Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36394350Обновлено 10 ноября 2016
В избранные

Специалист по оценке и развитию персонала

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 47 лет (9 января 1971), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 5 месяцев
3 года и 6 месяцев
январь 2015 — н.в.
Ведущий специалист сектора оценки и развития персонала / Экономист
ПАО «НК «Роснефть», полная занятость
- составление плана обучения сотрудников на год,
- организация проведения тренингов,
- проведение обучения и тренингов для сотрудников,
- оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики,
- посттренинговое сопровождение,
- сопровождение новых сотрудников,
- составление и размещение вакансий,
- организация собеседований и подбор персонала,
- ведение базы данных кандидатов,
- анализ провайдеров по обучению,
- выбор контрагентов по обучению,
- составление отчетности по прохождению обучения,
- участие в подборе внешнего и внутреннего кадрового резерва предприятия,
- составление индивидуальных планов развития резервистов,
- работа с документами по сектору,
- работа в системах электронного документооборота.
4 года и 11 месяцев
январь 2011 — ноябрь 2015
Управляющий отелем /заместитель директора
Отель «Медведь», полная занятость
- start-up
- разработка и формирование штатного расписания;
- разработка регламента для персонала;
- подбор и обучение персонала;
- разработка корпоративного стиля заведения;
- закупка инвентаря и оборудования;
- работа с документами;
- мониторинг конкурентов;
- проведение банкетов и корпоративных мероприятий;
- ведение переговоров любой сложности;
- планирование рабочего процесса;
- составление графиков работы;
- контроль за работой ресторанно-гостиничного комплекса;
- контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля и ресторана, правильным использованием, учетом и распределением номеров, а также соблюдением паспортно-визового режима.
- управление административно-хозяйственной деятельностью гостиницы;
Ответственность за финансовые показатели и контроль финансовой деятельности.
11 месяцев
май 2009 — март 2010
Администратор гостиницы
Гостиница «Кристина»., полная занятость
- резервирование, встреча и размещение, выселение гостей;
- работа с документами строгой отчетности.
Достижения: прохождение проверок Федеральной Миграционной Службы
Высшее образование
1996
Государственный университет управления
Управление и экономика гостиничным и ресторанным бизнесом
Заочная форма обучения
Экономист-менеджер
Курсы
2013
Российская Гостиничная Ассоциация Научно-практическая конференция
«Гостиничный бизнес у западных Рубежей России»
Смоленск
2012
Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет технологий и дизайна"
Программа «Особенности работы мини-отелей»
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание форм и методов обучения персонала, оценки эффективности обучения;
Знание методологии разработки программ обучения;
- Высокая коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость, стремление к профессиональному росту, грамотная устная и письменная речь;ПК - Уверенный пользователь;- Готовность к переезду в другой город;
Имею личный автомобиль (права категории В).
Рекомендации имеются и предоставляются по запросу:
Отель «Медведь» - Отдел кадров, главный бухгалтер Даненкова Галина Александровна
«НК»Роснефть» - - начальник сектора оценки и развития персонала Сафронов Владимир Викторович.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий специалист по подбору персонала
По договоренности
Специалист по подбору персонала, ООО "Стройгазконсалтинг"
Ведущий специалист по подбору персонала
Бизнес-тренер, специалист по оценке, обучению и развитию персонала
По договоренности
Педагог-психолог по эксперименту, ГБОУ СОШ № 222
Бизнес-тренер, специалист по оценке, обучению и развитию персонала
Специалист по развитию и обучению персонала, тренинг-менеджер, коуч
По договоренности
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала, ГК (опт, розница (строительные материалы, мебель), девелопмент)
Смотреть все резюме
Резюме № 36394350 в открытом доступе Последнее обновление 10 ноября 2016, 20:59

Резюме

Специалист по оценке и развитию персонала По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 9 января 1971, 47 лет.
Москва
01.2015—н.в.   3 года 6 месяцев
Ведущий специалист сектора оценки и развития персонала / Экономист
ПАО «НК «Роснефть», полная занятость.
- составление плана обучения сотрудников на год,
- организация проведения тренингов,
- проведение обучения и тренингов для сотрудников,
- оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики,
- посттренинговое сопровождение,
- сопровождение новых сотрудников,
- составление и размещение вакансий,
- организация собеседований и подбор персонала,
- ведение базы данных кандидатов,
- анализ провайдеров по обучению,
- выбор контрагентов по обучению,
- составление отчетности по прохождению обучения,
- участие в подборе внешнего и внутреннего кадрового резерва предприятия,
- составление индивидуальных планов развития резервистов,
- работа с документами по сектору,
- работа в системах электронного документооборота.
01.2011—11.2015   4 года 11 месяцев
Управляющий отелем /заместитель директора
Отель «Медведь», полная занятость.
- start-up
- разработка и формирование штатного расписания;
- разработка регламента для персонала;
- подбор и обучение персонала;
- разработка корпоративного стиля заведения;
- закупка инвентаря и оборудования;
- работа с документами;
- мониторинг конкурентов;
- проведение банкетов и корпоративных мероприятий;
- ведение переговоров любой сложности;
- планирование рабочего процесса;
- составление графиков работы;
- контроль за работой ресторанно-гостиничного комплекса;
- контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля и ресторана, правильным использованием, учетом и распределением номеров, а также соблюдением паспортно-визового режима.
- управление административно-хозяйственной деятельностью гостиницы;
Ответственность за финансовые показатели и контроль финансовой деятельности.
05.2009—03.2010   11 месяцев
Администратор гостиницы
Гостиница «Кристина»., полная занятость.
- резервирование, встреча и размещение, выселение гостей;
- работа с документами строгой отчетности.
Достижения: прохождение проверок Федеральной Миграционной Службы
Высшее
1996
Государственный университет управления
Факультет: Управление и экономика гостиничным и ресторанным бизнесом
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Курсы и тренинги
2013
Российская Гостиничная Ассоциация Научно-практическая конференция
«Гостиничный бизнес у западных Рубежей России»
Смоленск
2012
Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет технологий и дизайна"
Программа «Особенности работы мини-отелей»
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание форм и методов обучения персонала, оценки эффективности обучения;
Знание методологии разработки программ обучения;
- Высокая коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость, стремление к профессиональному росту, грамотная устная и письменная речь;ПК - Уверенный пользователь;- Готовность к переезду в другой город;
Имею личный автомобиль (права категории В).
Рекомендации имеются и предоставляются по запросу:
Отель «Медведь» - Отдел кадров, главный бухгалтер Даненкова Галина Александровна
«НК»Роснефть» - - начальник сектора оценки и развития персонала Сафронов Владимир Викторович.