контролеров (10/12 человек)
Взаимодействие с билетным и PR отделами
Решение конфликтных ситуаций

сентябрь 2012 — июнь 2013
10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Zolla, г. Москва.

Поиск и подбор персонала на уровне отбора резюме, проведения телефонного и первичного собеседования и передачи руководителям.
Предоставление отчётов по кандидату руководителям департаментов.
Размещение вакансий в интернете, поиск других источников размещения.
Работа с кадровыми агентствами.
Взаимодействие с руководителями департаментов по вопросам подбора, составление профиля должности.
Взаимодействие с учебными заведениями.
Ведение отчетности по подбору.
Участие в ярмарках вакансий.
Мониторинг рынка труда по различным профессиональным категориям.
Формирование кадрового резерва.
Контроль эффективности используемых каналов привлечения.
Предоставление еженедельных отчетов по все направлениям деятельности.
Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока.
Выполнение поручений HR-директора

июнь 2012 — сентябрь 2012
4 месяца

Администратор

(Полная занятость)

Zolla, г. Москва.

Руководство персоналом торгового зала
составление графиков работы сотрудников торгового зала
обучение персонала торгового зала;
управление товарными запасами и ассортиментом;
анализ продаж
организация работы по выкладке товаров
контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей

Ключевые навыки
Развитые коммуникативные навыки, организованность, активность, стреcсоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и дедлайна, доброжелательность.
- желание работать и развиваться в сфере HR.
- знание современной корпоративной этики.
- грамотная устная и письменная речь.
- уверенный пользователь MS Word, Excel, Консультант +, Internet, делопроизводство, знания Трудового Права, Трудового Кодекса РФ
- владение различными методами оценки и технологиями подбора персонала: рекрутинг, массовый рекрутинг, активный поиск
Учился

по 2015

МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Институт молодежной политики и социальных технологий. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24050205 обновлено 8 декабря, 19:42
Специалист по персоналу
40 000 Р, не готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 22 года (23 декабря 1993)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, Тропарево-Никулино (м. Юго-Западная)
Опыт работы 4 года и 2 месяца
Администратор
3 года 1 месяц
июль 2013  — июль 2016
КЗ Крокус Сити Холл, Москва, частичная занятость
Организация и контроль прохода зрителей в концертный зал
Управление сменой контролеров (10/12 человек)
Взаимодействие с билетным и PR отделами
Решение конфликтных ситуаций
Менеджер по персоналу
10 месяцев
сентябрь 2012  — июнь 2013
Zolla, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала на уровне отбора резюме, проведения телефонного и первичного собеседования и передачи руководителям.
Предоставление отчётов по кандидату руководителям департаментов.
Размещение вакансий в интернете, поиск других источников размещения.
Работа с кадровыми агентствами.
Взаимодействие с руководителями департаментов по вопросам подбора, составление профиля должности.
Взаимодействие с учебными заведениями.
Ведение отчетности по подбору.
Участие в ярмарках вакансий.
Мониторинг рынка труда по различным профессиональным категориям.
Формирование кадрового резерва.
Контроль эффективности используемых каналов привлечения.
Предоставление еженедельных отчетов по все направлениям деятельности.
Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока.
Выполнение поручений HR-директора
Администратор
4 месяца
июнь   — сентябрь 2012
Zolla, Москва, полная занятость
Руководство персоналом торгового зала
составление графиков работы сотрудников торгового зала
обучение персонала торгового зала;
управление товарными запасами и ассортиментом;
анализ продаж
организация работы по выкладке товаров
контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей
Высшее образование
2015
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Бакалавр
Институт молодежной политики и социальных технологий
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Развитые коммуникативные навыки, организованность, активность, стреcсоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и дедлайна, доброжелательность.
- желание работать и развиваться в сфере HR.
- знание современной корпоративной этики.
- грамотная устная и письменная речь.
- уверенный пользователь MS Word, Excel, Консультант +, Internet, делопроизводство, знания Трудового Права, Трудового Кодекса РФ
- владение различными методами оценки и технологиями подбора персонала: рекрутинг, массовый рекрутинг, активный поиск
Дополнительные сведения
Ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе.