Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по обучению» в Москве

Найдено 135 621 резюме
После регистрации будет доступно 305 827 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:48
По договоренности 56 лет Москва
Обновлено в 21:09
50 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Тренинг менеджер 2 месяца (по ноябрь 2017)
Магнит
1) Выявление потребности в обучающих и развивающих мероприятиях для руководителей. 2) Проведение развивающих мероприятий по управленческой компетентности руководителей (тренинги, case-study, школа управленческого резерва). 3) Проведение работы по развитию, формированию кадрового резерва. 4) Отслеживание качества обучения и развития, проведение анализа результатов и эффективности процессов обучения и развития. 5) Сопровождение адаптации руководителей-новичков. 6) Проведение коучинга и консультирование с руководителями. 7) Контроль соблюдения стандартов оценки персонала.
Специалист по обучению и аттестации, Специалист по найму персонала, Менеджер по туризму, Специалист по работе с молодежью, Руководитель Курганского студенческого отряда проводников скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 18:58
50 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет
Специалист отдела обучения и развития 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Милехина Е.В
- Управление функцией обучения в компаниях и офисных отделениях региона; - Анализ потребности в обучении; - Управление графиком обучающих и развивающих мероприятий; - Контроль адаптации персонала; - Организация профессионального обучения и стажировок; - Разработка и проведение тренингов для базового персонала; - Полевое обучение, проведение консультаций, мастер-классов, индивидуальный и командный коучинг; - Формирование и развитие кадрового резерва менеджеров; - Отчетность.
Ведущий специалист по работе с клиентами, Менеджер проектов (10 человек в подчинении), Тренер-наставник скрыть
Обновлено в 18:55
40 000 Р 27 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 6 лет и 7 месяцев
Старший администратор учебного сайта 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Среда обучения"
Администрирование СДО на базе Moodle Размещение контента Техническая поддержка пользователей Контроль и очистка ftp от устаревшего материала Взаимодействие с компанией, предоставляющей хостинг
Специалист по дистанционному обучению, Менеджер по обучению скрыть
Обновлено в 18:55
40 000 Р 27 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 6 лет и 7 месяцев
Старший администратор учебного сайта 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Среда обучения"
Администрирование СДО на базе Moodle Размещение контента Техническая поддержка пользователей Контроль и очистка ftp от устаревшего материала Взаимодействие с компанией, предоставляющей хостинг
Специалист по дистанционному обучению, Менеджер по обучению скрыть
Обновлено в 17:41
По договоренности 44 года Москва стаж 30 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 5 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
Группа компаний "Сатурн"
Адаптация и организация обучения персонала. Проведение Аттестаций, контроль за прохождением испытательных сроков. Полностью налажен процесс адаптации новых сотрудников, система обучения и контроля результатов обучения. Построена система тестирования сотрудников. Неоднократно организовывала проведение аттестаций сотрудников и контроля за выполнением решений Аттестационной комиссии. Все указанные блоки в московском филиале компании организовывала с нуля, некоторые мои разработки внедрены и в других филиалах компании. До развития персонала занималась подбором офисного и складского персонала.
Помощник директора, начальник секретариата, Ведущий экономист скрыть
Обновлено в 16:37
По договоренности 61 год Москва готов к переезду в Самару, Почеп Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Чтение лекций по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (адаптация, аттестация, обучение и т.д), проведение семинаров, прием экзаменов и зачетов; проведение практических занятий (оформление трудовых договоров, трудовых книжек, приказов, личных карточек и т.п.). Практический опыт работы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству более 10 лет. Хорошее знание трудового законодательства и последних изменений в нем. Практик кадрового аудита. 3-и места в номинациях "трудовое право" и "кадровое производство" во Всероссийском конкурсе "Специалист года" 2010 года. Помощь в: - организации кадрового делопроизводства с "0"; - исправлении ошибок и приведение в соответствие кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства (кадровый аудит). - консультации по ведению кадрового делопроизводства и трудового законодательства - опыт подбора, обучения и аттестации персонала - опыт по организации и проведению выставок, презентаций, семинаров, конференций и т.п. - опыт руководства коллективом.
Обновлено в 16:28
60 000 Р 30 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Японский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист технической поддержки 10 месяцев (по настоящее время)
Смартфин
3 линия поддержки. Заявки, обработанные первыми линиями, по проблемам с мобильными приложениями (ibox, 2can и другие), неудачными или спорными транзакциями и в целом нашими системами. Ответы по переписке клиентам и сотрудникам 2can для Яндекс. Кассы по работе данного приложения.
Ведущий специалист отдела развития технического персонала, Специалист отдела развития технического персонала, Ведущий специалист отдела координации заявок, Специалист отдела координации заявок, Администратор, Стажер, Мерчандайзер скрыть
Обновлено в 16:21
100 000 Р 35 лет Москва готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний (мебельное производство)
Анализ потребностей организации в кадровых ресурсах, путем проведения глубинных интервью с руководителями и линейными менеджерами; оптимизация и описание бизнес процессов подбора персонала, адаптации новых сотрудников, оценки персонала, личное участие во всех этапах работы с персоналом (подбор, адаптация на рабочем месте, мотивация, анализ работы). Разработка, описание и расчет ключевых показателей эффективности (KPI) для оптимизации затрат на персонал. Ведение КДО в полном объеме (штат более 200 человек, несколько юридических лиц), корректировка штатных расписаний, кадровый аудит, ведение журналов охраны труда, разработка локальных нормативных актов (в том числе и по охране труда) Решение спорных вопросов по КДО, "сложные" увольнения. Знание «1С 8.3 ERP». Ведение управленческого и бухгалтерских табелей учета рабочего времени, аналитика заработной платы в разрезе отражения в финансовом учете (20, 26, 44 счета). Достижения: - сокращение текучки кадров с 78% до 56% за 6 месяцев - закрытие сложных позиций в подборе персонала в рамках ограниченного бюджета на подбор, оптимизация бюджета на поиск персонала, аналитика результативности различных источников - проведение внутрикорпоративных мероприятий. Причина увольнения - изменение системы мотивации.
Консультант по развитию, Начальник отдела работы с персоналом, Директор по персоналу, HR-директор скрыть
Обновлено в 16:08
По договоренности 31 год Москва стаж 11 лет и 1 месяц
Продавец-кассир 8 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
Выкладка товара, работа на кассе
Продавец-консультант, Продавец, Подсобный рабочий, Автослесарь скрыть
Обновлено в 15:15
По договоренности 38 лет Москва стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель декана по учебной работе 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Православный Свято-Тихоновский гуманитарный университет
Организация работы инспекторов и секретаря деканата, младших сотрудников кафедр (в подчинении 5 человек). Подготовка и контроль подготовки учебной и кадровой документации (приказы по учебной работе, документация по приему на работу). Разработка рабочих программ дисциплин (РПД) и фондов оценочных средств (ФОС). Работа со специальным программным обеспечением в качестве пользователя. Взаимодействие с профессорско-преподавательским составом, старостами групп, студентами, решение их текущих запросов. Проведение еженедельных собраний со старостами групп, курирование воспитательной деятельности (в виду отсутствия замдекана по воспитательной работе). Подготовка и проведение факультетской конференции по практике с приглашением специалистов из исследовательских компаний, бизнеса и церковных структур (Фонд "Общественное мнение", Левада-центр, Внешэкономбанк, Финансово-хозяйственное управление Московского Патриархата), кураторство над студентами в процессе подготовки докладов. Подготовка к проведению итоговой государственной аттестации, организация работы государственной экзаменационной комиссии. Подготовка и участие в проведении государственной аккредитации Рособрнадзором направлений подготовки (соответствие государственному стандарту подтверждено, действует до 2023 г.)
Преподаватель кафедры общей социологии, Заместитель декана по воспитательной работе скрыть
Обновлено в 15:02
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Дизайнер, визуализатор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Работа по индивидуальным заказам.
Работа по проектам интерьеров, 3d визуализация. Работа по визуализации экстерьеров (виды снаружи) домов.
Визуализатор-дизайнер, 3d-Визуализатор, дизайнер интерьера, 3D-дизайнер, визуализатор, Работа по индивидуальным заказам, Дизайнер интерьера из натурального камня скрыть
Обновлено в 14:44
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Специалист, Департамент правового обеспечения 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО РИТЭК
Департамент правового обеспечения: Согласование типовых форм договоров; ведение реестра договоров; архивирование документов, относящихся к договорной работе. Подготовка, подписание, регистрация доверенностей; ведение реестра доверенностей. Работа с нотариусом. Проверка контрагентов. Отдел управления персоналом: Ведение личных дел работников; работа с архивом.
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала, Специалист, ведущий специалист группы развития и оценки персонала, Инспектор по кадрам, специалист Отдела кадров скрыть
Обновлено в 14:00
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГК (опт, розница (строительные материалы, мебель), девелопмент)
Являюсь сертифицированным бизнес-тренером и коучем, опыт разработки и проведения тренингов продаж, коммуникаций, клиентского сервиса и стандартов работы с клиентами. Предыдущий опыт работы в области HR. Но наиболее привлекательна работа в области обучения и развития персонала. Имею опыт определения потребностей в обучении, составление программ обучения, организация системы обучения, включая системы адаптации новичков, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Организация обучения персонала. В том числе самостоятельная разработка и проведение тренингов и пост тренинговых мероприятий. Разработка обучающих и аттестационных материалов. Есть желание работать в области обучения и развития персонала в качестве тренинг- менеджера, менеджера по обучению. Имею профильное образование в области разработки и проведения тренингов и небольшой опыт в этой сфере. Интересна тренерская и преподавательская деятельность. Если есть готовые программы и стандарты, то это только плюс. Хотя могу и самостоятельно готовить и разрабатывать тренинги и вспомогательные материалы. Организация и контроль обучения, курирование тренинг-менеджера. Совместная разработка программ подготовки новичков (обучение продукту, продажам, стандартам работы с клиентами) и программ повышения квалификации для действующего торгового персонала, включая старших менеджеров розницы и помощь им в управлении персоналом. Разработка обучающих и аттестационных материалов, организация пост-тренингового сопровождения и коучинга. Курирование подбора, разработка системы оценки и адаптации персонала, создание системы обучения для розничного персонала. Разработка и адаптация систем мотивации для розничного и сервисного персонала. Контроль работы отдела персонала, развитие корпоративной культуры, постановка системы работы с персоналом в целом.
HR-дженералист, HR-дженералист, тренинг-менеджер, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено в 13:30
По договоренности 28 лет Москва стаж 5 лет и 1 месяц
Специалист строительного делопроизводства 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Домодедово Констракшн Менеджмент
Ведение строительной документации, Составление исходящих писем, Работа в 1с
Обновлено в 13:21
По договоренности 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 5 месяцев
Мастер производственного обучения 4 года (по настоящее время)
ООО "Парламент Продакшн"
Организация обучения на заводе. Разработка и реализация проектов ("Повышение квалификации наладчиков оборудования", «Мехатроник», «Оператор-наладчик линии производства пищевой продукции»). Разработка программ обучения для различных специальностей (наладчик оборудования, инженер-химик, купажист, оператор линии цеха розлива, начальник смены цеха розлива, начальник склада спирта, технолог технологического цеха). Разработка различных положений по обучению (адаптация нового персонала, повышение квалификации персонала и т.д.) Поиск внешних обучающих курсов для различных специальностей. Заключение договоров по обучению с внешними Поставщиками. Организация и контроль процесса обучения, ведение документации по обучению, отчетность. Разработка и внедрение "Вводный курс для новых сотрудников завода", обучающих презентаций. Разработка методических обучающих материалов/брошюр, по рабочим профессиям завода. Подготовка бюджета по обучению на год, контроль за его освоением. По совместительству (0,5 ставки) выполняю работы в должности специалист по АХР (административно-хозяйственной работе). В рамках этой должности выполняю следующие функции: составление бюджета на год и месяц, внесение корректировок 3+9, 6+6, 9+3 в бюджет, составление ТЗ на выбор Поставщика на закупку спецодежды, спецобуви, СИЗ, канцтоваров, выбор Поставщика по осуществлению клининговых услуг на заводе. Обеспечение завода питьевой водой, канцтоварами, спецодеждой, контроль за работой клининговой компании на заводе, ведение отчетности по закупкам, по санитарному состоянию на заводе. Работа в 1С и СЭД по внесению закрывающих документов.
Руководитель отдела, Заведующая Учебной Частью, Технолог-конструктор скрыть
Обновлено в 10:49
50 000 Р 23 года Москва Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по декабрь 2017)
Правомочие: бухгалтеры и юристы
Функционал менеджера по персоналу. Пришла на должность Ассистента менеджера по персоналу, далее повысили до Менеджера по персоналу. Подбор и отбор: - составление профиля искомого сотрудника; - отбор кандидатов через работу с ресурсами для поиска, соц.сети и взаимодействие с вузами; - назначение собеседований, первичные телефонные интервью и презентация вакансий; - проведение интервью, собеседований, оценка кандидата, рекомендация к найму; Работа с сотрудниками: - разработка и проведение адаптационных мероприятий; - мониторинг коллектива, разрешение спорных ситуаций; - разработка и проведение тренингов, мероприятий, корпоративных праздников; - индивидуальная психологическая и коррекционная работа с сотрудниками; - составление и проведение ИПР, развивающих мероприятий; - работа по удержанию сотрудников; - проведение входных и выходных интервью; - прямое взаимодействие с начальством по вопросам персонала и корпоративных процессов. Документы: - разработка и помощь в разработке должностных инструкций, регламентов, официальных объявлений; - ведение отчётности; Ведение до 7 разнопрофильных вакансий от и до, всего знание 13 сложных профилей. Профессиональное развитие: - изучение и разбор материалов по управлению персоналом; - тренинги внутри отдела персонала по отдельным аспектам работы; - изучение профессиональной литературы; - параллельное обучение в ВУЗе по специальности с одновременным применением полученных знаний; - ведение научно-исследовательской работы в сфере персонала - написание и публикация статей, практических заданий, магистерской диссертации.
Координатор проекта программного отдела, Стажёр отдела логистики, Стажёр в отделе Федерации функционального многоборья, Промоутер скрыть
Обновлено в 10:46
По договоренности 26 лет Москва стаж 11 месяцев
Администратор 3 месяца (по ноябрь 2013)
Монтессори-центр "Счастливый ребенок"
Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива, координация работы преподавателей, воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, организация просветительской работы для родителей, организация учебно-воспитательной (методической, культурно-массовой, внеклассной) работы, составление расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности, обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, оказание помощи коллективам воспитанников в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий, осуществление комплектования и принятия мер по сохранению контингента обучающихся (воспитанников), участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.
Обновлено в 10:45
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Газпромнефть
• Ведение и предоставление отчетной документации о проделанной работе; • ​Работа с личными данными сотрудников компании (1100-1200 сотрудников компании); • ​Оценка и обучение персонала АЗС (50-70 сотрудников в месяц); • ​Формирование кадрового резерва (1-2 кандидата в месяц); • ​Организация обязательного обучения (15-20 сотрудников в неделю); • ​Создание тестовых методик для оценки квалификации персонала АЗС (даёт более точно определять области развития); • ​Проведение тренингов (1-2 в месяц); • ​Разработка новых методик обучения (внедрение системы наставничества, поведение КАЙДЗЕН «Гемба»); • ​Работа с документами, относящимися к корпоративной тайне; • ​Соблюдение правил работы с корпоративной электронной почтой.
Специалист по обучению и развитию персонала, Оператор АЗС, Техник (водитель автомобиля), Начальник службы горючего и смазочных материалов скрыть
Обновлено в 10:22
По договоренности 58 лет Москва Английский (Базовый) стаж 33 года и 8 месяцев
Руководитель направления дистанционного обучения 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
АНО ЦО Элкод
Дистанционное обучение Образовательная деятельность, организация процесса обучения, разработка, создание и реализация учебных программ (планов) и курсов для дистанционного обучения, внедрение Системы дистанционного обучения (СДО) - администрирование СДО, работа организатора, тьютора СДО. Подготовка и проведение вебинаров.
Проректор по дистанционному обучению, Заместитель начальника отдела по формированию и ведению корпоративной системы сертификации Газпромсе, Доцент, Торговый представитель, Руководитель, Старший научный сотрудник скрыть
Обновлено в 09:43
85 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Специалист 1 категории 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ЧОУ ДПО "Кольский центр развития персонала" ПАО ГМК "Норильский никель"
Формирование годовых бюджетов, плановых форм в согласно сценарных условий, осуществление комплексного экономического анализа исполнения годовых бюджетов, факторного анализа расходной и доходной частей бюджетов в АСУ Бюджет, учет и контроль финансовых потоков предприятия, составление Карт КПЭ, участие в реализации Плана работы по внедрению профессиональных стандартов Планирование и бюджетирование доходов и расходов в АСУ Бюджет IBM Cognos, подготовка периодической отчетности, регистрация заключенных договоров и формирование заявок на оплату в ИАС КУДС, составление презентаций в PowerPoint
Обновлено 17 декабря
55 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Редактор, корректор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "АЭИ"
Совмещала обязанности секретаря, офис-менеджера и в меньшей степени редактора. Поддерживала жизнедеятельность офиса; Отвечала на звонки; Вела деловую переписку; Корректировала некоторые статьи по заданным параметрам.
Выездной тренер, Специалист по ассесменту, Замещающий секретарь, офис-менеджер, Рекрутер, Педагог-психолог, Секретарь, делопроизводитель скрыть
Обновлено 17 декабря
По договоренности 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Маркетолог 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО «Орелхолодмаш»
Основные должностные обязанности: 1) Исследование рынка производителей холодильного оборудования, ценовой динамики. 2) Проведение тренингов персонала отдела продаж. 3) Подготовка и проведение выставочной деятельности предприятия. 4) Курирование разработки, наполнения и продвижения корпоративного сайта. 5) Разработка новых и доработка существующих презентационных и информационных материалов в едином корпоративном стиле компании. 6) Участие в разработке предложений и рекомендаций по изменению ассортимента выпускаемой продукции с целью стимулирования сбыта и увеличения объемов продаж.
Директор по маркетингу, Руководитель отдела закупок, маркетинг. Работала без оформления трудовой книжки, Старший преподаватель скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 45 лет Москва стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 8 месяцев (по октябрь 2017)
Производство
Машиностроительный завод (производство)(г. Щелково) Обязанности: Начальник отдела кадров. В подчинении 2 специалиста отдела кадров. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Руководство отделом. Подбор персонала всех уровней (более 20 вакансий). Оценка кандидатов, адаптация и контроль прохождения испытательного срока, численность 300 чел. Обучение персонала в полном объеме внутреннего и внешнего. Аттестация персонала. Взаимодействие с Центром занятости, статистическим управлением и др. контролирующими органами, с газетами, рекламными компаниями. Написание руководящих кадровых документов и положений. написание должностных инструкций, ЛНА. Оформление приказов по основной деятельности о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях, о режимах работ, об обучении, об аттестации, о возложении исполнения обязанностей, о наложении взысканий и т.д. Формирование резервов кадров, опыт подбора и проведения интервью с кандидатами разного уровня. Работа с сайтами. Анализ, поиск и систематизация дополнительных источников при подборе кандидатов по сложным вакансиям. Обновление информации о компании, организация совместной работы по созданию новых текстов, отражающих плюсы компании как работодателя. Подготовка аналитики по показателям отдела, ведение текущих сводных таблиц, уже принятых в компании, отчетность. Составление бюджета. Консультирование руководства по кадровым вопросам, соблюдение графика отпусков. Формирование кадровой политики компании. Организация корпоративных мероприятий и мероприятий социальной сферы. Ведение электронного документооборота. Контроль ведения воинского учета и пенсионного обеспечения.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров в единственном лице, Ведущий специалист отдела по кадровой политике, социальному развитию и работе с персоналом, Ведущий менеджер по персоналу отдела учета персонала Кадровой службы, Инспектор, Инспектор по кадрам 2 категории Отдела кадров, Инспектор, Специалист отдела кадров Департамента персонала скрыть
Обновлено 16 декабря
50 000 Р 30 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Младший научный сотрудник в центре общего образования 2 года и 4 месяца (по июль 2015)
ГБНУ «Московский институт развития образования»
1. Проведение научных исследований и разработок в соответствии с утверждёнными методиками; 2. Разработка документов, касающихся деятельности Института; 3. Создание контента для сайта Института; 4. Анализ и описание процесса становления и функционирования многопрофильных образовательных организаций в целях повышения качества их деятельности; 5. Разработка информационно-аналитических материалов для партнёров Института (руководители и педагогические работники многопрофильных образовательных организаций, управлений образования, специалисты Департамента образования); 6. Разработка и апробация экспериментальных программ развития сферы образования в Москве, направленных на реализацию эффективных управленческих решений и обмен образовательными ресурсами; 7. Организации и проведение научно-методической и консультативной деятельности по актуальным вопросам управления многопрофильными образовательными организациями; 8. Составление отчетов о научно-исследовательской работе Лаборатории.
Методист, педагог, специалист по эксперименту, Младший научный сотрудник в отделе инновационной и методической работы, Тренер, модератор, разработчик курсов и организатор мероприятий, Стажёр-исследователь в отделе инновационной и методической работы, Педагог-организатор, Секретарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.